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不小心,就《三十》了……比我们年长的人一定有同感,经过三十岁这个坎儿时,都曾有过一种难于察觉的失落和一丝不知所措的忧愁。不过,因为并不真正地觉得自己老了,所以紧锁的眉头也并不真的难以放松;因为并不真的觉得自己累了,所以抬起头时眼神依然泛着青春期时留下的一股股冲动。我们戏称这个年龄段叫做——中年早期!这个年龄,恰恰刚刚送走了几个童年时给自己做的梦,刚刚淡忘了一些少年时曾伤害自己的一些人。第一次相对深刻的自省,发现镜中的人也许不是自己,又或者那才是真正的自己;发现脸上的表情已是各种被周遭预先设计好的面具,戴上也不真实,摘下也不真实……但还是摘下了,笑或严肃都发自肺腑,只为了一件东西——那就是刚刚到来的三十岁给这两个男人送上的一份俗称“责任”的礼物——为了自己、为了家人、为了听我们歌唱的朋友,为了生活在当代的每个有理由活得更好的中国人……于是,想跟人们探讨“人间”“活着的意义……”于是,重走一遍创作者的“寂寞公路”,把看懂或看不懂的人、事、物都化做“用情爱做心灵的渺小尘埃……”,细细品读,选择男人的一次“不醉地归途”,回味三十岁给羽·泉呈现的咫尺般短暂的美。和我们一起聊聊吧!≥三十岁的人,看我们说得对不对; <三十岁的人,请听这张专辑,直到三十岁… 相似文献
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对于职业经理人来说,团队管理的终极目标是在确保目标达成的过程中“解放自己”!让管理变得简单而又轻松!培训大师余世维先生也曾说过:与其自己累得得心脏病,不如先让下属得心脏病!说的是管理者毋须事事亲力亲为,自己整日忙得昏天黑地,而下属却悠闲自在、无事可干!余先生的理念可谓妙极!可实际上我们的许多职业经理人虽然明白这样的道理,但却又无法很“潇脱”地去付诸实践,仍就是终日如履薄冰而恐“天下”大乱,碌碌无为而终!问题的症结在哪里?可能有多方面的原因,但关键是这个团队没有建立起一个有效的“动力(驱动与保障)系统”!如何构建团队的“动力系统”?很多人可能会想到可以用制度或是流程来保障系统的正常运行,实际上事情往往没有那么简单,制度与流程都是管理的工具与手段,属于静态的范畴(死的东西),而管理的对象是人,具有主观能动性,属于管理的动态范畴(活的东西),况且我们很多制度和流程虽然不错,可实际的执行结果却是被搁置,形同虚设!因为管理不仅仅是科学,也是一门艺术,管理大师德鲁克曾说过管理更像是一门实践科学。 相似文献
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生活中时常有人羡慕成功者独特的天赋,埋怨自己没有什么特长,难以出人头地。我们经常听到这样的言论,“我实在是无能为力了!”,“我这一辈子就是这个样子了!”这些人往往只习惯于通过目前所从事的职业这一狭窄的范围来评判自己的能力,因而放弃了许多尝试的机会,相当大的潜力没有被挖掘出来。美国社会学家波拉·尼尔森说过:“人有优点,也有弱点,而花费大量时间去改正自身缺点以适应环境,将会浪费大量的精力。我的经验却建议人们将注意力集中在自己特殊的才能上。” 人生在世,必有所长,一切本事都是自己的,而且很早就具备了,但人们往往难以发现。有位名人说过:一个看不到自己长处的人,比看不到自己短处更为可悲。因为看不到自己的短处,虽然会在生活中刚愎自用,多走些弯路,甚至受些挫折,但他毕竟知道发挥自己的长处,明白自己该怎样进取,最终必然也会取得成绩,而看不到自己长处的人,连自己主攻方向部找不到,还谈什么奋发和进取呢?结果只能是一个劲地怨天尤人,唉声叹气。殊不知,这样并非自己生得蠢,并非自己不能干,而是自己不知道自己原来是能干的,岂不悲哉!因此,要想获得成绩必须发掘自己的特长,首要的是认识自己的特长,在人生的座标上找到属于自己的 相似文献
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本文值得—读,能给我们很大的启迪。“菜青虫”陈帆红,一个宁波残疾姑娘。靠孜孜的追求、坚韧的毅力、顽强不懈的拼搏,一跃成为网上的风云人物,荣获中国网络小姐桂冠,用她自己的行动证明:在网络世界中。残疾人也能广泛参与社会,创造新的人生。互联网感谢陈帆红,因为她,使更多人接触了网络,同时延伸了残疾人的生存空间,让每个人的内心充满真正的健康和美丽。 相似文献
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在“非典”扑面而来,人人谈“非典”色变、中华民族面临严峻考验的时候,一个小学生能做些什么?北京一位小学生,用自己的实际行动对这个问题作了最好的回答,她创建了一个抗击“非典”的网站(www.2008z.com),用她自己独特的方式,通过网络向人们传达出一种积极的精神力量:面对“非典”,我们永不屈服!这位可爱的、年仅10岁的小姑娘,就是北京市东城区东高房小学的四年级学生袁日涉同学。 相似文献
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在本职岗位上辛辛苦苦、兢兢业业地工作了数年.表现没得说.业绩没得说.可就是得不到上司的青睐和提拔、同事的赏识和赞扬——职场中的这种经历恐怕很多人都遇到过。面对这种境况,有些人自怨自艾.产生了破罐破摔的想法:也有些人会想方设法为自己寻找“拨云见日”、崭露头角的机会。其实.面对这种境况和遭遇.最好的办法是:让自己成为自己的“伯乐”.实施“职场自救”工程! 相似文献
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那是纽约一个潮湿闷热的下午,我焦燥的登上一辆公共汽车想返回旅馆,刚跨进车门,就听见司机在冲我打招呼:“老兄,一向可好?您这是上哪儿啊?”接着,这位脸上总挂着真诚和微笑的中年人又以同样的方式问候着其他上车的乘客,汽车驶入交通拥挤的市中区后,他开始绘声绘色地告诉大家:市中区哪一家商店在大减价,哪一家影院在上映什么新片,博物馆又在举行什么展览。车到站时,乘客们似乎忘了讨厌的天气带给自己的浮躁情绪,心情愉快地下了车。这时,司机先生又向我们道别:“再见了,各位,祝您们好运!”我们大家都愉快地冲他一笑,以示感谢。这件事已经过去了近20年,但我一直深信:那位司机的工作一定很成功。 相似文献