社区“大党委”也搞公推直选

在社区成立“大党委”,吸纳辖区单位党组织负责人、流动党员与在职党员代表进入社区“大党委”,大力发展社区“大党委”兼职委员。这是武汉市江汉区唐家墩街道在社区党建工作中探索建立的以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的社区区域党建新格局。在此基础上,唐家墩街道又在江汉区区委组织部的指导下,积极探索区域党建模式下的党内基层民主建设,开展了西桥社区党委公推直选工作。     

单位化·网格化·社会化精细管理，送出贴心服务

流动人口多、出租房屋多、人员构成杂，是新疆维吾尔自治区乌鲁未齐市天山区辖区多年的实际情况。为此，天山区党委探索“单位化”管理、“网格化”覆盖、“社会化”服务。实践证明，这种方式在“强组织、增活力、保稳定”方面取得了明显成效。     

营造良好环境 建设和谐社区——关于海门市三厂镇的调查报告

社区和谐与否，直接关系到一个地方社会的和谐发展，也是一个地方党组织执政能力的一杆标尺。三厂镇党委把构建和谐社区、营造良好的执政环境作为一项群众满意工程来抓，努力实现“社区党建全覆盖、社区管理网络化、社区建设公益化”，不断提升社区党组织的影响力，丰富社区和谐的内涵，拓展社区管理与服务的途径和方法。     

加强基层党的建设实现新一轮跨越发展

今年以来，浦口区建设局党委“一班人”带领广大干部、群众认真学习贯彻党的“十七大”和十七届三中全会精神，用科学发展观指导实践，使全局人员的思想认识得到了统一和提高，极大地推动了局系统党的建设，党建工作始终以城市建设与管理为中心，服从服务于经济建设和江北新城建设大局，基层党组织的思想建设、     

“1＋3”体制延伸了党建服务的触角

陕西省西安市雁塔区世家星城社区党支部、居委会狠抓社会管理创新,创建了“1＋3”党建模式,积极开展“连心桥党员责任岗”工作,探索社区“五位一体民主议事制”,初步形成了以社区党组织为基础,以服务群众为重点,辖区单位党组织、党员和居民群众广泛参与,双向互动、资源共享、条块结合的社区党建区域化的新格局。     

浍滨街北社区：网格化管理组团式服务

山西省侯马市浍滨街北祉区辖1．5平方公里，有驻辖区单位24个，居民区27个，居民8526人。近年来，针对社会大开放、人员大流动以及群众需求多样化的实际，浍滨街北社区启动实施了“网格化管理、组团式服务”工程，有效地整合各类组织资源，为辖区居民提供了更为直接、高效的服务，提高了社会管理科学化、精细化水平。     

“七彩光”点亮服务品牌

重庆市合川区合阳城街道较场坝社区,面积1．18平方公里,常住人口8540户、2．1万人,社区党委由7人组成,社区居委会有9名成员,党委下设11个网格党支部、1个文艺党支部和1个物管党支部,党员共计508名。社区党委以“大党委”建设为统揽,以“网格化”管理服务为抓手,着力打造“七彩光”特色服务品牌,推进基层服务型党组织建设。     

社区党员的“一三三管理法”

河南省郑州市紫荆山南路街道党工委,根据辖区党员的不同情况,对党员实行“三四一三三”的管理模式,即社区党建“三级四方共建”机制下的“一三三”党员管理办法。“一委”即街道党工委成立由“三级四方”(三级,即区、街道、社区;四方,即区、街道、社区、驻区单位)人员参加的社区党建工作协调委员会,由街道党工委书记兼任协调委主任,街道办事处主任、党工委副书记以及辖区内各机关、企事业单位党组织负责人兼任协调委副主任。每个月的第一天召开由辖区内各个党组织负责人参加的党建工作联席会,会议轮流召集,每个单位党组织召集一次(循环一个…     

以“功能型”党组织，应对“缺位”情况

湖北省荆门市东宝区龙泉街道地处荆门中心城区，辖区内群众性自治组织数量众多。平时，这些组织开展活动完全依靠成员的自觉自愿和自我管理，即使有党员参与其中，但由于没有党组织领导，党员难以发挥作用。针对党组织“缺位”的实际情况，龙泉街道决定把基层党组织设置向群众性组织延伸，按照群众组织的特点，成立各种“功能型”党组织，使之成为楼栋党支部、“两新”党组织的补充和延伸。     

加强非公企业党建“一心两站”建设

新街口街道地处南京繁华闹市区．辖区内非公有制企业众多．企业性质不一．种类繁多．行业涉及面广．为了进一步适应非公有制企业党建发展要求．强化党员的管理教育与服务．街道形成了保持非公企业党员保持先进性的长效机制——坚持以楼宇党建为突破点．积极构建辖区内非公有制企业党建“一心两站”的工作格局（“一心两站”的“一心”是指党员人才管理服务中心．“两站”是指楼宇党员服务站、非公有制企业党员社区实践站）。目前．街道现有非公有制企业党委1个．总支2个．支部19个．党员395名。     

北京市石景山区鲁谷社区成立我国首个社区党委

我国首个社区党委于10月30日在北京市石景山区鲁谷社区成立，与目前绝大多数基层党组织相比，它的诞生对现有基层党组织制度产生两大突破：该党委管理的党员范围大大增加，党委成员由民主选举产生；建立了党代表年会制，每年召开的党代表大会审议社区内重要决策，社区党代表日常巡查也有权对社区发展提出意见。     

南汽：紧贴经济中心 创新工作载体

作为企业党组织，南汽党委始终贯彻“围绕经济抓党建，夯实基础促发展”的方针，以经济工作为中心，不断探索和创新党委工作载体，把创先争优活动作为落实中心工作的助推器，引导基层党组织和党员注重营造氛围，搭建争创平台，引导广大党员亮身份、树形象、强党性、提技能、促发展，全面开展“精益工程”和“人人成为经营者活动”，有效地推动了南汽的创新发展。     

“城管先行”谱新篇——鼓楼区挹江门街道“双迎双创”综述

挹江门街道地处鼓楼区政府西北，辖区内楼房、平房混杂，违章搭建多，硬件设施基础薄弱，城区建设管理难度大。近年来，街道工委、办事处率先确立以“解放思想、城管先行、抓住机遇、全面发展”的思路，加大街巷规划、整治力度，辖区建设管理向制度化、精细化、人性化方向发展，成功创建铁路北街广场环境改造等一批城建城管品牌。街道先后荣获全国和谐社区建设示范街道、     

党推荐重要干部与加强执政能力建设

“推荐重要干部”是民主执政、依法执政的重要体现和实现党的领导的重要措施，是增强党的执政能力的关键。“推荐重要干部”不是推荐所有干部，而是“重要”干部；是“推荐”，而不是党组织直接委任或任命干部。它要求正确处理党委推荐干部与人大依法选举和决定任免干部的关系，健全干部选拔任用机制和管理监督机制，完善干部管理办法。     

社区党建网格化管理凝聚社区力量

2004年6月,江苏省扬州市广陵区汶河街道党工委在四望亭社区成立了社区党委,积极推行网格化管理,着力构建横向到边、纵向到底、条块结合的工作网络,努力把社区内党组织力量凝聚起来,把党员的作用发挥出来,把党的工作渗透到各个方面,形成符合社区实际的党建工作新格局,推动和谐社区共建。单位型网格——拉近与驻区单位的距离,增强社区影响力四望亭社区辖区内有市、区机关部门和学校等事业单位10家,虽然地处社区,但都由自己的“婆家”管着,过去他们对社区工作不太了解,也不很关心,更谈不上有多大支持。社区党委把驻区单位作为自成一体的单位型…     

为空巢老人提供三送服务

近年来，辽宁省喀左县大域子街道双桥社区通过开展多种形式的宣传活动，树立“人性化管理，亲情化服务”的理念，发动辖区内居民共同参与，积极开展关爱计生空巢老人，实行三送服务。     

社区怎样开好“六个会”

社区党委（总支、支部）会、居民代表会、联席会、议事会、协调会、听证会，这“六个会”是社区经常性会议，是彰显社区组织功能的重要途径，也是社区工作者对辖区实施科学服务管理的重要方法和形式。笔者经过调查发现，社区在召开“六个会”中，还存在着会议程序不清、议题不透、责任不明等实际问题。这些问题的存在，既有工作者不懂不会的因素，也有区街机关指导不科学、不得力的问题。笔者认为，指导社区开好“六个会”，应着力解决以下四个问题。     

高校党组织在推进校院二级管理中的作用研究

校院二级管理是高校进一步深化改革、促进自身创新驱动、转型发展的必然要求。本文探讨了在高校深化校院二级管理过程中,如何发挥党委领导核心作用和基层党组织的政治核心作用,推进高校党组织在校院二级管理中的重要监督保证作用,并提出健全、完善高校党组织功能运行和作用发挥的机制和途径。     

领航：让流动党员有个温暖的“家”

自南京领航人才开发有限公司受南京人才服务中心党委授权成立党支部以来，公司党支部作为流动党员的组织管理部门．承担了大量的党组织关系转接、流动党员教育和管理工作。公司党支部存在流动性大、党员工作地点分散、青年党员多、预备党员多等特点。如何做好党员的教育和管理，始终是一大难题。为了服务好广大流动党员，     

加强社区党委运行“三重奏”

随着社区党建工作的不断深入，十分需要改进社区党组织设置。我区从2005年探索成立社区党委后，充分发挥社区党委在构建“和谐社区”中的积极作用，开创新时期社区党建工作的新课题。如何规范和完善社区党委运行机制，实现社区党委的有效运转，