入世对我国现有薪金政策的影响

作者认为改革开放以来，我国大致经历了三次薪金政策方面的改革。这些改革给我国薪金的变化带来了及其深远的影响。然而随着我国加入WTO，在国外先进薪金管理政策的影响下，我国薪金政策将引来另一个大的变革。     

从政策应对到组织解决——试论国民党三大前后青年运动政策之转变及其困境

南京国民政府成立之后,对治下青年运动历经“清党”、“暂停”、“整理”等多个阶段,但收效甚微。与此同时,国民党方面也一直试图从青年团体组织结构入手,寻求彻底解决青年问题之途径。在总结以往经验基础上,1929年3月召开的国民党第三次全国代表大会作出决议,将今后青年运动限定在“学校以内之自治生活”。国民党青年运动政策的这一转变使得青年学生的活动范围被限于校内而不至形成区域乃至全国联合,从而对“五四”以来青年运动的既定模式产生重大影响。然而,就其实施情况而言,这一青年运动新政又使得国民党方面陷入更为深层的困境之中。     

论“入世”后中国农业的政策选择空间和结构调整

中国加入WTO后,农业政策的选择空间大大缩减.随着关税的削减、农产品贸易的逐步开放、"入世"承诺的兑现,政府对农业的干预程度必然逐步下降,市场机制在农业发展中的作用逐步提高.在市场机制的作用下,我国农业结构的调整必然向进一步发挥农业比较优势的方向调整.农业中的劳动密集型部分将得到更快的发展,而土地密集型的部分会相对缩减.政府农业政策的目标是因势利导,积极引导这一转变过程.     

从“市管县”到“省管县”:基于政策终结的视角

当前我国地方政府基本确立了以"省管县"取代"市管县"的改革方向,并已付诸实践,但这一个过程所涉众多,进展缓慢。本文基于政策终结的视角,结合我国当前的政治生态,选取关键性影响变量,以修正的多源流框架分析、考察这一政策现象,对其中呈现的政策图景做出描述,从而预见并指出,"省管县"替代"市管县"的过程是在一个集小胜为大胜的期待和实现中,逐步完成的,但这一过程不会过于平顺,其间有曲折、反复甚至是退缩。     

从“多元主义”向“政策网络”的转变——考察政策问题建构视角演变的路径

利益集团在政策问题建构中的地位取决于国家与社会关系的格局,虽然多元主义、法团主义以及政策网络等概念所提供的是理解国家与社会关系的不同视角,但在每一个视角中都可以看到利益集团的身影。20世纪中期蓬勃发展的多元主义思潮有意识地弱化了国家在政策问题建构中的功能,强调利益集团的重要作用,认为利益集团在政策问题建构过程中拥有平等的机会。然而,20世纪70年代形成的法团主义则从根本上推翻了多元主义的假设,重新要求将政策问题建构权从利益集团所代表的社会组织转向国家。不过,无论是多元主义还是法团主义,在政策问题建构方面,所争论的都只是以国家为中心还是以社会为中心,并没有否定单一中心的政策问题建构模式。到了20世纪后期,政策网络概念的提出,则表达了一种去中心化的主张,从而将利益集团重塑为政策问题建构多元主体中的一支行动者力量。     

入世对我国会计界的影响

面对加入 WTO、面对全球经济一体化所形成的竞争格局,迫切要求我们抓紧从行业和企业的角度着眼,充分认识对我国财务与会计形成的较大影响,亟待探寻对策思路。 　　一、加入 WTO对我国财务与会计的影响 　　《 WTO协议》是涵盖范围广泛的各项贸易活动的法律文本,涉及农产品、纺织品与服装、银行、电信、政府采购、工业标准、食品卫生规则、知识产权等诸多内容。我国加入 WTO,融入经济全球一体化之中,对我国财务与会计来说,不是一种选择而是必须面对的现实。首先,加入 WTO后对我国财务与会计环境的变化及会计改革将产生重大影响…     

市场开放对中国粮食供需平衡的影响与政策选择

由于国内粮食产业竞争力弱 ,市场开放将打破长期以来形成的中国粮食由价格和行政措施支持下的供需均衡机制 ,并威胁到我国的粮食安全 ,影响到中国粮食政策目标的实现。因此 ,应利用过渡期和WTO的有关条款及时调整我国的粮食政策     

“入世”与对WTO规则和决议的运用

世界贸易组织在运作过程中 ,总体上看是以经济实力为条件 ,是以发达国家的利益 ,尤其是以美国的利益为出发点。但是由于在几次多边回合谈判中 ,发展中国家进行了有效的斗争 ,从而使世界贸易组织的各类协议和协定也照顾到发展中国家的利益。无论是在关贸总协定实施的数十年中 ,还是在世贸组织正式成立的七年中 ,各缔约方都利用ＷＴＯ的规章条款推动了对外贸易的发展和经济的增长。对中国来说 ,使政府官员和商务工作者熟悉ＷＴＯ的规章和条款 ,学会运用这些规章和条款应当有一个战略的设计。一、运用ＷＴＯ普遍原则推动贸易发展世界贸易组织在…     

从“民族自决”到“民族自治”——中国共产党民族政策的决策过程

《从“民族自决”到“民族自治”》是作者王珂所撰的《民族与国家：中国多民族统一国家的系谱》这部著作第lO章的标题(该专著2001年4月由中国社会科学出版社出版)。作者系日本神户大学国际文化学部副教授。他1987年毕业于中央民族学院研究生班，1989年4月东渡日本     

“入世”对我国金融业的影响及对策

加入WTO,外资金融机构将大规模进入我国,一方面活跃了我国的金融市场,促进了我国经济的发展;另一方面,也给我国的金融业带来了影响和冲击,可以说是机遇与挑战并存.     

扶贫政策对贫困地区企业发展市场预期的影响

通过对党的十八大以来发布的一系列扶贫政策进行归纳梳理,借鉴事件研究法的思路,检验和识别了市场对于扶贫政策的认同程度,扶贫政策的颁布显著增强了市场对于贫困地区企业发展前景的信心。不同类型政策对于市场预期的影响程度和影响周期有所区别,规划纲要类、工作机制类、金融类和志智双扶类政策对市场预期的影响相对明显,财政类政策影响稍弱,社会动员类政策正在逐渐得到市场认可。     

从国际主义到孤立主义的“回撤”——20世纪20年代美国对欧政策探析

20世纪20年代，美国从国际主义“回撤”，对欧洲政策“回归”孤立主义。美国这样做的根本原因在于其综合国力与当时世界力量的中心欧洲相比还不占据优势，致使美国在国际事务中不能实现其外交政策的主要目标和意图。美国在与欧洲“脱钩”的同时，与欧洲的经济关系中实施关税保护政策。但是，美国对欧洲经济的依赖性促使美国以非官方的、经济外交的方式介入与美国利益攸关的欧洲事务。20世纪20年代，美国对欧洲实行的孤立主义政策在短时期内实现了美国政策制定者的目标，但是从长期来看这不仅损害了国际经贸关系，也最终损害了美国的利益。探讨20世纪20年代美国对欧洲的孤立主义政策，对于理解二战后全面走向国际主义的美国其对外政策中屡屡出现的“回撤”现象，即出现孤立主义的变种，诸如单干主义、单边主义、美国优先、战略收缩乃至当今的“退群”“脱钩”行为与论调等，具有重要的启示意义。     

从“间断均衡”到“融合驱动”:中国健康老龄化政策变迁研究

推进健康老龄化是积极应对人口老龄化国家战略的重要举措。我国健康老龄化政策历经保障基本医养需求、构建“五有”老龄事业、探索应对人口老龄化和大力推进健康老龄化四个时期。政策场域的重构、政策工具的转型、政策图景的嬗变与间断动因的更替构成了驱动健康老龄化政策变迁的内在逻辑。提升政策理念的前瞻性与系统性、优化政策场域的协同性与联动性、增强政策工具的灵活性与适配性是我国健康老龄化政策演进的应然走向。     

WTO条件下我国财税促农政策的转变与重点

在WTO条件下 ,根据政府职能转变的要求 ,必须构建我国的公共财政框架体系 ,我国的农业财税政策也必须相应转变 ,促农力度、促农方式、促农管理模式都将更有利于市场机制作用的发挥 ,促农重点将集中到“市场失灵”的领域 ,集中到为我国农业的发展营造良好的环境上。     

浅析中国“入世”对政府机构改革的正面影响

2001年,中国加入WTO已经成为定局。“入世”进一步把中国推到开放的前缘,使中国面临一个全新的经济社会环境,必将对中国的社会生活各个方面产生深刻的影响。政府机构改革,也必将由于“入世”带来的社会环境的变化而深受影响。因此,研究中国“入世”对政府机构改革的积极作用是一个很有意义的课题。 第一、优化环境。是指通过“入世”把中国进一步推进到国际大家庭里面,使中国能够更加开放,更加理智地面对以综合国力为基础的国与国之间的竞争和挑战。现在还有许多国人在相对闭塞的环     

中国加入WTO对出境旅游政策的影响

现阶段我国在出境旅游方面，实行适度发展的政策，采取特许经营的办法。加入世贸组织后，现行政策必然会发生变化。本文重点讨论如柯按照WTO协议的要求调整中国未来的出境旅游政策，旨在为现阶段增强我国出境旅游事业的实力提供若干对策。     

从公共卫生到大众健康：中国公共卫生政策的范式转变与政策挑战

2003年SARS疫情爆发与流行成为中国健康照顾政策与公共卫生政策史上具有划时代意义的重大历史事件,标志健康照顾政策与公共卫生政策范式进入崭新的历史时代,标志健康照顾政策与公共卫生政策范式的转变,传统的公共卫生向大众健康政策模式转变,反映社会管理方式与政府职能转变,公共服务制度创新与社会政策、社会福利时代的来临。     

台商投资大陆的新变化及入世对两岸的影响

自去年以来,台湾又掀起了第二波的大陆投资热潮。在这股热潮中我们发现,台商投资大陆出现了几个重要变化,而这个变化无不与两岸加入WTO有密切的关系。下面试析之。     

试析“入世”后我国档案工作的发展对策

本文通过加入WTO对档案工作行政管理、企业档案工作、档案学理论及档案部门人才状况影响的分析,提出了坚持依法行政,加快职能转变,改革档案工作行政管理的方式和手段,全面加强企业档案工作,扩大档案业务与学术交流,加强对档案工作实践中新情况、新问题的理论研究,健全人才的使用、管理和培训机制,加快档案工作人才队伍建设的发展对策。