高龄劳动者工伤保险制度的规范设计——以浙江、广东、江苏三省试点文件为切入点

我国高龄人口的绝对数量和劳动参与率呈现上升趋势,因此工伤保险制度需要完善。高龄劳动者工伤保险制度的体系构造,需重点从主体范围、参保原则、待遇标准、资金筹集、与其他保险的衔接等五个方面进行规则设计。完善高龄劳动者工伤保险制度的最优路径是采用主辅模式,即以工伤保险为主、以商业性保险为辅;完善高龄劳动者工伤保险制度的次优路径是采用替代模式,即选择性参加工伤保险或者商业保险。     

论劳动者的预告辞职权——以—起劳动争议仲裁案件为例

《劳动合同法》第37条赋予了劳动者预告辞职权,让劳动者可以充分自由择业,保证真正的劳动公平,优化人力资源配置.但实务中,这一权利却多有争论.本文通过对劳动者预告辞职权的法律分析,通过阐述个人和学界通用观点,明确劳动者预告辞职权在实务中的运用,稳定和和谐劳动关系.     

劳动者诚实信用原则之边界 ——由(2017)北京市高院京民再65号案的分析展开

诚实信用原则在劳动法领域进行了原则性规定,但并未进行类型化的展开,存有较大的解释性空间,致使劳资双方遵守诚实信用原则履行职责的范围具有模糊性,加之劳资双方力量的不平衡状态,劳动者往往处于不利地位。在司法实践中,需要适用诚实信用原则处理劳动争议时,法院应当遵守劳动立法的宗旨和精神进行裁判,而不能有所偏离。在对题述案件的分析过程中,劳动者遵守诚实义务的边界应当主要在订立合同时的告知说明义务、履行合同中的忠实义务以及合同解除后的保密义务。在司法裁判过程中,应坚持类案同判原则处理类似案件,同时应统一诚实信用原则的适用范围,明确适用标准。     

用工单位对被派遣劳动者的管理(下)——管理规则的设置

在劳务派遣用工中,用工单位与被派遣劳动者之间虽然没有劳动合同关系,但用工单位是派遣劳务的直接受益者。因此,用工单位与被派遣劳动者之间的劳务用工关系能否顺畅运行,是劳务派遣用工能否实现其真正价值的关键。上期圆桌谈话我们已经探讨了用工单位如何对被派遣劳动者进行法律文书设置的问题,本期我们将继续讨论管理规则的设置问题,以期为各类企业正确适用劳务派遣用工方式提供参考。     

用工单位对被派遣劳动者的管理(上)——法律文书的设置

在劳务派遣用工中,用工单位与被派遣劳动者关系运行的顺畅程度直接决定了劳务派遣用工的安全程度。因此,用工单位与被派遣劳动者之间签订的一份规范的书面法律文书,将是确保劳务派遣用工顺利运行的重要保障。本期圆桌谈话将基于当前法律规定及劳务派遣在实践中的运行状况,就用工单位对被派遣劳动者法律文书的设置进行探讨,从而为各类单位正确适用劳务派遣用工方式提供有益参考。     

新就业形态劳动者的工资保障研究——以外卖骑手为例

随着数字经济发展,新就业形态从业者规模不断扩大。在就业质量的各个维度中,工资水平是吸引劳动者不断涌入新就业形态的主要因素。现有研究对于新就业形态劳动者的工资水平讨论受限于样本规模,无法得出准确结论。本研究以外卖骑手这一新就业形态典型代表作为研究对象,通过6.3万份外卖骑手调研数据,分析了外卖骑手工资收入水平、工资分布情况,并与各地区最低工资水平进行对比。研究发现,外卖骑手工资水平高于处于相近劳动力市场的农民工工资水平。从收入分布看,外卖骑手群体收入数据极差大,整体呈现右偏态分布。专送、专职骑手月均收入高于众包、兼职骑手。与各省最低工资水平相比,在正常劳动下,外卖骑手月工资收入高于当地月最低工资水平。其中专送骑手的工资收入水平最高。众包骑手的工资收入水平也高于农民工工资收入水平和当地最低工资水平。即使考虑了工作时间的小时工资率,外卖骑手的小时工资水平也高于各地区小时最低工资水平。     

论比较教学法在债法课堂中的可行性——以债的保全制度为例

债法是民法的重要组成部分,在课堂教学中采用比较教学法,必须具备一定的主客观条件.文章以债的保全制度为例,从教学内容的可比较性、教学对象的可接受性以及教学目标的可实现性等方面,提出了债法课堂教学中运用比较教学法是切实可行性的.     

探索新农合可持续发展的有效路径——以湖南省武冈市(县级市)为例

2002年10月,《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》明确指出:要"逐步建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度"。从2003年开始,本着多方筹资,农民自愿参加的原则,新型农村合作医疗的试点地区不断的增加,新农合在保证农民的基本医疗卫生需求方面发挥了重要作用,但是也存在农民实际受益水平低、医疗资源浪费等问题,本文以湖南省武冈市为例,探讨了新型农村合作医疗制度现状、存在问题以及应对措施。     

关于构建基层协同治理的思考与建议——以街道(社区)为视角

文章主要结合社会治理的相关理论为基础,提出了提高基层社会治理理念与认知水平,全面贯彻落实社会组织培育及社会服务政策,建立基本完善的社会组织管理体制机制,建立基本完善的社区服务管理体制机制,加强基层社区居民自治组织和群众社团的队伍建设等方面的思考与建议.     

公务员养老保险制度的国际比较——以新加坡、德国、英国为例

本文选取新加坡、德国、英国三个典型国家作为目前国家里不同养老保险制度的代表,对这三种不同类型公务员的养老保险制度进行比较分析,详细介绍新加坡、德国、英国公务员养老保险制度在制度模式,运行机制,政策制定,管理体制等方面的异同,和其制度在公平与效率方面的优劣。结合我国的具体国情对三国公务员养老保险制度的分析比较,为我国公务员养老保险制度的改革提供思路。     

品牌收益法评估中消费者超额收益确定分析——以余额宝为例

传统的超额收益确定一般仅从生产者角度考虑,而现实中品牌不仅仅给生产者带来超额利润,还会给消费者带来超额的效用感受,本文以余额宝为例,从消费者角度对超额收益进行分析     

新医改之家庭医生签约服务的政策思考——以沙湾区为例

家庭医生签约服务政策是新医改的方向,也是建立分级诊疗体系的基础.在四川省沙湾区推进该服务政策的过程中,存在很多问题,对此提出相应的政策思考,为进一步优化服务提供参考.     

整合城乡居民基本医疗保险制度的若干思考——以北京市为例

整合城乡居民基本医疗保险制度的目的是为城乡居民提供公平可及的医疗卫生服务,解决"看病难、看病贵"问题。文章认为,这一目的只能通过医疗、医保和医药"三医"联动改革协同推进方能实现。整合不仅要关注筹资机制和待遇水平问题,赋予城乡居民更大的自主选择权,更要关注与筹资和待遇保障相配套的制度建设问题,建立以基本医疗保险为导向的社区首诊分级诊疗制度,取消对基层定点医疗机构选择的限制、取消对基层医疗机构药品使用的限制,协同推进制度改革,确保整合目标的实现。     

深化医疗卫生体制综合改革的思考——仅以上海市松江区为例

根据党中央＂十二五＂规划和国务院新医改方案要求,医疗卫生体制综合改革是民生工作的重中之重。本文以上海市松江区为例,总结其体制改革经验,分析目前面临的焦点问题,针对问题提出相应的对策建议。     

特大城市中社区社会工作者的发展现状研究——以上海市为例

自2016年社会工作第二次写进政府工作报告,上海市委一号课题1+6文件的发布起.社会工作专业人才队伍的建设与社会工作的成长占据非常重要的地位.由于不断深入的改革开放进程以及社会转型的多元化,社会大众对社会工作的需求越来越大、对社会工作者的专业化要求也越来越高.本文以特大城市上海市为例,围绕社区社会工作者的发展现状、发展困境及原因分析展开调查研究,并给出改善路径分析,从而为建设和谐美好的社会谏言献策.     

高校青年教师职业倦怠的现状、影响因素及对策研究——以中国石油大学(华东)为例

高校青年教师是职业倦怠的高发群体,体验到职业倦怠的教师对工作的积极性、控制感和成就感下降,对学生、教师、学校和社会都具有消极影响。本研究采用问卷调查法对360名高校青年教师进行测查,考察了当前高校青年教师职业倦怠的现状、影响教师职业倦怠的危险因素和保护性因素。结果发现,工作-家庭冲突是影响高校青年教师职业倦怠的重要危险因素,而社会支持能够有效缓解工作-家庭冲突对教师职业倦怠的影响,是重要的保护性因素。基于本研究结果,我们认为,建立分层次、合理化的考核机制、激励机制和薪酬系统,协助解决青年教师可能存在的工作-家庭冲突,并建立"政府—社会—高校—家庭"四位一体的支持性网络体系,将有助于缓解高校青年教师的职业倦怠感,提升青年教师的工作满意度。     

当前本科大学生就业质量的调查与思考——以江西地区为例

本文调查了江西地区本科大学生的就业质量情况,然后分析了本科大学生就业质量的影响因素,包括政府宏观调控力度不足、高校人才培养无法满足市场需求、大学生自身素质和理念存在偏差;最后提出了提高本科大学生就业质量的对策,包括政府政策为大学生就业提供制度保障、高校应重视专业设置和就业指导工作、大学生通过提高自身素质增强就业竞争力.     

新余市发展党员工作的做法及几点思考——以2015年为例

发展党员工作是党的建设一项重要的经常性的工作,在发展党员工作中,如何按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,严格发展程序、突出发展重点,全面贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,新余市从严从实抓好发展党员工作的经验做法值得借鉴与推广.     

农村转移人口市民化路径及其动力机制的法学分析——以四川的“三个样本”为例

农村转移人口市民化的本质是再一次的农村经济体制市场化改革,即合理配置农村自然资源和劳动力资源与扩大消费市场的双向改革。市场是农村转移人口市民化的基础动力,三种不同市民化路径反映出发挥市场的动力机制作用存在重建市场微观主体与构建公平竞争环境两大前提。从法学层面分析,重建市场微观主体,重点需重新明确农村资源产权,实现户籍与财产权利的分离;构建公平竞争环境,要在适当保留农民特殊国民待遇的前提下实现权利义务的均等。农村土地制度、户籍制度应该成为上述改革的突破口。