浅析科技风险企业产权安排的特点

由于生产要素具有稀缺性和高能性的特点,科技风险企业形成了独特的产权结构。深入地分析创业家人力资本和创业资本的产权特征是安排科学的科技风险企业产权的基础。本文根据科技风险企业两个主要生产要素的产权特征,深入地探讨了这类企业产权结构的主要特点,最后给出了三个有价值的结论。     

企业产权、管理者背景特征与投资效率

本文以我国上市公司为研究样本,区分企业性质,实证检验了不同背景特征的管理者所选择的投资行为对企业绩效的影响。本文研究发现,在国有企业中,管理者的年龄、任期与投资规模之间呈显著负相关关系,并且这种投资行为对企业的投资效率有显著的负面影响。在非国有企业中,管理者年龄与企业的投资规模负相关,但是对企业的投资效率并没有显著影响;而管理者的财经类工作经历能够显著提高企业的投资规模并提高企业的投资效率。同时,我们发现管理者的性别、学历和教育专业对投资效率并没有显著影响。研究结论表明,不同的企业产权制度下管理者背景特征对企业投资效率的影响存在较大差异。本研究不仅丰富了管理者背景特征和企业投资研究领域的文献,而且对企业经理人员的选拔也有一定借鉴意义。     

产权结构、企业类型与企业行为

给出S型、O型和M型三种企业类型的分类标准,而后对日本电器机械产业的141家企业90年代的产权结构和企业行为进行了实证研究.研究结果表明(1)尽管三类企业在产权结构上存在显著差异,但三类企业利润率均值不存在显著差异;(2)三类企业的管理者行为存在显著差异.M型企业的管理者追求企业规模的最大化,S型企业的管理者追求资本周转率的最大化,O型企业的管理者追求销售利润率的最大化.     

浅析企业人力资本投资风险

现代企业中,人力资本投资已成为企业生存发展的一项重要投资。随着人力资本在企业中的地位日益突出,支出比重的日益增大,人力资本投资的风险也得到了越来越多的关注和研究,本文通过对企业人力资本投资风险的成因及规避方法的分析,希望可以帮助企业管理人员提高风险意识,正确认识人力资本投资风险,从而更好地对其进行管理。     

多元化治理模式下的产权会计相关问题

多元化治理模式与产权会计的互动 如果说现代产权的分离使得托付一受托的关系显得更为明确化、规范化、法制化是产权与会计结合的内在动因的话，那么投资主体及投资渠道的多元化以及产权结构日益复杂则为产权与会计的结合提供了外部养料：多元化的色彩纷呈的现代企业制度与产权会计之间是互相支持，互相促进的不可分割的关系。     

科技企业员工培训投资的风险及防范

20世纪60年代创立的人力资本理论,把体现在人身上的技能和生产知识的存量作为资本基点,为人们充分认识知识经济的本质特征,理解教育与经济的联系,拓展企业等组织建构体系提供了翔实的理论依据。     

企业投资风险价值浅析——天然气勘探投资风险价值

本文首先对企业投资风险价值的基本原理进行了阐述,对衡量投资风险价值的方法进行了分析,详细地介绍了风险企业投资价值评价的具体过程。结合价值管理(VBM)的核心内容,对企业投资的风险及如何对企业投资风险进行管理以创造价值、实现企业价值最大化的目标进行了探讨。最后,将天然气勘探投资风险价值和价值管理联系起来,总结出规避风险的方法。     

浅析企业并购中的财务风险

企业通过并购进行扩张,是当前普遍的一种形式,而且也是行之有效的方式。但企业并购带来规模效益的同时还伴有重大的风险,稍有不慎,给企业带来的可能是灾难性的后果,本文分析了企业并购的财务风险,并提出了风险控制措施。     

产权结构、企业类型与企业行为——日本电气机械产业上市企业的实证研究

给出 S型、O型和 M型三种企业类型的分类标准 ,而后对日本电器机械产业的 1 41家企业 90年代的产权结构和企业行为进行了实证研究 .研究结果表明 :(1 )尽管三类企业在产权结构上存在显著差异 ,但三类企业利润率均值不存在显著差异 ;(2 )三类企业的管理者行为存在显著差异 .M型企业的管理者追求企业规模的最大化 ,S型企业的管理者追求资本周转率的最大化 ,O型企业的管理者追求销售利润率的最大化     

产权与市场、企业的关系

市场经济的微观主体是企业,而企业的边界是由产权界定的,这也决定了我们社会主义市场经济改革的核心内容是产权的改革。下面来探究这几者之间的关系。     

论企业年金投资风险的控制

企业年金在投资运营过程中会面临各种风险,这些投资风险根据来源性质可分系统风险和非系统风险。本文详细探讨了市场风险、利率风险、政策风险等系统风险的控制技术,指出可以通过加强管理和组合投资来规避非系统性风险。事实上,加强风险控制不仅是综合管理的需要,也有利于对投资绩效进行准确评估。     

论企业人力资本投资风险

由于人力资本自身的特性,企业人力资本投资具有潜在的巨大风险,使得人力资本投资的效果大打折扣。如何有效识别和控制人力资本风险,获得较高的投资回报是企业经营成败的关键。本文阐述了企业人力资本投资风险的内涵,分析其类别,提出了予以规避的措施。     

论企业人力资源投资风险防范

人力资源管理是劳动者所拥有的知识、技能、体力或健康及其所表现出的劳动能力等的总和,是经济增长的主要因素。人力资源管理在现代企业管理中的地位越来越重要,要使企业的人力资源真正转换为人力资源管理,并发挥出最好效用,因而企业的管理者必须了解人力资源管理的特性,把握人力资源管理投资的方向和方法,并做好风险防范工作。     

浅议企业现金流量的质量特征

现金是企业经营中的血液,血液是否通畅、质量是否良好直接决定着一个企业的生命力.在日益激烈的市场竞争中,现金流质量已经成为影响企业生存和发展的关键因素.我国<企业会计准则>中将现金流量分为3类,即经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量.本文对这3类现金流量的质量特征分别进行了简单的探讨,即经营活动现金流量应具备充足性和稳定性的特征,投资活动现金流量应具备战略性和盈利性的特征,筹资活动现金流量应具备适应性和多元性的特征.     

我国企业年金投资风险控制研究

企业年金作为我国"三支柱养老保障"之一,对缓解我国人口老龄化和社会稳定问题具有重要的作用。其资金的运行受到政府,企业以及受益劳动者的广泛关注,同时也关系到他们的切身利益。企业年金只要进入市场就会面临各种风险。本文主要针对企业年金的投资风险,收集各种文献资料进行综述。通过比较分析,对防范投资风险提出建议。     

创业投资风险的生成与防范

在现代市场经济中,委托代理关系是经济生活中非常普遍的现象,存在于一切组织,一切合作性活动中,存在于企业的每一个管理级上。委托代理人关系本质上是市场参与者之间信息差别的一种社会契约形式,它是掌握较多信息的代理人与掌握较少信息的委托人之间展开的一场博奕。在创业投资运作过程中,投资者、创业投资家和创业者等作为相对独立的利益主体,他们为了达到各自利益最大化的目的,通常存在着机会主义行为倾向,存在着信息的不对称,从而形成创业投资体系中的双重代理风险,这种委托代理风险具体表现为合作双方在事前信息不对称条件下产生的逆向选择和在事后信息不对称条件下产生的道德风险。     

论企业投资税收筹划的风险防范

企业经营活动中,投资占据举足轻重的地位,因此,笔者在选取我国企业经营活动税收筹划进行研究时,选取了投资这一活动,紧紧围绕我国企业的投资活动,根据税收筹划的基本原理,结合我国税法的具体规定,对企业国内投资的税收筹划进行研究,寻找对实际筹划有指导意义的规律性结论。