许昌市人事局力促大中专毕业生就业创业

近日,许昌市人事局在举办的“高校毕业生就业服务月专项活动”中．采取了四项措施力促大中专毕业生就业创业。一是认真开展毕业生就业创业指导培训。二是切实做好返回许昌籍的毕业生失业登记和今年服务期满的“三支一扶”大学生就业情况统计．为他们提供“一对一”的就业服务。三是积极组织未就业毕业生到毕业生就业创业实习基地见习。四是重点突出人才招聘会在缓解人才供求矛盾中的平台作用。     

辽宁阜新:全力为毕业生就业“开路架桥”

辽宁阜新市人社局将在全市范围开展"阜新市2013年高校毕业生就业服务季"活动,通过举办招聘会、网上招聘、提供见习工作等10项举措,实现毕业生与用人单位对接,帮助大学生顺利就业。在服务季期间,阜新市人社局专设毕业生就业服务窗口,提供免费推荐就业岗位、登记入库、就业政     

积极应对金融危机不利影响切实促进大中专毕业生就业

大中专毕业生就业工作事关社会发展和民心安定．事关每个毕业生的切身利益。当前世界性金融危机愈演愈烈，已迅速波及我国的方方面面，大中专毕业生就业也正面临着前所未有的挑战。如何破解新形势下的就业难题，做好大中专毕业生的就业工作．既需要毕业生们认清形势．摆正心态。树立信心，也需要各级党委政府和大中专院校高度重视。更需要各级人事人才部门准确把握形势，完善服务措施，拓宽就业渠道，拿出应对之策。     

面对危机抢抓机遇——焦作市2009届高校毕业生就业招聘会掠影

面对全球金融危机,如何为各类用人单位选才和毕业生就业做好服务,是人才交流中心义不容辞的责任。2008年11月29日,河南省焦作市人才交流中心举办了“全国2009届高校毕业生就业服务周焦作现场招聘会”．为企业与毕业生之间搭建起一个沟通的平台。当天共有来自全国20多个省市的130余家用人单位入场招聘,提供就业岗位3600余个,吸引了郑州、洛阳及本市的高校毕业生7000余人上会求职,当场签订就业协议800多份,达成初步就业意向的有1900多人。     

大中专毕业生应如何面对就业

又到了一年一度的大中专毕业生集中择业的时候了。大中专毕业生进入人才市场双向选择、自主择业、竞争上岗已实行多年。面对越来越严峻的就业形势和巨大的就业压力,除了各级部门广开就业渠道、提供政策扶持及优质服务外,广大毕业生该如何面对这一形式？笔者想就此问题谈几点肤浅看法,以供参考。     

辽宁阜新：全力为毕业生就业“开路架桥”

辽宁阜新市人社局将在全市范围开展“阜新市2013年高校毕业生就业服务季”活动,通过举办招聘会、网上招聘、提供见习工作等10项举措,实现毕业生与用人单位对接,帮助大学生顺利就业。     

滑县鼓励大中专毕业生家门口就业

日前，滑县县委、县政府隆重举办2009年人才招聘会暨大中专毕业生供需见面会。县委常委、常务副县长李亚非携县四大班子领导出席了开幕式并做了重要讲话。县人事局局长李兴林谈了对于举办这次招聘会的目的：“当前，大中专毕业生就业困难，而县内企事业单位却很难招到优秀人才，面对这一隋况，县委、县政府高度重视，县人事局积极联合县企业服务局利用春节团圆、大中专毕业生回家过年的时机，举办了这次招聘会。用李县长的话说。‘此次招聘会是关注民生、情系人才、服务发展、     

高校毕业生就业状况分析——以郑州市职业介绍中心2013年上半年分析报告为例

笔者从国家教育部门获悉,今年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高,毕业生就业问题日益凸现.第二季度正是毕业生求职的高峰期,为了更好地了解他们的就业期望和就业状况,促进毕业生就业,郑州市职介中心于6月1日-20日在市本级两个人力资源市场和中部就业网上组织了2013年高校毕业生就业问卷调查活动,对此次调查收集的数据,同时结合中心所属人力资源市场的有关职业供求数据情况,进行了系统深入的分析.     

三门峡市2009年春季大中专毕业生就业招聘会圆满成功

近日，三门峡市人事局、三门峡职业技术学院联合举办了“2009年春季大中专毕业生就业招聘会”。     

高校毕业生就业难在何处

时下，高等学校毕业生就业难已成为人们普遍关注的话题之一，它一直困扰各级教育、人事乃至毕业生本人及其家人。自高校扩招以来，高校毕业生就业一年比一年难，相当数量的大学生毕业后成了无业青年，毕业生就业形势颇为严峻，解决毕业生就业已迫在眉睫。     

今年高校毕业生就业走势

今年毕业生就业形势如何?各地毕业生需求情况怎样?人事部最近对北京、河北、新疆等24个省、自治区、直辖市,哈尔滨、成都、广州等15个副省级城市、新疆生产建设兵团的需求情况进行调查。从本次统计调查情况看, 2006年统计地区高校毕业生需求总数为1665044名,其中研究生177003名, 占10．6％;本科生923519名,占55．5％; 专科生564522名,占33．9％。与上年相比,2006年高校毕业生需求情况呈现出四大特点。     

高校毕业生就业障碍及对策研究

人力资源已经成为一国经济和社会发展的第一资源,然而,我们却不得不面临这样一个尴尬的现实,作为我国优质人才资源的高校毕业生就业却越来越困难。尤其是1999年扩招后,就业岗位没有明显增加,高校毕业生就业形势更为严峻。本文以对河北省2004届高校毕业生调查资料为依据,从制     

河南省高校毕业生就业问题探析

高校毕业生是劳动力市场上主要就业群体之一.在经济形势不断下行和日益复杂的形势下,河南省高校毕业生呈现总量持续扩大、就业率持续提高等特点,但同时也面临着高等教育发展与经济社会发展不相协调、高校毕业生供给与社会人才需求不相一致等问题.针对河南省高校毕业生就业存在的主要问题可采取以下对策:建立人才需求预测和发布机制,加快高等教育改革和职业教育发展,加大高校毕业生就业创业指导扶持等.     

美国高校毕业生如何就业

美国高校毕业生就业的过程美国高校同样存在着大学毕业生的知识技能、所学专业与社会需求脱节的问题,毕业生在择业过程中同样会遇到缺乏有效的信息和必要的求职技巧等困难。高校也同样肩负着解决这些问题,帮助毕业生顺利就业的责任。近年来,高校对毕业生的就业问题越来越?..     

高校毕业生就业服务有关问题探讨

就业是民生之本。随着高校扩招和我国就业制度的变革．毕业生就业形势发生了巨大的变化。高校专业设置、就业管理模式不尽合理，社会用人制度不尽公正，户籍、人事制度尚未完全改革，以及毕业生期望过高、诚信危机和困难群体等原因．使得高校毕业生就业问题逐渐成为全社会关注的焦点。本文通过对高校毕业生《就业协议书》涉及的有关问题进行探讨．     

高校毕业生就业创业“一站式”服务模式的分析

随着知识经济时代和高等教育大众化时代的到来,高校毕业生创业越来越受到社会和高校的重视。但目前我国高校学生就业创业教育尚处于探索阶段,学生创业服务举措还在逐步探索和完善。文章分析了高校毕业生创业“一站式”服务模式,论述了为高校学生提供全方位、立体化、个性化的创新创业一站式服务平台的构建,以有效服务和扶持高校学生创业。     

采取三步走促进大中专毕业生就业

近年来。河南省焦作市每年平均接收5000名大中专毕业生就业。2008年。在就业形势十分严峻的情况下，该市人事人才部门把毕业生就业工作摆到重要位置．多措并举。积极探索“三步走”的办法，为促进毕业生就业开辟了更为广阔的渠道，使毕业生就业率明显提升．其中本科生就业率在95％以上。     

固始县努力促进大中专毕业生就业

一是送才上门，需求对接，帮助毕业生就业。采取送才上门方式推荐达成就业意向80多人次，现场促成了30多名大中专毕业生到非公有制单位就业，提高了招聘效率，真正做到了需求对接。     

2005年高校毕业生需求分析

据政府相关部门调查分析,2005年高校毕业生需求情况将呈现出以下几个特点:1、研究生、本科生就业走势将保持平稳,专科生呈现下滑趋势。从统计情况看,2005年,统计地区需求高校毕业生1191005名,与2004年已吸纳的1240564名相比有所降低。据有关部门统计,2005年高校毕业生毕业人数增幅达20.7%,因此,就业     

高校毕业生就业的政策建议

一、在增加就业岗位的同时全面改善就业环境 增加就业岗位是解决就业问题的根本途径，但改善就业环境的意义亦十分重大。高校毕业生就业问题的解决必须更多地依赖于社会政策层面的途径来加以实现。政府不能以“不干预市场”为借口，把高校毕业生的就业问题完全交由市场解决。政府要建构起一种公正合理开放的、符合中国国情的现代化社会流动模式，如：深化体制改革，消除各种制度性障碍，使社会流动的渠道更加畅通；