一把手执简御繁的领导艺术

古人云:"主大计者必执简以御繁。"对于总是面临复杂多变情况的一把手而言,掌握执简御繁的领导艺术,以化繁为简的方法处理好头绪繁多、矛盾复杂的事务,有着直接的现实性和指导性。     

一把手对下属的施压与减压艺术

<正>一把手处于组织核心,掌控全局,在拥有较大权力的同时,也承担着组织发展的巨大压力,需要采取科学的压力调节方法来保持身体、心态、精神的健康。一把手不仅要调节自身压力,还要研究和缓解下属压力,以科学化、艺术化的处理措施,激发组织潜力,增强组织动力,保持组织活力,让     

党政一把手搞好团结的要旨

团结是一种本领、一种修养、一种胸怀、一种品德。能不能与人团结共事,是衡量领导干部综合素质和党性修养的一个重要标志。然而,在一些地方、一些单位,党政一把手之间有矛盾、闹不团结的现象时有发生。据笔者观察和了解,除了个别属当事人性格、素质的原因外,多数是由对相互间的地位、作用、关系和处理问题的界限认识不正确造成的。这些经常遇到的、看起来又平常的问题,如果处理不好,     

走好最后一步棋——即将离任领导的收局艺术

人事有代谢,往来成古今。一个领导者,不管他职位多高、任职时间多长,总有离任的时候。可以说,离任是每个领导者都必须经历的一道坎,更是检验每一个领导者的试金石。离任时感到失落在情理之中,是人人都有的一种正常心理现象,关键在于能否用良好的心态去理解职位,正确对待自己的进退留转。笔者     

领导干部要培养健康的为政心态

党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造自尊、自信、理性平和、积极向上的社会心态。胡锦涛同志在十七大报告中指出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。社会心态问题还写入了十二五规划纲要。可     

浅谈后进生的教育转化

后进生都存在这样或那样的矛盾心态,班主任只有了解后进生的矛盾心态才能对症下药,做好他们的转化教育工作。一、后进生常见的矛盾心态一是理智与情感的矛盾。后进生在很大的程度上是理智控制不住情感,意志脆弱,行为任性,经常陷入感情冲动状态,情绪起伏波动     

浅谈新时期做好职工思想政治工作的有效途径

<正>当前正是国家发展关键时期,企业员工的思想正面临着多种多样的想法,如何有针对性地做好员工们的思想工作,笔者认为思想政治工作既是务虚的工作,也是务实的工作,又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。思想政治工作具有时代性、针对性,有特定的工作范围、工作目标和工作任务。完善的思想政治工作,能够充分调动人的积极性和创造性,能振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量,创造和谐的工作环境,是做好经济工作和其他工作的有力保证,在目前经济体制改革进一步深化,经济建设高速发展的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。今天的企业强调"以人为本"的理念,就是要求人们更加充分认识到,在社会主义的企业中,保护人的生命,保障人的幸福,促进人的发展,这是根本所在。     

浅谈办公室主任的方圆艺术

“方”指得是原则性,包括规范和范围;“圆”指得是灵活性,包括技艺和策略。“方”是一种内在要求,“圆”则是一种艺术形式。办公室主任的方圆艺术即办公室主任注意将“方”与“圆”辩证统一地贯穿在履职中,即原则性与灵活性的有机结合。本文试图从开局、立威、管理、决策、用人、交往、激励六个方面,用谈话体的方式对办公室主任工作作一种普遍经验的提炼和升华,以期对各类单位的办公室主任有启发和借鉴作用。     

一把手不直管人、财、物须注意的几个问题

<正>毋庸讳言,一些单位的一把手权力过分集中,甚至肆无忌惮、为所欲为,成了"一霸手",影响非常恶劣,给党和政府的形象抹了黑。为了制约一把手的权力,一些部门纷纷采取了一把手不再直接管人、财、物的措施,并且有反腐败研究学者认为:"一把手不直管人财物的做法将成为趋势。"(2014年1月26日《南方都市报》)用一把手不直管人、财、物来遏制腐败,并且要使之成为常态,这种做法表面上看是成立的,并且能够赢得群众的认可,然而,如果认真思考,则会发现有以下几点值得注意。     

做“个别人”工作的艺术

有位哲人说过:"世界上有两件事情最难,一是把自己的思想装进别人的脑袋里,二是把别人的钱装进自己的口袋里。""个别人"的思想比较特殊,要想把领导的思想装进"个别人"的脑袋,同样不是一件容易的事情,必须讲究技巧和艺术。"个别人"一般是指受主客观因素影响,思想不稳定,有可能引发事故或     

浅谈档案管理工作的常见问题及完善措施

档案是企业及部门的重要信息资源,是企业生产和经营等有关资料的详细记录,可以说是与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面也有着非常重要的作用。管理档案是衡量某个单位以及部门的管理水平的重要标准。档案管理工作对我国现代企业制度的顺利发展有着极其重要的作用。     

浅谈秘书的协调艺术

协调,指事物相互适应和有序的关系状态。爱因斯坦说“:统一、联系、和谐、协调是自然界的普遍性质。”本文所说的协调,是指通过协商和调解,减少和化解各类错综复杂的矛盾,使各相关方面形成共识,有序配合,以利于推进工作,实现共同目标。有学者认为,协调就是管理。一切社会性活动,任何有组织的工作过程,都需要协调。协调是公共关系的基础,是秘书工作的一个重要组成部分。秘书通过具体的协调行为,运用协调艺术,使社会组织与相关公众的关系达到良好状态,以利于组织更好地生存与发展。秘书的协调工作,应在领导的授权下或在其职责范围内,调整和改…     

浅谈国有企业党的群众工作

本文分析了国有企业党的群众工作存在的问题,并提出了做好国有企业党的群众工作的新思路:在思想上牢固树立群众观点,坚持党的群众路线;在实践中坚持全心全意为人民服务的宗旨;在工作上坚持对党负责和对职工群众负责;在方式方法上要依靠职工群众;一切从实际出发,反对"四风",开展好党的群众路线教育实践活动。     

浅谈做好一人一事思想政治工作

正2014年以来,昆明、长沙等地区,先后发生街头砍人事件,一时成为大家谈论的热门话题,也在网上引起很多跟帖。这种突发事件,除与个人的思想意识、日常习惯、家庭教育有关外,外部环境对他们的思想引导也起着重要的作用,这就要求社会、集体在思想政治工作上更加重视一人一事工作。一人一事思想政治工作是增强群众对错误思想的辨别能力、提高思想承受能力的手段,也是解决问题、化解矛盾的有效方法。时至今日,做好一人一事思想政治工作得到各行各业的高度认可,也被越来越多的组织所采用,但是,由于各级组织中个别思想政治工作者出发点和理解程     

浅谈内管工作存在的问题及对策

2012年,国家烟草专卖局下发了《关于烟草行业全面推行专卖内管委派制的实施意见》,将委派制确定为内部专卖管理监督工作今后的工作模式。内管工作对于维护烟草专卖体制稳定,保证国家利税的增长起到了不可替代的作用。本文列举了内管工作中存在的一些问题,分析了产生的原因,总结了内管工作起到的作用,对内管工作今后的发展方向提出了建议。     

浅谈企业办公室工作存在的问题与对策

企业作为推动我国社会发展的重要力量，企业的发展关系到我国经济的增长。在当前社会市场经济体制下，企业办公室工作作为企业管理工作当中的一部分，办公室工作起着上传下达、联系协调各部门工作的作用。办公室是企业对外的形象窗口，是企业的门面。办公室的重要性也决定了其工作的重要性。本文对我国当前企业办公室工作中存在的问题进行了相关的分析，并就存在的问题提出了解决的措施。     

浅谈企业办公室工作存在的问题与对策

企业作为推动我国社会发展的重要力量,企业的发展关系到我国经济的增长。在当前社会市场经济体制下,企业办公室工作作为企业管理工作当中的一部分,办公室工作起着上传下达、联系协调各部门工作的作用。办公室是企业对外的形象窗口,是企业的门面。办公室的重要性也决定了其工作的重要性。本文对我国当前企业办公室工作中存在的问题进行了相关的分析,并就存在的问题提出了解决的措施。     

浅谈档案工作中存在的问题与建议

档案是国家信息资源的重要组成部分,但是相对于其他工作来说,档案工作是一项容易被人忽视的工作,档案部门是"冷部门",各单位普遍存在在经费投入、人员配置等方面的不重视,为了加强档案基础工作和档案保护力度,更好地发挥档案的作用,使档案更好地为社会服务,笔者从以下方面进行对档案工作中存在的问题进行了分析。     

协调的作用与艺术

工作中为什么要进行协调?为什么说工作协调是一种艺术?怎样体现协调的艺术?思考一下这三个问题就会发现,政务工作中的协调无处不在,协调的重要性无与伦比,协调是一种艺术,搞好协调可以事半功倍。一、从职能上看,行政管理中协调无所不在虽然现在提倡依法行政,政府机构及其公务人员是否作为以及如何作为的标准认定已非常清晰,但协调仍然不可缺少。     

浅谈会计基础工作存在的问题及对策

随着经济的发展,会计工作的作用越来越受到人们的重视,但与此同时,会计基础工作中存在的一些问题,不仅制约了会计职能作用的有效发挥,而且也对经济健康发展产生了不利影响。为此,本文拟就会计基础工作存在的问题及对策展开论述。