扎实做好党风廉政建设工作

落实党委的主体责任和纪委的监督责任,是当前我们抓好党风廉洁建设和反腐败工作的重要法宝。作为党员领导干部,务必要强化“两个责任”意识,把思想和行动统一到中央的决策部署和要求上来。     

落实党风廉政建设责任制扎实推进反腐倡廉建设

党风廉政的新颖建设框架,应当建构起责任制。这样的责任制,能促动其他机制的整合及落实,是实效凸显的一种载体。在推进反腐这一进程内,应落实好这样的责任制。把廉政建设搭配着的责任制,看成体系工程;应被注重的独特环节,涵盖了体系内的责任分解、考核流程、责任必备的追究。要供应廉政建设必备的动力,就要创设可用的制度环境。     

开展效能监察推进党风廉政建设

本文通过对企业开展效能监察的作用、意义和实施的探讨,阐述企业开展效能监察有力推进了党风廉政建设。     

抓住关键 突出重点 扎实推进基层党风廉政建设

本文从强化基层对党风廉政建设工作的认识、注重基层反腐倡廉措施的落实和完善基层纪检监察干部队伍的建设等三个方面,对扎实推进基层党风廉政建设工作的措施进行了分析,以期为完善基层党风廉政体系提供参考价值。     

扎实开展党风廉政建设 助推工程质量安全监管——湖南省交通建设质量安全监督管理局加强和创新党风廉政建设的探索和实践

党风廉政建设,能促进干部工作作风进一步转变,工作效率明显提高,为严格工程质量安全监管提供坚强保障。     

强力推进制度建设全面加强党风廉政工作

新乡市机关事务管理局担负着为新乡市领导、市四大班子机关及市直机关的服务保障任务，主要工作是管钱、管物、管房、管车、管采购、管基建、管节能改造，加强党风廉政建设至关重要。近年来，新乡市机关事务管理局党组始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，并在管防并举上下工夫：既有力地推动了机关事务工作的健康发展，又有效地拓展了机关事务工作的发展空间，提升了机关事务工作的地位。     

以党风廉政建设责任制为基础开展反腐倡廉工作的几点思路

中共中央、国务院发布的《关于实行党风廉政建设责任制的决定》,是一项反腐倡廉的战略性措施,对于遏制日益严重的腐败现象,从根本上加强党风廉政建设,具有十分重要的意义。同时,以党风廉政建设责任制为基础,落实党风廉政建设责任制中的各项条款,对防腐倡廉工作的开展有着现实的指导意义。     

浅谈如何做好国有企业党风廉政建设工作

党风廉政建设是国有企业生存和发展的重要保证,近年来,随着国有企业不断改革的深入,由于各种原因给企业党风廉政建设带来了阻力。本文结合山西蓝焰煤层气公司工作实际,对当前国有企业党风廉政建设工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策,对切实有效地推进党风廉政建设工作意义重大。     

浅析国有企业党风廉政建设

随着市场经济不断的发展和机制运作的不断完善,加强国有企业党风廉政建设,加大反腐倡廉的力度,对于国企经济持续、快速、健康发展起到了保驾护航的作用。本文根据当前形势发展,结合企业实际,通过日常工作经验的积累,浅谈对国有企业党风廉政建设的工作思路。     

对推进教育系统党风廉政建设工作的几点思考

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。教育系统党组织和纪检机关必须始终坚持立足于本系统党风廉政建设工作现状和实际,努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,做到与时俱进、更加科学有效地推进党风廉政建设工作,为教育事业和谐持续发展提供强有力的保障。本文试从四个方面,对推进教育系统党风廉政建设工作谈笔者的几点思考。     

基于群众路线谈党风廉政建设

中国共产党第十八次全国代表大会以来,反腐工作的力度进一步增强,加强党风廉政建设有利于进一步增强我党的纯洁性和先进性,是我党建设中必须经历的工作。当前,对于我国基层建设行业来说,加强党风廉政建设,进一步贯彻党的群众路线教育实践活动精神对于做好基层党建工作和企业党建工作具有极其重要的作用,因此,我们需要进一步结合我国基层建设行业的工作实际,有针对性地开展党的群众路线教育实践活动,为建设行业工作的顺利开展提供良好的制度和思想保障。     

深化教育对加强党风廉政建设的积极效应

党的十九大明确了从严治党的新任务,需要加强教育和纪律,使党员及干部遵守规则,在有监督和纪律严明的环境中工作。本文通过深化教育对加强党风廉政建设的积极效应进行了研究和分析,分析了党的十九大精神对于党风廉政建设发展的重要作用以及如何开展党风廉政建设工作,实现党的建设长足发展。     

建立科学有效的党风廉政建设工作考评办法

研究了党风建设的重要意义,并建立科学有效的党风建设工作考评体系。党风廉政建设责任制考核评价的方式和方法是考评体系的重要组成部分,必须认真研究,努力实践,使之更加符合实际,更具科学性。实践证明,确保党风廉政建设责任制的落实,必须扎实有效地抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。如何使检查考核简便、科学、真实、公平,已经是加强党风廉政建设、推进党的事业发展的一项重要工作。     

新时代国有企业党风廉政建设研究

本文以新时代国有企业党风廉政建设作为研究对象,首先阐释了国有企业党风廉政建设的意义,继而从系统性、常态化、线上线下相结合三个角度归纳了国有企业党风廉政建设原则,并就如何推动国有企业党风廉政建设提出了对策。     

刍议如何优化国有企业党风廉政建设工作机制

在优化国有企业党风廉政建设时,包含着较为复杂的关系,其中包括党委和纪委之间的关系,上级企业纪委和下级企业纪委之间的关系等。国有企业党风廉政建设工作机制包含协调机制、责任机制、监督机制和办案机制等等。群众广泛的参与程度、企业廉政风险控制力度是影响国有企业党风廉政建设工作机制发挥作用的重要因素。     

基层如何开展廉洁从业警示教育工作

廉洁从业警示教育是加强党员干部思想政治建设和党风廉政建设的一种重要形式。要将警示教育作为从源头上预防和治理腐败的一项基础工作来抓,要结合实际工作,不断推进警示教育的深度和广度,使警钟之声在党员干部耳边长鸣。而如何开展基层单位的警示教育,笔者认为应从以下几方面入手。一、党政主要领导要亲自抓,带头接受教育抓好警示教育是各级党政主要领导的重要职责。     

浅谈企业领导班子的党风廉政建设

加强企业精神文明建设,深入持久地开展反腐斗争,坚持不懈地搞好企业领导班子的廉政建设,增强拒腐防变的能力,是关系企业在市场经济体制下改革是否成功的关键。