苏联法对哈尔滨解放区劳动法规的影响——以1948年《哈尔滨特别市战时暂行劳动条例》为例

1948年<哈尔滨特别市战时暂行劳动条例>是中国共产党在解放的第一个大城市颁布的劳动法规,该法规深受1922年<苏俄劳动法典>的影响,是连接苏区、边区和新中国劳动法制建设的重要一环.这部法规首次贯彻了"劳资两利"原则,是将马克思列宁主义与中国革命实践相结合的重要尝试,同时也是新中国劳动立法的重要渊源.     

论中国社会保险制度的完善

新中国成立后不久,国务院就颁布了<中华人民共和国劳动保险条例>,多年来.该<条例>一直是规范中国劳动保险关系的重要法规.改革开放以来.随着所有制结构的调整及经济体制改革的不断深入,劳动保险几十年来的运转已经很难适应市场经济体制的要求,建立普遍参加的具有强制性特征的社会保险体制成为社会经济发展的必然.目前,中国的社会保险制度还很不完善,亟需国家立法加以完善,以保障劳动者的合法权益.     

日本劳资关系的调整途径——"春斗"的发展与课题

日本每年春季劳资双方进行集体谈判的"春斗",适应社会和经济的变革要求,从工会强势要求提高劳动者工资发展到劳资双方相互妥协、协商共赢,经历了半个多世纪的曲折发展历程.其对劳动条件的改善和社会经济的发展起到了积极的促进作用.今后,超越阶级的界限,从社会理念和公众利益出发,采用非暴力、非罢工的平和方式,以失业与雇用为主要争议课题,谋求劳资双方的利益平衡,将是"春斗"得以延续的时代要求.     

哈尔滨解放区法制建设进程中苏联法的“中国化”实践

在中国的法制现代化进程中,苏联法对中国的法制建设影响时间最长,程度最深。哈尔滨解放区的法制建设是联结苏区、边区和其他解放区并进而影响新中国法制建设的重要一环,它是中国共产党由农村革命根据地法制建设转为城市法制建设的起点。哈尔滨解放区法制建设既受到了苏联法的深刻影响,又体现了中国共产党人一切从实际出发的原则,是中国共产党人将马克思列宁主义基本原理与中国革命法制建设相结合的"中国化"实践,也是中国共产党法制建设历程中一次重要的转型。     

我国劳动争议案件数量增长问题研究

劳动争议案是劳资矛盾上升到一定程度后的表现,能更直接体现劳资双方的利益冲突.我国劳动争议案件总数量、总人数、集体争议案件总数量和总人数迅速增长的主要责任者是雇主或用人单位;劳动者的劳动报酬权利、社会保险权利被侵犯,劳动合同问题、劳动者工资总额和平均工资比较低,是引起劳动争议的主要原因.降低劳动争议案件总数量和增长率,只有通过劳资关系制衡机制和劳资双方沟通机制的创新、提高劳动合同的规范性以及建立和完善劳动报酬保证金制度,才能得以实现.     

好风凭借力 送我上青云

2009年4月22日,国务院第58次常务会议审议通过了<彩票管理条例>(以下简称<条例>).5月4日,条例以国务院第554号令正式公布,决定自2009年7月1日起施行.这是新中国历史上第一部系统规范彩票管理工作的行政法规,在社会上尤其是彩票业界和学界引起了强烈反响.能否做到全面认识,深入领会<条例>的精神实质,是贯彻落实<条例>的根本所在.     

平台控制下数字劳工算法抵抗的生成逻辑与本质

平台经济时代,算法及其资本主义应用在滋生算法霸权的同时不断加剧劳资利益失衡,催生了数字劳工的“算法抵抗”,即在自主意识觉醒后发挥“主观能动性”,通过利用技术漏洞、规则漏洞,尝试挣脱系统围困而实现底层突围。与传统的劳动抗争相比,数字劳工算法抵抗呈现出规模上的分散化、形式上的温和性以及发展态势上的缠斗性。究其根源,算法抵抗中“人机交锋”的表象背后是劳资双方在劳动控制权上的激烈博弈。在权力失衡的平台劳资格局中,数字劳工的抵抗虽能部分地摆脱算法控制、修复受损利益,但无法从根本上扭转自身的弱势地位。因此,亟须打造政府主导、劳资参与、集体协商的平台用工新格局,加快构建具有中国特色的和谐劳资关系,助力平台经济健康发展。     

本刊举办全省首届社科联系统期刊发展研讨会

本刊讯9月10日,本刊中哈尔滨办了首届"全省社科联系统期刊发展研究会".来自<哈尔滨社会科>、<理论观察>、<牡丹江会科学>、<佳木斯社会科学>、<大庆社会科>、<黑河学刊>、<伊春社会科学>和<学术交流>8家期刊社的主编或副主编、编辑部主任参加了研讨.     

安全——彩票无纸化的命脉

<彩票管理条例>(以下简称<条例>)已于2009年7月1口正式实施,这将是中国彩票行业辉煌发展史上又一个重要的里程碑.从此,中国彩票业将告别混沌,进入一个有法可依的历史新阶段,而曾经引起各方众多争议的"彩票无纸化销售"也将首次在法规层面正式解禁.     

立法的偏颇及其矫正——以《劳动合同法》为分析考察对象

<劳动合同法>实施两周年来的状况表明,偏颇的立法是导致法律实施效果不能令人满意的一个重要原因.通过对劳动合同法立法过程的回溯性考察可以发现:各方利益博弈的不充分与策略选择的非制度倾向、立法机关权衡利益的偏颇是影响通过立法实现社会整合效用的两个关键因素.为此,必须超越"行政主导立法"的立法模式,完善社会立法中权利配置和作为立法程序正当化装置的公民参与机制.同时,也需要一种全新的"立法者的立法学".     

浅议福利彩票公益金管理的几个问题

国务院颁布实施的<彩票管理条例>(以下简称<条例>),是我国首部对彩票发行管理在法制层面上加以明确规范的行政法规.<条例>对彩票资金管理问题予以准确界定,并在用专门条款对彩票公益金的使用方向、管理职责分工、管理方式、分配政策提出和批准权限、行政监督和社会公告、使用管理单位义务等各关键环节,均提出了原则性意见和要求.     

日本住宅租赁特别立法研究——以承租人权利保障为中心

日本民法典关于租赁的规定无法保障承租人维持居住生活安定的需要.为此.民法典施行后不久,日本先后制定了<建筑物保护法>、 <借地法>、 <借家法>等多部带有社会法性质的特别立法,藉由这些特别立法,住宅租赁的对抗力得到加强,租赁存续期间受到保护,出租人的解约权被大大限制,承租人的续约权得到认可,租金的增减受到法院有效的控制.特别立法成为日本解决住宅问题,保障承租人住宅权利的重要工具.     

弘扬“协作互助”的机关文化

近年来,党中央、国务院对残疾人工作高度重视,中央政治局专题研究残疾人工作,出台了<残疾人保障法>、<残疾人就业条例>等一系列法规,在全国开展了残疾人工作示范城市创建活动,先后成功地在上海举办了特奥会、在北京举办了残奥会.     

试论"荀学"对"秦文化"的影响

作为秦地文化的"秦文化"是战国时期的重要地域文化之一,秦地也是战国晚期的学术文化中心之一.以荀子为代表的"荀学",作为战国晚期思想文化的集大成者,无疑与此文化有着千丝万缕的联系.通过对<荀子>一书思想与韩非、李斯等人以及与<吕氏春秋>、<尉缭子>、<商君书>等书的思想进行比较,可以确认以荀子为代表的"荀学"的确是先秦战国时期的集大成的思想学术流派.     

"现代日本经济体制源流论"阐析--一种重新审视日本现代史的理论

"现代日本经济体制源流论"是近年冈崎哲二、奥野正宽等日本学者提出的一种新理论.该理论阐述了传统的"日本型经济体制"的基本特征,并通过对战时和战后经济体制变化的分析,得出了如下结论:构成现代日本经济体制的大部分要素,形成于战时,延续于战后.这一理论的提出,给日本经济史研究以很大的刺激,使日本的银行制度、劳资关系、生产技术史、殖民地经济同战时体制的关系等,均得到了研究和探讨,为日本史学各领域的繁荣做出了很大贡献.但是这种理论也有其缺陷,它过分重视战前和战时的断绝性、战时和战后的连续性,抹杀了战后改革的历史意义,因此遭到了日本学者的批评.     

"长班" 释义献疑

"长班"一词,当世几部颇具影响的辞书,如<小说词语汇释>、<诗词曲小说语辞大典>、<近代汉语词典>、<汉语大词典>、<辞源>、<聊斋志异辞典>等都予以收录,所释亦皆大致相同,但都或多或少地存在一些值得商榷的地方,这主要表现在服务范围、法律地位以及工作职能等三个方面.从明清时期的大量实际用例可以看出,"长班"一词的释义至少应该包含如下四个方面:存在时期--明清时期.服务范围--官府以及个人.法律地位--隶属贱民阶层,但拥有支配自己人身自由的权利.工作职能--雇佣等.从而得出如下解释:长班,亦称长随,泛指明清时期贱民阶层中为官府或个人服务并且存在雇佣关系的人员.     

宝成三八制与劳资关系

天津宝成纱厂为应对<工厂法>的出台,于1930年初在纺织业中率先采纳三八制.劳资双方虽均从中受益,但三八制未曾成为维系双方融洽关系的新纽带.三八制终为资方子1933年9月所废止.劳资关系是劳资双方寻求利益平衡的关系.工方不仅关心工时,还要求<工厂法>所规定的各种权益.三八制表面是工时问题,其实质则是关系生产效率、工资、赢余分配、生产管理、企业效益等综合性问题.倘若不将这一系配套问题彻底解决,劳资关系的紧张状态只能长期存在.<工厂法>在某种意义上是包括八小时工作制在内的关系工方各种福利的一揽子原则总汇,其总体实施难度远在三八制之上,对工人的保护只能更多地停留在法权与道义上,根本不可能发挥改善劳资关系的效用.     

对中国法律援助制度之"政府责任"的反思

中国现行的法律制度确立了法律援助的"政府责任"原则.该原则的确立是由中国的"国家主义"政治传统、国家与社会的双轨制社会结构以及西方发达国家的立法影响等诸多原因造成的.然而当下,法律援助的"政府责任"原则与当代中国社会的巨大变迁产生了脱节,并且已经给中国的法律援助工作带来了负面影响.因此,行将制定的<法律援助法>应该在界分国家与政府内涵的基础上,确立法律援助的"政府主导、社会参与"的基本原则.     

《说文》会意字中的"亦声字"考

"亦声字"是汉字体系中具有重要认识价值的一种结构类型.<说文>明确标释的亦声字212个并不是<说文>小篆体系中亦声字的全部.前代学者,特别是清代学者,对<说文>会意字中的亦声字已有认识,但未能予以全面揭示.亦声字是"层累"的结果,它基本上是以示源性构件加注表意形符构成的复合汉字.<说文>的内部系联及其与古文字的比较考察表明,<说文>标释的848个会意字中有亦声字175个.     

我国近代亲属法比较研究

1930年<民法·亲属>和1950年<婚姻法>均以废除封建婚姻家庭制度为目的,但在立法技术和立法原则等方面存在一定的差别.在立法技术上,<民法·亲属>明显优于<婚姻法>;在坚持一夫一妻及男女平等原则方面,<婚姻法>较之<民法·亲属>更为彻底.<民法·亲属>主要成为城市青年争取婚姻权利的工具,而1950年<婚姻法>确立了以婚姻自由、男女平等、保护妇女及儿童合法权益为原则的新型的婚姻制度,使男女平等、婚姻自由理念得以深入人心.可称为"妇女解放的宪章".