广西公费师范生职业规划与就业核心竞争力提升路径研究

公费师范生是国家教育事业中重要的人才资源基础,培养就业核心竞争力强、职业素养高的公费师范生,是高等教育高度重视的人才培养目标。广西地区的公费师范生计划在职业规划方面的教育工作已经取得了初步成效,通过多年对公费师范生就业核心竞争力的研究,形成了更适应该区域发展的人才培养模式,可以为提升广西公费师范生职业素养及就业能力带来助力。该文从广西公费师范生就业现状及其原因入手进行分析,采取理论和实践结合的方式,对公费师范生的就业竞争力构成进行深入探讨,并结合具体的实践情况给出了人才培养方案与策略,旨在提升广西地区公费师范生的综合能力,为我国教育事业输送优质人才。     

全面落实科学发展观 提升高校核心竞争力

提升核心竞争力是高校发展的重要任务。提升高校核心竞争力需要在全面落实科学发展观的指导下,建立科学的大学管理制度,凝聚大学精神,整合资源,加强学科建设,打造名牌,办出特色等。     

社会工作核心竞争力的培育路径研究

社会工作的核心竞争力是知识力、技术力和资源力的合力。本文分析了当前社会工作所面临的外部条件对社会工作核心竞争力提升的具体影响,结合核心竞争力的理论论述了社会工作的学科核心竞争力、专业核心竞争力和职业核心竞争力的培育路径。为社会工作核心竞争力的培育提升参照。     

高校如何以就业为导向提升大学生就业核心竞争力

面对越来越严峻的就业形势，高校需要以就业为导向。紧紧围绕学生就业所需要的核心能力，以市场需求为导向准确定位人才培养目标，以学生发展为根本构建合理的课程体系，以突出应用为核心改革课程教学内容，以能力培养为目标改革教学方法与培养途径，大力提升大学生的就业核心竞争力。     

科学认识国家核心竞争力

国家核心竞争力受国情世情所决定,科学认识国家核心竞争力还需要从三个方面来着手;国家竞争力相关内容是国家核心竞争力最基本的理论来源,避免对国家核心竞争力的误读,厘清国家竞争力的界限是科学认识国家核心竞争力的基础;解读国际竞争力、竞争优势、可持续竞争力、核心竞争力,有助于全方面探究国家核心竞争力,辨析相关竞争力的内涵是科学认识国家核心竞争力的前提;综述国家核心竞争力具体含义,有利于对国家核心竞争力进行科学定义,厘定概念是科学认识国家核心竞争力的关键。     

核心竞争力的认识误区

核心竞争力理论已经成为分析企业间有效竞争和成长的一个重要工具,成为当前经济竞争的重要目标。目前企业界对于核心竞争力和竞争优势存在着各种概念上的误解,本文就一些文章中出现的各种观点加以整合比较,希望能对企业建立起真正的核心竞争优势有所帮助。     

核心竞争力与混合并购

混合并购及由此引发的多元化经营是目前学术界争论不休的一个话题。本文在阐述了核心竞争力战略理论的基础上 ,提出围绕核心竞争力进行混合并购是可行的这一观点。随之进一步论述了核心竞争力战略理论对混合并购行为的具体指导。     

论中资保险公司的核心竞争力

决定保险公司竞争力因素有直接和间接两种。受其影响评价保险公司竞争力的指标也存在多种,"核心竞争力"是保险公司评价中的关键指标。中资保险公司相对外资保险公司比较而言,其竞争力存在着诸多的优势和劣势。提高中资保险公司核心竞争力,针对和要亟待解决的问题要考虑制定相应的对策。     

新工科背景下建筑类硕士研究生核心竞争力培养

在新工科背景下,应充分提高人才培养质量,以满足社会发展的需求。建筑类专业作为传统的工程专业,适应行业未来发展方向的关键在于高层次人才的培养。该文以建筑类专业硕士研究生培养为例,分析了当前高校硕士研究生培养环节存在的问题,针对现存的问题提出了一些教育改革措施,为新时代研究生核心竞争力的培养提供参考。     

基于周期性特征的企业核心竞争力管理战略

核心竞争力是企业获取和维持竞争优势的关键因素。核心竞争力的周期性特点要求企业不仅要具备核心竞争力,而且不能满足于既有的核心竞争力,还必须不断地更新完善现有的核心竞争力,培育和发展新的核心竞争力,竞争力组合与识别矩阵、核心竞争力——产品组合矩阵则是企业识别与管理核心竞争力有效战略管理工具。     

浅析中国中小企业信息化与核心竞争力的关系

随着中国市场经济体制的日趋完善,市场竞争变得日益激烈.如何提高中小企业企业核心竞争力,已经成为目前广大中小企业所面临的问题.由于中国中小企业规模小、经营管理水平低、经济效益较差等问题,企业核心竞争力更是迫在眉睫的事情.如何破解这一问题,笔者认为只有通过加快发展我国中小企业信息化建设,整体提升我国中小企业经营管理水平,提高核心竞争力,才能有效地应对日益激烈的国内外市场竞争的挑战,求得企业的可持续发展.     

核心竞争力:理论与战略问题

企业核心竞争力是以企业战略转型为实践根据提出的 ,是管理理论不断创新的结果。企业核心竞争力强调 ,在企业资源有效整合的基础上 ,形成独具的、支撑企业持续竞争优势的能力 ,这是企业长期制胜之根本。核心竞争力是企业战略层面的问题 ,是企业集聚核心业务、开发核心技术和提高核心价值的一整套战略。研究企业核心竞争力重在确立企业的核心竞争力战略     

黑龙江省产业发展的核心竞争力

国家“十五”计划提出 ,结构调整是主线 ,其中产业结构的调整是核心。黑龙江省产业发展的核心竞争力在于其比较优势和竞争优势。     

加强人力资源建设打造企业核心竞争力

本文分析了我国企业中人的竞争能力弱的原因以及如何加强人力资源建设 ,提高人的竞争能力的具体措施。     

谈社会工作专业学生的核心竞争力

目前社会工作专业的学生,尤其是那些面临着求职压力的毕业生总在感慨,学了这个专业我们的核心竞争力到底在哪里,在求职的过程中我们靠什么获得成功?社会工作既是一门科学也是一门艺术。社会工作目     

学术期刊核心竞争力研究综述

随着国际、国内经济环境的变化,期刊发展面临的处境越来越艰难。寻找期刊发展的突破口,形成良好的社会效益和经济效益,增强学术期刊的核心竞争力,就成了各个期刊社慎重思考的问题。因此,学术期刊核心竞争力的研究吸引了国内众多的学者,并取得了一定的研究成果。     

企业核心竞争力探微

企业核心竞争力是支撑企业在世界经济一体化过程中迎接风浪的坚实后盾,本文通过对企业核心竞争力的内涵界定,特征描述,现实意义阐释,论证了构建企业核心竞争力的必要性和必然性,并指出构建、维持和保护企业核心竞争力的具体路径.