首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
一、国外土地管理的经验1.美国土地管理经验美国的城市土地管理是通过城市规划工作实现的,其特点是,一方面通过立法来明确土地管理内容,另一方面采用信息透明并辅以公示协商的制度来完成的。2.英国土地管理经验英国土地管理也是通过城市规划立法实现的。英国土地规划由法规体系和执法系统构成的。其立法系统包括制定城市规划法案和编制具有法律约束力的开发规划;其执法系统是签发规划许可控制地区的土地开发的机构。同样,英国在土地管理中也充分体现了政府的作用。3.欧洲土地银行的经验瑞典、荷兰为有效利用土地资源,相继采取了建立土地银行…  相似文献   

2.
随着知识经济时代的来临,知识管理在现代企业中的运用越来越重要,知识作为企业中一种新的资源这种观念已逐渐为人们所认识和接受。为了有效地利用好这一资源,知识管理将成为企业管理者最为关注的话题。知识管理的概念在国内越来越热,有越来越多的企业和机构开始关注知识管理,并进行了一些尝试和实践。  相似文献   

3.
现代人力资源管理的指导思想是以人为本,将人视为组织中最具活力和创造性的可增值的宝贵资源,人力资源的不断培训开发,已经日益成为任何组织实现组织人力资本增值和持续发展的重要途径。E-Training正是一种源于现代信息科学的新型、高效的培训系统,开辟了一条组织人力资本投资的新途径。  相似文献   

4.
伴随着网络信息技术的快速发展和广泛使用,互联网作为一种全新的信息传播媒介,与政治的结合日益密切,逐渐成为党提高执政能力的重要载体和工具。主要从网络问政、网络舆情和网络主体等网络参政形式,简要阐述加强党的舆论引导能力、社会治理资源的整合能力建设和网络制度制订与执行能力。  相似文献   

5.
汪瑾 《职业时空》2008,4(9):239-239
数据库作为信息处理最先进的技术和最有效的工具,从一般的大型软件发展成为现代计算环境的核心技术。它以其强大的数据和信息处理功能成为管理信息系统、管理工程、办公自动化系统、决策支持系统、计算机及其他应用等专业的一门必修计算机语言课,在诸多领域得到了广泛的应用,是计算机信息系统与应用系统的核心技术及重要基础。高等院校作为培养数据库应用人才的主要基地,发挥着不可替代的核心作用。然而在传统的课程教学过程中只注重强调数据库理论知识的完备性,缺乏学习的应用性与针对性,理论性强,概念抽象,理论和实际教学存在着不同程度的脱节,不能很好地满足企业对人才的需求。分析该课程目前教学过程中存在的主要问题,探究教学模式改革方案,对于学生进一步学习和掌握相关专业知识,特别在毕业后的工作中更好地开发和应用有关软件将起到很重要作用。  相似文献   

6.
李爱红 《职业时空》2008,4(1):82-83
一、ERP的内涵及ERP在企业中推广方法 ERP是企业资源计划系统,它建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面集成了企业的所有资源信息,并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位系统化的管理平台。它不仅仅是一个软件工具,而涵盖了企业经营管理的方方面面。  相似文献   

7.
高梅生 《职业》2002,(2):10-12
力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在,美国的企业,尤其是成功的大型跨国公司,其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门已转变为人力资源管理与开发的战略性角色。从中美企业的比较看,两者之间存在着以下五大差异。一、美国企业比我国国有企业更注重人力资源管理与企业的发展战略相结合美国企业对雇员的招聘雇佣和培训、使用,更注重与企业发展战略相结合。其工作重点不仅是对雇员问题的急救处理,而且是从招聘开始就注重质量,要使所招聘的雇员…  相似文献   

8.
如今,伴随着互联网的发展和QQ、MSN、聊天室等网络交流工具的普及,网络聊天迅速发展起来,并已渐渐地成为一种人们在生活中的普遍交流方式。  相似文献   

9.
新世纪的时代是一个新媒介的时代。 新媒介包含着手机、博客、DV等诸多工具;充斥着“个性化”、“多样化”、“对等”、“相互”、“便捷”等关键词;隐匿着一对一、一对N、N对一、N对N等多种形式。 新媒介的出现,让信息的筛选、复制和传递更加便捷与嚣张;让“第一时间”、“第一现场”成为传播者和接受者的权利与权力,让完全个性的媒体成为现实,完全互动的表达成为可能。 新媒介撕裂了旧媒介独占叙事的局面,私人空间悄然成长。 新媒介,在消解各种力量,也在融合各种边界,它让人手足无措,也让人挥洒自如。  相似文献   

10.
办公自动化系统在高校的信息化管理中发挥着非常重要的作用。本文对柔性化工作流建模技术在办公自动化系统开发中的具体应用进行了分析和研究,从而适应了高校信息资源分布于异构计算机环境的现状,为高校的信息化管理提供便捷的平台。  相似文献   

11.
李艳华 《职业时空》2008,4(9):162-162
网格(Grid)是互联网信息技术发展的新趋势,是高性能计算机、数据资源、因特网三种技术的有机组合和发展,它把分布在各地的各种计算机连接起来,进行资源共享。它的思想来源于电力网格,目的是将计算能力和信息资源像电力网一样通过网络形式方便地传送到用户中。因此,网格它是一个一致、开放、标准的计算环境的信息基础设施;是一个支持聚合地理上广泛分布的高性能计算资源、大容量数据和信息存储资源;是一个软件和应用系统、高速测试和获取系统;是一个以人力等各种资源合作求解构造的系统。  相似文献   

12.
, 《中国社会导刊》2012,(34):19-20
作为一种高效且系统的运作管理方法.项目管理已进入社会服务领域,项目化运作模式也正逐渐成为政府与社会工作服务机构的共同选择。  相似文献   

13.
伴随我国"革命工作"一统百业年代的结束,职业管理已成为国家和社会人事劳动管理、人力资源开发和管理的一项基础性工作。传统计划体制下人事劳动管理体制向市场经济条件下人力资源开发和管理的转变,使职业问题的理论、政策研究滞后,严重制约着社会生活中的职业发展。职业问题的理论建树,是国家实现人力资源有效配置的重要前提。国家人力资源的宏观管理,劳动力市场、人才市场乃至教育的布局和结构调整等重要资源市场的政策调控,都必须按照职业发展的需要来进行。搞清楚我国现阶段职业分布、结构、市场供需状况以及发展趋势;在产业分业研究的基础上,更深入和细化地研究产业的职业岗位需求状况和发展走向;重点研究当代职  相似文献   

14.
王裕宁 《职业》2011,(17):45-46
一、经济的转型呼唤智慧型工人时代正推动着全球经济转型,在新的经济体系里,劳力资源、自然资源不再是发展的关键,一个开放型、思维活跃的大脑,将成为社会的最重要资源。着眼于工人脑力资源开发的智慧型工人概念就是在这种社会背景下产生。  相似文献   

15.
陈敬伟 《职业》2005,(5):32-33
伴随着知识经济时代的到来和全球经济一体化的发展,市场竞争日趋激烈,在企业的众多资源中,人力资源的重要性越来越受重视,任何企业的发展都离不开优秀的人力资源及其有效配置."以人为本"的管理理念将成为企业人力资源管理的指导思想,吸引、激励和培养员工则是未来企业人力资源管理的首要任务.开发和利用好人力资源,进一步激活人力资源,是国有企业在市场中形成竞争优势,获得可持续发展的必然选择.  相似文献   

16.
我国应加强民俗文化旅游资源的开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着旅游事业的蓬勃发展,旅游资源的开发和合理利用不断向纵深发展,既要挖掘、整理、开发其科学、文学、史学、美学和社会学等文化内涵,扩大其职能,又要不断探索建立各类旅游资源的外延机制,启动综合整体优势,以带动和促进区域经济的全面发展。民俗文化对异地他乡的旅游者来说,其神秘、罕见、趣味等都构成了一种强大的诱惑,使其成为必然的旅游资源。把民俗文化作为一种旅游资源来开发、利用,不仅可以带动旅游业的发展,更可以弘扬民族的传统文化,促进物质文明和精神文明的共同繁荣。  相似文献   

17.
兰玲 《现代妇女》2014,(4):177-177
英语是学习、了解外国文化、科学技术和进行国际交往的工具。英语课是中小学课程体系中一门重要的工具课。采用适合小学生心理和生理特点的教学模式和方法,开发和利用多种资源创设良好的语言环境,对学生的身心发展起到积极的促进作用。  相似文献   

18.
应急管理已经成为国家治理战略的重要组成部分。在新形势下,中国应急管理需要不断完善和发展。美国和日本等国家在灾难反思、应急立法、资源储备、预警预防、联动管理等方面积累了丰富的经验,可供中国借鉴。  相似文献   

19.
目前,保定市文化资源的开发存在着许多不足之处。本论文立足保定市现有文化资源优势,从文化产业发展的角度,对保定市现有文化进行再发掘、再发展,并提出了行之有效的,可供保定市本土文化资源产业化发展的共性和个性对策,使文化资源的挖掘和发展成为保定经济发展的组成部分,提升保定地区综合实力。  相似文献   

20.
广西作为一个聚集了很多少数民族的省份,它有着自身独特的少数民族文化特色,其中,桂西地区由于地理位置的问题,着时间的发展正变得越来越成熟,也成为了少数民族发展的一个契机。但目前对于桂西地区少数民族传统体育旅游资源的开发仍然是需要我们进行探索的一个问题,本文主要就这一问题进行具体的探讨,从以下几个方面进行分析:一是桂西少数民族体育旅游资源开发的必要性;二是桂西少数民族体育旅游资源所面临的问题;三是怎样对桂西少数民族体育旅游资源进行开发。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号