第五深度培训:开发你的潜能

何为“第五深度培训”“我是怎样一个人”问这个问题时，请你暂时闭上双眼，然后在心里想象自己的样子。你会把自己想象成什么模样呢？其实，在每个人的心目中，都有自己的一个形象，不同的是，有的人自我感觉好，有的人自惭形秽。但是，专家告诉你，不管你怎样看自己，高看也好，低看也好，你永远都是把自己看低了，真实的你，比想象中的你要好很多。很多的人，几乎是所有人，都不能认识到这一点。现在，有一种方法和途径能够帮助你打开自我认识之门，帮助你发现真实的你，认识真实的你，并超越现在的你，实现自我的飞跃。这一种方法和途径…     

战略文本怎么写?

要制定人才资源发展战略，首先碰到一个问题：战略文本怎么写？ 战略之表达，形式多种多样，有的只有几句话。如诸葛亮的“三分天下战略”是：“东联孙吴，北拒曹操，进军中原，统一天下。”有的是一篇文章，如毛泽东同志撰写的《抗日游击战争的战略问题》等。关于人才资源发展战略有的也是几句话，如春秋战国时期越王勾践的“人才战略”：“十年生聚，十年教训”，用现代语言说，那就是“前十年抓人力资源数量，后十年抓人力资源质量”。国外著名企业的人才资源战略，往往是一种文本。当然，这种文本有的是公开的，有的则秘不示人。因为既…     

浅析具有“小资情调”的工笔画

前言
　　在九十年代，“小资情调”得到了大部分知识分子的追捧。它不仅是特指向往西方思想生活，体现了走在前段的消费品格，另外更多的是内心的独白，是一种追求生活品位的生活状态。在完全放下对物质层次的追求，渴望精神上的一种本身的拯救。这些人拥有较高的文化水平和艺术素养，将这些体现在对待生活的要求上，便形成了一种无形中的“70后”的艺术潮流。     

读者信箱

作为沈阳的一个读者，我感到6月份改样的《国际人才交流》实在太棒了！看了特别报道的陈章良，简直就是看到几亿有良心的中国人奋进、拼搏、光我中华的灵魂！这才叫中国人，这才是现今中国人应想应学应立的追求，把一个人才的正面、侧面、外面、内面都进行多棱的报导，给人留F血肉的记忆，这种杂志水口中”教材”，而不是“诱惑”。其他如《h一二行W人物写真）／（艺术家生涯V环球纵横V名人生活俄也爱音。这期的版面设计实现了我的理想，将“交流”二字隐小厂，突出了“国际人才”四个大字，醒目而诱人。与这些就是想说下期还要好。手持。…     

学会与人相处--改善高校学生宿舍人际关系问题

在大学生活中，宿舍这个家温暖着同学们的心灵，它是一艘漂在浩瀚知识海洋中的“帆船”，让遨游累了的学子们可以“上船”休息；它也是一座友谊的“桥梁”，让学子们可以在此交流情感，互相勉励，逐渐增加友情的分量。然而来自五湖四海共同生活在一个狭小空间的舍友，有着不同的家庭成长环境，就会有不同的生活观、消费观和为人处世法则，随之而来的就是舍友之间的小摩擦、小矛盾。于是，包容与理解--就成了学子们进入大学要学习的第一堂人际关系课。     

关于人才问题的断想

（一） 皇天后土,同样的人,有的能成才,有的却不能。 天地同辉,同样的人,有的成了才,有的却不能。 （二） 朗朗乾坤,同样的人才,有的成就了一番事业,有的却默默无闻,甚至有的在生活底层。 日落月出,同样的人才,有的得到了社会的承认,有的却一钱不值,甚至有的被生活抛弃。 （三） 茫茫苍海,要成人才,不能自恃清高,不能不食烟火,更不能孤芳自赏。 纷繁社会,要成人才,就要抓住机遇,就要创造环境,就要赢得支持。 （四） 古今中外,是人才,必有奋斗,必有竞争,也必有牺牲。 斗转星移,是人才,就要结果,就要闪光,就要…     

邻居老头达姆

1991年7月我们一行三人奉派赴驻纽约办事处工作，驻纽约办事处实际地处新泽西州的一个小市镇——福特李（FortLee），与曼哈顿岛隔河（哈德逊河）相望。虽然过去我们都先后在国外学习、工作过几年，但此次的身份、工作内容乃至生活环境都与过去有很大不同，除独立开展工作外，还有很多管理工作和日常“家务”要做。从这个意义上讲要从头学起，而我们的邻居——阿赛德先生就成了我们的“免费顾问”。阿塞德先生的全名是DomAc－cetta，按照美国人的习惯，平时我们就称呼他达姆，以示亲切。达姆的～家很简单，只有老两口，达姆本人是邮局退休…     

导入理性程序装置进行团队管理

企业因“企业主”而存在，也可能因“企业主”而消亡。秦池覆灭、爱多消亡、巨人坍塌等等事件就足以说明这一切。而且，在中国还存在这样一个有趣的现象，企业易主，媒体高度关注，并做出种种断言，如几易其主的科龙总是成为“老记们“热衷炒作的对象。再如“企业领袖”故去更是让业界哗然一片，如青岛啤酒总舵手的彭志国逝去、均瑶集团掌门人的王均瑶故去，更会让民众生发“企业要变天”的感触。而这一切在国外却非常平静，再自然不过了，如韦尔奇从通用电气的宝座卸任，企业并无出现任何波动。可见企业要获得永续发展，必须引入不以人的意志（特别是企业主的意志）为转移的“理性程序装置”。这“装置”一旦生成或嵌入，企业便可以健康良性地运营了!     

古代士人的饮食观

“士人”是中国古代对知识分子的一种称呼。“士人”也称“儒生”“文人”。有的学者认为,中国古代士人的饮食生活与社会其他阶层相比,具有自身特征,这就是：“追求饮食艺术,雅致清逸的格调,不重奢华重美食。”从经济文化层面上看,士人有文化修养,大多衣食不愁,因此他们有精力和时间研究生活艺术,有条件讲究吃喝。     

“名堂”由何而来

汉语中的词，有的可以见词明义，如“卧榻”“茅屋”“高楼”“洗衣机”；有的则须了解语源才能有较深入的理解，如“二竖”“匹夫”“东西”“模范”“名堂”就属于这种情况。     

论“核心能力建设”

能力建设的含义十分宽泛，具体到一个单位，就是要加强核心能力建设。 何谓“核心能力”？就是并非“一般能力”之意。一般能力是基础，但是，重在核心能力。核心能力依部门不同而不 同。以研究机构为例，核心能力从类别上讲有三类，一是科研能力，二是经营创收能力，三是管理能力。只明确这三类还不行，还得进一步细化、分解，要使全体同志都知道，需要掌握哪几种核心能力，进而有目的地加以锤炼。社会科学类科研人员的核心能力应该包括：（１）发现问题与抓住问题实质的能力；（２）搜集资料与分析、概括、研究资料的能力；（３）写作与口…     

中国名牌谈之一 来自上帝的嗔怪

中国名牌谈之一来自上帝的嗔怪唐浩，徐梅名牌，这是一个多么极具魅力的闪光字眼！她深深积攒了现代人类生活浓郁而又厚重的文明底气，且以那特有的巨大的无形价值，昂然走上了被不同肤色、不同民族所共同崇拜的图腾地位，吸引并趋使着不同国家和地区的人们去致力追求和逐...     

吴仪谈判绵里藏针

2007年5月24日，中美战略经济对话闭幕后，吴仪在美国国会山与众议院女议长南希·佩洛西会晤。外界猜测这两个“女强人”的会面气氛将十分紧张。但会晤一开始，吴仪就以轻松的口吻对表情似乎有点严肃的南希说：“我来之前看见媒体上有个报道，说Madam吴（指吴仪），要去见南希·佩洛西，就像羊入了虎口一样。     

不一样的“富二代”

彼得有一个全世界知名的爸爸，他就是“股神”巴菲特。他爸爸有的是钱，所以他是名符其实的“富二代”。彼得在19岁的时候就得到了一大笔来自于祖父的遗产，那是一个农场，他爸爸把它卖掉后，把钱变成了伯克希尔·哈撤韦公司的股票，价值9万美元，这在当时算得上是一笔巨款了。     

职业经理人把95%执行到底

在员工关系中，做好情感管埋要做到“三贴近”：贴近基层员工、贴近内心生活、、贴近公司未来。     

九州要览

重要声音马凯表态引起关注企业职工和公务员工资要增长据《经济参考报》报道,国家发改委主任马凯在“中国发展高层论坛2006年会”上说,“特别是低收入阶层的收入水平不断提高,当然公务员的工资也好、企业职工的工资也好,都要有新的增长。”短短一句话,让台下数百名听众鸦雀无声。     

企业管理的“潜规则”

“潜规则”这个词，来自作家吴思对当代中国的观察和揣摩。它指的是明文规定的背后往往隐藏着一套不明说的规矩，种可以称为内部章程的东西。支配生活运行的经常是这套规矩，而不是冠冕堂皇的正式制度，而这种在实际上得到遵从的规矩，背离了正义观念或正式制度的规定，侵犯了主流意识形态或正式制度所代表的利益，因此不得不以隐蔽的形式存在，当事人对隐蔽形式本身也有明确的认可。“潜规则”之初主要是谈社会中存在的些“陋规”，如鲁迅先生所说，“藏在皮袍下面的东西”，是社会中一种看不见、摸不着，行之有效的、但摆不上桌面的行为方式。     

40-50岁人群的成才问题

当前我国40岁至50岁左右的人群,是“文革”时期成长的一代。他们中,有的人经过艰苦的努力和幸运的机遇,已有了一定的社会地位和较满意的职业;有的人也有了不错的学术造诣,做出了被社会认可的贡献。但是,也有不少人,虽然拿到了某些“文凭”,而与当前受过正规教育的年轻大学生、硕士、博士生相比,内心总感觉“自己不如人家”,也就是缺乏“真才实学”、“过硬的学历、学位”资格。     

领导者谈心“六要”

谈心是领导者开展思想工作的一项基本功。谈心也是一门艺术，一门学问。同样是谈心，有的“良言一句三冬暖”，有的却“恶语伤人六月寒”；有的“与君一席话，胜读十年书”，有的却“话不投机半句多”：有的“使人茅塞顿开”，有的却“使人如堕云雾”。那么，领导者如何掌握和运用好这门艺术呢?     

人生“三苦“

金庸先生在杭州讲学时,概括人生有“七苦”。除生、老、病、死之外,还有“三苦”: 一为“冤家会”。有的人生性凶悍好恶,言辞刻薄,又工于心计。对这种人避之惟恐不及,可偏偏他是你的同事,或不幸成了你的伴侣,怎么办?只有苦中忍耐。 二为“爱别离”。一个人一生要遇到一个真正倾心相爱的人很不容易,遇到了却要分手,岂不叫人痛彻肺腑? 三为“求不得”。一心想追求的东西,诸如金钱、地位、荣誉等等,尽管费尽心