职场小笑话

正原来如此我向人事部经理提出涨工资,经理对我说:"我们公司虽小,但人才济济。你看见传达室那个老头儿了吧,他的儿子资产上百万,还在我这里干,工资只有900元;刚才那个拖地的保洁大妈,她儿子开的是奔驰,工资也是900元;这位打字员她家有3套房子,工资也才1200元。不信你可以去问他们······我给你开1500元的工资不算低了,干得好还可以涨嘛!"过了一个月我才知道,原来传达室那个老头儿是老板的父亲,保洁大妈是他母亲,那个打字员是他老婆。     

工资保证金难治欠薪

正为防老板跑路,工人拿不到工资,江苏高邮要求企业缴存每个工人3000元到6000元的工资保证金后才能招工开工,但不少中小企业因无力承担,春节过后纷纷歇业。由于利润率的下降,融资和人力成本的增加,服装企业面临着日益严重的生存压力。高邮亦出现了企业跑路,工人拿不到工资而到政府上访的情况。作为一个已经发生并可能出现更大风险的行业,政府对缴     

幽默六则

找到工作一青年做事总是毛手毛脚,所以老是失业。这一次,他又找到一份工作,是给一家古董店干活。上班的第一天,他就不小心把店里一只较昂贵的玻璃瓶给摔碎了。老板很生气:这只瓶子的价钱我会在你每个月的工资里扣。这青年一听,松了口气     

把自己放在最后

正进入全福快餐公司和老板谈妥了工资之后,他又向老板提出一个合乎情理的请求。他说:"老板,我的胃不是太好,既然公司每天都提供免费午餐,我能不能,在送餐时就把我那份带着。"老板想了想,除了增加他自己的麻烦也没有什么别的不妥,当即就答应了。从那天开始,别的同伴每天中午都像以往一样,送完之后回到全福快餐吃饭,而他,每天都带上那份属于自己的午餐上     

送上门的养老金

“我做梦都没有想到．退休11年了，终于享受到了养老保险，每个月还把养老金给我送上门来．这真是党的政策好啊!党的干部好啊!”今年5月26日．当南江县流坝乡畜牧站退休职工岳义周从财务人员手中接过当月632元的退休工资时，感激之情溢于言表。     

员工自动离职,工资如何发放?

[案例] 郭某在某餐馆从事服务员工作,每月工资2200元,但是从2016年6月6日起没有正常上班,随后就自动离职.期间2016年5月15日到2016年6月5日20天工资单位没有发放,共1466元.投诉人称离职后,店里也无人联系她,过了一个星期就前去索要自己20天的工资,但是餐馆负责人李某称根据店里的规章制度规定,旷工三天视为自动开除,自动离职是不发放工资的,如果每个员工都不辞而别,公司就没法经营下去了,其索要无果.投诉人表示自己劳动所得的工资,为什么就拿不到一分.法律上对自动离职是否会发放工资是怎样规定的?餐馆经理的做法有法律依据吗?     

个人独资公司转让后拖欠员工工资应由谁支付?

<正>问:黄某是一家个人独资公司的员工。因公司效益不佳,已拖欠了其三个月的工资计7万余元。一个月前,公司称因装修升级办公区、生产场所,全体员工一律放假15天,放假期间工资照常计算,所拖欠的工资也在回来上班时一次性付清。直到员工按期回到公司后,方知公司老板孙某已经将公司转让给他?     

员工的病假工资不能随意扣

小王是一名厨师,去年8月到一家火锅店工作,并与店方签订了为期3年的劳动合同,约定每月工资2400元。去年11月,小王因病向老板请假10天。月底发放工资时,老板以小王请假未上班为由扣发了他10天的工资。小王不服,向巴     

职工内退之后，工资是由企业发，还是由社保机构发

您好，我们企业因为经济效益不太好，职工年龄结构偏大，厂里决定让一批老职工办理了内退手续，工资全额照发。但是现在一些老职工怕企业发工资没有保证，想让劳动保障部门的社保机构发，他们说既然让他们退休了．就应该由社会来管，这才是社会保险。启萌，您帮我出出主意，怎么样才能把道理讲清楚呢?     

员工的病假工资不能随意扣

小王是一名厨师,去年8月到一家火锅店工作,并与店方签订了为期3年的劳动合同,约定每月工资2400元。去年11月,小王因病向老板请假10天。月底发放工资时,老板以小王请假未上班为由扣发了他10天的工资。小王不服,向巴中市巴州区劳动监察大队投诉,要求用人单位补发病假期间的工资。     

推行之路,工会大有可为

推动建立集体合同制度、全面推行工资集体协商其实就是让劳资双方最佳效益实现双赢的"策略",这是一条必须走的路子,开拓这样路子工会大有可为,也一定会大有作为。2015年春节假期结束后的第二天,49岁的环卫工人王洪琼收拾好行李准备回家,尽管春节天天加班,错过了与家人的团聚,但她的心情却是晴朗的:"我这个月的工资就有3000多元,是我干了7年以来最高的一次。"王洪琼告诉记者,从去年底开始,她     

申请支付令——讨薪的便捷途径

[案例]:某公司拖欠刘某等12人工资3万元。为讨回血汗钱,刘某等12人采取了挟持该公司老板讨工资的方法。事发后,法院以非法拘禁罪分别判处这12人1年、8个月不等的刑期。虽然12名打工者在法庭大呼冤枉,但法律无情,因讨薪手段违法而身陷囹圄。难道只能用这种铤而走险的方法才能要到血汗钱吗?     

职场小笑话

防风打火机某天去店铺想买个防风的打火机,老板拿了一个出来说:"这个就是防风的。"打着火之后我一口气就吹灭了说:"老板不是说防风的吗?怎么一吹就灭火?"老板淡淡的回答:"能防风,但是不能防二货。"网购同款下楼取快递,看见快递员穿的羽绒服和我网购的是同一款,     

产假期间女职工工资待遇该如何支付

咨询台：我是一家公司的女职工．再过两个月我就要生孩子了。公司人力资源部告诉我．休产假期问我只能拿基本工资．岗位工资、绩效工资均无。我们公司是交了各项社会保险的．原劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》规定：“产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发．由生育保险基金支付。”请问。产假期间女职工的工资待遇该如何支付？     

政策问答

正《劳动保障世界》愿与您时时沟通,当您遇到与人力资源和社会保障有关的问题时尽请与我们联系长春市人民大街1485号0212室门磊(收)Email:menlei3000@126.comTel:0431-82716268来信时请注明联系电话,方便我们为您回复。1.一个月前,一家公司在其门口发布广告称需招聘计算机人才,并言明"工资面议"。我前往应聘后,双方约定试用期为两个月,试用期内月工资3 000元,此后为4 500元,但未签订书面劳动合同。可时间刚满一个月,公司即以我不符合录用条件为由将我解聘,且只比照相同岗位其他员工的最低档工资,向我发放了2 000元工资。我虽同意离职,但要求公司补足剩余的1 000元工资差额。而公司却一口     

一个人的精彩旅程

正左手拿上护照,右手拖着行李,收拾好心情,说走就走向远方出发,开始一个人的旅行,这是许多人都期望已久的事。也许有人说一个人去旅行未免太孤单,事实上找对了地方,一个人也可以享受快乐的路途。下面我们来看看世界上十大最适合单人旅行的地方。英国若你从未有出国经历,想尝试一下出国旅行,那么英国绝对是你开启海外旅行     

职场新人“按到点”

说起每个新进入职场的年轻人，少不了会被家长们一通告诫：“要勤恳做事，好好表现，就算是扫地、打水、擦桌子、跑腿儿之类的脏活、累活，都要认真完成，这样领导才会对你留有好印象。”然而，如果新进职场就摆出一副“我是来做业务的，不是打工的”、“我是名校毕业的”、“我业务能力很强”之类的架势，那么恭喜你，你定会被老板或同事“敬而远之”。其实，如果是金子总会发光的，职场新人“按到点”(武汉话，留有余地的意思)，才会起到好效果。     

时鲜

正圆珠笔横格激光器创意点:对于大部分人来说,要想在白纸上写一行行整齐的文章,是一件很难办到的事情。可是,有时候我们又必须在白纸上写东西,这时该怎么办呢?那么你就可以用用这款圆珠笔了。此款圆珠笔的笔帽旁有一个激光头,可以发射出信纸一样的横格,这样我们就可以在这横格上写很整齐的字了。当你写完之后,将笔帽移开,这样就相当于你在白纸上写出了一行行整齐的文字了。     

果断处置劳资纠纷

今年2月20日晚23时10分，武胜县劳动保障局局长华晓泉得知重庆汉源香鸭肠王火锅店武胜分店员工因未得到工资在与老板发生冲突，当即指示监察大队迅速出击，了解事态，妥善处置。23时17分，分管劳动保障监察工作的副局长熊扬和监察大队长杜世文以及公安人员赶到出事现场。据员工反映，火锅店老板不做了，12名员工共计7465元工资未得到。     

如何处理好办公室关系?

对于职场人来说,办公室这一小小的空间,承载着一天中三分之一的时间和大部分人际关系.办公室关系一直是职场人不可回避的话题.正因为它的狭小和功能的复杂,所以这里滋生的矛盾和困惑自然就多.据美国的一项调查,现代人平均每人每天要制造20个谎言.工作经验越多,你越是会发现要做到心口合一是一件相当困难的事.想怎么样和应该怎么样,总是背道而驰.即便置身在稳稳当当的办公室里,有时候在细节关系上处理不当,也会立马掉进漩涡中.