加强国有企业集团内部审计的探讨

企业内部审计的战略对企业的发展方向起着决定性的作用,其战略也是内部审计发展与生存的重要内容。内部审计人员要做到适应时代的发展并且提高自身的职能。本文主要研究了企业集团内部审计战略的定位以及框架的设计,为指明内部审计是企业管理的重要工具提供了充分的依据,由于企业的会计制度不断的完善,国有企业的内部审计也不断的调整改善,并取得了一定的成绩。但是仍然存在着一定的问题,因此,本文对国有企业集团内部审计存在的问题进行了进一步的分析,针对这些问题提出了加强国有企业内部审计的对策,希望能够帮助企业集团提高内部审计提供一定的帮助。     

企业内部审计职能定位不当的体现及对策研究

我国2013《中国内部审计准则》指出内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,它通过运用系统、规范的方法,审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。从企业角度看,内部审计是独立客观地监督和评价企业经营活动及内部控制适当、真实、合法和效益的行为,是为企业改进经营管理和实现经营目标服务的,因而也是企业监督评价机制与公司内部治理结构的重要组成部分。所以本文就内部审计职能定位不当的具体体体现进行了深入研究,分析了我国内部审计职能定位不当的原因,在此基础上,提出了合理定位内部审计职能的对策,服务主导型是未来门内部审计发展的必然趋势。     

对集团财务分级核算和集中核算的思考

一、对集团会计分级核算模式的思考企业集团,是以资产为纽带,通过其核心企业母公司对下属以全资、控股、参股、关联等形式组合而成的经济组织,即企业集团按职能分为不同的子公司。在子公司内部,按内部职能分为生产、财务等部门。子公司设置会计机构,配备一定的财务人员。会计机     

我国企业集团内部审计存在的问题及对策

为使内部审计更好地服务于企业,本文从企业内部审计的独立性、范围、人员素质、职能、理论、成果实施、时效性等方面提出问题,找出相应的解决办法,从而完善企业内部审计体制,提高内部审计地位,使企业集团不断地发展壮大.     

浅谈内部审计发展的对策与措施

随着我国加入WTO后，企业经营的外向化和复杂化，面临的经营风险和竞争不断加大，仅提供监督职能的内部审计已越来越不适应企业发展的需要。本文拟从企业内部审计的独立性、职能范围、审计方法、审计手段、审计人员等诸方面进行探讨，科学地分析了我国内部审计现状及存在的突出问题，提出解决内部审计发展的对策与措施。     

基于战略管理视角的内部审计定位研究

基于战略管理的视角,对内部审计的现状和存在问题、面临的发展机遇和趋势进行了梳理,阐释了战略管理和战略管理审计的概念与关系,提出内部审计应基于企业战略管理视角进行定位的命题.在对内部审计在企业战略管理中的定位认识基础上,就其合理性和职能定位进行了探索,认为在企业战略管理决策与实施中要正确定位和实施内部审计,实现向战略管理审计转型符合现代内部审计的发展方向.     

民营企业内审工作中存在的问题及其路径选择

民营企业的内部审计工作为促进其经济发展具有重要的作用。但是审计工作还存在许多问题。加强民营企业内部审计,建立内部审计制度,对民营企业发展具有非常大的现实意义。在现实中,民营企业内部审计出现的问题是:家族式的管理制约了内部审计工作的进行;内部审计的手段落后,效率不高;内审人员,水平低,影响审计质量。要搞好民营企业内部审计工作,一要审计观念的转变和准确的定位;二要有科学的内审组织定位;三要加强内审方法的定位;四要提高内审人员的素质和水平。     

浅议油田施工企业内部审计职能发挥

根据内部审计的职能定位,针对油田施工企业内部审计的特点,结合施工企业管理的实际,通过对施工企业内部审计职能的合理定位,对如何更好地发挥内部审计职能进行了论述。     

我国企业内部审计存在的问题及对策研究

我国内部审计虽然自1983年开始已经历经30年的发展,但与西方发达国家内部审计相比还存在较大差距,远没有发挥出应有的职能作用。综合来看,主要源于其存在独立性差、审计方法和技术落后、审计定位和执行都背离审计职能、缺乏针对经济效益审计的评价系统和标准等突出问题。造成这些问题的原因主要是企业管理者对内部审计的认识不够准确和内部审计人员的素质与职业道德不高,为此应分别从企业层面和审计行业及人员层面采取完善对策。     

企业集团内部协同创新机理研究

提高创新能力是企业集团发展的关键。当前,我国企业集团在创新过程中存在的一个突出问题是在很大程度上忽略了企业集团内部各个子公司之间的协同合作,从而影响了企业集团整体的创新绩效。通过研究企业集团内部协同创新的关键影响因素及其与协同创新效应的关系、协同创新效应与创新绩效的相关关系,对企业集团内部的协同创新管理进行了理论分析和实证研究。     

浅新现代企业制度下我国内部审计制度的完善

本文首先介绍了内部审计制度的基本概念，然后论述了近年来我国内部审计的问题主要体现在内部审计制度定位模糊，职能认识不足，工作范围狭窄，审计人员素质有待提高等方面，最后针对我国内部审计制度存在的一些问题提出相应的建议。     

基于平衡计分卡的内部审计质量评价模式探析

审计质量是审计职业的灵魂,内部审计要有效地帮助组织实现目标,就要有正确的定位,为组织增加价值。内部审计质量评价是确保内部审计职能实现的重要环节,然而,从目前来看,内部审计质量的评价还没有形成一定的体系,没有一个适当高效的评价方法。本文试图构建一个恰当、科学的评价体系,对内部审计质量进行评价,以促进内部审计质量的不断提升,使其能够更加有效地发挥监督与服务的职能。     

内部审计探析

内部审计是我国社会主义审计体系的重要组成部分,是企业组织内部的一种独立评价活动。内部审计要以效益审计与管理审计为主,从效益审计出发,最后落实到管理审计;内部审计要以事前和事中审计为主,充分发挥内部审计强有力的监督、服务职能,对促进企业长远、健康地发展都有着深远的意义。     

内审的“监督主导型”向“服务主导型”转变可行性探讨

近年来,伴随着国民经济的飞速发展,我国各类企业也迎来了一个发展热潮,内部审计作为企业的重要组成部分,在企业的发展中发挥着重要作用。目前,根据内部审计的目标进行分类,可将其概括为两大不同的类型,"监督主导型"和"服务主导型",前者侧重于内部审计监督职能的发挥,后者则偏向于评价和咨询等服务职能的发挥。在市场经济迅猛发展的今天,企业内部审计由"监督主导型"向"服务主导型"转变是企业发展到一定阶段的必然结果。然而目前我国内审职能在转型过程中并不是一帆风顺,面临着一系列问题,如何推动内部审计职能由"监督主导型"向"服务主导型"的成功转变是企业审计人员以及其他相关工作者普遍关注并亟待解决的课题。本文将从我国内部审计发展的实际出发,探讨内部审计职能由"监督主导型"向"服务主导型"转变的可行性。     

现代内部审计职能定位分析

对内部审计职能进行定位,是现代企业经营和管理中较为重要的工作之一。文中对现代企业内部审计职能形成的理论基础进行简单介绍,指出了当前现代内部审计职能定位过程中存在的主要问题,并在此基础上,通过总结分析,有针对性的提出了相应的解决措施。     

议内部审计与社会审计

内部审计与社会审计比较,内部审计咨询服务功能增值性强,但鉴证服务功能独立性不足。内部审计师与注册会计师执业比较,内部审计在开展咨询服务活动,为企业管理服务方面占有很大优势。内部审计要正确定位两项职能,"以鉴证服务为基础,以咨询服务为重点",找准自身的职业市场定位。     

浅议整合视角下上市公司内部控制审计

我国正处在经济转型的关键时期,企业面临的风险日益增加,国家经济转型更是加强了审计转型的紧迫感,审计监督的职能范围正在扩大,由单独的财务报表审计向内部控制审计以及两者的整合审计等扩展。因此,本文从整合视角出发对上市公司内部控制审计进行研究,回顾了内部控制审计的发展历程,分析了我国现阶段内部控制审计存在的问题,并对此提出了合理性建议。     

浅谈现代内部审计的职能

内部审计是我国社会主义审计体系的重要组成部分,随着社会经济的迅速发展和市场竞争的日益激烈,内部审计在企业中的地位显得越来越重要.本文分析了内部审计职能的演变过程.借鉴相关学者的看法,对现代内部审计职能提出了自己的观点.     

基于分析评价方法视角的内部审计企业定位研究

内部审计与民间审计和国家审计相比,在独立性与权威性方面相对较弱;这导致内部审计在企业中的定位存在一定争议.本文从分析评价方法的视角,以某商业银行的案例重新诠释了内部审计的企业定位--管家、顾问和保健医,希望通过内部审计的重新定位,促进其适应新形势与新发展,充分发挥其作用,帮助企业构筑可持续竞争力.     

关于企业集团财务控制体系的建立与完善

为确保企业集团能够正常有效的运行,在激烈的竞争中,具有较强的经济实力,这就要求企业集团必须建立一套科学的、系统的管理体制,而构建良好的财务控制体系对企业集团生存、发展和壮大有着非同寻常的意义。本文从三个部分来阐述:首先在对基本概念阐释的基础上,指出了目前我国企业集团在财务控制方面存在的问题,然后从财务组织结构、财权配置、资金管理、预算管理、内部审计等方面论述了如何建立和完善适合我国企业集团发展的财务控制体系。