像对待艺术那样对待改革

<正>改革也是一场革命。当前,我国改革已总体进入攻坚期和深水区,其广泛性、复杂性、深刻性前所未有,难度系数不亚于一场革命,因而对待全面深化改革的态度很大程度上决定了改革的前途。1917年9月,列宁在给俄国社会民主工党委员会的一封信中指出:"要像对待艺术一样对待起义。"大意是:起义要取得胜利,需依靠先进的阶级,依靠民众的革命高潮,依靠革命进程的转折点,即人民先进队伍的积极性最高而敌人最动摇的时刻。当这些条件具备时,不     

学习弘扬焦裕禄精神 确保人大群众路线教育实践活动做严做实

学习贯彻习近平总书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时发表的重要讲话精神,就是要像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,履行好无限地为人民服务的责任。     

不要抱怨“茶凉”

不知怎么回事,从政的人特别容易抱怨“人走茶凉”,尤其是一些刚从领导岗位上下来的人,他们一旦放慢了生活的节奏,对身边的一切很不适应。最不适应的就是大家对你再不像从前那样尊重了。 很多小说中就描写了这种老干部的牢骚,他们     

领导如何“公平”才公平

<正>公平既是领导的职业道德,同时更是其工作的现实诉求。因为一旦下属感觉到不公平,就会满腔怨气与牢骚,无法安心工作,严重的甚至会在不公平感的驱使下进行破坏与报复。因此,为了公平起见,领导在工作时要避免将个人的偏好带进去,要同等甚至完全均等地对待每位下属。就像有些领导说的那样:"下属都希望     

打破五个营销神话

没有人不知道南辕北辙的故事,宝马良驹和高超的驾术也不能让骑士直奔目的地,因为他选错了方向……的确,就像管理学大师彼得·德鲁克说的那样“做正确的事远比正确地做事重要”。     

改革师德评价 提高教师素养——开县岳溪镇幼儿园师德评价改革浅尝

一、师德评价的现状幼儿教育工作需要爱幼护幼育幼的优秀教师。我们知道,改变一个人就很难,要改变一批人,改变一代人就更难。而作为幼儿教育,它既不可能像小学那样通过统一的期末考试来进行质量评估,更不可能像高中毕业时那样通过全国统一的高考方式     

女高管的“爱车经”

有人说,车就像自己的衣服,有了一辆想换另一辆;也有人说,车就像自己的配饰,与个人的气质、神韵和喜好息息相关。无论如何,车已经成了女高管们生活的一部分,是她们日常的必需品。     

改革师德评价 提高教师素养——开县岳溪镇幼儿园师德评价改革浅尝

一、师德评价的现状幼儿教育工作需要爱幼护幼育幼的优秀教师。我们知道,改变一个人就很难,要改变一批人,改变一代人就更难。而作为幼儿教育,它既不可能像小学那样通过统一的期末考试来进行质量评估,更不可能像高中毕业时那样通过全国统一的“高考“方式     

让学生自我管理促进自主学习

去年暑假,笔者的上一届的学生高考结束了,笔者急切地等着他们打电话来给我报喜,但情况并不像我想的那样,只有三四个考得较好的孩子给我汇报了高考的情况,其他的都没有音讯,后来通过同学相互打听,才知道考得不好,许多在初中学习阶段成绩好的孩子,到了高中后却没初中那么出色,是什么原因造成的这局面呢?通过与他们交流和自己的反思,发现最主要原因在于这些孩子自主学习的能力不强,由于高中的管理不及初中那样细致、严格,很多都不适应高中的学习节奏.他们说"在初中学习多轻松,怎么到了高中一下就觉得各科都很难,不知道怎么才能学好."有的说"我很想学好,很努力,就是成绩老是不好,有时还有劲也不知道怎么使."     

公司也有生命周期，就像人一样

公司就像生命一样拥有生命周期。在生命周期的各阶段中，它们经历正常的竞争和困难，在向下一阶段行进的过程中面对不可预测的难题。但是，商业组织不一定像生物那样必定经历老化和灭亡。运用适当的方法，它们有可能达到并永远保持巅峰状态。     

沉醉 墨尔本的城市味道

墨尔本不像悉尼，没有鳞次栉比的繁华景色，就好比南京和上海的比铰。不过墨尔本也因此没有像悉尼那样多的纷乱喧嚣，就像一名大隐于市的文艺青年，自得其乐的安居在维多利亚州的南方一隅。     

结束语的魅力

传统写作理论认为:一篇好的文章,要具有"凤头、猪肚、豹尾"的特色.作演讲报告,也有异曲同工之处.不仅内容要实、容量要大,就像猪肚那样有"干货",而且还要讲究形式与内容的统一,做到首尾呼应,相得益彰;既要精心设计开好头,像凤头那样一下子就能吸引人,又要潜心琢磨结好尾,就像豹尾一样魅力无穷,不能虎头蛇尾,更不能有头无尾.     

改革师德评价提高教师素养——开县岳溪镇幼儿园师德评价改革浅尝

一、师德评价的现状 幼儿教育工作需要爱幼护幼育幼的优秀教师.我们知道,改变一个人就很难,要改变一批人,改变一代人就更难.而作为幼儿教育,它既不可能像小学那样通过统一的期末考试来进行质量评估,更不可能像高中毕业时那样通过全国统一的"高考"方式来衡量一所学校办学质量的好与坏.他们的工作全凭每位教师的"良知",要想真正办好让人民满意的教育,必须造就一支德艺双馨的教师队伍.     

下属有错,训导有方

你所处罚的是违反规章制度的行为而不是个体。一旦实施了处罚你必须尽一切努力忘记这次事件,并像违规之前那样对待该下属。     

谋事干事干部如何避免“闯红灯”

<正>干部是推进工作的重要力量,是干事创业的重要基石。干部既要把事谋好,又要把事干好;既要推进发展不误事,又要保护自己不出事,避免陷入"想干事就出事"的陷阱。那么,谋事干事的干部如何避免"闯红灯"呢?目标要清——避免方向失明干部谋事干事不能是一时兴起、心血来潮、胡思乱想,要有清晰的定位、明确的目标,清楚自己想要什么。否则,就会像没头的苍蝇一样到处乱撞,到头来不但达不到预期效果,还可能撞得头破血流。一     

白领请注意包装自己

不修边幅固然是一种风度,但懂得包装自己更是一种学问。特别是在一种特定的环境中注重自己的着装,更是管理人员所必须掌握的一门“艺术”。美国华盛顿联邦银行总裁辛可利时常告诫属下的主管:“如果你要别人以专家对待你,你就必须穿得像一个专家。”此话     

浅析新老员工的协调管理艺术

最近几年,伴随着经济和社会的飞速发展,企业也进入了突飞猛进的发展阶段,与之相应的人员招聘也进入了急需阶段,而在这一个阶段中,新老员工就可能因为责任和权利的分配不适应伴随着这样或者那样的不平衡,而若这种不平衡不能及时的处理,很可能影响员工们的工作热情,进而就会对工作的衔接配合造成诸多不良影响,不仅不利于团队之间的稳定,更会对公司的成绩和竞争力造成不良的影响。鉴于此,本文就探讨下新老员工的协调管理艺术。本文首先探讨了新老员工的优点及不足,然后探讨了新老员工的协调管理艺术措施,希望本文能为解决新老员工间不平衡问题献言献策,也为今后相关研究增砖添瓦。     

创新使班主任工作走向艺术

创新也是班主任工作走向专业自主和专业自觉，确证自我存在价值和意义的必经路径。作为一名人民教师、班主任，如果心里装着教书育人大业，装着学生，就会有无穷的乐趣，无限的欢欣，无尽的力量，就会感无上光荣、无比幸福。班主任工作的艺术性就是妥善于变急风暴雨为和风细雨，变生硬呆板为巧妙疏导．善于掌握雕塑美好心灵的艺术，像能工巧匠雕琢艺术珍品精品那样雕琢青少年的心灵。     

领导干部如何卡准工作节奏

卡好工作节奏,是领导艺术,需要后天修习和修持。要卡好"时间刻度",不做无用功,不搞无效劳动,卡好时间的"速度""进度""节拍";要卡准"质量刻度",把"工匠精神"注入方方面面,卡准方向目标、价值坐标、行为状态;要卡住"效率制度",具体而言就是卡住方法、卡住算法、卡住心法。     

切准脉搏"不求甚解"——谈谈如何快速阅读

现代人大多都不能像过去年代的人们那样潜心去读一些小说,诗歌、散文等,时代生活改变着人们的阅读方式.这一现实迫使人思考:作为一个中学语文教师,在指导学生阅读的时候,也应该改变传统的"咬文嚼字"法,跟上时代的节奏,采用陶渊明的"不求甚解"式的阅读.