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相似文献
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1.
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《领导文萃》2012,(8):135-136
《中国企业家的战略选择》李兰著中国人民大学出版社2011年10月出版中国经济社会的转型发展逐渐走入了关键时期。在这个重要的历史时期,企业家战略思考和战略决策能力的提升,对于中国企业持续发展、实现基业长青有着重要的意义。该书采用理论与实证相结合的方式,以翔实的数据分析了全国范围内五千余名企业经营者对企业战略的认识,以生动、深  相似文献   

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《塔式创新》作者总结了中国企业管理在商业模式、领导力、战略、组织、资本运作、营销、公司治理、全球化等8个领域的创新实践经调研发现,中国企业的管理创新,或先后、或同时经历了7个不同的层次:扎根中国传统文化(儒道法墨)的土壤,从引进模仿起步,到微创新,到错位创新、越位创新、包容创新,再到巨创新,甚至已经开始世界前沿的塔尖式创新  相似文献   

3.
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谢祖墀 《经理人》2008,(1):135-135
我在中国进行管理咨询工作15年以上的时间里,发现中国企业管理者在接受和吸纳新的管理观念方面,有一些长足的进步。许多中国企业高层管理者对新的管理观念都很渴望,也非常虚心地吸纳,这是一个可喜的现象。  相似文献   

4.
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《经理人》2006,(6):127-127
中国企业家战略新思维颇有争议的郎咸平教授认为中国企业家应该具备新思维,一是看清事物的本质,任何战略决策都要围绕既定的目标展开。决不受任何纷乱表象的干扰,二是勇于在危机中寻找转机。郎咸平教授以财务数据为基准, 以一种视角解读了LG、现代汽车、台积电、索尼、日产汽车、三菱集团、佳能7家公司的战略思维案例,本书与《科幻——中国高新技术企业发展战略评判》、《标本——地产领导者领先之道》一道,应当成为经理人的案头读物。  相似文献   

5.
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《领导文萃》2012,(13):131-132
《敢为人先———松绑放权与立法维权纪实》福建省企业与企业家联合会编著福建人民出版社2012年3月出版该书共分为五个篇章:亲切关怀篇、松绑放权篇、立法维权篇、评论回眸篇和开拓进取篇。编者追寻从1984年3月24日,福建55位厂长(经理)呼吁松绑放权的呐喊,到2008年12月2日第十一届福建省人大常委会通过《福建省企业和企业经营管理者权益保护条例》,为保护企业家立法维权的历史轨  相似文献   

6.
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在这个需要大量创新而创新成果又极度短缺的时代,我们要找到看待问题和解决问题的新方式。放弃今天已有收人可威公司(Callwave)和帕古公司 (Pagoo)这两家公司把WWCD式的解决方案用到了忙音上。对语音电话来说,呼叫等待的功能很管用。但是,如果你正在通话,  相似文献   

7.
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《领导文萃》2014,(14):132-133
正《时论中国02》厉以宁等主编工人出版社2014年2月出版本书是《时论中国》系列丛书之二,分别辑录了主题、延伸、名家观点三个板块,以长短相间、相辅相成的形式,尽可能地为读者奉献既有深度又有广度,既有长论又有短评的鲜活时代思想记录。书中选择了十八届三中全会后和"两会"中人们最关注的热点问题和焦点事件,梳理来龙去脉,剖析背景原因,分析趋势走向,提供应对策略,同时为读者提供一种解剖事物、辨析事理的方法。书中提出,"大改革"将在短期通过信心重振、"创造性  相似文献   

8.
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姜汝祥 《经理人》2008,(9):134-134
加里·哈默在西方的学术地位,是他终结了曾经风行一时的“流程再造”与“质量管理”。而他终结的武器,就是至今仍然拥有巨大生命力的“核心竞争力”理论。《竞争大未来》就是一本围绕核心竞争力的巨著。这个伟大的理论其实很简单,那就是企业不要致力于去补什么“木桶短板”,  相似文献   

9.
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《经理人》2009,(4)
老大是一种经营哲学、战略思维和品牌路径。强者愈强是不讲理的老大逻辑;优势富集是做老大的最大价值。做老大,应该成为每一个有信仰有追求的企业家的挚爱和痴迷,不仅仅是为了财富、霸权和野心,更是为了尊严、理想和改变未来的力量。  相似文献   

10.
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《领导文萃》2012,(9):134-135
《企业的智慧》罗争玉著人民出版社2012年1月出版本书基于全球化浪潮下企业管理与社会管理所面临的新局面、新趋势,从管理的思维、管理的理念、管理的伦理等多个维度,深入浅出地阐述了管理的智慧。作者创造性地提出了商商  相似文献   

11.
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聂飞云 《经营管理者》2010,(10):111-111
从零开始做人脉 作者:永谊 定价:28.00元 出版:中国长安出版社 一个人的成功,85%归功于他的人脉关系。看似幸运之神“巧合”地降临,其实多半是努力经营人脉的结果。有良好人脉的人,总是看上去呼风唤雨、无所不能。而那些成功的企业家、职场精英,也无一不重视经营自己的人脉。  相似文献   

12.
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《领导文萃》2011,(13):134-135
《穷人的商机》[美]C·K·普拉哈拉德著中国人民大学出版社2011年1月出版“缓解贫困”和“穷人”是承载意义和历史重负的词汇.但是它与企业效益似乎天生矛盾:这个穷人市场消费能力低,且松散无序;业务的开拓成本及其高昂,利润却又低至尘埃。实际上,只要设计一种合作共生的商业模式,便能社会效益与企业效益兼得。  相似文献   

13.
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《领导文萃》2009,(17):148-149
《民主的细节》 刘瑜著 上海三联社2009年6月出版 这本书是作者过去几年的专栏文章的结集。文章的“主导思想”,与其说是某种政治理念,不如说是对缺乏精确性的议政方式的反感。多年来中国人用如此之多的时间去“判断”西方制度的好坏,以至于没有时间去“了解”它到底是什么。  相似文献   

14.
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《领导文萃》2013,(11):131-132
《中国2013:关键问题》吴敬琏许小年于建嵘等著线装书局2013年1月版2013年,中国经济必将面临重大调整。因应着中国的复杂情况,该书并没有急于给出结论,而着意于摆事实、讲道理,极少空洞的宏大叙事。虽然对国情、改革和中国模式等问题有基本的价值判断,但是该书仍旧保持了开放的态度。值得一提的是,  相似文献   

15.
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《领导文萃》2009,(5):149-150
《小趋势》[美]佩恩、扎莱纳著刘庸安、贺和风、周艳辉译中央编译出版社2008年10月出版书中指出,若干大趋势决定美国和世界发展方式的说法,正在逐渐失去说服力,能够裹挟着我们大家一起走的大力量已经不复  相似文献   

16.
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《经理人》2007,(2):127-127
口碑到底是什么?口碑是关于品牌的所有评述,是关于某个特定产品、服务或公司的所有的人们口头交流的总和。  相似文献   

17.
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《领导文萃》2009,(2):148-149
《非理性亢奋》陈志武著中信出版社2008年10月出版一个封闭多年的国家加入全球化秩序的初始期经济大多会迅猛增长,而这种增长往往带来"非理性亢奋",本书谈的是如何弥补众多家庭因规模化生产销售而失去的一般性创业机会和中等收入机会等问题。  相似文献   

18.
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《德鲁克教你当领导》詹文明著经济日报出版社2008年4月出版"领导"就像刺猬一样,只知道一件大事,即"找对人"这件大事。"管理"就像狐狸一般,会做很多小事,而"把事做对"正需要会做很多小事的人才行。简而言之,"领导"是把梯子靠对地方,"管  相似文献   

19.
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《领导文萃》2015,(1):132-133
《管理咨询是一种力量》何腊柏著企业管理出版社2014年7月出版该书是一本记述一名管理咨询顾问所忧所虑、所思所想的书,全书主要分为五个部分,涵盖企业普遍关切的战略规划、组织变革、人力资源管理、薪酬分配制度优化和企业文化建设等热点内容。五个部分的内容独立成篇,又紧密关联,共同构成具有内在逻辑联系的整体。  相似文献   

20.
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《领导文萃》2009,(15):146-147
《不抱怨的世界》,《梁启超:经营天下》,《中国危机管理报告2008-2009》  相似文献   

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