股权结构、会计稳健性与投资效率

股权结构是公司内部治理的基石,股权结构不仅影响会计稳健性,而且会通过传导机制影响公司投资效率。以2007-2012年我国A股上市公司为研究对象,检验了股权结构差异下的会计稳健性与投资效率的关系。全样本检验发现,我国上市公司的会计稳健性是普遍存在的;同时我国上市公司投资过度的水平在一定程度上高于投资不足。回归结果显示,总体而言,我国上市公司的会计稳健性能够显著改善投资效率,具体表现为对抑制投资过度和遏制投资不足均具有显著效应。细分股权性质差异的回归结果显示,上市公司的会计稳健性对投资效率的影响会因股权性质不同产生差异,国有控股公司的会计稳健性对投资不足的抑制力较强,而对投资过度的遏制力较弱。区分股权集中组和非股权集中组的实证检验发现,在股权集中度高的样本组中,会计稳健性对投资效率的影响力较弱,具体表现为会计稳健性对投资过度或投资不足的抑制力在股权集中公司表现的均较弱。上述研究结论对改善我国上市公司的股权结构,提高会计稳健性,建立有效的投资机制,发挥股票市场的资源配置功能提供了经验证据。     

媒体报道、会计稳健性与控制权私有收益

基于犯罪心理学的风险规避理论,融合信息不对称的分析框架,以我国2010—2015年A股上市公司为研究样本,实证检验了媒体报道对控制权私有收益的影响,以及在会计稳健程度不同的公司媒体报道对控制权私有收益影响程度的差异。研究发现:媒体报道越多,公司控制权私有收益越小;且媒体报道能有效改善公司的会计稳健性。进一步研究发现:在会计稳健性较强的上市公司,媒体报道与控制权私有收益关系不显著,而在会计稳健性较弱的上市公司,媒体报道能有效缓解公司的控制权私有收益。     

股东和管理层的权力博弈与会计信息质量——来自中国证券市场的经验证据

经验证据表明,对于非国有上市公司,当公司的股权集中度较低时,管理层权力对会计稳健性具有显著的负向影响,股东权力的上升会增强会计稳健性;当公司股权集中度中等时,股东权力对会计稳健性呈现显著的负向影响作用,管理层权力对会计稳健性无显著影响;当公司股权集中度较高时,股东权力对会计稳健性具有显著的负向影响,而随着管理层权力的增强,会计稳健性提高.对于国有上市公司,在不同的股权集中度下,管理层权力对会计稳健性均无显著影响,股东权力对会计稳健性则维持负向的影响祆作用.     

会计稳健性与债务契约关系的实证研究——来自房地产上市公司的经验证据

作为一项重要的会计信息质量特征,会计稳健性在会计理论与实务领域受到广泛关注,会计稳健性对企业债务契约具有积极的影响。一方面,企业提供的稳健性会计信息可以降低债权人在债务契约过程中对于借款企业的监督成本,保障自身利益;另一方面,稳健性会计政策的应用有利于减少企业发展约束,为其快速发展提供广阔空间。本文基于2011年至2013年沪深两市房地产上市公司三年的财务数据,运用定性分析与定量分析相结合的方法,实证检验了会计稳健性与债务契约的关系。实证结果显示,我国房地产上市公司债务契约金额与会计稳健性正相关;债务契约期限与会计稳健性负相关;会计稳健性与债务成本负相关。因此,我国应在提高企业对会计稳健性合理利用意识、进一步深化市场化银企关系、加强对债权人保护等诸多方面进行改革完善。     

投资过度或不足与会计稳健性的关系研究

选择812家沪市上市公司作为样本进行实证分析,测度每个公司会计稳健性程度,参照投资模型估计出投资过度或不足金额,考察了会计稳健性程度与投资过度或不足之间的关系,结论得出稳健的会计处理方法和政策能促进管理层理性投资、抑制非效率过度投资.     

客户议价能力对供应商会计稳健性影响机制研究

稳健的会计信息有助于客户掌握供应商的真实财务信息,客户对供应商提供的会计信息具有强烈的稳健性需求.然而,客户对供应商会计稳健性是否存在实质性影响?学术界尚未得出一致的研究结论.利用客户集中度作为客户议价能力的代理变量,实证考察客户对供应商会计稳健性的影响,并进一步分析这种影响的传导路径,研究结果表明:客户议价能力与供应商会计稳健性之间存在显著的正相关关系,即当客户具有较强的议价能力时,供应商会更及时地反映损失,提供更为稳健的会计信息,以满足客户对会计信息的稳健性需求,且当供应商为民营企业或对客户信息披露更为详细时,这种迎合效应更为明显.在此基础上,进一步分析客户对会计稳健性影响的可能传导路径,研究发现,客户主要凭借自身议价能力,通过高质量外部审计师选择、压低产品价格、延长或增加商业信用等压力机制实现对供应商会计稳健性的影响.研究结果表明,客户对供应商的会计政策选择具有显著影响,供应商在选择会计政策时会基于客户的需求做出迎合反应.     

管理者能力与企业技术创新：异质性、机制识别与市场价值效应

文章利用中国A股上市公司数据测算管理者能力指标,并在理论分析的基础上实证检验了管理者能力对企业技术创新的影响,结果显示：管理者能力促进了企业技术创新,上述结论在考虑内生性和稳健性问题后依然成立。管理者能力通过缓解融资约束、提高研发投入和改善企业内部治理促进企业技术创新;管理者能力仅对高质量技术创新和位于高分位点管理者能力的企业有促进作用,且对高新技术企业、非国有企业和非出口企业技术创新的促进作用尤为显著。高质量技术创新可直接提高企业的市场价值,低质量技术创新需在较高的管理者能力下才能对企业市场价值产生积极影响。     

会计稳健性的经济后果及影响因素分析

会计稳健性是财务报告的一项重要的质量特征,能够产生积极的治理效应。会计稳健性会对盈余信息含量、财务报告质量和投资效率产生影响,而其本身则受到制度环境和行业、公司治理、债务契约等因素的影响。     

会计盈余质量、市场化程度与担保贷款决策

文章以2007-2009年上市公司为样本,从担保贷款角度分析了公司盈余管理行为对银行贷款决策的影响.实证结果发现,整体样本中盈余管理程度不同的公司,会计盈余对担保贷款比例的负向影响无显著差异,即银行对不同质量的会计盈余要求担保的贷款比例不存在显著差异.考虑地区市场化程度后,发现在市场化程度高的地区,盈余管理会削弱会计盈余对贷款担保比例的负向影响,即银行能有效识别公司盈余管理行为,提高会计盈余质量低的企业的担保贷款比例.     

试论会计稳健性与信息披露的相互影响

信息不对称是财务会计要解决的基本问题,稳健性作为会计的一项原则,对会计的确认、计量都产生了重要的影响,成为财务报告的一个基本特征.稳健性已经影响到了信息披露的动机、方式与内容,而充分的信息披露也会有利于稳健性的实施.     

企业内部控制质量与盈余管理相关性的实证分析

选取2013年我国深沪两市A股上市公司1207个观测值作为研究样本,通过截面修正的琼斯模型计算会计选择盈余管理,度量上市公司会计选择盈余管理程度;通过经营现金流量模型、生产成本模型、酌量性费用模型和真实活动盈余管理总额模型,度量真实活动盈余管理总水平.最后通过构建内部控制质量与盈余管理关系模型,检测内部控制能否有效抑制上市公司的盈余管理行为,实现对假设的检验.研究发现:我国上市公司普遍存在会计选择盈余管理和真实活动盈余管理的行为;内部控制质量与盈余管理程度呈现显著负相关关系,表明内部控制质量越高,上市公司盈余管理程度越低,其盈余质量越有保障.     

女性董事提升企业会计稳健性了吗?——基于A股的经验证据

基于女性董事提升公司治理效率以及风险规避倾向的假说,利用我国上市公司2009—2013年的财务数据,实证考察上市公司女性董事对会计稳健行为决策的影响,研究发现:女性董事较多的上市公司较女性董事少的上市公司,会计行为决策更加稳健,即更强的会计稳健性与更低的盈余管理水平。进一步研究发现,有女性董事的公司相对没有女性董事的公司会计稳健性更强。因此,女性董事在不确定性决策面前,有利于增强上市公司的会计稳健行为。     

战略管理会计基本问题研究

随着管理者对企业战略的日益关注 ,战略管理会计也愈来愈受到重视。本文从战略管理会计的含义谈起 ,接着论述了战略管理会计的特征及 12种基本方法 ,最后阐述了战略管理会计需要进一步研究的基本问题     

如何让管理会计在企业发挥作用

管理会计作为会计的一个重要分支 ,在我国已有近 2 0年的历史。但从有关调查资料的结果来看 ,其在企业中的推广和应用情况却不尽人意。本文拟从探讨管理会计在企业中应用难的原因入手 ,以期找出推广管理会计的对策。一、管理会计应用难的原因1 .企业领导重视不够。由于管理会计是为企业内部管理服务的 ,不像财务会计有统一的法规要求 ,因而 ,其是否应用完全取决于管理当局的意愿。但现阶段 ,有些因素却影响着企业领导的选择 :( 1 )经济体制环境的影响。由于受计划经济体制的影响较深 ,企业尚未建立起现代企业制度和以市场为导向的决策机制 ,…     

会计稳健性与管理层薪酬对会计业绩的敏感度

通过考察我国上市公司管理层薪酬对会计业绩的敏感度是否随公司出现"好消息"和"坏消息"而呈现非对称性,来检验我国上市公司是否存在会计稳健性。研究结果表明:当出现"坏消息"时,我国上市公司管理层薪酬对会计业绩的敏感度要比出现"好消息"时强;进一步的研究则发现,在大股东持股比例较高的公司或者国有上市公司中,管理层薪酬对会计业绩敏感度因公司出现"好消息"和"坏消息"而呈现的非对称性有所减弱。这一研究结果不仅为我国上市公司存在会计稳健性提供了间接的经验证据,而且还为我国上市公司存在会计稳健性的原因提供了管理层薪酬契约解释。     

谈战略管理会计对企业发展的意义

战略管理会计是新的会计学分支学科,是企业战略管理与会计管理相结合的产物。本文简要论述了战略管理会计对企业发展的几个现实意义。     

管理者背景特征与盈利预测质量——来自中国上市公司的经验证据

选用了2008—2010年上市公司的数据为研究样本,基于"高层梯队理论"实证检验了管理者背景特征对盈利预测质量的影响。研究发现管理者的教育水平、年龄、性别对盈利预测质量有一定的影响。进一步区分企业性质后研究发现,国有企业和非国有企业中管理者背景特征对盈利预测质量的影响具有一定的差异。该研究不仅丰富了管理者背景特征和盈利预测质量的相关文献,而且有助于人们从管理者背景特征方面来解释盈利预测质量。     

IPO盈余管理:企业需要向事务所支付更多吗?

本文以2004至2007年中国证券市场A股IPO企业为研究样本,对IPO审计费用的影响因素,尤其是盈余管理(包括盈余管理的方向与幅度)对审计费用的影响进行了探索,重点考察了盈余管理方向、盈余管理幅度对审计费用的影响。发现针对本文考察的样本,虽然IPO盈余管理会增加其支付的审计费用,但统计上并不显著。     

房地产公司管理者过度自信与现金股利政策关系的实证研究

股利政策问题是现代公司财务活动的重要内容.本文抛弃了传统股利政策关于理性管理者的假设,从行为金融学角度出发,研究公司管理者过度自信对公司现金股利政策的影响.在综述国内外相关理论和研究成果的基础上,以我国沪深两市2005～2007年房地产上市公司为研究样本,剔除无效样本后,建立管理者过度自信的衡量指标,构建影响公司现金股利政策的回归模型,提出合理的假设,并通过实证加以检验分析,研究结果表明当管理者过度自信时,企业会选择多发放现金股利,即两者呈现正相关关系.     

企业高层管理者离职的组织因素、影响及对策

影响企业高层管理者离职的组织因素主要包括组织绩效不佳、组织战略调整、组织并购、组织发展目标分歧以及组织内部的矛盾冲突等.高层管理者离职会对企业造成离职连锁反应、商业机密泄露、企业形象受损、企业运营成本增加等负面影响.为了将高层管理者离职的负面影响降到最低,企业应及时分析确认离职对企业的影响,加强知识管理,做好危机公关,搞好高层管理者继任规划,建立高层管理者离职预警机制.