坚持人本管理构建和谐校园

和谐社会就是"民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会".构建和谐社会重点是: "以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力发展社会事业,促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造合力".     

浅谈基层车管所如何构建管理与服务的和谐统一

面对席卷全球的国际金融危机，民生问题又一次被推上了风口浪尖，如何用科学发展观来指导未来前进的方向，将理论学习与具体实践紧密结合，更好地加强自身的队伍建设从而更有力地进行便民服务，成为基层车管所不得不思索的大问题。车辆管理所是公安机关服务社会、服务经济的重要窗口，是公安交通管理工作中的基础工作，也是预防和减少道路交通事故的第一道防线。作为公安交通管理工作中重要一环的车辆管理所在强化机动车和驾驶员源头管理工作中，在服务人民、服务社会经济发展进程中也起着举足轻重的作用。故而，在实际工作中，车管所要以“规范、公正、便民、高效”为目标，以“在服务中体现管理、在管理上体现服务”为出发点和落脚点，积极创新服务措施，规范管理机制，把群众关注的焦点，变成人民满意的亮点。本文中，笔者将结合民生民情，从实际出发，全方位探讨基层车管所要从哪些方面来构建管理与服务的和谐统一。     

浅谈基层车管所如何构建管理与服务的和谐统一

面对席卷全球的国际金融危机,民生问题又一次被推上了风口浪尖,如何用科学发展观来指导未来前进的方向,将理论学习与具体实践紧密结合,更好地加强自身的队伍建设从而更有力地进行便民服     

坚持管理科学化着力打造和谐杨屯

沛县杨屯镇致力于促进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的协调发展,实现经济发展和社会全面进步。坚持以人为本,把提升人民福祉作为主要目标,把提高居民幸福指数作为发展重点,     

教学和谐统一的思考

名家有云:"潜心会本文"、"一字未宜忽"。告诉我们词语在与文本的亲密接触中,要紧紧抓住词语来把握文章的脉博,最大限度地调动学生的多种感官参与词语的学习,才会"入境始与亲",在文本阅读中形成一个宽广的可以自由遨游     

南水北调工程与生态环境保护的和谐统一

南水北调是我国经济发展的基础性工作,但水资源开发又会引起植被破坏、水土流失水旱灾害、水体污染等生态环境问题。针对这些问题,应当以人为本,高度重视生态环境保护,因地制宜,促进社会,经济、生态协调发展,协调规划确保水源地社会经济可持续发展,从而实现南水北调工程与生态环境保护的和谐统一。     

基于学术文化与管理文化和谐统一的大学文化建设研究

大学文化应该是学术文化与管理文化和谐统一的集合体.但是,大学学术文化与管理文化的冲突,却给大学丈化建设带来了诸多的不利影响,如何将大学学术文化与管理文化有机统一起来,并使之互相促进,这成为当前高校大学文化建设中的关键问题.只有构建在学术文化与管理文化和谐统一基础之上的大学文化,才是21世纪和谐大学文化的必然选择.     

和谐图书馆与和谐管理

文章论述了和谐图书馆管理和构建和谐图书馆方面的理论,探讨了以和谐为本构建图书馆最理想的境界,从而提出了如何构建和谐图书馆的三条建议。     

坚持行政执法严格性与能动性相统一

行政执法是国家行政机关及其它法定组织代表国家行使统治权的行为,也是国家管理的一种手段.但这一手段在依法治国前提下,必须是法律手段,即行政管理的法律化.行政执法的基本要求是行政机关及其工作人员严格执法."严格执法是政府真正的生命",行政立法无论怎么健全,如果不能严格地去执行它,就不可能实现法治的重要价值和作用."徒法不足于自行".有了较科学的法律,还要人们来严格执行.如果没有良好的执行,法治的实现只能是痴人说梦.当前,在我国行政执法领域里,严格执法,首先要求的是行政机关及其执法人员必须牢固地树立起法律的绝对权威,必须不折不扣地严格依照法律规定的内容去行使行政权力.严格执法既要求执法人员必须"依法",又要求必须"依序".     

论城市建筑设计与历史文化的统一和谐

城市建筑是设计者以审美的方式把握世界的特殊物质——精神活动。历史文化蕴含了一种精神文明,是美的一种体现,与文化的和谐显然成了城市建筑规划和设计需要考虑的一个重要方面。     

爱岗敬业与良好师德师风之和谐统一

作为一名学校后勤工作人员,首先应当以"三个代表"重要思想为指导,爱岗敬业,遵崇职业道德,这是社会上普遍要求.除上述要求外,学校的后勤工作人员,还应具有学校特点的特殊要求.     

爱岗敬业与良好师德师风之和谐统一

作为一名学校后勤工作人员,首先应当以“三个代表”重要思想为指导,爱岗敬业,遵崇职业道德,这是社会上普遍要求。除上述要求外,学校的后勤工作人员,还应具有学校特点的特殊要求。学校是一个育人圣地,她要求是一个一切不良行为的净化区,目标“是培养社会主义的接班人和建设者”,     

管理的和谐与和谐校园的构建

构建社会主义和谐社会,是我党提出的伟大战略部署,是全国人民现阶段的重要工作任务。大学担负着传承文明,为社会创造知识,传播先进文化,为社会培养和造就建设者和接班人的重任。因此,构建和谐校园在构建和谐社会中有着举足轻重的作用。而构建和谐校园,要靠多方面的努力和配合,其中,在高校管理中引入和谐的理念,实现管理的和谐,是十分重要的。一、管理的和谐管理是一切人类活动或组织得以正常进行或运转的基本保证,是依据组织的内在活动机理,综合运用组织中的人力资源和其他资源,从而有效地实现组织目标的过程。管理的和谐是一种管理的理念和…     

必须坚持解放思想和实事求是的统一

《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要）（以下简称《纲要》）从第6条到第11条，论述了建设有中国特色社会主义的思想路线。这六条，对解放思想、实事求是在马克思主义科学理论体系中的地位，党的思想路线的形成和发展，重新确立党的思想路线所起的历史作用，解放思想和实事求是的统一，坚持解放思想、实事求是的重大意义等问题作出了简明准确的阐述，需要我们逐条深入学习和领会。这里就解放思想和实事求是的关系问题谈点体会和认识。对于解放思想和实事求是的关系问题，以前有一种不正确的观念，似乎思想解放与实事求是是对立…     

组织工作要坚持创新与求实相统一

江泽民同志“三个代表”重要思想是指导新时期党的建设和组织工作的行动纲领。按照“三个代表”的要求做好党的组织工作,必须把握时代特点,紧紧围绕全党全国工作大局,把勇于改革、善于创新与求真务实统一起来。……     

坚持以人为本促进企业与员工的和谐发展

构建和谐企业,必须坚持以人为本,把理解和尊重员工意愿和选择、维护和保障职工的根本权益作为企业开展工作的出发点和落脚点,促进企业与员工的共同进步与和谐发展。     

坚持以人为本 创建和谐街道

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，对于开发建设之中的鸳鸯街道，更具有特殊的现实指导意义。     

坚持以人为本构建和谐校园

一、问题的提出 我们在与一些学校的领导和教职工的接触中发现,学校和教职工在对待学校的管理规章制度上存在认识的分歧.很多学校的领导特别重视管理规章制度的制定和执行,对于自己学校的管理规章制度总是津津乐道,大谈特谈,好象学校只要有了一套完善的规章制度,再辅之以原则性较强的执纪人员,学校的管理工作就规范了,对教职工的考核就科学了.但是,教职工们的观点与学校领导们的观点却不尽一致,在有的学校甚至截然不同,教职工们普遍反映,学校领导只知道、或是只善于制定一些制度来管束教职工,把教职工当作没有思想、没有情感的机器,对教职工缺乏应有信任,缺乏人本意识和人文关怀.     

坚持以人为本 实现和谐发展

结合有关政策法规,针对企业的和谐稳定发展,从创新观念、制度建设、文化氛围、以人为本等方面进行了探讨,提出了一系列好的想法。     

坚持以人为本 构建和谐公路

近年来,漯河市公路局党委按照科学发展观要求,坚持以人为本,注重加强干部队伍建设,有效激发了广大干部职工的积极性、主动性和创造性,精神文明建设亮点频显。其主要做法是:一、抓好四项建设,不断提高队伍素质