构建公共财政 推进国企改革

财政改革和国企改革具有高度的正相关性，通过论述建立社会主义市场经济下的公共财政收入和支出制度对国企改革的巨大促进作用，阐明了规范、完善的公共财政制度的建立对国企改革的重大意义     

有关产权明晰问题的若干质疑

通过对“产权明晰私有化论”、“产权明晰决定论”以及“产权明晰不对称论”三种观点的辨析，认为产权明晰不是搞私有化，不是国企改革成功唯一决定因素，用充分竞争取代产权明晰不是国企改革的根本出路，应当在整个经济体制改革的大背景下，跳出国企自身的框架范围去探讨国企产权制度和国企改革的思路，国企改革思路应是多元的、综合性的。     

亚洲金融危机与我国国企改革的几个问题

亚洲金融危机与我国国企改革的几个问题陈永正关键词：亚洲金融危机，结构性生产过剩，国企改革，企业破产，大企业集团，资产重组亚洲金融危机的教训是多方面的。从根本上说，教训是什么？这对于我国国企改革有何借鉴作用？本文试作探讨。一、亚洲金融危机的实质是结构性...     

国企改革的一个成功范例──对贵阳市公共交通总公司的调查分析与思考

国企改革一直是我国改革进程中面临的一大难题。提供公共产品服务的国企行业历来享有政策性补贴，更是缺乏改革的动力。文章通过对贵阳市公共交通总公司改革成功的关键因素的调查，对于国企改革中普遍感到困难的职工配合、认同问题，重点分析了他们的成功经验，指出职工认同感和改革进程的技巧性把握，是改革成功与否的关键所在。文章最后一部分主要记述了企业家角色在国企改革中的核心作用。鉴于文章分析对象具有典型化意义，可以从中更深入地思考国企改革与社会体制改革的相关问题。     

吴敬琏教授谈国企改革

吴敬琏教授谈国企改革３月２７日上午，我国著名经济学家吴敬琏教授应邀来中国社会科学院研究生院做专题报告。他就大家极为关注的国企改革等问题谈了自己的看法。吴教授认为：“抓大放小”的国企改革，“放小”的效果比较明显。许多国有小企业由改制转轨，步入了良性循环...     

行业调整──深化国企改革的战略措举

国企改革是一项综合性、系统性极强的社会系统工程，国企改革不仅要解决政企关系、产权关系、现代企业制度建设等问题，此外，对国有资产行业布局进行战略性调整，优化国有资源行业配置也是深化国企改革、提高国企活力及其在国民经济中主导作用的战略性措举。本文第一部分分析了国企的行业布局情况及其问题，第二部分对国企的行业调整进行了探讨，提出了相应对策与思考。     

国企改制与社会支持的建设——以L和Y公司之间的关系为例

通过对国企改制中母子公司现象的考察，得出这种类型的国企改革的实质是一种内卷化发展的结论。其根源在于国有企业在历史中形成的独特发展逻辑，进而型塑着国企改革的路径选择。国有企业的改革和发展不是一个单纯的经济问题，它需要一系列社会要素的配合和支持。社会支持的建设则是国企改革乃至经济顺利发展的前提和基础。     

浅析企业产权结构

企业的产权结构分为外部产权关系与内部权利结构，从企业制度的演进中可以了解企业产权结构对企业的重要意义。因此，我国的国企改革必须首先进行产权改革，廓清其内、外部关系，这样国企改革才会成功。     

浅论企业领导制度改革

党的十五届四中全会指出：“国企改革是一场广泛而深刻的革命。当前，国有企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段。”因此，我们必须坚持不懈地推进国企改革。其中企业领导制度改革是重要组成部分。 国企改革进行多年，但是成绩并不令人满意，企业整体效益和管理水平有下滑的趋势。１９９８年，国有和国有控股企业盈亏相抵后实现利润下降３８％，亏损额比上年上升２２％。为何国企改革进行这么多年却收效不大？面对国企管理不善和效益下滑的突出矛盾，企业领导制度改革是不可忽视的重要一环。 一、国有企业领导制度改革的 必要性 过去，国…     

国企改革的一个成功范例：对贵阳市公共交通总公司的 …

国企改革一直是我国改革进程中面临的一大难题。提供供公共产品服务押企行为历来享有政策性补贴，更是缺乏改革的动力。文章通过对贵阳市公共交通总公司改革成功的关键因素的地于国企改革中普遍感到困难的职工配合，认同问题，重点分析了他们的成功经验，指出职工认同感和改革进程的技巧性把握，是改革成功与否的关键所在。文章最后一部分主要记述了企业家角色在国企改革中的核心作用。鉴于文章分析对象具有典型化意义，可以从中更深     

试论企业家培养的三个有效机制

国企改革已进入攻坚阶段，十几年来国企改革的实践说明，国企改革急需培养和造就一批优秀的企业家。优秀的企业家必须在企业的经营实践中培养，建立有效的激励机制、监督和制约机制是培养和造就企业家的必要条件。有效的激励机制对经营者产生动力，监督和制约机制对经营者产生压力，促使经营者努力搞好经营，避免产生“败德”行为，使其健康成长。当前应解决好以下几个问题：充分发挥党委在现代企业治理结构中的作用；对国有企业的监察和监督；树立企业家长期经营思想     

债转股若干问题思考

1999年是国企改革三年攻坚的第二年，解决国企突出矛盾已进入实质阶段，其中企业沉重的债务负担更是成为国企改革必须解决的一个严峻问题。为此，在国务院的布置和领导下，相继成立了与各国有...     

加速国企改革步伐 刘鸿儒推介股份制

加速国企改革步伐刘鸿儒推介股份制全国政协委员、著名经济学家刘鸿儒教授近日表示，国有大中型企业通过股份制改造是国企改革的重要途径，因为这一办法具有成本低、风险共担、内外施压使企业成熟等优点。刘鸿儒说，股份制的最大特点是筹资成本低，既不要付息，也不用还本...     

深化国企改革问题的探索

国企改革是我国经济改革的难点、重点和中心环节。本文论述了我国国企改革的重要性和紧迫性 ,笔者认为搞好国企改革必须努力实现八大突破。     

又到改革攻坚年——解析《国务院关于2005年深化经济体制改革的意见》

“攻坚”的概念在中国改革开放的过程中并非第一次提出。1998年，针对国企改革中暴露的种种问题，改革。攻坚”首次提出。今年国务院再次提出改革攻坚，有着不同的意义和背景。特别是8年来主要针对国企改革，这次则是针对体制性结构性的矛盾和弱点的一次全面攻坚。在去年宏观调控的背景下，许多矛盾突出暴露，全面攻坚成为必要和必然。     

国企改革理论依据新探

社会主义初级阶段理论、社会主义本质理论、社会主义市场经济理论、现代企业制度理论、国企理论是我国国企改革的基本理论依据。准确把握和重新认识上述理论与国企改革之间的内在联系 ,对于深化国企改革具有重要的意义     

国企改革与财政风险：传导机理及治理

在公共部门资产负债表提供的框架内，国企改革对财政风险存在直接和间接两种传导路径。这种风险的传导有其合理性、必然性。为了降低国企改革对财政风险的影响，要建立“利益共沾、风险共担”的多元风险分担机制，加快国有经济的战略性退出，做好企业改制工作，深化国有银行改革，充分发挥资本市场在财政风险治理中的作用，健全社会保障体系。     

浅谈城市财政发展与国企改革

财政作为政府支持国企改革的有效手段之一 ,在整个国企改革的过程中 ,发挥着越来越重要的作用。本文从城市财政发展和国企改革的实际出发 ,阐述了必须正确处理与之相关的一些重要关系     

国企改革的出路在于社会化

戴俐秋在《世界经济情况》2006年第21期发表“国企改革在国外”一文。文中介绍了国外国企改革的发展趋势。随着自由竞争市场经济向现代市场经济转变，企业组织形式大体经历了国有企业与民营企业及独资企业并存转变的发展格局。目前世界各国国有企业已经先后或正在发生重大变革，改革的基本方向路径：国有化——私有化——民营化。改革的主要目的在于提高国有企业的经营效益，     

公有化抑或私有化并非市场经济的单项选择

私有化成为世界性潮流的时候，并不意味着公有制的消亡。市场经济本身要求“看不见的手”和“看得见的手”同时并用。发达资本主义国家私有化及公有化的历史，实际上是企业经营方式的一次又一次的多样性选择，而且每一次都不是单项选择。对于中国目前的国企改革而言，产权学派无疑夸大了产权制度的作用。中国国企改革所要做的第一件事，应该是让国有企业同私有企业站在同一起跑线上。