成都市金牛区:让“幸福社保”有温度、有速度、有厚度

社会保障一头连着人民群众的切身利益,一头连着经济社会稳定发展,关系到每一名群众的“幸福指数”。成都市金牛区人社局着力“优服务”“普政策”“转作风”“防风险”,全力推进“民生保障有力”“人民群众满意”工作落实落地,让“幸福社保”有温度、有速度、有厚度。社保经办有温度金牛区人社局聚焦经办服务“满意不满意”,大力实施“经办服务效能提升行动”。经办服务更标准。     

江油市: "一线工作法"筑牢"温暖人社"服务品牌

绵阳江油市人社局立足"为民、利民、便民、惠民"工作原则,通过"一线工作法",不断筑牢"温暖人社"服务品牌,全方位打造群众满意的人社公共服务体系,有效提升群众获得感和幸福感. 干部在一线工作.3月,江油市人社局对当地新业态企业进行了调研走访,详细了解了新就业群体的工作时长、工资待遇、参加保险及从业人数等情况,并向企业宣传...     

做实功 用真情 打造窗口服务“金字招牌”——敦化市就业服务局工作侧记

就业是最大的民生。近年来,敦化市就业服务局认真落实人社部和吉林省人社厅关于"正行风、树新风、打造群众满意人社服务"的要求,把窗口建设作为改进就业服务的主要载体,不忘初心,牢记使命,苦练内功,倾注真情,窗口服务水平不断提升,群众满意率保持在98%以上,以实际行动擦亮了"为民、利民、便民、惠民"的就业服务品牌。夯实服务基础,创建标准化窗口改善就业服务,打牢基础是前提。     

经办?服务

攀枝花提升医保参保单位服务能力攀枝花市医保局最近组织开展全市医疗保险、工伤保险和生育保险政策及业务经办管理全员培训,市本级经办的企业和机关事业单位人力资源部门负责人及经办人员共计500余人参加了培训.培训中,该局结合开展"创人民群众满意的人社公共服务体系"工作和"法律七进"活动安排,全力推进人社系统"一号工程"建设,进一步提高参保单位医疗保险、工伤保险和生育保险政策与业务水平,提升经办服务能力,为广大参保职工提供方便、快捷、高效和满意的服务.     

大力推进"一号工程",不断增强群众满意度

为进一步加快推进我省人社公共服务向纵深发展,全面提升人社公共服务质量和水平,近期四川省人社厅决定,将建成群众满意的人社公共服务体系作为"十三五"时期全省人社系统的"一号工程".     

成都市金牛区:坚持“活力”导向 做人事改革推动者

2022年,成都市金牛区人社局牢固树立“发展、幸福、赋能、活力、治理、满意”的工作导向,自觉找准“经济发展促进者、美好生活奉献者、创新驱动实干者、人事改革推动者、社会和谐维护者、营商环境建设者”的角色定位,奋力推进“要素供给高效、民生保障有力、人民群众满意”高质量人社事业发展。其中,金牛区人社局尤其注重精准把握“人事改革推动者”的角色定位,通过盘活岗位资源、精准实施人才招引行动、完善人事信息管理平台信息化建设,充分激发事业单位干事创业活力。     

梓潼 “五下乡”接地气 大兴务实之举

正今年以来,梓潼县人社局在开展党的群众路线教育实践活动中,严格按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,坚持规定动作不走样,局党组一班人身先士卒,认真开展"五下乡"接地气活动,为争做"人民满意人社干部"自选动作再添新彩。送技术下乡县人社局以市场为导向,以提高劳动者素质为出发点,通过竞标的方式,加强与县内外11家培训学校合作,积极开展以就业技能培训和青年劳动者培训为主的多元化职业技能     

成都市温江区:推动“温暖人社”行动在基层落地开花

2021年,成都市温江区人社局深入推动"温暖人社"行动在基层落地生根,通过转行风、树新风、补短板、强弱项,深化"放管服"改革,实现了"温暖人社"2.0向3.0版迭代升级,不断增强群众获得感、幸福感和安全感。推动服务手段由传统型向数字化转变,加快"智慧办"创新供给模式,促进服务方式从传统向数字化跃升,让数据"多跑路",群众"少跑路"。推动公共服务供给模式转型,服务自动化。运用"互联网+"思维,构建需求自动收集、岗位动态更新、供需智能匹配的人力资源大数据池,助力区域招用工和产业发展。     

遂宁人社部署教育实践活动

正遂宁市人社局最近对市直人社系统开展党的群众路线教育实践活动作出安排部署,强调要坚持"六个始终":把活动总要求贯穿始终,把反对"四风"贯穿始终,把整风精神贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把统筹兼顾人社工作贯穿始终,把制度建设贯穿始终;同时要注重工作重点,注重工作重心,注重典型引导,注重信息反馈,注重督促指导,注重资料收集。通过党的群众路线教育实践活动的开展,紧贴群众需求进一步强化民生保障和人才支撑,探索建立更加积极的就业创业制度、更加公平可持续的社会保障制度、更加科学规范的干部     

暖人心怀的民生承诺——记全国人力资源社会保障系统先进工作者、平昌县人社局局长周旦

"人力资源和社会保障工作关乎百姓最切身的利益,是惠及民生的大事,我们一定要把这个工作干好,让群众放心,让社会满意。"这是平昌县人社局党委书记、局长周旦上任之初为改善和发展民生作出的庄严承诺。15年来,他带领全系统在全市创造了30多个第一,在全省率先开展了"充分就业社区"创建活动,率先开展了"劳动争议调解进街道、进社区、进楼宇"活动,率先确立了"县乡共管,县管为主"的乡镇基层服务平台管理模式……他本人先后获得市劳动保障工作先进个人、"优秀共产党员"等多项荣誉称号。     

抓住主题主线主体合力构建吉林省人社系统大宣传格局

3月30日,吉林省人社宣传工作通气会暨宣传骨干培训班在长春召开.吉林省人社厅副厅长张立福出席会议并讲话,张立福强调,做好人社宣传工作,要抓住"主题、主线、主体",要解决好"向前看、回头看、向远看"的问题,要突出"导向为魂、内容为王、创新为要、以人为本、重在管理、贵在融合".吉林省人社厅宣传中心主任郭毅主持会议并对2016年吉林省人社宣传工作进行了总结.     

一切为了方便群众

成都市新都区社保局在保持共产党员先进性活动中，切实转变工作作风，努力提高办事效率，坚持把群众想什么、急什么作为关心的重点．把群众满意不满意作为工作的标准，规范完善制度。建立长效机制。该局规定，群众前来办事即来即办，不得以任何借口让群众多跑路，并印发了《便民服务卡》，方便群众反映问题、咨询政策。该局还针对个体参保人员缴费难，利用农行营业网点把社保窗口前移，同时完善信息系统，为参保人员提供便捷的查询服务。     

都江堰 分段延时服务:开创便民新途径

正为顺应群众期盼,方便群众办事,解决一直以来普通群众"上班的时候没时间办事,下班之后又没地方办事"以及特殊群众办事难的问题,都江堰市人社局在充分听取民意的基础上,结合工作实际创新活动载体,在全市率先开展了"338"窗口分段延时服务工作,为全市窗口单位服务群众提供了范本。倾听群众呼声解决群众难题据都江堰市人社局党组成员、纪检组长冯雄宇介绍,在集中开展"走基层"活动前期,不少群众反映窗口业务办事     

长岭:扎实开展“三帮扶”工作

正自党的群众路线教育实践活动开展以来,吉林省长岭县人社部门按照扎实开展万名干部"三走进"活动要求,依据自身实际,把为群众办实事、解难题作为"三走进"工作的出发点,开展"三帮扶"活动,即为群众提供就业信息帮助、为群众提供创业就业技能培训帮助、为群众提供创业无息贷款帮助,积极帮助困难群众,取得了良好成效。一是成立"三帮扶"工作领导小组。为确保帮扶工作有计划、有步骤地开展,长岭县人社局制定了"三帮扶"工作实施方案,明确帮扶对象,落实帮扶责任,确保帮     

如何提高人社窗口服务水平?

正人社窗口是人社部门联系群众的桥梁和纽带。在新的历史时期,人社窗口单位不仅肩负着桥梁和纽带的重任,还被赋予了展示人社人形象的光荣职责。"窗口"代表着一个单位的外部形象,加强文明"窗口"建设,做好窗口服务工作就显得尤为重要。人社窗口人员应具备的素质窗口工作人员不仅要受理各种复杂来电来访工作,还要办理社保反补贴、失业人员登记、新农保、城居保、一卡通等业务,接受人民群众的监督。要做好人社窗     

都江堰构建“六个人社”促进人社事业创新发展

近年来,都江堰市人社局围绕中心、服务民生,紧紧抓住打造成都旅游休闲度假卫星城和国际旅游城市建设的重大机遇,全力构建服务人社、阳光人社、和谐人社、数字人社、法治人社、廉洁人社,促进人社事业创新发展。突出群众主体地位,着力构建"服务人社"。市人社局创新实行"338"窗口延时服务工作,全年除去法定假日和轮休日,其余338天每天从早上8点到下午6点,不间断为群众办理业务。建成标准化的三级就业社保公共服务体系,工     

绵阳市:努力锻造“干在实处、走在前列”的人社干部队伍

绵阳市人社局对标"追求一流的质量、追求一流的效率、追求一流的业绩"工作要求,提出"干在实处、走在前列"工作标准,启动政治意识大提升、业务能力大提升、工作质效大提升、为民情怀大提升、作风纪律大提升"五大提升"活动,努力建设一支政治坚定、业务精通、质效突出、服务优良、纪律严明的人社干部队伍,切实为群众提供更加优质、高效、温暖的人社服务,不断提升群众幸福感、获得感和满意度。     

南京市溧水区创新服务形式

<正>自"三严三实"活动推行以来,南京市溧水区人社局坚持树立"三严三实"意识,努力提高思想觉悟转变工作作风,积极完善工作方式,坚持以最便捷的信息服务、最高效的窗口服务、最舒心的招聘服务,着力提升工作人员素质,培养过硬工作作风,不断提升服务质量和水平,争取更好地为群众服务,让人民群众满意。     

“走基层”要走进群众心里

正"走基层"即是走"民生路",做实群众工作。都江堰市人社局坚持践行"群众路线",用一颗真心坚持走到底,真正为民忧、替民想、帮民惠,真正走到基层群众的心里去。"走基层,就是要接地气!走基层,就是要带着感情走基层,带着期待回机关;带着问题走基层,带着思考回机关。"寒冬岁末,在都江堰市人社局局长的张锡恒的号召和带领下,市人社系统全体干部一步一个脚印,脚踏实地"走基层",听民意、汇民情,阳光服务"惠民生",解难题、办实事。在群众们的眼中,他们走得深入、听得真切、办得实在,是真真正正走进了大家心坎儿里。     

维护社保养老基金安全的思考与建议

开展社保养老基金风险防控工作,筑牢基金安全防线,保障参保群众合法权益,是夯实民生福祉的"阶梯石"。"养老钱"是人民群众最关心的民生问题之一。近年来,成都市金堂县人社局坚持目标导向,通过健全防控机制、扩大宣传走访、严格基金追回,在维护基金安全运行上取得良好的成效。