轻松三招挑战高薪职位

2007年1月，我收到现在就职的这家公司最后一轮面试的邀请。我做了大量的准备工作，特意买了个黑色的公文包，又给自己添置了一套西装，尽量使自己显得信心十足，但是从公司的面试室出来，我依然觉得希望很渺茫。     

我们的未来不是梦

工作一年多来,我发现自己并不是渺小的,坚守在自己的岗位上,我能发光、发热……机遇在于时时把握这是一个真实的、发生在我自己身上的故事:和其他同学一样,大三一开始就疯狂地找工作。到处投简历,面试成了家常便饭,恨不得立刻把自己“推销”出去完事。一个偶然的机会,我接到了两个让我面试的电话,竟不约而同地定在了同一天的上午和下午。其中,约在上午的那家公司我已经去面试过一次了,是一家咨询公司,离我家也挺近的,这第二轮面试还真让我喜出望外,因为,同去的好几个同学都没有被叫到;而约在下午的那家公司,是我在早上睡得稀里糊涂的情况下答应去面     

新老板风波

无意中“闯“进了世界级大公司一年半前,从街头报上看到一份醒目的招聘广告。看看自己条件基本符合,就寄去了简历。几天后被通知面试,方知自己无意中又闯进了一家世界级公司。而且应聘的是部门里举足轻重的营运经理职位。由于缺乏业内经验和行业知识,聘我进来足足花了公司一个半月的面试时间。面试我的人从部门总监到大项目澳洲资深经理,到中国公司总经理,到大中国区高级总监,最后是亚太     

应对同事要像开车挂挡

两个月前在进行新职务面试的时候，因为公司采取360度面试，我遇到了非常有趣的状况。一位可能会成为我下属的人在面试时对我说：我特地探听过你的事，也非常尊重你的经历，但是不管如何我拒绝成为你的属下，也请不要因为这样就不想来我们部门。一般人听到这种话会高兴的可能不多。他当时不知道，其实我是非常开心的。别人如何看我其实我不在乎，因为不同高度的人看同一个人本来就会有两极的评价，     

莫名其妙跑错地

正小应在求职时,遇到最囧的事情是面试到一半才知道自己跑错了地方。一次,他在网上给一家印染公司投了一份简历,也收到了面试通知。当他去面试的时候,戏剧性的一幕出现了。他要面试的印染公司与某集团的一个子公司同名,而且在同一个工业园区。他以为是那家公司,便去面试了。巧的是,那家公司也在开展面试招聘工作。面试到一半,印     

我该怎么办

这是我面试的最后一家公司,也是我最满意的一家公司。此次面试我志在必得,否则,回去无法向我的导师交代。我满怀信心地踏进了考场,心想,一个堂堂的研究生,经历的考试已不下百次,什么样的风浪没见过,小河沟还能翻了船?来到考官面前,我定了定神,不失时机地向考官点头笑笑,考官也朝我笑笑,递给我一张试卷。我以极快的速度浏览了试卷,不过是4道选择题。我拿出笔,准备答题。正要动笔,却发现竟无法下笔,原来这4道题是:1.公路上发生一起车祸,假如肇事者正是公司总经理,而总经理当时已逃离现场,你是惟一的目击者,正好警察来了,你会:A.对警察说,我什…     

换个思路去求职

某大公司招聘人才，经过三轮淘汰。还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试。奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：“谁不是应聘者？”坐在最后一排的一个男子站起身：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试。”在场的人都笑了，包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶有兴趣地问：“你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢？”男子说：“我掌握了很多财富，因此，我本人即是财富。”大家又一次笑得很开心，觉得此人要么太狂妄，要么就是脑子有毛病。     

我被牵着掉进陷阱

我是一名普通学生,在委托北京一家中介公司办理出国留学期间发生了不愉快的纠纷,让我觉得很无奈也很无助。事情经过是这样的:我于2004年5月委托这家中介办理出国留学,我的本意是想前往悉尼大学深造,该公司工作人员岳女士听了我的情况之后,满口承诺:以我的条件,拿到悉尼大学录取通知书没问题,并且悉尼大学的面试会马上就在该公司举办,如果面试通过当时就可以发放通知书,不再收取报名费。岳女士还说,这样的面试每年只有一次,错过就只能等明年再申请。我出于出国心切,听信其言立即交齐委托中介的费用,在其单方制作的合同上签了字。到了说好的面…     

输在情商上

这天,我来到那家公司的人才招聘大厅。经过几天的初试笔试,现在我只要在最后的面试中脱颖而出,就可以成为这家知名网络公司的正式一员。大厅敞着门,里面却空无一人,不仅面试官,连其他四位该来参加面试的竞争者也没看到,我不禁有些纳闷:怎么回事,莫非是公司故意摆的空城计?现在的公司在招聘上花样翻新,什么让你反复练习敲门啦、出"米的妈妈是谁"这样的怪题啦,总之,如今的招聘市场上,什么都可能发生。我看了下表——8:30,也就是说,面试时间已到。刹那间,我想到:或许一场特殊的面试已经开始了!我赶紧仔细扫视了一圈大厅,没有发现可疑的地方,唯见地上散落着零零碎碎的纸片。我马上想到,这些纸片是有人故意抛酒在地上的!识破机关后,我迅速把地上的纸片清理干净,然后自信地拿起电话,拨通了招聘负责人的手机。     

无可奉告

求职者在面试时通常要回答用人单位提出的一些问题,这很正常。但有的用人单位提出的问题很奇怪,不仅和应聘面试没有直接关系,而且还让不少求职者深感尴尬,比如要求女性求职者提供三围尺寸、询问她们是否擅长饮酒等。年轻的晓雯就遇到过这么一场面试。应聘时,老板看过她的资料后,并没有过多询问她关于业务方面的问题,而是关心起了晓雯的感情问题来,反复问她有没有男朋友?晓雯心想：公司需要了解员工的婚姻状况,这当然可以理解,也无可厚非,可我有没有男朋友跟工作有什么关系呢?在她表示拒绝回答后,老板立马结束了面试。笔者也遇到过类似的一次面试。当时我到一家公司应聘销售员岗位,公司出的笔试题目很简单,只有这么一道：请详细介绍你以前工作公司的产品情况和     

面试官眼中的面试

一个在面试中险些被我淘汰的学生,在经过4个月的锻炼和学习后,已成了部门里的中流砥柱,这个案例给我的启示很大: 一个失败的面试可以剥夺一名优秀候选人将来成功的许多可能性;而一个成功的面试,可以让一个人得到许多尝试和表现的机会。     

面试前要做好的功课

笔者是一家企业的部门经理,单位里招募新人的面试工作大多由我负责,几年来我差不多面试了200多所院校的上千名毕业生。我个人认为,面试最关键的就是要做好以下两项功课:一是了解公司概况,二是理解所应聘的岗位。如果不能做到这两点,就不要去面试了,去了也白去。 其实,这两项功课是很容易完成的,公司概况可以上网查,利用网络来了解公司的产品、技术、市场、管理特色和企业文化等;了解应聘岗位的内容要具体到基本职     

名模随便当

人人都可不劳而获的东西——年龄。上大学,学的是工商管理,我就想毕业后做个高级白领。社会实践时,我尝试了一些无关紧要的工作,比如模特。一天,一个很漂亮的师姐说她公司接了一个活,需要找很多模特去面试,问我有没有兴趣凑个数。我想,成啊,帮忙凑个数呗。     

HR与HR切磋

<正>http://snowdrop.goiee.com昨天五点多钟,接到一个电话,一个很好听的女声,本城市某知名的传媒公司的人力资源总监,希望与我再面谈一次。边应答,边记录时间。挂了电话就回忆关于首次在这家公司的面试情况。     

面试 从进门的那一刻开始

正小C同学来公司面试,应聘的是客服类岗位,她穿着时髦,还化了个大浓妆。当需要填写表格时,她笔也没有带,大大咧咧地向其他人借。等待面试的过程中,小C坐在座位上随意接听电话。面试时的表现固然重要,但其实,从你一踏入面试环境开始,HR的眼睛已经在默默地观察你了,很多细节都会成为面试的败笔。面试着装是非常     

人才来临从招聘开始

<正>现在很多同行都说人难招,招优秀人才更难,可在此之前,我们要做的应更多。我之前曾去一家公司面试,是前一周五通知我的,有地址但并没有来得及问清楚如何坐车就挂断了电话,等前去面试时,地方不好找,找一大圈才找到。     

面试不是看人眼色

我在一家公司的人力资源部工作,经常要主持面试。于是常会有人问我,面试官是否就是一份察言观色的工作。确实,面试官要在短时间内为公司挑选出最适用的人才,就必须通过"察言观色"来检验求职者的言行。但如果反过来说,面试中的求职者是不是只要看主考官的眼色行事,成功取悦主考官就能取得事半功倍的效果?可以坦白地说,     

看到了什么

别让你的野心扎到别人单位里招聘,四个参加最后面试的年轻人来到会议室。几位公司高层坐在对面,一个个提问题。“哪所大学毕业的?”“学什么专业?”“你的特长是什么?”都是些比较常规的问题。面试马上就要结束了。坐在最中间的董事长突然笑着说:“在会议室里呆了这么半天,给我讲一讲,你们在这间屋子里都看见了什么?大家可以畅所欲言。”第一个年轻人说:“这屋子里有我们四个面试者,你们五位老总,还有一张桌子,桌     

爱的面试

我的一个朋友在一家外资五星级宾馆当总经理,他给我讲了自己的应聘经历。这家五星级宾馆招聘一名总经理,月薪5万。报名者逾万人,最后只有9人进入面试。面试那天,听说董事长亲自和几个董事当主考     

优势

我看到一家著名企业在公司十周年庆典时,成立了集团公司,有相当多的职位面向社会招聘,对我来说这是一个机会。为了应聘成功,我进行了精心的准备。去面试那天,我背了一包的资料、证书、剪贴本,考官边