杯杯“热茶”暖身心——安泽县粮食局重视老干部工作

近年来,安泽县粮食局把老干部工作作为局里一项重要工作来抓,想老干部所想,急老干部所急,切实为老干部办实事,受到社会各界的广泛赞誉。 想尽办法满足老干部的生活需求 这个局有离退休老干部52人,家在外省外县的就有18人,离退人员多、负担重,居住分散,工作难以开展。但这些困难并没有妨碍这个局老干部工作的正常进行。节假日上门探望,已成惯例,老干部家中有事,局领导通力解决已成制度。近年来,这个局不管有多大困难,老干部的工资总是按月足额发给,从未拖欠。特别是1994年11月,这个局的粮贸大厦开业前夕,资金极为紧张,局里在职职工推迟一月     

从政治高度看待老干部生活待遇问题

老干部生活待遇问题是近年来老干部工作的重点、难点和热点。解决好这个问题,需要诸多方面的努力,但关键是要提高思想认识,从政治的高度看待这个问题。 首先,老干部生活待遇问题关系到改革开放的声誉和进程。这个问题是在改革开放的大背景下出现的,是改革时代的产物。十一届三中     

“非典”时期敬老情——陵川县组织老干部预防“非典”纪实

今年春天以来,“非典”疫情在全国蔓延肆虐,在形势紧急情况下,陵川县没有忘记老干部这个特殊群体。县委、县政府高度重视和关心老干部的身体健康,切实加强老干部预防和控制“非典”工作,对老干部预防“非典”工作进行及早妥善的安排部署。在与“非典”疫情的斗争中,县委、县政府采取得力措施使全县老干部的身体健康和生命安全得到了有效的保障。     

坚持做好贫困县的老干部工作

我们闻喜是一个贫困县,也是一个革命老区。全县现有离退休干部1431人,其中离休干部504人。1994年3月,组织上调我担任闻喜县委书记后,在历届县委、县政府重视老干部工作的基础上,带领县委一班人,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持把老干部工作列入重要议事日程,作为全县稳定、改革、发展的一项重要工作来抓,认真贯彻落实党的老干部政策,努力探索新形势下加强贫困县老干部工作的有效途径,使全县的老干部工作迈出了新步伐,开创了新局     

姚书记敬老

近两年来，灵丘县的离退休老干部时刻念叨着一位好“父母官”。他尊敬老干部，关爱老干部，无私无畏为老干部办实事、好事的事迹，在老人们中间广为传诵。许多老干部一提起他，总要滔滔不绝地谈论，大家口口声声念叨的这个“他”，就是新任灵丘县委书记姚生平。提起姚书记，老干部们有口皆碑。早在担任灵丘县县长期间，他就一直重视、关心老干部工作。他在自己的职权范围内，出台了一系列为老干部解决实际困难的政策：１９９９年，研究出台了灵老干领字（１９９９）１号文件，将困难企业离休干部离休费根据党政、事业单位离休干部自然减员数…     

殷成松:甘当老干部的服务员

2006年10月18日,江西省地矿局九一六大队离退休职工管理办公室主任殷成松被中共中央组织部、国家人事部授予全国先进老干部工作者光荣称号。殷成松自1984年从事离退休干部工作至今已23年。他把自己最宝贵的青春年华,无私奉献给了老干部工作。在离退休管理与服务这个平凡的岗位上,赢得了老干部们的赞许和组织的认可。     

政策问答

老干部的含义及范围是什么? 问:有不少人询问老干部的含义及范围是什么,请贵刊给予解答。 吕梁老干部部门一新兵 答:根据国发[1982]62号文件规定,老干部的范围,在不同的历史时期有所不同。目前我们所称的老干部,一般是指建国前参加革命工作,符合离休条件的干部。其中:包括第一次国内革命战争时期的老干部;第二次国内革命战争时期的老干部;抗日战争时期的老干部;解放战争时期的老干部。随着时间的推移,老干部这个概念所指的对象会逐渐变化,会不断产生新的老干部。     

新时期老干部工作纵横谈

山西省总工会主席 李有美用历史的、发展的观点看待和加强老干部工作 离退休老干部过去在革命和建设中做出了重要的贡献,创造了非常宝贵的物质财富和精神财富。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,尊老敬老是我们中华民族的传统美德,也是加强精神文明建设的一项重要内容。党的十五大刚刚闭幕,如何更好地按照江泽民总书记报告中讲的从政治上关心,生活上照顾,发挥他们的作用。做好老干部工作,关键在领导,贵在各项政策待遇的落实,贵在为老干部办实事。我们始终坚持及时向老干部传达党的有关政策,定期向老干部通报本单位的工作部署,加强老干部支部建设,充分发挥党组织的凝聚作用,积极为老干部再做贡献创造条件,认真落实好老干部生活待遇略为从优这个原则,切实为老干部排忧解难,在生活上给予优先照顾,为他们创造舒适的环境,切实加强老干部工作部门的力量,建设一支热心为老干部服务的高素质工作队伍。     

襄汾县实行老干部工作“一票否决制”

襄汾县在开展第五届为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务百日活动以来,实行老干部工作“一票否决制”,收到了明显的效果。 过去,由于种种原因,老干部“两费”清欠工作,长期留有“死角”和“尾巴”。特别是个别亏损企业,由于有‘亏损”这个“充足”的理由,尽管老干部局的工作人员跑断了腿、磨破了嘴,但主管单位和主管部门之间踢皮球,互相推诿,给老干部工作带来许多阻力,成为工作的“老大难”。     

适应新形势努力做好老干部工作

太原供电局离退休办公室今年成立以来,担负着全局400余名离退休职工的管理服务工作。近年来,我们在各级领导和上级部门的领导下,认真贯彻落实老干部工作的方针、政策,紧紧围绕巩固落实老干部“两个待遇”这个中心,开展为老同志送温暖、办实事、抓落实,深化为老同志服务活动,适应新形势加强管理,充分发挥老干部的余热;全心全意为老同志服务,受到了各级领导及全体老同志的好评。 一、认真落实两个待遇,深化服务,是做好老干部工作的根本。认真落实两个待遇,让老干部更多更好地     

温馨之家——山西省老干部活动中心见闻录

屹立于汾河之畔,掩映于一片密林之中,造型典雅别致,由彭真同志书写名称的老干部活动中心,经过整修和员工培训之后,以崭新的姿容重新向老干部和社会敞开大门。 3月26日,记者闻讯造访了这个以食宿、娱乐、健身、健美、影视为一体的“中心”。 据省委老干部局和中心负责同志介绍,中心是1988年建成投入使用的。8年来,中心以服务老干部为宗旨,抓精神文明建设、抓制度建设、抓服务质量、抓创收和设备更新改造,取得了良好的社会效益和经济效益,得到了老干部的好评,被誉为“老干部之家”。8年中,共接待老干部及各界人士食宿和活动上百万人次。举办了上百次老干部及社会大型书画、摄影、美术     

学习书法的将军们

中国人民解放军总装备部老干部大学根据老干部学习书法的实际需要,从去年9月起又开办了将军书法班。这个书法班,聘请了军内外著名书法家那启贤、胡云复、杨再春、张又栋等担任教员,主讲各种字体的书写、鉴赏和创作。     

落实好企业老干部生活待遇是做好老干部思想政治工作的关键

做好老干部工作,从根本上讲是要落实好老干部的政治和生活待遇,这是一项极其严肃的政治任务。相比较,落实老干部生活待遇比政治待遇内涵更为具体,难度也更大些。所以说,落实生活待遇是落实两项待遇的重点和难点,是有针对性做好老干部思想政治工作的关键所在。 在改革开放,建立市场经济体制的新形势下,老干部工作出现了许多新的情况和问题,老干部对此反响较大,集中起来有以下两点:一是部分企业离退休干部工资待遇与行政事业单位离退休干部工资待遇差距较大。这个问题主要     

昔日流血流汗立功劳 今朝你尊我敬献真情

沁源县委、县政府一向重视离退休老干部工作,千方百计为离退休干部办实事、谋实利,知晓内情的人都说:“这个县的老干部真是好福气,啥事都有县委、政府给操心。” 该县现有离休老干部205名。这些老同志,在炮火纷飞的战争年代,为了共和国的诞生,他们出生入死;在热火朝天的社会主义建设时期,为了老区的繁荣发展,他们     

情牵桑榆 爱献夕阳———记全国先进老干部工作者、山西省汾阳监狱离退办主任王茜

山西省汾阳监狱离退休人员管理办公室主任、党总支书记王茜，从事老干部工作已经12年。自从走上这个岗位的那一刻，她就承诺：一定要把老干部当作自己的父母，献出自己的孝心；一定要把老干部当作自己的亲人，献出自己的爱心；一定要把老干部的今天当作自己的明天，献出自己的真心。她要用孝心、爱心、真心将老干部工作做到一个全新境界，赢得党组织认可和老干部满意。     

以创新精神开拓老干部工作新局面

今年长治市落实老干部政治待遇是以创新的精神继续坚持“五项制度”，办好三件事情。即：坚持定期向老干部通报情况，坚持在重大决策前征求老干部意见，坚持召开重大会议和举办大型活动时邀请老干部参加，坚持组织老干部参观视察双文明建设，坚持重大节日走访慰问老干部等五项制度。办好三件事情：一是举办一个庆祝干部离退休制度建立２０周年纪念会。这个会要开得热烈隆重，欢快喜庆。二是强化老干部党支部建设。首先要按中央、省委的要求建立健全老干部党的基层组织；其次要建立完善各种规章制度；再次是开展达“五好目标”活动（好班子、…     

常把“精神年货”带回家

"年昧"浓不浓,不完全在于物质上花钱多不多。尤其对于老干部这个群体而言,"年味"更多体现在精神上的关爱重不重。猴年春节,在山西忻州市老干部慰问和拜年活动中,流行起一种全新的时尚方式,人们在习惯"物质过年"的同时享受"精神过年",使这个年过得更有品位和意义。那么,忻州市老干部的"精神年货"有些什么花样呢?赏新曲     

咱们的贴心人——记临猗县县长刘振龙

待遇全面落实,活动丰富多彩,心情欢快舒畅,余热熠熠生辉。这是临猗县老干部工作的真实写照。这个县的老干部工作之所以能够搞得如此生机勃勃,关键是县委、县政府的高度重视,特别是县长、     

搭建“四个平台” 发挥优势作用——柳林县委老干部局组织老干部发挥作用小记

柳林县委老干部局紧密围绕全县经济社会建设这个中心,及时调整和谋划工作思路,通过搭建＂四个平台＂和培树典型引路等多种形式,积极探索新形势下发挥老干部优势作用的有效途径,两次全省离退休干部发挥作用现场会均观摩了该县培树的多个示范点。搭建服务经济建设专业平台,为全县经济社会快速发展助力。通过建立全县老干部人才库和人才市场,使100多名各具优势的老干部在工农生产、文教卫生、科研技术等领域发挥作用。     

太谷干休所为老干部解难题办实事

晋中军分区太谷干休所是远离机关的老所，近年来涉及老干部日常生活的实际问题逐渐增多。为了把老干部工作做得更加有的放矢，所里多次召开工休人员大会征求意见，但效果不佳。所长、政委觉察到大家不愿在公开场合说出自己的“掏心话”，于是就深入到每户老干部家中，放下架子和他们“交朋友”，耐心倾听他们心里头的真话实话，确切掌握老干部的内心世界。然后，党委针对大家提出的关于老干部切身利益的十多件难题，多次在会上梳理排队，根据财力情况分别做出急事先办的统筹安排。最近，这个所先后投资２０余万元，整修了严重漏雨的男女澡堂…