原行业职工续保解决方案

1998年行业统筹企业移交地方管理，近几年各行业企业为减员增效，加强市场竞争能力，与部分职工解除了劳动关系，根据养老保险属地管理原则，户籍所在地的社保经办机构接收了这些人员的养老保险续保工作。我们在具体办理接续工作中，发现了如下一些问题：     

锦江区个体参保续保又见成效

成都市锦江区在扩大社会保险覆盖面，促进社会保险费的征缴上狠下功夫，特别是在个体劳动参保上，成绩显。2001年，锦江区参加个体养老保险近3000人，征缴社会保险费达400多万元，较去年多征收120多万元，其中新参保人员、集体企业改制解体、私营及国有企业离职出来续保的人员达1000多人。     

进一步做好城乡居民养老保险扩面续保工作

正崇州市经过多年努力,基本实现了城乡居民养老保险的全覆盖。如何巩固城乡居民养老保险的成果,进一步做好城乡居保扩面续保工作,是今后社保工作面临的一个重大课题。城乡居民养老保险的探索实践2007年,崇州市将桤泉镇作为试点镇,探索试行农民养老保险办法,以后逐步扩大试点范围和养老保险覆盖面。2010年,实施城乡居民一体化养老保险。2011年7月被国务院确定为新农保和城镇居民养老保险改革试点县后,崇州市将城乡居     

工会促进产能过剩行业职工再就业工作的思考

解决产能过剩所致失业人员再就业问题,已成为当前关系我国经济改革发展和社会秩序稳定的重要工作。工会组织面对职工再就业需求,应该侧重通过维权保障性工作、培训和失业预警工作及宣教引导性工作发挥职能作用。针对维护职工再就业权益与工会再就业工作独立性缺失等矛盾,工会组织应通过发挥维权职责、加强教育培训、侧重心理疏导,促进产能过剩行业职工再就业。     

完善高危行业工伤保险办法 加强职工及农民工权益保障

加强部门间的合作,明确从事高危行业的有关人员必须参加医疗保险,企业应全力配合,及时足额征缴。劳动保障部门应将工作平台前移,加大宣传力度,制定切实可行的措施,实施现场勘查,重视工伤保险医疗服务协议管理,简化办事程序,强化服务意识,切实保障从事高危行业职工及农民工的合法权益。     

失业之后铸辉煌——来自原渠县矿业公司失业职工自主创业的报告

2005年5月30日，是渠县矿业公司68名国企职工刻骨铭心而难以忘怀的日子。这一天，他们因所在的企业整体出售而全部失业了。昨天的国企职工，一夜之间就变成了失业．其痛苦可想而知……．对此，渠县就业局的领导和同志看在眼里．急在心头，想方设法帮助他们尽快摆脱困境，在保证这批失业职工按时足额领取失业保险金的同时，及时为他们免费举办市场营销、电脑操作等多种创业培训，帮他们“洗脑”、“充电”、“加油”．使他们很快适应了这一新的形势。在市场经济的大潮中，他们不等不靠，自主创业，八仙过海，各显神通，取得了辉煌的成绩。如今，除8名职工正常退休，1名职工病故外．其余59名失业职工全部实现了再就业。     

江苏船舶行业化解过剩产能中职工安置的实践与思考

化解过剩产能是当前我国经济工作的一项重要任务,妥善安置职工是此项工作的重点和难点,它不仅关系到供给侧结构性改革任务的顺利完成,也关系到职工的切身利益和生活大计,更关系到社会的稳定大局。从江苏船舶行业来看,目前地方政府和有关企业千方百计采取各种政策,使得化解产能过剩中就业与职工安置形势总体上相对平稳,但随着供给侧结构性改革的不断深入,化解过剩产能工作力度进一步加大,职工安置的压力更加巨大,形势更加复杂,问题更加突出。做好江苏船舶行业化解过剩产能过程中的职工安置工作,一是要妥善处理市场决定性作用和政府作用的关系;二是要充分发挥失业保险基金的促进就业功能;三是要建立针对船舶行业的专项就业扶持政策;四是要加大工会维权服务和精准帮扶力度。     

立足职工培训 提升职工素质

为了切实搞好培训,提高职工素质,一是要拓宽培训视野,建立注重实效的教育培训新体系;二是要创新培训理念,增强教育培训的针对性和科学性;三要加强宏观管理,形成教育培训的新秩序;四是要完成三支队伍配套建设,为社区发展提供智力支撑。     

关于解决原城镇集体企业职工和返城知青参加基本养老保险有关问题的通知

川办函[2008]185号为全面深入贯彻落实科学发展观,努力解决群众的实际困难,经省政府同意,现就妥善解决超过法定退休年龄的原城镇集体企业职工和返城知青参加企业基本养老保险(以下简称基本养老保险)有关问题通知如下,请遵照执行。     

劳动部办公厅关于为棉纺织行业职工提供失业救济等问题的复函

一、在停工、资不抵债和濒临破产的纺织企业中,对1993年底年满45岁以上的从事纺纱、织布工作的挡车女工,按照国务院《批转国家经贸委、国家计委、中国纺织总会关于解决棉纺织行业存在问题意见的通知》(国发[1994]13号)文件精神,"由劳动部门和企业共同组织培训,推荐就业,其中基本生活确无保障的,     

关于解决原城镇集体企业职工和返城知青参加基本养老保险有关具体问题的实施意见

根据四川省人民政府办公厅《关于解决原城镇集体企业职工和返城知青参加基本养老保险有关问题的通知》（川办函[2008]185号）精神，提出以下实施意见，现印发给你们，请按照执行。     

劳动保护关爱职工

四川石油管理局地球物理勘探公司现有职工3900余名，工区主要分布四川、重庆、新疆和泰国、缅甸等地区和国家，是一个集资料采集、处理、科研于一体的野外地震勘探综合服务企业。公司在劳动保护工作中，形成了认认真真抓劳动保护，一心一意促生产的共认。     

企业破产 职工怎么办

营山县麻纺织总厂兴建于1977年,现有职工2342人。1989年以来,由于多种原因企业连年亏损,到1993年累计亏损2200多万元,资产负债率已达199.41%。由于企业资不抵债,在困境中已无力自拔,1993年9月向县人民法院递交了破产申请。麻纺织总厂破产后,除农民集资工、临时工外,有1775名待业职工进入社会待业。面对这样多的重新待业人员怎么办?营山县劳动就业部门和驻厂工作组及时研究制定了待业职工安置措施:第一,加快新企业的组建工作,这是安置的主渠道。根据该厂现有黄麻、苎麻和宇航棉生产成套设备的实际情况,建议立即着手研究、论证重新组织生产的问题。重新组织生产应划小核算单位,拟以黄麻、宇航棉生产线为主组建营山县黄麻制品包装厂;以苎麻生产     

论成就职工

做好成就职工的文章,是国有企业的社会主义性质所决定的,在社会主义市场经济条件下具有重要意义。要通过有效的途径和方法,努力提升职工队伍素质,保持和发挥好工人阶级的先进性。