高校多渠道筹资的思考

资金的短缺已成为制约我国高等学校发展的一个非常关键的问题 ,高等学校之间的竞争既是人才、生源的竞争 ,同时也是资金的竞争 ,资金充足才能更多吸引人才、留住人才 ,本文就如何筹集多渠道资金以及应考虑的问题作了深入的分析     

上市公司筹资方式的选择探讨

目前,上市公司的筹资方式表现出了与发达市场经济条件下企业筹资惯例不相吻合的特征,出现了公司筹资先依靠外部融资,再求助于内部融资的倒置筹资顺序,偏好股权融资,以及资产负债率偏低等现象。本从市场环境、公司角度、成本角度等方面对形成上市公司筹资方式偏好的成因进行分析,并提出上市公司发展债券市场、选择负债筹资、发行可转换债券等筹资渠道的优化方向,适时加强法律系统的完善,优化上市公司股权结构的建议,以求规范企业筹资行为,提高企业经济效益。     

建立我国高等教育多元化筹资机制的设想

:高等教育资金严重不足 ,已成为制约我国高等教育发展的瓶颈 ,而解决高等教育资金不足的问题 ,必须打破靠国家财政拨款的单一投资体制 ,逐步建立以国家财政拨款为主 ,以征收教育附加费、收取非义务教育阶段学生学费、校办产业创收、开展科技咨询有偿服务、利用信贷融资手段融通资金 ,建立多渠道筹资机制 ,促进高等教育事业健康发展     

新建高校筹资最优资本结构的方案分析

分析近年来我国新建高校筹资建设的实际情况,提出确立最优筹资方案,为学校多渠道筹措资金、化解风险、保证高校建设拓宽思路。     

筹资效益与筹资风险

企业无论大小 ,都必须为获得资产而筹资。尽管存在多种筹资方式 ,许多资金来源和使用恰当与否与企业大小和业务性质密切相关 ,而且不同的途径筹资成本和风险有着显著的区别。因此 ,企业筹资必须做出适当的战略和战术决策 ,通过对筹资效益、风险以及二者间关系进行具体分析 ,使筹资时间最适合 ,各种资金的综合成本最低 ,企业价值最大     

浅析中国高等教育筹资多元化环境下的教育收费

教育经费一直是中国高等教育普遍关注的问题。文章在教育经费筹措日益多元化的背景条件下，分析了中国高等教育收费存在的必然性和可行性。由于教育产品的私人和社会的双重性使得收费标准的合理性难以实现。针对目前高等教育收费中普遍存在的问题， 特别是学生的具体承受能力、落后地区筹资能力、实现学生的教育机会均等等，文章提出了确定高等教育收费标准的对策性建议，以期能在高等教育的改革发展中起到一定的参考作用。     

筹资环境对企业筹资行为的影响

企业筹资行为既要受政策、经济、法律等外部宏观因素的影响 ,同时又要受企业目标、企业行为、企业组织形式、生产经营规模及科技水平等内部微观因素的影响。本文主要从这两方面来研究筹资环境对企业筹资行为的影响     

多渠道筹措教育经费是高校发展的趋势

为了解决高校目前存在的经费不足问题,财务工作必须跟上改革步伐,适应市场经济发展的新形势,采取切实有利的措施,加强管理,努力探索生财、聚财、用财的新路子。改变以往高校经费来源单一的管理体制,建立以政府财政拨款为主,其他多种渠道并用的社会化、多元化教育筹资体制。     

我国老年长期护理保险筹资机制探析

建立老年长期护理保险,面临的首要问题就是科学合理的资金筹集机制。文章借鉴国外发展经验,结合我国国情,构建了"个人缴付+企业缴付+政府财政补贴"的筹资机制,并通过引入ILO筹资模型理论,推导计算出我国老年长期护理保险的筹资比例为3.3%,实现了资金筹集的量化。     

我国公立高校筹资机制探析

随着我国高等教育的规模发展,公办高校筹集发展资金的能力越来越成为自身生存和发展的关键。历史地看,我国公立高校筹资机制经历了从单一的财政拨款机制向政府与市场并重的筹资机制的转变过程。实践中,存在财政拨款缺乏竞争机制、通过收费筹集发展资金受限、市场筹集机制不健全以及缺乏规范化的捐赠制度等公办高校筹资机制缺陷。因此,完善我国公办高校筹资机制是多渠道筹措办学经费的必然要求。     

高校文化素质教育与人文课程体系的整合

人文教育与科学教育是高校文化素质教育的重要内容,人文课程则起着主导与核心作用。人文课程的整合要注意优化配置和显隐相结合的原则,从而使学生的综合素质在良好的人文环境中得到全面、协调和健康的发展。     

高校后勤社会化后学生教育管理的思考

高校后勤社会化是高等教育改革的一项重要组成部分,它给传统的学生教育管理带来了新的挑战,探讨了在高校后勤社会化条件下学生教育管理的新思路。     

陕西省个人及家庭分担高等教育经费的实证分析

运用成本分担理论结合陕西省的实际情况,分析陕西个人及家庭分担高等教育经费的可行性,并应用sPss软件构建模型预测陕西高等教育学费的标准,并提出保证学费制度顺利实施的措施.     

加强高校思想政治教育队伍建设对策研究

文章针对高校思想政治教育队伍建设的现状与存在的问题进行对策研究,提出加强大学生思想政治工作队伍建设要在理顺机制、严格选拔、强化培训、明确职责、完善激励、长远规划以及建设兼职队伍等七个方面下工夫,努力使大学生思想政治教育工作队伍实力进一步提高、活力进一步增强,为高校思想政治教育工作的开展提供坚强的组织保证.     

新时期高校特困家庭学生心理健康教育研究

特困家庭学生是高校学生中一个动态的群体,是特别需要关爱又易于自我封闭的群体,是承受巨大压力而又有理想,有抱负的群体。如何为这一特殊的群体创造条件和机遇,需要我们高校思想政治工作者的努力探索。了解掌握特困家庭学生心理特征和心理健康状况,有针对性地做好思想政治工作及相关工作,是提高人才培养质量的一项紧迫的任务。     

建构立体结构的高职校园文化

高职校园文化相对于一般高校校园文化应该具有自己的特点,那就是要突出"高职性"(高维度),贯通"企业性"(长维度)、围绕"市场性"(宽维度)把相关文化容纳、整合到校园文化中来,共同建构三维立体结构的高职校园文化.     

信息网络时代高校思想政治工作面临的机遇和挑战

信息网络的高度发展 ,对人们的价值观念、生活方式产生了重大影响。一方面 ,大大丰富了高校思想政治工作的内容 ,为高校思想政治工作增强了活力 ,也为高校教师获取资料 ,扩大信息量 ,改变单一的思想政治工作形式 ,提高工作效率和效益创造了条件 ;另一方面 ,西方发达国家利用信息网络宣传他们的政治体制、意识形态、价值观念 ,加强对思想文化领域的渗透 ,对我国高校政治理论工作和传统教育方式等带来了挑战 ,如何抓住机遇 ,迎接挑战 ,就成为摆在高校政治工作者面前的艰巨任务。     

高校民主党派建设问题探析

高校是统战人员集中的地方,民主党派新成员多,党派比较齐全。在新世纪新阶段面对新的形势和任务,要求我们必须准确把握党派成员的特点,不断增强基层组织的凝聚力,从而发挥其生机与活力,为发展社会主义民主政治和建设社会主义政治文明做出贡献,最大限度地为发展稳定和经济建设服务。     

关于高等教育研究工作的若干思考

在高等教育改革深入发展之际 ,每一项教育改革与发展都面临着决策科学性的考验 ,越来越需要教育研究的介入 ,文章简述了高等教育研究工作的现状、存在问题以及高教研究工作的重要性 ,初步探讨了开展高等教育研究工作的思路     

高校腐败问题透视

在社会转型时期,中国高校面临着腐败现象高发和多发的严重挑战.高校的腐败不仅阻碍高等教育事业的改革与发展,而且更重要的是,它通过对青年学生的直接或间接影响,危害国家和民族的未来.进入新的世纪,中国高校肩负着"科教兴国"的重大使命和责任.深入研究高校腐败现象滋生蔓延的内在机理,从根本上遏制和减少腐败行为的发生,不仅对于高校自身的改革与发展,而且对于整个社会的发展与进步都有极为重大的意义.