浅谈新《金融工具确认和计量》准则

2017年3月31日,财政部修订发布了《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》等三项金融工具会计准则,这是贯彻落实中央经济工作会议防控金融风险、促进经济稳中求进的重要举措,也是我国企业会计准则体系修订完善、保持与国际财务报告准则持续全面趋同的重要成果.本文将从新金融工具准则的背景、主要的修订内容及影响进行讨论.     

基于财会专业中会计电算化对审计的影响策略研究

会计电算化的应用给企事业单位内部审计环境,带来了深刻的变化及影响.与传统的手工做账相比,会计电算化系统在信息处理流程、内部控制、信息存储和存取方式等都发生了很大变化,从而对企业内部审计线索、审计方法、审计内容、审计人员的素质等诸多反方面都产生了不可忽视的影响.要完善会计电算化下的内部审计工作,必须要转变传统审计观念,重视内部审计,建立健全内部审计制度,在减少损失浪费的同时,提高企业的经济效益.本文针对会计电算化对审计的影响及对策进行了分析和论述.     

《工伤保险条例》执行中的有关问题探讨

《工伤保险条例》对保护劳动者的合法权益和分散企业用人的风险起到了重要作用。但在具体执行中还存在难题,如公务员的工伤管理混乱;小微企业不规范用工人员的工伤认定难;不同政府部门关于工伤及其他社会保险政策执行政策口径不统一;工伤保险对于小额赔付的周期偏长,不够灵活等。针对这些问题,建议综合治理规范劳动关系,对有关政策规定进行修订,以及加强有关工伤政策的顶层设计和内部协调等。     

内部退养期间的人事争议不属于人民法院人事争议受案范围

<正>案情简介车某于1985年参加工作,1999年2月8日与某检测中心站签订《事业单位全员聘用合同书》,合同期限从1999年1月26日至2001年1月26日。2000年10月,经车某本人申请,某检测中心站办理了车某内部退养手续。某检测中心站出具的《内部退养通知单》中载明,内部退养期间的待遇按照《某检测中心站实行内部待聘和内部退养制度事实意见》执行,到法定退休年龄,按省、市有关退休人员文件规定办理退休手续;内部退养人员纳入退休人员管理。     

关于贯彻实施台湾香港澳门居民在内地就业管理规定有关问题的通知

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(以下简称《规定》)已于2005年6月14日以劳动和社会保障部第26号令公布实施。为做好《规定》的贯彻实施工作,现就有关问题通知如下:一、认真学习《规定》,制定贯彻落实措施《规定》是《劳动法》的配套法规,是适应当前新形势对1994年发布的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》的修订。《规定》的实施,对于保护台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民(以下简称台、港、澳人员)在内地就业的合法权益,加强内地用人单位聘雇台、港、澳人员的工作,具有积极作用。各地要组织有关人员进行认真学习,全…     

美国企业内部审计的成功经验对我国的启示

本文以企业内部审计为核心,从美国企业内部审计成功经验入手,揭示美国企业内部审计的特点和发展规律,提出了现阶段我国企业内部审计的主要问题和优化途径.     

对电力集体企业实施经营管理专项审计的思考

经营审计是审计人员为了评价被审计单位经营活动的效果和效率,而对其经营程序和方法进行的评价.对国有企业所属的集体企业开展经营审计,是推动集体企业规范经营的必要举措.本文就如何开展此类审计提出若干建议及思考.     

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

人力资源和社会保障部令第9号新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时     

中华人民共和国人力资源和社会保障部令

新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。     

财务报表审计与内部控制审计的融合之研究

如今在企业的发展过程上,内部控制审计很好的提高了企业的内控成效,而财务报表审计则很好的将会计的信息质量得到了保证.本文针对财务报表审计和内部控制审计进行了各自的说明,再将两者的融合进行了研究.供相关人士进行参考.     

商榷张某无权提起行政诉讼--兼与言实商榷

《中国劳动》去年第11期刊登言实的文章《张某有权提起行政诉讼》(详见《中国劳动》2005年第11期),认为张某对省劳动保障厅的批复不服可以提起行政诉讼。笔者认为张某对省劳动保障厅的批复不服不能提起行政诉讼。省劳动保障厅的批复不是外部行政行为,而是内部行政行为。首先,省劳动保障厅的批复是针对市劳动保障局的请示而作出的。国务院《国家行政机关公文处理办法》(国务院办公厅1987年2月18日发布,1993年11月21日修订)第9条第(十)项规定,批复适用于答复下级机关请示事项。显然,省劳动保障厅的批复不是外部行政行为。当然,内部行政行为也…     

以商誉减值测试为目的的评估——以SJ公司为例

随着我国会计准则与国际会计准则持续趋同,公允价值使用范围日益扩大,从机器设备逐步扩大到无形资产、企业并购等领域。2007年企业会计准则中明确规定了"财务报告尤其需要运用公允价值计量",2014年新颁布的《企业会计准则第8号——资产减值》规范了商誉减值的确认、计量和披露。研究以财务报告为目的评估业务也顺应了这种趋势,其中以商誉减值测试为目的的评估业务更具有独特性和研究价值。本案例依据2014年新的会计准则,结合2007年发布的《以财务报告为目的的评估指南(试行)》,展现了以商誉减值测试为目的的评估的完整步骤。     

省审计厅对市县社保五项基金审计结果进行验收

8月17日-8月20日四川省审计厅分管厅长与社保处人员按照审计方案对全省21个市州以及181个县、区的社保五项基金审计结果进行了认真严格的验收。验收还邀请了省财政厅、省劳动保障厅等部门人员参加。验收工作取得了明显效果，对不符合要求的市县提出了明确的整改意见．有效地保证了9月末保质完成国家审计署交办的任务，[第一段]     

企业年金基金会计核算有关问题探析

财政部发布的《企业会计准则第10号——企业年金基金》，对企业年金基金计量、确认、披露等事项做出了明确的规定。本文从企业年金基金会计处理和基金准则特殊性两方面考虑，对基金管理会计准则的具体应用，提出了自己的观点和看法，并进行了阐述和论证。     

我省修订就业困难人员申请认定办法

新年开年,我省就业困难人员迎来好消息:省人社厅修订的《四川省就业困难人员申请认定办法》正式发布.与之前的规定相比,新的认定办法扩大了就业困难人员认定范围,符合条件的农村劳动者,也可以申请认定就业困难人员.同时,新办法还统一了政策实施范围,明确规定持就业困难证的人员,在"全省范围内享受就业扶持政策".     

从劳动合同看《劳动合同法》的施行

经全国人大常委会审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》已于2008年1月1日起施行。制定一部好的法律不易，执行一部好的法律更难。这部举世瞩目的法律确定了新时期用人单位与劳动者之间劳动关系的基本准则。为了规范企业的劳动合同管理，苏州工业园区社保局根据国家及省市的有关文件精神下发了《关于进一步加强苏州工业园区用人单位劳动合同管理的通知》，     

民营企业内部审计存在的问题及对策

内部审计作为企业管理的重要环节,是评价企业竞争力的重要指标之一,本文从企业资本结构与产权特征、内部审计意识、审计机构、审计团队深入分析民营企业内部审计存在的问题及产生的原因,并根据问题提出针对性的对策建议.     

养老保险新政解析

国务院2005年12月3日以国发[2005]38号发布《关于完完善企业职工基本养老保险制度的决定》．对我国现行养老保险政策进行了系统的修订完善，新政策自发布之日起执行，原有政策与新政策有不一致的律按新政策执行。     

基于价值增值视角对现代企业内部审计的研究

随着全球经济突飞猛进地发展,现代企业所处的内部与外部环境在发生变化,企业面临的机遇与挑战也会随之增加。内部审计作为企业发展的有利武器,积极对内部审计进行转型,拓展内部审计的职能,才能够使企业有长远的发展。本文通过在定义上区别增值型内部审计与传统内部审计的区别,说明内部审计转型的意义,以及内部审计的现状与问题,总结增强内部审计增值作用的方法。     

高校体育专项资金绩效审计的风险与规避策略

本文对高校体育专项资金绩效审计的重要性进行了阐述,讨论了该专项资金绩效审计的风险与规避策略,认为不但要充分发挥内部审计的优势、通过风险导向型审计提升审计预防功能,还应通过全程跟踪审计加强审计监督力度、提高专项资金的预算管理水平.