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由于部分地区社保经办机构内控制度的缺位和滞后,使社会保险基金管理的安全性受到了公众质疑。同时,农民工社会保险也需要一个创新性社保制度体系。因此,引发了关于社会保险内控制度建设的探索和思考。在介绍内部控制理论的基础上,分析了我国社保经办机构内控制度建设的概况与内控制度构建的现实困境,述说了农民工社保工作对内控制度建设的特殊要求,提出了完善社保经办机构内控制度的对策:强化社保经办机构内控意识,进一步明确社保经办机构及经办人员的职责,利用电子化手段控制经办风险,建立社保经办信息沟通机制和风险预测机制等。 相似文献
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国家人事部《国家公务员辞职辞退暂行规定》于1995年7月18日正式颁布实施。该规定对本人主动提出辞职的公务员未明确发给辞职费,这与目前仍在执行的国务院侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职 相似文献
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《老友》2014,(6):39-39
正1.老干部工作机构在设置上有什么具体要求?1982年2月《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)规定:为了统筹解决老干部离休退休方面的问题,各级党委的组织部门应当建立健全老干部工作机构,专司其事。1983年4月《中共中央组织部关于印发〈九省市老干部工作座谈会纪要〉的通知》(组通字〔1983〕28号)规定:为了适应大批老干部退下来、老干部工作任务繁重的情况,便于加强党委对老干部工作领导,各省、市、自治区的老干部工作机构,宜统称老干部局,列为省市区党委的部、局级机构,归口省市区党委组织部。1990年9月《中共中央组织部关于进一步加强老 相似文献
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谢素珺 《宁夏大学学报(人文社会科学版)》2013,35(3)
限制出境制度是一个国家出自维护国家安全和利益以及公共秩序的选择,通过一定形式禁止或者限制其国民离开所在国的制度.国家为了达成特定目的,对公民进行限制出境.国家以限制出境的手段限制公民离开国境与公民的迁徙自由是否发生冲突,以及限制出境是否合乎保障公民迁徙自由的意旨,实有厘清的必要.我国关于限制出境制度的研究比较薄弱,限制出境制度的研究既缺乏整体性,又缺乏应有的深度.对我国现行各种限制出境的规定进行简单分类,从符合宪法属性的角度出发,审视各种类型的限制出境措施是否合法,并探讨使其完善与重构的途径. 相似文献