是什么让老总们总“不够格”——从中国企业家调查系统第六次调查结果谈起

日前,中国企业家调查系统公布了第6次“中国企业经营者问卷跟踪调查”的分析报告,从中既可看到近几年来我国企业家队伍发生着可喜变化,但也仍有不少令人不安的现象。大学学历已是“上岗证”     

企业信用:现状、问题及对策——2002年中国企业经营者成长与发展专题调查报告

前言市场经济是信用经济和法制经济 ,信用是企业在激烈的市场竞争中生存和发展的基础。建立和健全信用体系 ,完善信用机制 ,加强信用管理 ,是加入ＷＴＯ后的中国面临的十分紧迫的任务。为了解当前我国企业信用的基本状况、影响因素及存在的问题 ,进而提出对策建议 ,为政府提供决策参考依据 ,中国企业家调查系统组织实施了“２００１年中国企业经营者问卷跟踪调查”。本次调查是中国企业家调查系统在全国范围内组织的第九次中国企业经营者问卷跟踪调查 ,调查以企业法人代表为调查对象 ,按照我国企业的实际构成情况进行等比例抽样 ,采用邮寄问…     

中国企业经营者价值取向:现状与特征--2004年中国企业经营者成长与发展专题调查报告

为及时了解中国企业经营者的状况与特征,进一步揭示企业经营者价值取向对企业发展可能产生的影响,中国企业家调查系统(CESS)组织实施了“2003年中国企业经营者问卷跟踪调查”。调查内容主要分为相互联系的4个部分,第一部分为企业经营者作为普通社会成员都会涉及的5个方面的价值取向,即品格、工作成就、法治、个人与社会关系、金钱权力等因素;第二部分为企业经营者的职业目标和生活目标的价值取向;第三部分为关于企业经营与发展的价值取向,涉及守法经营、企业价值观作用、企业成功等因素;最后一个部分为企业经营者关于企业家角色的价值取向。     

本周数据看点

2006·中国企业经营者调查结果发布——40.8%的企业认为政策透明度高11月11日,中国企业家调查系统在“2006·中国企业经营者问卷跟踪调查结果发布会暨宏观经济形势研讨会”上,对宏观经济运行状态、企业投资情况和企业外部经营环境等方面进行了企业经营者问卷调查结果公布。其中从政策透明情况看,40.8%的企业经营者认为“很好”或“较好”;从     

企业家成长30年：企业家精神引领企业迈向高质量发展——中国企业家队伍成长与发展30年调查综合报告

本文以中国企业家调查系统课题组自1993年到2022年的问卷追踪调查内容和主要发现为基础，以近30年的经济社会变迁和企业发展为背景，从企业家队伍的成长历程、企业发展面临的挑战与企业家引领企业高质量发展3个方面，回顾总结了中国企业家队伍的成长轨迹与历史阶段，分析了其中影响因素及变化规律、取得的进步和存在的问题，提出了以不断丰富升华的企业家精神引领企业高质量发展的政策建议。     

企业经营者对宏观经济形势及经济体制改革热点的判断和建议——2002年中国企业经营者问卷跟踪调查报告

前言２００２年以来 ,我国政府继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策 ,努力扩大内需 ,积极发展对外经济 ,大力整顿和规范市场经济秩序 ,着力调整经济结构和提高经济效益 ,取得了明显成效。为了解企业经营者对当前宏观经济形势及经济体制改革热点的判断 ,为政府进一步调整宏观政策和深化经济体制改革提供决策参考依据 ,２００２年８月至１１月 ,中国企业家调查系统组织实施了“２００２年中国企业经营者问卷跟踪调查”。本次调查以企业法人代表为调查对象 ,按照我国企业的实际构成情况进行等比例抽样 ,采用邮寄问卷方式进行。本次调查共发…     

企业文化建设:认识、现状和问题--2005年中国企业经营者成长与发展专题调查报告

本文是2881位企业经营者参与的“2004年中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题调查报告——“企业文化建设:认识、现状和问题”的主要内容,主要涉及企业经营者对企业文化基本问题的认识,企业文化建设现实状况及存在的问题。     

企业经营者对宏观经济形势与热点问题的判断——2001年中国企业经营者问卷跟踪调查报告

２００１年 ,面对我国实现入世和世界经济增长减缓的新形势 ,我国政府继续采取了积极的财政政策和稳健的货币政策等一系列应对措施。为了解企业经营者对当前宏观经济形势、企业运营状况、存在问题和发展前景的判断 ,了解宏观经济政策和改革措施的实施效果 ,了解世界经济增速放慢以及我国加入ＷＴＯ对企业的影响 ,为政府进一步调整宏观经济政策和深化改革提供决策参考依据 ,２００１年８月～１０月 ,中国企业家调查系统组织实施了“２００１年中国企业经营者问卷跟踪调查”。本次调查是中国企业家调查系统在全国范围内组织的第９次中国企业经…     

中国老板拿多少钱

年薪增长超过三成 “中国企业家调查系统”长期关注国内企业经营者的成长与发展,每年进行经营者的成长与发展、经营者状况调查分析。现将其中薪资     

市场化改革与中国企业家成长——2008·中国企业家队伍成长与发展15年调查综合报告(下)

本报告以中国改革开放30年市场化进程为主要背景,以中国企业家调查系统15年跟踪调查数据为基础,揭示了企业家群体在市场化改革进程中孕育、成长、壮大和不断实现自我超越的历程。     

企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议——2003年中国企业经营者问卷调查报告

2003年以来 ,影响我国宏观经济的国内外形势发生了较大变化。国际上发生了第二次海湾战争、石油价格波动和美元持续贬值等事件;从国内来看 ,2003年是党的十六大及第十届全国人大召开后新一届政府施政的第一年 ,另外2003年上半年遭受了突如其来的“非典”的袭击。在此错综复杂的背景下 ,为了解企业经营者对当前宏观经济形势、企业经营状况的判断及对未来发展的预期 ,了解他们对经济体制改革成效的看法及进一步深化改革的意见和建议 ,为政府决策提供参考依据 ,2003年8～10月 ,中国企业家调查系统组织实施了“2003年中国企业经营者问卷跟踪调查…     

企业家对人性的看法、管理实践及与综合绩效的关系——2012·中国企业家成长与发展专题调查报告

本文是4225位企业经营者参与的"2011年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查发现,大多数企业家认同人性向善,并认为员工具有创造力和责任感;企业家对个人精神境界的评价积极;高授权高监控、高激励高期望是企业家最主要的领导风格,相对而言,企业家强调监控多于授权,强调期望多于激励;在企业的各方面利益相关者中,企业家对政府的重视程度最高。分析表明,越认同人性向善、精神境界自我评价越高的企业家,越倾向于高授权高监控和高激励高期望,同时其信心和发展动力越强,幸福感越高,企业的绩效综合也越好。     

本周数据看点

2006年8月至10月,中国企业家调查系统组织实施了第14次即“2006·中国企业经营者问卷跟踪调查”。在那份长达6万多字的调查结果中,我们特别感兴趣的是,企业家对自身经营环境有何种判断?有何种期望?期待一:完善非竞争性行业的竞争环境关于对当地企业外部环境的综合评价,调查结果     

中国企业家成长20年:能力、责任与精神——2013·中国企业家队伍成长20年调查综合报告

中国企业家调查系统20年的问卷追踪调查显示,伴随着市场化改革的进程,在经济快速增长、社会急剧变化的过程中,中国企业家队伍的成长轨迹有3条清晰的主线,一是能力素质的提升,二是责任担当的扩展,三是企业家精神的弘扬与企业文化的蕴育。在能力提升方面,企业家迈出了三大步,同时也存在3个方面的不平衡;在责任担当方面,企业家对企业应履行的社会责任有了进一步的认识并付诸实践;在精神追求与创新动力方面,企业家大多具有比较强的创新意识和企业家精神,重视企业文化建设。同时,企业家期待加大政府职能转变和建设服务型政府的步伐,建立完善的法律法规和制度体系,营造有利于企业持续发展和企业家健康成长的外部环境。     

77．9％企业认为成本上升是未来最大威胁

爆发于2008年的国际金融危机给中国企业的发展带来了很大影响,为了解中国企业在企业战略方面的现状与问题,中国企业家调查系统组织实施了跟踪调查,近日根据调查结果发布了（2010,中国企业经营者成长与发展专题调查报告》。     

企业学习:现状、问题及其对创新和竞争优势的影响——2006年中国企业经营者成长与发展专题调查报告

本文是3511位企业经营者参与的“2005.中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题调查报告——“企业学习现状、问题及其对创新和竞争优势的影响”的主要内容。     

中国女企业家发展:现状、问题与期望——2505位女企业家问卷调查报告

本文为中国女企业家协会、中国企业家调查系统、卓越企业家成长研究基金联合课题组2017年共同完成的首次全国范围大规模女企业家问卷调查报告,共回收有效问卷2505份,样本覆盖29个省、自治区和直辖市的各个行业。报告以女企业家队伍的现状、行为特征与领导风格为主要内容,探索女企业家的成长规律、面临的困难与挑战,了解影响其发展的外部条件和环境,并对推动中国女企业家队伍健康成长及环境优化提出了政策建议。     

企业家对企业社会责任的认识与评价——2007年中国企业经营者成长与发展专题调查报告

本文是4586位企业经营者参与的"2006年中国企业经营者问卷跟踪调查"的专题调查报告——"企业家对企业社会责任的认识与评价"的主要内容。调查结果显示,企业经营者普遍认同"优秀企业家一定具有强烈的社会责任感",高度认同履行经济、法律、伦理、公益4个方面社会责任的重要意义;同时,相当多的企业经营者比较关注履行社会责任的成本;企业履行法律责任和伦理责任方面存在欠缺的现象较为突出;企业经营困难、企业经营者素质不高、缺乏良好的社会诚信环境以及社会相关部门没有很好地履行自己的责任,被认为是导致企业履行社会责任存在欠缺的主要原因。     

中国企业家对经济改革有三个期待

近日，中国企业家调查系统发布了《2014·中国企业经营者问卷跟踪调查报告》，报告显示，中国企业家期待在未来的经济改革中，保持宏观经济政策的连续性和稳定性。期待政府和社会各界共同努力，完善企业外部环境，推动企业转型升级。企业经营者迫切期待政府积极推进改革，特别是在公平竞争、诚信体系建设和完善行政执法体制等方面加大改革力度，加快政府职能转变的步伐，减少行政事业性收费项目和行政审批事项，正确处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性的作用，进一步激发企业活力和经济发展内生动力，为企业转型和结构调整创造良好的外部环境。     

企业经营者改制愿望迫切——对3562家企业经营者的调查

为了解企业经营者对当前宏观经济形势、改革成效、企业运营状况、当前存在问题、对未来发展前景的判断,为政府进一步调整宏观政策和深化企业改革提供决策参考依据,1999年8月至11月,中国企业家调查系统组织实施了“1999年中国企业经营者问卷跟踪调查”。本次调查以企业法人代表为调查对象,按照我国企业的实际构成情况进行等比例抽样,采取邮寄问卷方式进行。本次调查共发放问卷10000份,回收问卷3629份,其中有效问卷3562份,有效回收率为35 6%。本次调查主要涉及工业、建筑业、交通运输仓储及邮电通讯业、批发零售贸易餐饮业、房地产业社会服务业等行业。本次调查的企业经营者年龄主要分36-45岁和46-55岁两组;文化程度为大专以上的占84.7%,其中具有本科及以上学历的占44.6%;职务为企业董事长、总经理、厂长或党委书记的占94.4%,其他职务的占5.6%。