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当纳斯达克指数的最低点轻松地击穿2000点——这个关键的股市心理支撑点,美国的新经济企业遍野哀鸿,就连全球最大的互联网媒体公司美国在线--时代华纳也未能幸免于难。作为网络经济景气风向标的NASDAQ指数,反映着资本对新经济的热衷程度,也反映着美国新经济的景气状况。NASDAQ指数如此狂泻,我们不禁要问,美国的新经济到底是怎么了? 相似文献
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随着美国经济的衰退和新经济泡沫的消散,美国的工商界和学术界对新经济下的管理问题进行了反思,提出了7大管理新思想,涉及全球化、管理者作用、网络经济、行为科学、顾客关系、诚信和创新问题。这些思想摆脱了传统思维的束缚,使人有耳目一新之感,对提升我国的管理和决策水平具有借鉴意义。 相似文献
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美国的新经济一直是热门话题,作为其象征的纳斯达克指数自然也是各方关注的焦点所在。近来,由于纳指的大起大落,给人们的思想造成极大冲击,使人们对新经济的认识产生了混乱。因此,有必要澄清新经济认识上的几个误区。 一、新经济是全新的经济形态 其实,“新经济”是一个很笼统的概念,不是一个严格定义的名词。它泛指由信息技术、生物技术等引发的新一轮经济增长,它向人们表明:知识和技术已超过自然资源、资本和劳动力,成为最重要的生产要素,企业无形资本投入的比重将越来越大。诚然,新经济正日益改变着我们对传统经济的理解和… 相似文献
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本文对长达9年的美国经济持续增长进行了剖析,认为美国已进入“新经济时代”,“新经济”的基本内涵是一种以知识为基础的、以信息产业为主导的、广泛应用因特网进行电子商务的、日趋全球化的经济形态。“新经济时代”的基本特征是技术创新快、产品生命周期短、风险投资加速、劳动生产率快速增长、企业个人与机构保持高度适应性。论文主要观点是:在当前我国西部大开发中应认真吸取美国“新经济”的成功经验,摆脱旧思想的束缚,在“新经济”的背景下,以新的理念、新的方式来思考西部地区开发思路。论文主张,在西部大开发中应坚持“以人为本”,注重创新人才的培养与利用;要重视高新技术产业的发展,更要重视传统产业的技术改造;要坚持“以市场为导向”,也要适当搞一点“逆市场调节”。 相似文献
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美国经济自从1991年3月开始回升以来,持续增长,至今不衰,到2000年2月底,美国经济已持续增长107个月,打破了20世纪60年代持续增长106个月的纪录,成为战后美国历史上经济持续增长的最长时期,而且,这一轮增长仍在继续。美国经济在持续增长的同时,始终保持着低失业率和低通胀率,因而论者普遍认为美国已进入“新经济”的时代。抓紧研究新经济的特点和发展趋势,抓住新经济带来的历史机遇,迎接新经济带来的挑战,不仅关系到我国国民经济能否继续保持快速发展的良好势头,而且在某种意义上关系到中华民族在新世纪能否真正实现伟大的复兴… 相似文献
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持续发展中国经济的四大战略措施 总被引:3,自引:0,他引:3
按照经济学一般规律,经济增长往往伴随通货膨胀、失业率降低;经济衰退伴随通货紧缩、失业率上升,这就是所谓的“菲力普斯曲线”。菲力普斯曲线第一次失灵是在本世纪70年代,西方发达国家出现经济停滞和通货膨胀并存的现象,经济学家的解释是:通货膨胀预期、垄断价格和垄断工资以及外部石油涨价是造成这种现象的原因。第二次失灵是本世纪90年代美国“新经济”,高增长和低通货膨胀并存,原因是全球化与新经济对美国经济的促进; 相似文献
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徐祥生 《决策参考(上海)》2000,(8):4-9
美国新经济已经成为世纪之交各国普遍关注的热点之一。对它的认识将随着美国新的经济现象的发展、变化而不断丰富、完善。研究新经济重要的是探讨造成美国经济持续增长的真正原因,并从中获得对中国经济发展的启示。 相似文献
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“9·11”事件后,本·拉登给全美国人民当然也包括布什在内送去一次不堪负重的痛苦回忆,在美国国土和所有美国人的心灵深处烙下一块不可触摸的伤疤。本·拉登成了美国人民的头号敌人,成了布什的头号敌人。但是,有一点,布什却不得不对本·拉登心存一点感激之情。 相似文献
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新经济时期企业人力资源管理的创新问题探究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着人类社会从工业经济时代向着知识经济时代迈进,新经济已经浮出水面。在新经济时代,人才资源成了最为重要的一种资源,也可以说,社会发展到现在,各国之间的综合国力竞争可体现为人力资源的竞争。为了切实有效地发挥人力资源管理的效用,现代企业必须不断开展人力资源管理改革,从而充分发挥出人力资源管理在新经济时代所具有的创新性作用。本文就新经济时期企业人力资源管理的创新问题进行简要的分析、研究。 相似文献
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“美国硅谷最大的发现不是什么芯片,而是为我们这个时代创造了一种新的文化景观。在新经济时代,文化的影响会比技术还要明显。”这是美国《在线》主编、WellBBS网络创立者凯文·凯利说过的一段话。当今时代,以微电子学理论为基础,以微电子技术和现代通信技术为主体,以国际互联网的形成为标志的网络技术革命已把人类社会推向了信息网络化的时代,这不仅改变了长期以来既有的社会经济结构,而且更重要的是改变了我们的价值观念和社会生活方式, 相似文献
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本文分三部分来讨论新经济时代的人才策略模式。首先是新经济时代所需人才特征;其次是新经济时代下的人才培养策略;最后是新经济时代人才的管理策略。各类企业都应将新经济时代的新型人才作为企业最重要的资本,来进行开发,经营和管理。 相似文献
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随着基层新经济组织的快速发展,青年职工逐渐成为其发展主体,团组织则是推动基层新经济组织中青年思想文化建设的中坚力量。从我们对沐川县各个新经济组织的实践调查来看,一些新经济组织的青年思想文化工作虽有开展,但效果并不十分乐观,存在诸多问题。笔者结合对四川省沐川县新经济组织团建工作的调查,重点分析新经济组织中青年思想文化建设中存在的问题,并提出加强青年思想文化建设的对策,目的在于提高新经济组织中对青年思想文化建设的重视,促进青年各方面素质的提升,激发广大青年员工为新经济组织发展作出更大贡献,从而促进基层经济“又好又快”发展。 相似文献
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2000年,新经济已经过时。我们再次吸取了历史的教训。 新经济的理论认为,计算机和因特网增进了高工资、高利润的前景,以至于人们可以无节制地花钱。按照这个逻辑,新经济是无懈可击的。大量的投资可提高效率,使公司能够提高工资和利润,而不会引起价格的上涨。今天的股票价格居高不下是因为预计明天的利润会上升。人们现在可以多借债,因为他们未来的收入会使偿债变得更容易。 因此,美国人为他们的狂热和铺张浪费找到了正当理由。2000年,个人储蓄率几乎下降到零。1992年,个人储蓄率将近9%。有的人把股票红利兑成现金,有的人借钱购物… 相似文献