创新破解三大难题 推进非公党建做优做强——苏州高新区非公党建创新调查

近年来,苏州高新区非公委按照中央和省委、市委的要求,牢固确立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以实现“组织覆盖,活动创新,作用加强”为目标,着力体制机制、方式方法创新,积极探索、破解非公企业“党组织组建难、党员活动难、党员作用发挥难”三大难题,逐步走出了一条区域非公经济和党建工作同步发展的新路子。     

非公企业党建工作的实践和启示

党的十七大报告提出,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,是根据新的形势和任务,对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括、提出的新要求。非公有制企业党的建设,是党建工作的一个全新的领域,也是一个亟待破解的重大课题。近年来,长葛市长社办事处党委站在巩固党的执政地位的高度,不断研究新情况、解决新问题、探索新思路,扎实推进非公企业党建工作,得出了一些有益的启示。     

浅析创新党建工作对企业发展的重要性

重视和加强基层党务建设工作，是我党在党建工作中的一项长期而且重要的政治任务，是我国走建设有中国特色的社会主义道路过程中不可缺少的动力源泉，也是企业内部诸多经营理念元素中最重要的核心元素之一。     

新媒体时代高校党建工作宣传路径创新探究

在目前高校建设及发展过程中,为使高校发展取得满意成果,需要有效开展各个方面的工作,党建工作就是其中比较重要的一个方面,也就需要积极开展党建工作。在高校党建工作的实际开展过程中,党建工作宣传属于重要内容及任务,对于党建工作质量的提升十分有利,提升党建工作宣传效率及质量也就成为必然需求。本文主要针对新媒体时代高校党建工作宣传路径创新,以保证党建宣传工作健康有序地开展。     

推进非公企业党建工作创新的若干思考

胡锦涛总书记指出：“我国非公有制经济发展正站在一个新的起点上．要大力加强非公有制经济等新经济组织党的建设．不断扩大党的工作的覆盖面,增强党组织的凝聚力,使我们的非公有制经济和党建工作协调一致,共同取得新的进展。”当前,     

浅论宜州水电厂党建工作创新

党建工作在企业的稳定发展中发挥巨大的作用，在新形势下，党建工作须努力在思路创新、管理创新、载体创新、机制创新、廉政手段创新、企业发展策略创新方面突出主题，寓教于乐，虚功实做，实现政治生态和谐、企业环境和谐、人际关系和谐、总体发展和谐的良好局面。     

企业党建工作创新的思考

党建工作在企业发展中具有重要的地位,只有不断加强与改进企业党建工作,才能有效提升党的执政能力,才能推进党建工程,巩固党在企业内部的核心地位。本文基于新形势,针对企业党建工作的创新思路,如何进一步做好企业党建工作,将企业党组织的作用充分发挥出来,进行了分析与探索。     

基层街道党组织对非公企业党建引领作用的思考

基层街道党组织是非公企业党建工作的重要引领者,是有效实现非公企业党建工作有序开展的重要组织力量。当前非公企业的蓬勃发展给非公党建工作带来了许多新问题与新思考,本文重点谈谈如何有效加强基层街道党组织对非公企业党建的引领作用,以供参考。     

创新国企党建工作势在必行

进入新世纪以来，社会主义市场经济体制逐步完善，国有企业改革不断深化，企业党建工作也进入新的阶段，新形势、新任务对企业党建工作提出了新的更高的要求。企业党组织只有不断创新理念、创新思路、创新体制机制、创新方式方法，党建工作才能有活力，才能使党组织真正成为引领企业科学发展的政治核心。     

关于企业党建工作创新的分析

企业党组织是推动企业改革和保障企业健康发展的推动力,它对企业起着指导监督的作用。保持企业党组织的先进性,积极推动企业党组织的创新并努力发挥好党组织的核心领导作用才能促进企业快速向前地发展。     

浅议国有企业党建工作中的创新精神

当今企业的管理者们清醒的认识到,党建工作是引导企业职工做好其岗位工作的有利工具和依据,做好党建工作不仅有利于提高企业的工作效率,增加企业的经济效益,还能够有效的鼓励企业职工鼓起干劲,做好工作。企业的党建工作早已经不是企业管理中遇到的新课题,但是在新的历史时期却依然有着新的内涵和新的要求。作为企业的管理者和企业的党务工作者就必须坚持以科学发展观和勇于改革的精神,不断增强企业党建工作的创新能力,探索新形势下企业党建工作的新途径和新方法。也只有这样,才能在构建和谐企业的过程中,通过党建工作的创新,努力实现企业文化核心理念深入人心、企业富有强大精神内涵的建设目标。这无疑将对促进国有企业快速和谐发展产生巨大的推动力。本文就试图对企业党建工作作出适当的分析。     

与经济工作结合创新国有企业党建工作

企业党建工作紧紧围绕生产经营活动开展是当前重大课题。基层党建工作怎样与时俱进,迎接挑战,紧跟时代步伐,坚持服务和服从生产经营这一中心任务,保持基层党组织的战斗力、向心力和凝聚力,是一项长期、艰巨而又复杂的历史任务。本文就坚持经济工作与党建工作结合以及国有企业党建工作的方法和机制谈了个人的认识。     

非公企业党建与企业发展相辅相成

非公企业推动了现代企业经济制度化建设,但随之而来的是职工内心的企业归属感、安全感越来越薄弱,所以企业党建工作显得尤为重要。如何凝心聚力、提升职工企业归属感和主人翁意识也成了非公企业党建工作的重中之重。因此,我们要在落实党中央精神的同时,抓好非公企业的党建工作,着力做好企业党组织的能力建设,使非公企业党建工作与企业生产经营任务有机结合,相辅相成,这也是助推企业健康发展的重要手段。     

创新国企党建工作势在必行

进入新世纪以来,社会主义市场经济体制逐步完善,国有企业改革不断深化,企业党建工作也进入新的阶段,新形势、新任务对企业党建工作提出了新的更高的要求。企业党组织只有不断创新理念、创新思路、创新体制机制、创新方式方法,党建工作才能有活力,才能使党组织真正成为引领企业科学发展的政治核心。     

求实创新 彰显企业党建工作特色

西南油气田公司川东北气矿地处四川盆地边缘，承担着四川东北部天然气气田勘探开发任务，是西南油气田天然气勘探开发新区。气矿成立近8年来，历经了达州地区5次特大洪灾及冰雪的严峻考验，队伍坚韧不拔，士气持续高涨，产量逐年攀升。从成立初的35人发展到现在的700余人，天然气年产量从2003年的8亿立方米提高到2010年的16亿立方米，实现了历史性跨越。     

“四个结合”抓好非公企业党建工作

2013年是在党的十八大精神指引下续写科学发展崭新篇章的第一年,也是落实“十二五”规划承前启后的关键一年。新形势下,我们既要看到非公经济在活跃城乡经济、增加财政收入、扩大社会就业、实现共同富裕等方面发挥的重要作用;又要看到推动非公企业持续、健康、快速发展,离不开党建工作的支撑和保证。在非公企业开展党建工作,关键是如何根据民营企业的特点,以改革创新的精神面貌破解新难题,创造新经验。     

企业基层党建工作创新的思考

“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，是企业党组织必须遵循的工作准则。企业基层党建工作只有不断地创新创造，才能更有力地推进企业创收创效。     

如何在房产企业中创新党建工作

房地产企业作为社会主义市场经济条件下的重要经济组成部分,发挥着越来越显著的经济作用,从很大程度上说,房地产业关乎国计民生的重要因素,长期以来受到人们的关注。房地产企业的党建工作与房地产企业的管理理论是可以有机结合的,房地产企业中的党组织可以把保证房地产企业经营和完成各项任务作为党建工作的重要内容,围绕房地产企业的经营,找准房地产企业中的党建工作重点。只有这样,当房地产企业发展到一定的规模,企业内部的党建工作就成为企业的自发需要,所以,建立好房地产企业中的党组织并做好相关的党建工作是房地产企业的必要需求。本文就如何创新房地产企业中的党建工作开展讨论。     

“三个代表”重要思想与党建理论的创新

2000年春，江泽民同志在广东视察工作时，明确提出了中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益，即“三个代表”重要思想。在庆祝党的81周年生日和迎接党的16大召开的日子里，重新学习理解“三个代表”重要思想，学习江泽民同志“七·一”讲话备感亲切和鼓舞。     

推动企业党建工作创新模式探讨

企业需不断加强和推进党建工作,其是推进党的建设的伟大工程,巩固党的执政地位的需求。如今在新形势下,企业党建工作需要做到与时俱进,不断创新,探索出符合企业自身发展和时代需求的党建工作模式。本文在探讨了企业党建工作创新的重要性和必要胜的前提下,并结合其存在的一些问题,提出了几点推动企业党建工作的创新模式。