00后 我们成年啦

正这仿佛是种惯例。下一代人认为上一代老古董、冥顽不化;上一代人永远在质疑下一代人:你到底行不行?好比,70后嘲笑80后是"垮掉的一代",80后看不上90后"非主流",90后们眼里的00后是思想怪异,举止荒诞的代表。可00后们却常说:"我们的世界,你们不懂。"有人曾采访过一名00后女生,她说:"我们为什么要被这样一群极端不懂事的人所代表,这是偏见,我们00后也有很多杰出的代表啊。"     

“50后”与“80后”

我所说的"50后",是套用"80后"的说法,即上世纪50年代出生的那一代人。我出生在上世纪50年代末期,是一个典型的"50后",与同龄的朋友谈起我们这一代人时,大家无不感叹,这一代人经历了太多的磨难。     

苏曼:我的生活我做主

当70后还在讨论"剩男剩女",还在为事业奔忙,还在享受两人世界时,80后们出乎意料,早早享受起时尚辣妈的快乐与满足了。苏曼就是80后辣妈中的一员,她喜爱孩子的程度丝毫不亚于任何一     

与时俱进调心态——访全国政协原副秘书长赵炜

"我是80后!"在"第二届生活方式与健康国际论坛暨世界健康生活方式促进会联合总会第二次大会"(2011年10月在成都召开)上,会议名誉主席、全国政协原副秘书长赵炜登台致辞的第一句话,就把大家逗乐了。赵老1932年出生,开此会时虚岁80,可不就是别样意义的"80后"吗?!看上去,赵老确实不像80岁的人,倒像是五六十岁的样子。赵老的幽默、睿智、爽朗,引起了记者兴趣;而接下来她的发言,则更使记者关注。赵     

以另一种方式低吟浅唱

我没有大大的T恤衫和棒球帽,也不喜欢夸张的棒棒糖,黑色的烟熏妆以及非主流。然而,在年龄意义上,我却是一个不折不扣的90后。生于1991年,我感叹生正逢时。一直不屑于"80后"、"90后"等巧立名目的炒作,这些概念划清了不同时代人的界线,不同时代的人又不免隔阂起来。"90后"这个概念的唯一用处在于,我可以利用搜索     

"新知青"结伴辞职,下乡做农夫

辞职、辞职, "下乡创业"正当时! 80后青年杨克申毕业于河北农业大学园林专业.2004年,杨克申参加一场校友聚会,与当年校友王莉莉相识.同为北漂80后校友,两个年轻人聊得很投缘.两个人交流多了起来后,王莉莉得知,杨克申踏实好学,总是业绩最佳,人缘超强.     

数字新闻

30岁天津大学新选聘54名博士生导师,其中30%为"70后"、"80后"青年,最年轻的一名博导仅30岁。1.4‰截至去年年底,我国注册护士达到218万人,护士比达到1.4‰。     

Y时代,你准备好了吗?——管理者的挑战与机遇

在中国,Y时代更多的指向80后,他们YOUNG(年轻),凡事喜欢问WHY(为什么),而这些人正在成为职场的主力军。80后在带给我们清新之气的同时,也在对职场传统规则进行挑战,50后这样描述80后——80后是喝着牛奶,上着互联网,听着MP3长大的一代。80后自己说——80年以前出生的人都叫奴隶,80年以后出生的人才叫人。80后究竟是怎样的一代人,管理人应该如何面对?让我们一起来听听嘉宾的声音。     

高校“80后”行政人员管理探析

"80后"从父母手中跳入了社会职场中,在经济发展和社会进步中占有越来越重要的位置。本研究从新聘任的高校行政管理人员基本都是"80后"的社会现象入手,通过分析"80后"的成长背景和心理特点,引出"80后"高校管理人员可能和实际存在的问题,进而针对问题提出可执行的建议,旨在为高校行政管理效率的提高提供借鉴。     

武汉市“80后”青年的住房购买力研究

通过分析"80后"的内涵和特征并进行实地调研获得武汉市"80后"青年的住房现状、住房消费心理及偏好等基本信息,运用房价收入比模型计算出"80后"青年可承受的合理购买力区间以及个人和整体对新建商品房、经济适用房和二手房3类住房的购买力水平,对其住房购买力现状进行评价,以期为房地产市场的发展提供参考。研究表明,78.43%的"80后"青年能够在其偏好水平下形成有效购买力,且在他人财富馈赠的影响下,"80后"青年整体上能够对市场上各类住房消费需求形成有效的购买力。同时,通过分析影响"80后"住房购买力的主导因素,得出他人财富馈赠对其住房购买力有显著的影响。     

社区学校可以为农民工提供哪些技能培训

有资料显示,2011年,全国农民工逾2.5亿人,其中"80后"的新生代农民工约有1亿人,占外出农民工总数的60%。这一庞大的城市移民的主体,大都集中在制造业、建筑业、服务业、住宿餐饮业、批发零售业等劳动密集行业就业;     

“80后”大学毕业生职场表现调查与分析

文章通过对"80后"大学毕业生在职人员的抽样问卷调查和对企事业单位人事部门主管的访谈,发现"80后"大学毕业生先就业后择业观念比较普遍、跳槽现象较多,职业适应能力较好,自我意识较强,对升迁、前途十分关注;同时在用人单位的评价中也存在缺乏经验、团队意识不强等不足。这些问题的形成有"80后"大学毕业生自身的原因,也有社会的原因,因此我们应该用积极的眼光看待"80后"大学毕业生的职场表现。     

毛陈冰故事搬上大银幕 温州影视文化产业基金助力《千里之外》

<正>一个文弱的80后女大学生,为救一个素不相识的人,上演了现实版的"千里走单骑"——温州姑娘毛陈冰的故事曾打动很多人的心,如今,这个故事将搬上大银幕。     

论“80后。。文学的当代资源与精神传统

"80后"文学选择与吸收了反英雄主义与大众文化的全部滋养,改造和发展了"70后"写作的有益成分,而对主流意识形态的制约与自视甚高的精英主义文化持坚决抵制与冷处理的态度.这一切构成了"80后"文学所赖以产生与发展的当代资源."80后"文学在这种当代资源的基础上起步,形成了明确表现自我意识、有所节制的反叛与功利主义的精神传统.     

“80后”与“90后”大学生心理健康状况比较研究——以东华理工大学为例

以东华理工大学连续7年新生心理普查为基础,采用心理健康临床症状自评量表SCL-90进行测试,并对"80后"与"90后"大学生群体心理健康状况作比较分析与研究。结果表明,"80后"与"90后"大学生在强迫症状、抑郁、恐怖、精神病性因子上不具有显著性差异;"80后"与"90后"大学生在偏执、焦虑、敌对症状方面存在着差异;男、女大学生心理状况均有待改善。基于此,提出了做好"90后"群体为主的大学生心理辅导与教育工作新思路。     

“创业老兵”方毅 温州人精神给了我创业的基因

正方毅,浙江每日互动网络科技股份有限公司创始人,第24届"中国青年五四奖章"获得者。作为80后的温州青年人,方毅不仅是大学生连续创业成功的代表,在疫情发生后,还勇往直前,彰显了一位温州青年的责任和担当。出生于温州的方毅在回顾自己的创业历程时说道:"我出生在温州,是温州和温州人精神给了我创业的基因。"诚如斯     

一个“50后”妈妈的育儿经

育儿是个大话题,遗传基因、成长环境、社会及个体差异,千人千方,谁也不好说谁绝对成功,而且经验无法复制。"50后"、"80后"生育账单比较文友小华是个"80后"妈妈,她在博客上贴了她怀孕、产检、生育的费用,从防辐射孕妇装、营养素钙片类、产检费、新生儿用品到分娩费、婴儿保温箱费、奶粉、眼底筛查,育儿书等,乱七八糟加起来有2万多块。2万多生个孩子,吓我一跳,"还不得破产",看了上百个跟帖才发现"没有最贵只有更贵"。有个网友说:"从得知     

志愿者的感觉真好

公益年轻态志愿成时尚"我在做志愿者、义工",当你身边有人这么说时,我肯定你的第一反应是"不错啊!"时下,热心公益=有对生活的追求=有与众不同的经历=有自己的活动圈子和朋友=有善良、博爱、热情等品质。"70后"、"80后",甚至"90后",都在争取拥有志愿者这个让人引以为傲的身份。做志愿者、做义工已经成为年轻人中流行的"时尚"身份。     

“80后”知识型员工离职管理探究——基于工作嵌入理论

在社会经济发展中,"80后"正以一种独特的身份逐渐成为社会劳动力的主力军。"80后"知识型员工有其鲜明的特征,这就要求企业在人力资源管理的方式、方法上要与时俱进,根据员工不断出现的新情况、新问题来调整管理对策。企业要对"80后"知识型员工离职情况进行有效管理,尽量减小离职对企业造成的不必要影响。     

越南读者接受中国80后文学的情况

最近几年来中国80后文学匆匆地进入到越南,它们受到年轻读者的欢迎和支持,但越南文学批评界的态度却很冷淡,同时有不同的看法。这种文学现象的出现对越南年轻人心理生活和审美爱好产生了很大影响。中国80后文学作品进入越南的数量比有艺术质量的文学作品进入越南的数量要多,这让不少人误解"中国当代文学只是如此"。