公共政策执行中的政治资源流失及其对策

新形势下,公共政策执行中的政治资源大量流失,主要表现为执行权威削弱、形象受损、政治参与冷漠等;而利益驱使、文化障碍、制度滞后等是其产生的主要原因;加强利益整合、文化创新、制度变迁和政策调整是防止公共政策执行中政治资源流失的主要对策。     

政府政治资源的流失及对策

政治资源的流失主要是政府行政人员的素质差、滥用行政权力、行政行为不当、能力欠缺等造成的。要保护好这些资源,就要加强利益整合,培养公民政治参与素养;加强自身建设,提高政府能力;加强制度创新及行政文化建设等。     

论党的执政资源的流失与整治

防止执政资源的流失对于加强党的执政能力建设具有重要意义。本文阐述了当前党的执政资源流失的主要表现：群众资源的流失、组织资源的流失、意识形态资源的流失、权力资源的流失、制度资源的流失,对造成党的执政资源流失的成因进行了深入分析,提出了整治执政资源流失的基本措施。     

党的执政能力与政治资源

执政的中国共产党在其执政活动中全面有效地整合维护与开发政治资源,不仅关系到执政使命能否顺利实现,而且关系到执政党的前途与兴衰存亡。中国共产党在其50多年的执政活动中对此积累了丰富的经验,新世纪要求党从阶级基础、政治资源的根本与核心上去维护、开发、扩充政治资源,加强整合政治资源的能力,以实现中华民族的伟大复兴。     

我国现代化建设中的资源流失及对策

阐述了我国现代化建设中的人力资源、科技成果资源、矿山资源、土地资源现状,指出人力资源、科技成果资源、矿山资源、土地资源流失严重,产生问题的原因在于以GDP为核心的西方经济学指标体系的影响下,国家各级决策层的现代化指导思想,大多是重增长、轻发展,急功近利、心浮气躁,产生政府部门职能的越位和缺位。     

党执政实践中对政治资源的开发和利用

执政党要获得并巩固自身的执政地位,就必须以强大的政治资源作为它的支撑。中国其产党要不断增强执政能力,并长期执政下去,就谄须切实重视开发和利用党的政治资源,加强党的政治资源的建设。     

高校人才资源流失现象探析

一 被良知遗忘的角落 一般认为,所谓人才的流失,就是指“自己的”优秀骨干调离了本单位——在目前宽松的人才流动大环境下,开放、大度的人才引进政策,还使得相当多的人才得以非常自由地从一所高校立即转入另一所高校;此时,带有严格的组织行为内涵与工作程序要求的“调动”一词,已没有任何实际意义。这样的现象之出现及其蔓延,于国家、民族而言,当然是大好事;     

加强党的建设减少政治资源流失

任何政治系统要维持、发展或有序化,都必须有一定的政治资源供给.政治资源的流失或不正当移动会造成系统政治资源短缺,轻者影响系统功能的发挥,重者导致政治系统瘫痪.本文从资源流动的角度出发,分析我党政治资源移动的方向、过程和后果,有的放矢地加强党的建设,减少政治资源流失,保持党和国家的政治稳定.     

试析高校教师流失现象

分析了高校教师流失的原因。认为:高校要树立以师为本的观念;创造一个关心人才、尊重人才的环境;人事分配制度改革要向教学科研人员倾斜;强化思想政治工作,稳定教师队伍。从根本上解决教师队伍的流失问题。     

浅析职中学生流失现象及解决对策

职业教育是我国教育体系中的重要组成部分 ,而职中生的流失既事关我国职业教育的发展 ,又关系到青少年的健康成长和社会的综合治理工作。本文分析了职中生流失的原因 ,提出了解决对策 ,希望对我国职业教育的发展起一些推动作用。     

党的政治资源建设初探

政治资源主要包括群众资源、组织资源和权力资源。共产党要关注经济增长,代表多元社会群体的利益,培植和养护人民对国家的认同感、归属感和对政治权威的认同感,注重弱势群体利益,以此巩固和扩大党的群众资源;要通过完善党内民主机制、发展和扩大基层民主、提高党员素质来加强我党的组织资源建设;要通过党政职能合理分工、依法行政、强调中央权威来加强我党的权力资源建设。     

浅析高校党的执政资源及其开发

高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要基地,其党组织开发好自身的丰富执政资源,对于加强党的执政能力建设,具有重大的现实意义。高校的特点决定了它具有丰富的历史资源、政治资源和思想文化资源。高校党组织只有积极挖掘丰富的历史人文资源,深入开展历史国情教育,不断完善高校党的民主建设,切实加强思想政治教育工作,才能开发好党执政兴国的历史资源、政治资源、思想文化资源,切实加强党的执政能力建设。     

加强党的建设，减少政治资源流失

任何政治系统要维持、发展或有序化 ,都必须有一定的政治资源供给。政治资源的流失或不正当移动会造成系统政治资源短缺 ,轻者影响系统功能的发挥 ,重者导致政治系统瘫痪。本文从资源流动的角度出发 ,分析我党政治资源移动的方向、过程和后果 ,有的放矢地加强党的建设 ,减少政治资源流失 ,保持党和国家的政治稳定     

浅析酒店员工流失现象

近年来酒店员工的大量流失，严重影响了酒店业的发展，成为酒店管理者所关注的一大课题。本文从分析酒店员工流失的原因入手，探讨了解决员工流失的对策。     

论我国转型期的政治参与与政治稳定

政治参与与政治稳定密切相关,政治参与既可以带来政治稳定,又可以带来政治不稳定。在我国现代化转型期,政治参与中影响政治稳定的问题日益突出。我们只有顺应时代发展的潮流,改革、完善政治参与机制,多角度地影响日益增长的政治参与心理,才能创设稳定安宁的政治环境,保证我国现代化发展进程的稳步有序。     

人才流失引起的技术流失与对策

本文从人才流失引发技术流失的实例出发,列举了人才流失引发技术流失的几种表现,从而提出了制止因人才流失导致技术流失的四种对策。      

社会阶层分化与党的政治整合

随着我国社会阶层的日益分化和价值体系的日益多元化,各种深层次的矛盾也日益凸显出来。新时期,中国共产党如何通过政治整合,将各种分散的社会力量和政治资源有效地组织起来,凝聚成强大的力量,不仅是检验党的执政能力建设的一个重要方面,也是构建社会主义和谐社会和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。     

政治资源与政治发展

政治资源是政治现代化启动和推进的前提和基础;政治发展不仅是一个消耗政治资源的过程,更是一个政治资源配置的过程;政治资源的配置影响政治稳定;政治资源的不同配置往往形成不同的政治形态。中国政治发展的不同阶段需要采取与之相适应的政治资源配置方式。     

企业国有资产流失形式与对策研究

企业国有资产流失具有多种表现形式:决策失误、管理不善、产权不清、违法违纪等等,企业国有资产流失问题既损害了国家利益,也影响到企业的生存和发展,如何确保企业国有资产保值增值,有效预防国有资产流失是一项系统过程,需溯其根源,多管齐下,综合治理.     

经济转型期执政合法性资源的维护和重构

政权的合法性基础包括意识形态基础、有效性基础、规则基础。经济转型期,由于体制的不健全和不完善,出现了腐败和贫富分化等问题,这些不可避免地给执政党的政治合法性带来深刻的影响。执政党需要加强对合法性的认识,重视主流意识形态的凝聚力、执政的有效性和程序合法化的制度规则建设,不断拓展和汲取新的政治合法性资源,巩固执政地位。