各类职校办学花絮

一、高职特色1.招生和就业。公办归教委管辖的职业学院招生最省事:是职业学院的可以到全国高考招生网上发录取通知书招生,只要贷款建设一个景色优美的大校园,就会有大批新生前来报到。至于建设贷款还款方式,学校还贷一小部分,大部分贷款最终只能由当地政府承担。办学特点上:鼓励一半毕业生再升学深造,另一半学生选择就业。     

依托政法系统携手速记行业共同打造高技能人才(上)——北京政法职业学院法律文秘专业人才培养侧记

北京政法职业学院法律文秘专业设立于1999年,是全国范围内出现最早的一家法律文秘(司法文秘)专业.自2000年开始招生以来,以书记员为培养重点的专业人才培养特色逐步形成并日渐凸显,如今该专业已经成为北京政法职业学院规模最大、声誉最好、进口最旺、出口最畅的一个专业.     

基于SWOT分析的高职外语类院校发展战略研究——以河北外国语职业学院为例

SWOT分析法是市场营销领域的专业术语,分别代表四个有优劣含义的词语,即Strength（优势）、weakness（劣势）、Opportunity（机遇）和Threatening（威胁）.本文用SWOT分析法,以河北外国语职业学院为例,对区域性文商外语类高职院校的发展现状进行分析,剖析学院在办学体制、教学、管理等方面的优劣势,探讨外语类高职院校在国家教育、招生制度改革的大形势下核心竞争力提升的有效途径和方法.     

依托政法系统 携手速记行业 共同打造高技能人才（上）——北京政法职业学院法律文秘专业人才培养侧记

北京政法职业学院法律文秘专业设立于1999年，是全国范围内出现最早的一家法律文秘（司法文秘）专业。自2000年开始招生以来，以书记员为培养重点的专业人才培养特色逐步形成并曰渐凸显，如今该专业已经成为北京政法职业学院规模最大、声誉最好、进口最旺、出口最畅的一个专业。截止到2007年，已培养出6届共计1341名毕业生，其中821人走上了北京市人民法院系统以及深圳、重庆、四川等地法院的书记员工作岗位。     

浅谈技师学院的招生策略

招生工作是技师学院赖以生存的基础,更是技师学院为社会培养合格技术工人,乃至优秀金蓝领的必要条件.当前技师学院竞争越来越激烈,招生更是竞争的焦点,如何在激烈的竞争中获得生机,取得主动,须人人重视,同时要创新思路,拓宽招生渠道,寻找有效的招生途径.各技师学院必须在招生策略上进行同一策划,制定一套完整的招生工作方案.本文从技师学院招生工作的几个阶段入手,介绍了技师学院招生的工作方法.     

依托学院品牌做招生,努力完成好生源结构优化任务

2015年,是广州市工贸技师学院招生工作的"生源结构优化年".学院就"生源结构优化"明确提出"稳规模、调结构、提质量"的系列指标任务.据此,学院招生工作处协同各产业系和各行政部门,统一思想、砥砺士气,充分依托学院品牌做招生.经过努力,学院招生工作于2015年9月中旬圆满收官,全面完成2015年度招生任务,完成学院下达的各项招生硬指标,用亮丽的招生数据为学院"十二五"收官之年献上一份"厚礼".基于对2015年度招生完成情况进行分析研究,学院得出的工作体会是:以招生为"表",以品牌内涵为"里",做到由表及里、表里如一.学院得出的经验结论是:依托学院品牌做招生,按院系二级管理抓招生,用考核指标评招生,以守土有责促招生.     

浅谈职业技术教育中的自信心教育

随着国家对现代职业技术人才培养的日益重视,职业学院的办学规模在不断扩大.但职业学院在开展日常管理中,缺少对学生心理素质的教育,导致学生存在叛逆、敏感、自卑、懒散等不良心理.培养学生的自信心有利于他们更好地适应社会,这也需要学校、家长、教师及学生的共同努力.     

职业教育招生就业双导向论

招生就业工作在职业院校各项工作中的地位十分重要,"招生是前提,就业是关键,教学是保证"的观点深入人心.在实际办学过程中,各职业院校院(校)长最为重视的是招生工作.以招生为导向,加快职业教育改革和发展,是职业院校实践得出的真知.笔者以为,以招生、就业为双导向,是职业教育改革发展的主线,应深入到职业院校管理、改革、发展的各个层面.……     

高校博士生招生歧视问题初探

随着就业机会与就业人口的比例持续失调,就业歧视甚嚣尘上.将就业市场概念外延的扩大解释博士生招生,从歧视定义、招生歧视及就业歧视的概念对比、政策比较等方面入手,通过研究2013年全国高校博士生招生简章,归类招生条件的所存在的问题及现状.在分析搭建反博士生招生歧视的机制之急迫性的同时,援引反就业歧视的相关成熟理论,初步寻求我国博士生招生歧视的解决之道.     

高职艺术设计中的创新教育探析

本文从职业学院艺术设计专业教育现状出发,阐述了职业学院艺术设计教育实践中普遍存在的问题,并提出了做好职业学院艺术设计专业创新教育与实践的相关对策。     

怎样公平地招生

香港的大学这次从大陆招走一把状元,对北大清华冲击不小.痛定思痛,北大招生官员公开抱怨香港的大学搞不公平竞争.理由是,北大在统一招生的制度之内招生,香港的大学则在这个制度之外.北大录取了一些学生,却被香港的大学半路抢走,结果北大浪费了一些招生指标.这些被录取的学生不来,却占了其他学生的位置,对其他考生不公平.当然,这番抱怨的底牌,北大一位教授已经说得很清楚:应该把香港的大学纳入统一招生的制度中.     

淄博职院汽车检测与维修技术专业毕业生就业状况分析及建议

淄博职业学院是国家示范性高等职业院校,汽车检测与维修技术专业是学院重点专业.本专业2008届、2009届、2010届毕业生分别为51人、103人、117人.根据麦可思数据有限公司淄博职业学院毕业生就业与能力测评报告(有效问卷数量超过毕业生总数的30％,样本数较大,统计结果可信),学院毕业生主要在民营企业从事汽车维修或相关工作.     

浙江温岭3名退役士兵免费读大学

日前,浙江省温岭市3名退役士兵进入浙江省4所高职院校就读,并且免费读大学。今年是浙江省退役士兵报考高等职业学校试点的第一年,浙江省首次选择浙江机电职业技术学院、浙江旅游职业学院、浙江警官职业学院、浙江金融职业学院4所国家示范性高职为试点院校.     

中职学校招生管理系统的设计与实现

针对中职院校实际招生工作繁琐复杂的问题,本文介绍了如何设计开发一项基于B/S模式的招生管理系统,以提高招生工作的效率.     

如何改变高职高专英语学习的现状

英语教学作为学校提升层次和培养现代技术应用型人才的重要标志,一直是职业学院各专业的必修课.英语教学质量的高低,关系着职业学院教育的声誉和培养质量,关系着能否培养出适应新形势要求的高级技术应用型人才.因此,加强高职高专英语教学现状的研究,分析存在的主要问题并提出可行性解决办法,对提高教学质量和学习效果,具有十分重要的意义.     

如何做好技工学校的招生就业工作

招生就业是技工学校的重要工作,关系到学校的生存和发展.如何做好技工学校的招生就业工作十分重要.近年来,泰安市高级技工学校紧紧围绕省市劳动保障部门的工作部署,根据泰安市经济发展的需求及学校实际,始终把扩大招生和拓宽就业渠道作为学校的第一工作,以质量促就业,以就业促招生,形成了学生招得进、学得好、送得出的良好态势.现从以下几个方面谈谈泰安市高级技工学校招生就业工作的经验.……     

技工院校如何进行招生创新

技工院校面临招生工作时,总会遇到以下问题:学校广告也做了,招生工作宣讲会也开了,招生办老师也走村串户宣传了,但是招生的人数却比一些小学校还少?怎么办?事实证明,招生是需要技巧的。职业能力建设司2020年工作要点要求,要推动各地技工院校纳入职业教育统一招生平台.     

警惕高招六大骗术

每年6、7、8月份,是高校招生录取的关键时期.家长、学生、媒体等社会群体对高校招生录取工作的关注,使其成为一件万众瞩目的大事.然而在一些"招生中介"和个人眼里,全社会关注的高考录取,却是他们的"摇钱树",高考招生骗子做起了"录取生意".经过社会调查机构的一项最新调查显示,这些骗子主要采取六大骗术.     

当新手碰到新生——浅谈新教师基础会计教学

一、新教师教授新生时存在的问题1.学生素质差,目标不明确经过几年招生制度改革,中职招生已基本走向了自由开放式入学。教育部相继出台了多项新举措以推动职业学校的招生工作,比如部分学校可提前招生,有条件地区的     

技工院校招生工作贵在落实、重在行动 ——技工学校招生成功经验谈

近些年来,技工学校竞争激烈,招生工作成为技工学校的重点和难点,部分技工学校因为没有生源而关闭或转型.如何在这种局面下取得主动,需要技工学校人人重视,找准路子,拓宽渠道,寻找有效途径,真抓落实.本文在技工学校已制定好招生思路的基础上,介绍技工学校招生工作的工作落实和行动.