到哪里寻找新财路?

如何发掘新商机 ?到哪里寻找新财路 ?这是每一个经商者都在考虑的问题。那么新财路到底“藏”在何处呢 ?新政策里面有新财运最近 ,听人讲了这样一个例子 :他有一位搞电子的朋友 ,在我国准备实施增值税之前 ,他三天两头给税务局的有关同志打电话询问一些增值税方面的问题 ,如增值税如何计算 ,有什么样的规定等等 ,几乎方方面面问了个遍 ,摸了个“门儿清”。起初 ,税务局的同志特纳闷 :搞电子的怎么如此关心增值税 ?是不是弄清以后要想方设法逃税 ?没想到一个月后 ,这位精明的电子商带着一个电子器敲开了税务局的门。与普通计算器不同的是 ,这…     

小幽默5则

赚钱有术两个朋友偶遇。一位说：“你现在这么富,从哪儿搞到的钱?”另一位说：“简单至极,我和一个有钱人结成了合作伙伴：他有钱,我有赚钱的经验。”“那么后来呢?”     

财税实务答疑

如何确定增值税抵扣的有效期限? 问:对增值税抵扣国家是否有明文规定有效期限,本地(宜昌)税务局要求我公司在2个月内抵扣,这种做法是否有法律依据? 答:国税发[1995]015明确:增值税一般纳税人购进货物或应税劳务,其进项税额申报抵扣后的时间,按以下规定执行: (一)工业生产企业购进货物(包括外购货物所支付的运输费用),必须在购进的货物已经验收入库后,才能申报抵扣进项税额,对货物尚未到达企业或尚未验收入库的,其进项税额不得作为纳税人当期进项税额予以抵扣。 (二)商业企业购进货物(包括外购货物所支付的运     

小幽默5则

恭维两位画家碰上了。“我昨天参观了画展。告诉您吧,惟一能看的,也就是您的那幅画!”“老朋友,多谢了!别的画家的画怎么样?”“我压根儿就没看!那些画前面全是人,挤不进去……”沉重的和肤浅的某夜发信息给朋友:郁闷中,聊会天吧。不一会,朋友回信:好吧,想聊什么?话题由你定。想了想,回复道:那就聊点沉重点的话题吧,比如说,你的体重!一阵沉默过后,朋友来短信了:这也太沉重了吧,我们还是聊点肤浅吧,比如说,你的智商!顾客的疑问在里约热内卢,一个坐在出租车里的外地旅客问司机:“听说你们这里的司机开起车来车速惊人,可是却很少出事故。这是什…     

失败的电话求职

<正>刘小波是一家地产公司的老总。有一天他在驾车上班的路上,电话响了,是个陌生的号码。“谁?”刘小波问。“刘总,您能不能给我一次机会?我是搞商业地产的。”对方是个年轻人,声音有磁性,但显得有些急促和焦躁。刘小波有点莫名其妙,什么“机会”?年轻人告诉刘小波,他是来应聘的,想直接找刘小波谈谈。     

态度决定一切

<正> 有这么一件事:某个新员工到银行上班,担任出纳。有一次,上司问他: “你手中数的是钱吗?”他不加思索地回答:“这当然是钱。”过了一段时间,上司又问他: “你手中数的还是钱吗?”他仍然不加思索地回答: “当然还是钱。”又过     

财税实务答疑

国产设备投资抵免所得税退回税款如何做账务处理? 问:我公司本月收到税务局退回上年度国产设备投资抵免所得税款,请问如何做账务处理?是计入本月“补贴收入”?还是调整本期所得税费用?或是直接计入“利润分配——未分配利润”参与本年度利润分配?如有相     

让猴子吃辣椒

在上海流传着一个怎样让猴子吃辣椒的故事。故事的内容大致是这样的:有一天,一个人向他的两个朋友提了一个问题:“你们怎样才能使猴子吃辣椒?”朋友一首先说:“那还不容易,你让人抓住猴子,把辣椒塞进猴子嘴里,然后用筷子捅下去。”对于这种解决方法,这领导个人摆了摆手说:“每件事应当自觉自愿的。”朋友二回答说:“我首先让猴子饿三天,然后,把辣椒裹在一片肉里,如果猴子非常饿的话,它会囫囵吞枣般地全吞下去。”这个人同样不赞成这种手法。那么,他自己的策略是什么呢?这个人笑着说:“其实这很容易,你可以把辣椒擦在猴屁股上,当它感到火辣辣…     

小幽默5则

遗嘱一名德国工人向公证员口述遗嘱。“我死后,尸体要火化。”“骨灰怎么办?”“您把它们送到税务局,在标签上写:现在他全归你们了!”麻烦乔治一大早打电话给科长:“科长,今天我要晚点才能来上班,我家里有点小麻烦。”“是什么麻烦啊?”“我妻子丢了100块钱,她正在找呢。”“那你为什么必须要呆在那儿呢?”“因为我正踩在这钱上呢。”多子女家庭火车包厢里进来一位太太和六个孩子。孩子又叫又闹,又推又打。坐同一个包厢的一名旅客挺不高兴地说:“出门旅行的时候,起码要把一半子女留在家里……”“我正是这样做的。”太太叹了口气说。人才难…     

临界点连成人生底线

原河南省石油化学工业厅副厅长张景祥被“私人感情”诱入了“友谊的陷阱”;原湛江海关关长曹秀康被他自认为“真正称得上朋友”的人送上了断头台;胡长清被“大款朋友”周雪华“钓”着一步步引进了深渊,直到临死前他才明白：“交朋处友糟塌了我的一生,毁掉了我的前程”;陈希同和王宝森是作为“铁哥们”抱成团一起走向腐败的;成克杰也有一帮前呼后拥的“铁杆朋友”。为什么同一条路却走出了如此殊异的归途呢?     

出差也赚“外快”

<正> 有一名在某企业工作的科长近日神秘兮兮地告诉我:这个月他赚了“外快”600元。我大惑不解问他:你是靠工资吃饭的,每月薪水不过500元左右,没有从事任何第二职业,从何处赚了“外快”?视我为朋友的他说了实情:这个月他去外地参加一个行业范畴的会议,会期10天,往返途中4天。回厂后在其单位财务科报销差旅费,车票实报实销,按照新规定每天补助60元,会议期间伙食免费,住宿半费,会务费500元回扣了200元。算下来净赚600元。     

牛肉面的故事——生活中的管理智慧

<正>一个很好的项目因为管理不善而黯然退出市场,尽管被管理者只有一个。我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面,由于客人不多,我们就顺便和小老板聊了会。老板感慨颇多,他曾经辉煌过,于兰州拉面最红的时候在闹市口开了家拉面馆,日进斗金啊!后来却不做了?朋友心存疑虑地问他为什么。"现在的人贼呢!"老板说。"我当时雇了个会做拉面的师傅,但在工资上总也谈不拢"。     

芜湖经开区前传

当时的芜湖市税务局局长，将总局一份转发的文件交给金庭柏，并在一行字下面特意划了一条粗粗的黑杠“谁再擅自搞开发区将严惩不贷。”显而易见，政治风险的“杀伤力”也很大。     

“商机”与“商基”

<正> 一个时期以来,有关“商机”的话题成为热门,广播电视、报纸杂志上到处“商机”四起,似乎只要抓住商机,企业即可一鸣惊人,财源广进。 不知为什么,在“商机”声中,脑子里却跳出“商基”这个词,它是什么意思呢?还是让我们从两则人们津津乐道的“商机”范例谈起—— 日本由于人多地少,城市建筑极为拥挤。狭窄的道路,稠密的人流常常让汽车开门都很困     

可口可乐和伍德拉夫

<正> 美国软饮料“可口可乐”长期雄踞饮料市场榜首。它究竟是如何发展起来的呢? 19世纪80年代末美国佐治亚州亚特兰大市有一位药剂师叫约翰·彭伯顿。此人喜欢独出心裁。有一天他在自家后院里用古柯叶和可拉果、香料、糖和碳酸气配制了一种饮料,味道很新颖,既浓醇又爽口,送给朋友们品尝,大家都喜欢。于是他给饮料起名“可口可乐”并开始了小型商业化生产。没料到“可口可乐”投入市场不久就受到     

农村党员干部的知与行

在建设社会主义新农村过程中,作为整天与农民打交道的农村党员干部,如何保持先进性,担负好历史赋予的重任呢?从实际情况看,目前尤其要注重在求知上下功夫,在践行上用气力,在知与行的结合上求实效。一、要注重在求知上下功夫随着农民文化素质的提高和民主意识的增强以及农村经济社会的不断发展,很多农村党员干部都已感到,现在做农村工作,没有一点知识真的是要落伍了。曾有农民问一名乡干部:“你们整天要我们调整农业结构,那你能不能告诉我,今年究竟搞啥好?”乡干部回答:“市场缺啥你搞啥,啥能赚钱你搞啥。”农民又问:“这‘啥’是啥?”乡干部…     

不要抱怨

<正> 我的一个侄子,大学毕业后在南方一家合资企业打工,搞文秘工作。前年春节回来,跟我谈了在公司里的一些情况,聊到最后他说:“这次回去准备跟老板吵一架,然后辞职不干了。”我问为什么,他说老板一点也不把我放在眼里。 “进这家公司才只有半年时间,你对这个公司完全弄清楚了吗?对于公司里一整套经营业务的窍门完全搞通了吗?”我反问他。 “还没有。”     

也说“朱横”

<正>我不是职业写手,只是爱好文学,有时和朋友聊天,聊得高兴了,在心里装的时间长了,就发酵,就有感而发,每年总是利用业余时间写一两个中篇小说。我有个朋友很有才华,从30岁刚出头就当这个小县的电视台台长,一直到年近50岁还在原地踏步。年轻时他红光满面,一头浓密的黑发,说话办事很有朝气,总想在事业上干出个名堂来。有几次他面临提升的机遇,组织部也考核过,可最后总是有各种人为因素将他的希望化为泡影。最近一次和他长聊,明显感到他变得暮气沉沉,身上的那种灵气没有了,文人特有的冲劲儿消失了,甚至流露出想提前退休的念     

抱怨的开始

我的一位朋友住在佛罗里达海岸附近,距离肯尼迪航天中心非常近。我问他:“住在海边,还能经常观看发射航天飞机,一定非常有意思吧?”“我从来没有去过海滩。”他回答,“我甚至懒得迈出家门去观看发射航天飞机。”“你在开玩笑吧?为什么?”我不解地问。“我已经见过很多次了,没什么好稀奇的。”生活中,也是如此:有很多我们熟悉和亲近的人,我们几乎天天都能见到他们;当我们天天能见到他们的时候,我们就慢慢地忽略他们;当我们忽略他们的时候,我们就很少再去欣赏他们;当我们很少欣赏他们的时候,我们就很少感激他们;当我们不再感激他们的时候,我们…     

让校长选任制与教师聘任制同行

中小学“四制”改革中,本来就有“校长选任制”,但是多数地方只搞“教师聘任制”而不搞“校长选任制”,依然实行校长任命制。为什么同是人事制度改革,教师聘任制就雷厉风行地搞起来,而校长选任制却“千呼万唤不出来”? 我认为主要原因有两个:一是政府不愿放弃任命校长的权力, 二是不相信教职工,不愿给教职工民选的权力。