“安全发展”纳入国家发展总体战略

“坚持节约发展、清洁发展、安全发展”——在“十一五”规划中,安全发展的概念首度出现在党的文件里。3月27日,中共中央政治局进行了第三十次集体学习,主题是加强我国安全生产的制度建设。在“十一五”规划纲要通过之后,中央第一次集体学习便点题“安全生产”,并把“安全发展”纳入总体战略,体现了以人为本的科学发展要义。     

继新疆后国务院又制定宁夏发展政策 西部省区正在更高层面纳入国家战略

8月20日,温家宝总理主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见(送审稿)》。这是继新疆之后,国务院专门为一个省(区)单独制定发展政策。《意见》提出了8项具体要求,涉及水资源配置、农     

光明集团加快实现国际化战略的“出海”之举

正收购英国维多麦食品公司;收购法国迪瓦波尔多葡萄酒公司;收购新西兰新莱特乳业公司;收购澳大利亚玛纳森食品公司……难以阻挡的光明集团"出海"战略。光明集团并购维多麦的背景成立于2006年的光明食品(集团)有限公司(以下简称光明集团),是一家以食品产业链为核心的大型食品产业集团,重点发展以种源、生态、装备和标准农业为核心的现代都市农业,以食品和农产品深加工为核心的     

经济国际化的江苏“底气”

2012年6月5日举行的江苏省对外开放工作会议上,江苏省委、省政府提出,“十二五”期间,要坚定不移实施经济国际化战略,加快形成以国际化企业为主体、国际化城市为基础、国际化人才为支撑的对外开放新局面,使江苏省的经济国际竞争力、全球要素配置力、对外影响力有大的提升。改革开放以来,江苏省一直是我国对外开放的高地之一,     

建议把提升软实力纳入黑龙江省“十一五”发展规划

环境问题是我省区域发展的突出问题，也是各级政府长期面对的现实问题，把影响发展环境的软实力问题纳入我省“十一五”规划，对区域经济和社会发展意义重大。     

江苏首推监测预警系统调控宏观经济又多了一个“抓手”

“江苏省宏观经济监测预警系统”于今年1月份正式投入运行,成为全省所有宏观经济职能部门决策的重要辅助手段。该系统最大特点是模型分析,采用动态监测和预警模型等前沿经济手段,对全省宏观经济的运行状态和发展趋势做出定量分析和判断,为宏观调控决策提供科学依据。预警模型有     

HR总监的“降龙十八掌”站在公司战略层面思考问题

士日率地讲,中国的HRD（人力资源总监）大多是半路出家,能够做到这个位置的,可以说是各路高手,有峨嵋派、昆仑派,还有少林派、武当派……我在中国电信工作过十年,在地方分局分管人事,后来在超过2万名员工的大企业做过HR管理,由HRD做到副总裁级别,“降龙十八掌”可以说是我从事HR管理工作多年来琢磨出来的经验总结,我希望能藉此带给大家一些实实在在的“干货”和启迪。     

重庆在扩大开放中实现又好又快发展

7月20日，中共重庆市委三届三次全委会开幕，会议的主要任务是，以科学发展观为指导，围绕胡锦涛总书记对重庆做出的“314”、总体部署，深入研究重庆市扩大开放的各项工作，努力增强又好又快发展的动力和活力，确保圆满完成中央赋予重庆的历史使命。     

重庆在扩大开放中实现又好又快发展

7月20日,中共重庆市委三届三次全委会开幕,会议的主要任务是,以科学发展观为指导,围绕胡锦涛总书记对重庆做出的314总体部署,深入研究重庆市扩大开放的各项工作,努力增强又好又快发展的动力和活力,确保圆满完成中央赋予重庆的历史使命。     

2007年怎样实现“又好又快”

最近,各省市、自治区相继召开了经济工作会议和地方党委会议,对2007年的经济工作作了专门部署和安排。各地会议是在全面贯彻落实中央经济工作会议精神的基础上,有针对性地抓住影响本地区经济社会发展的突出矛盾和问题对症下药,有的放矢,谋求本地区经济社会发展真正实现“又好又快”,这也是2007年地方经济工作的一个鲜明特色。     

坐好人才战略“小板凳”

所有的战略都应当注意一个聚焦点。我们的战略聚焦点往哪聚呢?就是要形成我们企业的核心竞争力。你这个企业、这个国家、这个地区如果没有核心竞争力,竞争将必败无疑。那么     

“忠于配偶”是又一个“红颜祸水”论

近日,江苏省沭阳县在对干部的考核中加入了个人品德考核,其中一项为“忠于配偶”。考核结果将存入本人档案,并在一定范围内进行公布。     

争赶海外人才“回归潮” 江苏广东实施高层次人才计划

案例背景目前,江苏省约有高层次人才30万人,人才总量和质量全国领先,但高素质创新创业创优人才缺乏,已成为江苏发展的制约因素。而广东也遭遇同样瓶颈。据广东省科技厅的统计,广东每万名劳动力中从事科研(R&D)活动的人员数约30人,低于上海、江苏等省市的人才密     

全力推动“三农”又好又快发展

平南作为一个典型的农业大县,必须联系实际,抢抓机遇,坚持以贯彻落实十七届三中全会精神为动力,以科学发展观为指导,以解决好"三农"问题为重点,紧密结合全面实施科学发展三年计划,扎实做好农村改革发展各项工作,在新的起点上推动"三农"工作又好又快发展。     

创新“三大机制”实施“人才强州”战略

小康大业，人才为本。近年来，恩施州把人才工作纳入了经济和社会发展的总体规划，用“三个代表”重要思想统揽人才工作，把促进发展作为人才工作的根本出发点，努力创新“三大机制”，大力实施“人才强州”战略，使人才总量有了较快增长，人才素质有了一定提高，人才地位得到提升，人才工作环境进一步优化，为全州经济社会发展提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。     

江苏“低碳省”战略框架下半年出炉

江苏省既是我国经济发展最快的省份之一,也是我国经济、环境、社会系统协调发展,逐步提高生态效率,破解资源环境约束的示范性地区。目前,江苏已明确提出建设“低碳省”的目标,《江苏省低碳经济发展战略研究》预计下半年正式出炉,打造“低碳省”的战略框架日渐明晰。     

杜绝“打招呼”要在执行层面“动刀子”

正干部提拔任用,历来是干部群众关注的热点。然而,一些地方仍存在干部提拔任用中托关系、递条子、"打招呼"的不良现象,它传递的是一种庸俗的官场"潜规则",必须坚决纠正和刹住。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,     

江苏：让湖北“人才操盘手”们震撼不已

自2007年江苏在全国率先启动实施“高层次创新创业人才引进计划”以来．目前已资助领军人才916人．入选国家“千人计划”124人．其中创业人才63人．占全国的23．8％，列全国第一位。     

杭州“人才＋资本”推动大学生创业带就业

近年来．杭州市大力推进“人才＋资本”的创业新模式．尤其是通过实施大学生创业行动计划．取得了良好效果。杭州市市长蔡奇在3月26日召开的大学生创业带动就业工作专题会议上强调。要在9个方面加大推动力度：一是尽快在各高校建立就业创业辅导站。二是加强政策咨询与宣传。三是工商登记要落实好有关政策．各区做好接收大学生创业企业准备工作。     

抢占新世纪人才制高点——“入世”中国人才战略纵横谈

我国加入WTO已成为现实，它对我国经济、政治和社会发展将会产生巨大而深远的影响。在这样的历史变革中，历史和现实证明：综合国力的竞争，实质上就是人才的竞争。谁能深入开发人力资源，培养、吸引和储备高技术人才作为整个经济战略的制高点，谁就能在国际竞争舞台上掌握主动权。面对世界人才争夺战，如何抢占新世纪人才制高点，这就是中国跨入WTO的门槛人才战略的出发点与归宿点。