新风拂槛露华浓——南京市地税局打造“阳光税务”创建全国文明单位纪实

2008年8月15日．在国家税务总局公示的税务系统“全国文明单位”候选名单中．南京市地方税务局机关成为全国税务系统仅有的17个候选单位之一。该局是如何做好文明单位创建工作的呢？     

阳光税务，让权力更透明——南京市地税局构建权力阳光运行机制

近年来，南京市地税局以电子政务为手段．以制度创新为保障．着力构建“阳光税务”．推动税收执法权和行政管理权的规范、透明和高效运作．基本实现了税收业务电子化、流程标准化、办公自动化、信息公开化。     

深入推进政务公开 全面打造“阳光税务”

“阳光税务”是指税务部门以政务公开工作为依托，以电子政务为手段，     

南京市地税局：积极推进“三型税务” 努力构建“和谐地税”

今年以来，南京市地税局从服务地方经济发展大局出发，按照市委、市政府和省地税局的要求，牢牢把握组织地税收入这个中心，围绕“十一五”发展思路，按照“依法征税、应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的原则，采取一切措施，克服一切困难，     

市地税局纳税服务中心：全力打造纳税人满意的服务窗口

南京市地税局纳税服务中心成立于2005年6月,是专门负责纳税服务工作的职能部门,既承担对全市纳税服务工作的统筹、规划、组织、管理工作,又直接负责面向纳税人的办税服务厅、12366服务热线、税务网站、税法宣传等窗口管理和服务工作。     

围绕税收抓党建服务发展促和谐——南京市地税局栖霞分局党建工作纪实

近年来，南京市地方税务局栖霞税务分局按照“围绕税收抓党建、服务发展促和谐”的工作思路，使党建工作渗透、融合到服务发展和税收业务工作中，全面加强支部班子和党员队伍建设，使党建工作在税收工作中的活力不断增强，有利地促进了分局各项税收工作任务的完成。近两年来．分局先后荣获“江苏省精神文明建设工作先进单位”、     

深化创建 打造文明“点线网”

近年来．在各级党委、政府正确领导下．南京市公路运输管理处以培育和发展和谐、有序的运输市场为目标．以争创负责任政府部门和负责任行业为抓手．通过加强领导班子建设．强化职工素质教育．狠抓创建基础工作．认真开展行业管理．树立社会良好形象。2005、2006年处党委、处行政先后被评为“南京市先进基层党组织”、“全省运输管理工作先进单位”、“南京市交通系统‘十五’精神文明建设工作先进集体”、“促进南京旅游发展先进集体”等38项荣誉称号。     

中国税务的耀眼明星——记全国文明单位、全国杰出青年文明号柳州市地税局鱼峰分局

1996年,当广西柳州市地税局鱼峰分局年轻的局长蔡伟从共青团中央、国家税务总局领导手中接过“全国青年文明号”这块沉甸甸的奖牌时,鱼峰分局就像一颗刚刚升起的新星一样,开始吸引着全国税务人的眼球。接下来的1996年到2006年的10年间,蔡伟局长和他的接班人刘坚一次又一次地捧走了全国的多项荣誉:创建全国文明行业工作先进单位;全国杰出青年文明号;首批全国青年文明号信用建设示范创建单位;全国青年文明号10年成就奖;全国文明单位……10年来,他们从辉煌走向辉煌,成了中国税务系统一颗耀眼的“明星”。     

市地税局白下分局：建设优质服务窗口 勇当纳税服务标兵

市地税局白下分局坚持以科学发展观为指导,积极贯彻落实市局党组的各项要求,紧紧围绕社会经济发展大局和税收中心工作,以率先实现“三个一流”为引领,以纳税人为关注焦点,以“三服务”为重点,充分发挥税收职能作用,统筹兼顾,创新举措,狠抓落实,作风行风建设成效明显提高。地税白下办税服务厅被评为2009年南京市市级机关作风建设优质服务窗口名列第二,受到了市委、市政府的表彰。     

奋勇争先力创一流——记全国税务系统文明单位桂平市地税局西山税务分局

2007年7月,桂平市地税局西山税务分局(下称西山分局)迎来了一块沉甸甸的奖牌——全国税务系统文明单位。这是贵港市地税系统成立以来,迎来的第一块国家税务总局颁发的奖牌,也是广西地税系统2007年惟一获得此项殊荣的县属基层分局,它标志着西山分局已经步入了全国税务系统的先进行列。西山分局是桂平市地税局最大的分局,现有干部职工62人,负责桂平城区及西山镇521户企业、4232户个体户的税收征管工作,肩负桂平市局近八成的税收任务。多年来,他们始终坚持"以人为本,依法行政,构建和谐地税"的指导思想,强化依法治税,实施科学化、精细化管理,加强干部队伍建设,优化税收服务,加大精神文明建设力度,并用文明创建活动促进税收征管工作的开展,使各项工作不断实现新跨越。从1998年至今,连年被认定为省级"青年文明号",组织收入也连续迈上新台阶,由2004年的7154万多元,增至2006年的8572万元,三年增幅达1417万多元,多次被有关部门评为税收工作先进集体。     

全面构建新形势下的“阳光税务”

近年来，南京市地方税务局认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府政务公开工作意见的精神，在多年工作的基础上，进一步加强政务公开的组织领导和机制建设；进一步规范和完善政务公开的内容、方式、程序和监督保障措施；进一步拓展领域，完善制度，丰富形式，增强实效；进一步提高依法行政水平，强化权力运行的监督制约；进一步运用信息化手段，积极推进电子政务建设，政务公开工作取得了一定成效。     

在创建文明行业中开创南京园林事业新局面

近年来，南京市园林绿化系统在开展文明行业创建中成绩斐然，先后被授予市、省级文明行业，江苏省文明单位、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号，并涌现出“五一劳动奖章”获得者张恩莲、全国三八红旗手李蕾、建设部劳动模范杨舜等一批先进典型。当前他们正在精神饱满地向着全国文明行业发起新的冲刺。     

创建文明机关 服务地区发展

在全区广泛开展文明机关创建活动，是2006年江宁区精神文明建设奋斗目标中的重要任务之一。它是继文明城区、文明单位、文明行业（窗口）和文明村镇（社区）等创建活动后的又一种重要形式和内容．也是全区精神文明创建工作的深入和发展。     

“税务会计”课程教学改革探讨

税务会计课程是经济管理专业中一门重要的具有交叉性和实践性的课程,在复合型、应用型本科人才培养模式中具有重要的作用。目前,在我国＂税务会计＂教学过程中存在着课程设置不合理、教材建设落后、教学方法与手段不丰富、实践性欠缺、专业教师缺乏实践经验等问题,应该通过合理设置相关课程与课时、加强教材建设、丰富教学方法、强化实践教学、加强师资队伍建设等途径予以解决。     

栖霞区：突出“五抓”打造阳光党务

一是抓范围。突出针对性。将党务公开贯穿于全区各级党组织,建立区、街道、村（社区）三级党务公开工作机制,各企事业单位党组织也一并实行,真正实现党政机关、企事业单位党务公开工作“全覆盖”。二是抓内容．突出重点性。突出7个方面的公开内容。包括：党组织决议、决定及执行情况。党的思想建设情况,党的组织建设情况,党的作风建设情况,党的制度建设情况．党的反腐倡廉建设情况及其他应当公开的事项。     

创建“1234”监督模式 打造阳光审计机关

“质量、廉洁”．是审计的两条生命线。阳光,是最好的“防腐剂”。近年来。南京市审计局党组围绕惩防体系建设主线．突出监督重点,凝聚监督合力,创新工作机制．通过创建“1234”监督模式．让审计权力在阳光下规范运行．着力打造依法、廉洁、高效审计机关。2010年。通过审计查出违规金额30．45亿元,核减政府投资10．73亿元。向纪检司法机关移送案件线索2件．涉案金额1．53亿元．移送其他部门处理4件。涉嫌违纪违法12人。未发生一起行政复议或行政诉讼案件。     

盛开在桂西的一朵医疗奇葩——右江民族医学院附属医院创建“全国文明单位”纪实

今年5月8日上午，在这个绿意葱茏的季节，百色市政协副主席吴俊军与百色市委宣传部副部长、百色市文明办主任王正福为右江民族医学院附属医院（以下简称右医附院）授“全国文明单位”奖牌，当该院党委书记农乐根教授、院长黄照权教授共同接过“全国文明单位”荣誉牌匾那一刻，全院上下一片沸腾……     

构建“以人为本”的税务文化

“以人为本”是组织文化建设的灵魂，构建“以人为本”的税务文化是税务机关面临的重要课题。税务机关通过“以人为本”税务文化的构建，树立“以人为本”的价值取向，把税务人员视作最重要的资源和财富，尊重个人价值，全面开发人力资源，运用各种激励手段，充分调动税务人员的积极性、增强税务机关的凝聚力、提升税务机关的管理水平，实现税收事业持续发展与税务人员全面发展的“双赢”。     

“红枫税情”打造特色服务名片——栖霞区国税局积极打造税收管理服务品牌

服务品牌是体现税务机关效能的一张名片．是集中展示税务部门形象的有效载体和重要平台．更是税务部门物质文明、精神文明建设高度发展的标志。近年来，栖霞区国税局在市局服务品牌建设领导小组的领导下．实施品牌战略．打造“红枫税情”服务品牌．并初显成效。     

服务地方经济的“三个满意”

税务部门肩负着组织收入和调控经济的双重职能．税收工作只有融入地方经济社会发展的大局。充分发挥职能作用、服务发展。才能保持生机和活力。今年以来。高淳县地方税务局牢牢把握县委、县政府提出的“建设特色高淳、加快富民强县”的工作主线．切实转变工作作风．在工作中提出了新的服务理念，