现代企业人口和计划生育工作的对策与建议

随着企业的改革力度不断加大,计划生育管理模式与企业的改革和发展不相适应,企业计划生育管理面临着新的难点,因此,迫切需要对当前企业计划生育工作出现的新情况和存在的问题进行深入的调查研究.通过调研,提出适应新形势下企业改革和发展的计划生育工作新模式,进一步促进企业的人口与计划生育管理工作.     

计生村民自治是计生工作全面转型的标志

湖南人口计生工作已由过去的行政管理为主向依法管理为主转变,由人口计生部门演“独角戏”向全社会“大合唱”转变。11月1日至2日,该省计划生育村(居)民自治工作会议提出,大力开展计划生育村(居)民自治争先创模活动。     

着力打造“阳光计生”新品牌-武汉市江岸区

近年来。武汉市江岸区人口和计划生育工作以科学发展观为指导,牢固树立人口与经济社会协调发展的观念。始终把人口与计划生育工作摆在可持续发展和构建和谐社会的重要位置,强化领导责任,推动改革创新,狠抓责任落实。全区人口计生工作实现了了由行政主导向政策引导、由管理为主向服务为主的突破性转变。探索出了一条融宣传教育、科学管理、优质服务为一体的人口计生新模式,为全面建设和谐江岸创造了良好的人口环境。     

流动人口计划生育管理模式的优化与创新

随着我国社会经济的快速转型,城市化进程的不断加快,人口的流动性不断加强,这对我国的人口与计划生育管理工作带来了严峻的挑战,但流动人口的计划生育管理工作是我国城市化进程中不可回避的重要课题,必须对现有的流动人口计划生育管理模式进行不断的优化与创新,实现从传统制约型管理向服务型管理的积极转变。     

构建新型计划生育工作体制的成功探索

1997年重庆直辖后，农村人口由450万猛增到2400万，占全市总人口的80％。同时随着经济社会的快速发展，市内流动人口、企业下岗分流人员、临时聘用人员和人户分离人员大量出现。为增强城市人口与计划生育工作的辐射功能，建立适应经济、社会发展需要的城市人口与计划生育工作新机制，直辖以来，特别是2000年以来，市计生委按照     

重庆人口和计划生育“九五”状况和“十五”目标

“九五”时期，重庆人口与计划生育工作取得了显著成就。全市出生人口197．7万人，年均出生率为12．54‰，年均自然增长率5．96‰，年年圆满完成人口计划。“九五”期间，全市实际出生人数比国家下达计划少43万多人。     

加强新时期新常态下的企业人口计生工作之我见

企业是构成社会的元素之一,企业人口计划生育工作开展得好与否,直接影响到我国社会主义经济建设的发展,影响到社会安定团结与和谐稳定. 新形势下,我们必须认真分析企业人口计生工作所面临的问题,大胆探索适应新形势新常态下的人口计生管理模式, 针对难点和重点,采取一系列有效的措施,保证人口计生工作在企业稳定有序地开展.     

我国目前流动人口计划生育管理研究

新时期人口计划生育工作的重要的组成部分就是流动人口实行计划生育管理政策,对于现在的人口计划生育来说这是一个很艰难的工作。我们在这里着重去分析流动人口计划生育管理所面对的问题,对如何改善这项管理提出合理有效的应对措施。     

全面实施优质服务 努力构建和谐人口计生新机制——重庆市梁平县人口和计划生育委员会

“十五”期间，梁平县人口计划生育工作在县委、县政府的坚强领导和市人口计生委的亲切关怀下，努力建设行政管理、技术服务、群众工作三支干部队伍，积极探索构建“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”五大工作新机制，全面完成了新时期人口计生稳定低生育水平，提高人口素质、改善人口结构三大任务，基本上实现了工作思路和工作方式的转变，人口计生工作质量整体提升，     

乡镇计生部门统计工作的问题及对策

<正>自开展计划生育工作以来,为适应工作需要,乡镇计划生育部门就开展计划生育统计工作,在马克思主义人口理论和社会经济统计学原理指导下,不断总结计划生育统计工作实践经验,形成了比较完善的统计工作制度和计划生育统计指标体系,对实施人口计划管理,落实目标管理责任制,指导乡镇计生工作发挥了重要作用,有力地推动了人口与计划生育事业的发展,稳定了低生育水平。     

加强重庆农村人口计生社会保障工作刻不容缓

20世纪80年代以来，广大群众积极响应党的号召，主动落实计划生育政策，重庆人口和计划生育工作取得了显著成就，20多年少出生人口1000万，为地方社会经济发展营造了良好的人口环境。但是，由于种种原因，我市农村人口计生社保工作严重滞后，奖励优待政策长期无法落实，计划生育家庭少生     

谈档案管理系统的设计与实现

随着信息技术的快速发展,以及对人口和计划生育工作管理的合理化、科学化的新要求,让利用信息技术实现人口和计划生育档案管理信息化变为当下人口和计划生育服务中心发展的重要举措。本文对档案管理系统设计与实现进行了简要分析,为人口和计划生育档案管理提出一份意见。     

惠安县人口计划生育事业在前进

惠安县现辖16个乡镇295个村(居)，总人口92.68万人。实行计划生育以来，全县各级认真贯彻落实基本国策，人口控制工作成效显著，累计少生近30万人，走上了人口与经济社会协调健康发展之路。“十五”以来，全县上下国绕计生工作争先创优目标，负重拼搏，真抓实干，初步建立了“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，使人口计生工作步入了良性循环的轨道。已连续10年保持低出生率态势，计划生育率稳定保持在95%以上。群众婚育观念明显转变，早婚早育陋习基本革除，晚婚晚育，少生优生蔚然成风、出生人口性别比…     

苏州市人口与计划生育目标管理面临的新问题及新措施

目标管理作为现代管理的一种方法，是以目标为先导，通过目标的制定、目标的分解、目标实现过程的控制和目标的考核和评价，来达到管理目的，提高管理效能的。多年来，苏州市的人口与计划生育工作，坚持实行目标管理，极大地促进了各级政府对人口与计划生育工作责任意识的增强和组织程度的提高，促进了各级政府职能部门在人口与计划生育工作中的各项管理责任的落实，     

计划生育药具管理现状及对策

计划生育药具事业是人口与计划生育工作的重要组成部分，是完成人口计划，提供避孕节育措施的物质基础和有力保证。本丈分析我国计划生育药具管理存在的问题，提出了加强药具管理的几点思路。     

关于某地近几年人口和计划生育工作质量实证分析

本文运用密切值法,对某地近几年人口和计划生育工作进行综合评价,客观反映近几年该地的人口和计划生育工作质量.     

基层单位人口与计划生育工作存在的问题及对策

新形势基层单位如何加强人口与计划生育工作,已成为各单位面临的一项重要而紧迫的课题.本文分析了基层单位人口与计划生育工作存在的问题并对做好人口与计生工作提出了对策与建议.     

中国人口发展的资源环境承载力约束

党中央、国务院做出的《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》)提出",十一五"时期,人口和计划生育工作进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。在新的发展阶段,我国人口发展面临     

试论如何加强人口与计划生育档案工作的管理

随着世界和我国人口数量的迅速增长,一系列由人口快速增长和人口众多所带来的问题逐渐显现,对加强人口与计划生育档案工作的管理提出了迫切的要求。人口和计生档案工作能够有效的促进计划生育工作的建设,有利于对人员的管理,对于处理人员管理工作中的问题能发挥重要的依据作用。本文从人口与计生档案的作用入手,进一步分析了当前人口与计生档案管理工作中存在的问题,从而提出了一系列加强管理的对策。     

医院计划生育工作创新的思路探讨

作为我国长期实施的一项基本国策，计划生育为我国人口再生产类型的历史性转变做出了重大贡献。医院切实落实国家计划生育政策，做好计划生育服务工作，是践行科学发展观的具体体现，是保障我国人口安全、促进人口结构健康发展的基础。为了做好新时期人口计划生育工作，进一步稳定生育水平、统筹解决人口问题、推进人的全面发展，医院应该强化自身的使命感、责任感和紧迫感，从各个角度突破传统的、低效的工作思路，不断探寻计划生育工作的新思路、新方法。在此背景下，本文对当时医改计划生育工作创新的基本思路及要点进行了探究。