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关心下一代工作是一项系统工程,关工委是一个特殊的群众性工作组织。党委、政府的重视与支持,对于关心下一代工作有着至关重要的作用。本文结合社区工作实践经验,试析基层社区党委如何重视和支持关工委工作。 相似文献
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广东顺德公布的《顺德区加强对重点培育企业服务的实施方案》指出,为了为重点培育企业提供及时优质的服务,由区领导担任企业专员,挂点联系2~3家重点培育企业。这则新闻让我想起李商隐的《贾生》:"宣室求贤访逐臣,贾生才调更无伦。可怜夜半虚前席,不问苍生问鬼神。"历来人们都和李商隐一样对汉文帝是持指责态度的。 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。这一重要论述赋予了思想政治工作新 相似文献
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加强信访稳定工作,营造一个和谐稳定的工作环境,对于促进企业改革发展稳定非常重要。本文对建立健全企业信访稳定组织与制度体系,不断畅通信息渠道;建立健全企业信访稳定工作运行机制,不断规范工作流程;关注民生,关注基层,通过排查把矛盾化解在源头等信访稳定措施进行了初步探讨。 相似文献
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市场竞争的加剧、知识时代的到来,要求企业思想政治工作丰富其工作内容,转变其工作方式,并建立与其发展相关的机制。企业要提升竞争力,必须全面认识到思想政治工作的作用,并将其统一到企业生产经营过程中,通过创新性工作模式,来实现思想政治工作效能,进而为企业持续发展提供有利条件。本文分析了新形势下企业思想政治工作面临的挑战,思想政治工作的作用,并提出提升现代企业思政政治工作效能的措施。 相似文献
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企业档案是企业各项工作的重要组成部分,任何一项管理工作都离不开档案工作。档案库(室)不仅是企业的资料库,更是企业的信息中心。档案管理者要用科学的原则和方法管理好档案,做好档案工作,为企业和社会各项事业服务。 相似文献
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思想决定着员工的行为,所以思想建设在企业发展中起着无可替代的作用。以往的计划经济制度对社会与企业发展产生过不少弊端,向市场经济转变后,企业内部管理模式发生了较大变化。自主权增多,不少企业正在蓬勃发展。在市场经济环境中,企业要建立健全科学、合理的企业制度。一、断时期党建工作产生的主要问题实际效果不显著。在现代的企业制度环境中要进行合适、合理的党建工作,不少企业还没有找准方法与途径,这需要他们结合实际情况对自身特点有足够的了解;在企业内部,党员怎样发挥作用,他们还缺少明确思路与有效办法。党组织开展活动的不少方式和内容与实际的经济工作情况相互脱节。 相似文献
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随着我国企业及市场经济的不断改革,在现代管理体制下,传统的企业政工工作已无法与现代管理制度相适应,为了确保企业政工工作充分发挥其实效,本文针对现今企业政工工作的现状及其原因进行分析、研究,为了进一步实现企业政工工作与企业管理工作的一体化、全面化发展,提出了相关管理措施以便创新、改进企业的政工工作,使其跟随时代前进的步伐,充分发挥企业管理的作用。 相似文献
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作为领导干部,不仅要把“讲政治”贯穿于领导工作的全部实践中,而且要注重在政治上关心部属。这是当前各级领导者不可忽视的一个重要课题。在这里,部属是指领导者身边的工作人员。因为工作需要,部属与领导者朝夕相处,他们为了领导者的工作、学习、生活等方方面面提供帮助,出主意,想办法,成了领导者的左右手,甚至得力干将, 相似文献
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企业文化和思想政治工作是指导企业的战略思维,是企业形成凝聚力的粘合剂,凝聚力的大小对企业发展起着重要作用。本文对思想政治工作和企业文化建设对企业发展的保障作用进行了探索。 相似文献
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企业档案工作是企业基础工作的重要组成部分.当前,企业在市场经济体制下,更应加强档案目标管理工作,全面贯彻执行修改后的<档案法>,建立起适应市场经济体制的档案管理机制,健全完善档案管理规章制度.在运作过程中,按照目标管理标准要求,加强领导,充实人员,调整库房,增添设施,保证投入,规范标准,强化基础,提高整体管理素质,发挥资源信息作用,为企业各项工作提供优质服务. 相似文献
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正思想决定着员工的行为,所以思想建设在企业发展中起着无可替代的作用。以往的计划经济制度对社会与企业发展产生过不少弊端,向市场经济转变后,企业内部管理模式发生了较大变化,自主权增多,不少企业正在蓬勃发展。在市场经济环境中,企业要建立健全科学、合理的企业制度。一、新时期党建工作产生的主要问题 相似文献
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共青团对于每个青年人而言,是先进组织的代表,在其发展中,能够为广大青年人才的发展提供帮助。文章主要是对网络背景下建筑企业团委工作存在的问题进行了分析研究,并制定出了的科学及富有创新性的团委工作方法,从而帮助有效促进企业团委工作的顺利开展及企业的自身发展。 相似文献
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企业加强职工思想政治工作初探 总被引:1,自引:0,他引:1
经济的发展带来人们思想上的深刻变化,人们冲破了禁锢在计划经济时代下的思想枷锁,各种思想相互交流裂变、碰撞融合,人的个性突显张扬,人们的世界观、人生观、价值观发生着变化,思想的多元化是这一时期的显著特点。作为一个现代企业,要想凝聚职工为实现企业的经济目标 相似文献
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关心员工工作与生活的冲突 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 近十几年来,在世界各国,妇女就业率上升,双职工家庭增多,人口老龄化等日益凸显的社会现象正在悄悄改变着人们的生活方式。今天的人们将承担更加重大的家庭责任。与此同时,全球经济不景气、失业率上升带给了人们普遍的危机感,一份好的工作在今天显得弥足珍贵。在这两方面的相互作用下,有关工作和私人生活之间的冲突问题变得尖锐起来。由于工作压力过大导致的早衰、亚健康、家庭不和等社会问题逐渐引起了人们的重视。另外,人力资源的全球化配置已呈一种不可逆转的趋势,一些人又将面临在国外工作带来的新的家庭问题。今天的人们变得比以前更加向往一种事业、家庭生活及个人爱好三者兼得的理想局面。 当我们近距离审视工作/私人生活的冲突时,往往理解为两层 相似文献