“双下沉”+“两提升”吉林省创新开展中青年专业技术人才选拔工作

近日,记者从吉林省人社厅专业技术人员管理处获悉,为深入实施创新驱动和人才优先发展战略,加快推进吉林省高层次专业技术人才队伍建设,为振兴吉林老工业基地提供强有力地人才保障和支持,吉林省近期将开展第十四批有突出贡献的中青年专业技术人才选拔工作。     

吉林省展开百千万人才工程国家级人选选拔工作

为深入贯彻落实创新驱动发展战略和人才优先发展战略,推进人才结构战略性调整,进一步加强高层次创新型专业技术人才队伍建设,根据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》要求,吉林省于近日下发《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(以下简称《通知》).     

7名百千万人才工程入选专家可超岗聘任

正5月23日,吉林省人社厅举行了2013年度国家新世纪百千万人才工程入选专家证书颁发仪式。中科院东北地理与农业生态研究所研究员宋长春、吉林大学哲学社会学院教授田毅鹏、吉林大学超硬材料国家重点实验室教授刘冰冰、吉林大学电子科学与工程学院教授孙洪波、国家生物产业基地公共实验中心教授鲍永利、吉林体育学院教授张瑞林、吉林省农业科学院农业环境与资源研究中心研究员边少锋7人受到了表彰,7名专家同时被国家人社部授予"国家有突出贡献中青年专家"称号。这是吉林省高层次专业技术人才队伍建设取得的新成果。     

吉林省多举措激发人才活力

"十八大"以来,习近平总书记在不同场合、不同会议上强调了人才的重要性.他指出,创新是引领发展的第一动力.适应和引领我国经济发展新常态,创新驱动实质上是人才驱动.近年来,吉林省人社部门为了激发人才活力,创新举措层出不穷.近日,2016年度全省专业技术二级和三级岗位申报审核工作及第六批拔尖创新人才推荐选拔工作又相继开展.     

培育国家菌类人才的摇篮——记吉林农业大学食药用菌教育部工程研究中心

近日,第五届全国杰出专业技术人才表彰大会在京举行,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在会上强调,要认真贯彻习近平总书记关于科技工作和人才工作重要指示,大力实施科教兴国、人才强国战略,充分激发各类专业技术人才的创造活力,为实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的"中国梦"提供有力支撑。吉林省推荐的2名杰出专业技术人才、1个专业技术人才先进集体获得表彰,分别是:东北电力大学李国庆教授、中国农业科技东北创新中心王立春研究员,吉林农业大学食药用菌教育部工程研究中心。其中,李国庆和吉林农业大学食药用菌教育部工程研究中心王琦分别代表吉林省的先进个人和先进集体,受到中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山同志等党和国家领导人亲切接见。     

吉林省将高技能人才纳入享受政府特殊津贴选拔范围

记者从吉林省劳动保障厅获悉,吉林省将加强高技能人才表彰激励力度,将高技能人才纳入享受政府特殊津贴选拔范围。今年,吉林省将根据《民办教育促进法》的有关要求,依法组成由有关部门参加的专家评估组,对全省民办职业培训学校进行一次评估检查,评估结果分为优秀、     

好政策为专业技术人才搭建发展之梯——吉林省政府新闻办召开新闻发布会请人社专家答疑解惑

近年来,职称论文、著作和外语、计算机考试等硬性条件限制了基层和民营企业专业技术人才发展,为了破除人才发展藩篱,充实吉林省各行业人才队伍,为吉林振兴发展提供强有力的人才支撑,吉林省近日专门针对基层和民营企业人才,出台了《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见(试行)》和《关于加强全省民营企业专业技术人才队伍建设的若干意见(试行)》两个文件.     

情系三农——记全国专业技术人才王立春

正9月22日,第五届全国杰出专业技术人才暨全国专业技术人才先进集体表彰大会在北京举行,中国农业科技东北创新中心研究员(二级)、吉林省资深高级专家、享受国务院政府特殊津贴的农学博士王立春,被中共中央组织部、中共中央宣传部、人力资源和社会保障部、科学技术部联合授予"全国专业技术人才"荣誉称号。王立春长期从事玉米耕作栽培与作物施肥研究工作,先后承担国家、省(部)级科研课题30余项,取得成果26项;获     

通信企业24名专家获得正高级职称 吉林省职称制度分类改革大胆创新见成效

正5月23日,吉林省人社厅举行了全省通信企业正高级工程师证书发放仪式。省内24名通信领域专家获得了通信工程正高级专业技术资格,这是吉林省深入推进职称制度分类改革的探索和尝试。据了解,这次获得正高级职称的24名专业技术人员均是通信企业中在通信工程领域工作20年以上的行业专家和业务骨干,是在国内通信行业中有较高知名度和影响力,为吉林省通信工程事业的建设发展做出了重要贡献的优秀专业技术     

我省新增8个省级高技能人才培训基地

经各地(部门)预审推荐、专家审核评估和公示,省人社厅、省财政厅决定认定攀钢职业技术教育中心等8个单位为2013年度省级高技能人才培训基地。2013年度省级高技能人才培训基地是:攀钢职业技术教育中心、德阳安装技师学院、四川九洲电器集团有限责任公司技工学校、四川水电高级技工学校、遂宁应用技术     

吉林省职称制度深化改革又出新举措

近年来,吉林省人社部门在专业技术人才工作方面不断创新,相继实施了通信工程正高级职称认定、非公经济组织高级经营管理人才高级职称认定、企业高技能人才和高校科研院所复合型人才职称跨系列“双试点”认定和中小学特设岗位正高级教师评聘制度改革,有效加快了全省职称制度改革进程,更为各级各类人才拓宽了职业发展空间,引导和激励了广大专业技术人才创新创业热情.     

提高舆情应对能力，为人事考试工作保驾护航

人事考试是我国实施人才强国战略的重要组成部分,一方面为相关部门、企事业单位选拔符合标准的管理和专业技术人才,另一方面为广大考生提供考试组织、管理等相关服务。     

人物

1959年生于哈尔滨市，1983年毕业于哈师大美术系中国画专业。现为哈尔滨师范大学美术学院教授、硕士生导师；《艺术研究》副主编、中国美术家协会会员、中国工笔重彩画协会理事、中央美术学院高级访问学者、黑龙江省美术家协会副主席、黑龙江省第九、十届政协委员、黑龙江省第五届“十佳文艺工作者”、全国第六、七届美术家代表大会代表、黑龙江省有突出贡献的优秀中青年专家、黑龙江省“六个一批”有贡献的专家级人才”。     

吉林省五个高层次研修项目受到国家全额资助

正近日,国家人社部公布了2014年国家专业技术人才知识更新工程研修项目计划,吉林省推荐的5个培训项目受到国家资助。国家级高级研修班项目经费由人社部全额资助,每期19万元,共计获得经费95万元。他们分别是:国家级继续教育基地东北电力大学承办的"大规模新能源电源联网对现代电力系统的影响"、"大型火电机组深度调峰安全节能技术",省级继续教育基地吉林省测绘院承办的"地质雷达探测技术在城市地下管网测量及信息     

人力资源部门对人才选拔的方针政策解析

人力资源管理是目前人才管理的一项重要管理内容，对于事业单位以及企事业单位等，人力资源部门都是重点的部门，其承担着为企业输送优质的人才，从而影响企业的未来发展。在企业管理过程中，人才是企业的真正实力。一个企业的企业文化主导着企业的发展根本，良好的政策以及人才实力才是企业能够在激烈的竞争中保持不败的根本。因此，人力资源部门的作用是至关重要的。本文通过对企事业单位对于人才的选拔，分析人力资源部门在进行人才选拔的过程中具体的方针政策。     

成都农业科技职业学院——发挥优势培养藏区人才

成都农业科技职业学院是我省唯一一所"农字号"高等职业技术院校.50多年的办学历程中学院三易其名,唯一不变的定位就是农学专业,先后有10万余名高素质的农业科技应用型人才从这里走出去,成为"农村建设的践行者、农业技术的推广者、农民致富的引领者". 如果新型农业产业化进程是"形",成都农业科技职业学院的办学和服务就是"影".这"形影不离"是该院焕发勃勃生机的正能量,办学规模大了,层次提升了,尽职尽责为农业培养人才的精神一代又一代地传承至今.     

创业技校培训人才 万洋助你海外就业

吉林省全民创业技工学校,经吉林省劳动保障厅批准成立于2005年4月,隶属于吉林省万洋出国(集团)。该校主要是依托万洋出国(集团),致力于培养国内外市场所需要的各种技能人才。办学至今,该校已先后与美国、日本、韩国、新加坡建立了校际关系,有稳定的推荐就业渠道。近年来,已向这些国家输送     

新冠肺炎疫情防控期间专业技术人才工作指南

为深入贯彻习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要指示精神,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,根据人力资源社会保障部党组要求,人力资源社会保障部专业技术人员管理司制定了新冠肺炎疫情防控期间专业技术人才工作指南,现向社会公布。     

引导各类人才向基层一线流动

基层专业技术人才是我国人才队伍的重要组成部分，是推动基层经济社会发展的重要力量。日前，人社部印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）。人社部专业技术人员管理司负责同志就《意见》出台的背景、主要内容等问题，回答了记者提问。     

吉林省开展享受国务院特殊津贴人员选拔推荐工作

根据人力资源和社会保障部《关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》要求,为切实做好吉林省2016年享受国务院特殊津贴人员选拔推荐工作,近日,吉林省下发《关于开展2016年政府特殊津贴选拔推荐工作通知》（以下简称《通知》）。