县大人

明天县人大史主任要来我镇视察工作,李镇长让我抓紧准备汇报材料. 我忙了整整一上午,把材料写好后,就来到了李镇长的办公室. 有几个人正在给李镇长汇报工作.李镇长接过我手里的材料,粗粗地翻了翻,只看了几个大标题,对我说:"今天我事情挺多的,稿子就不细看了,你再下下功夫,好好改改吧.史主任是县里的老领导,好长时间没到我们镇上来了,你一定要写出高水平来,让他看了材料满意、听了汇报高兴."     

改正错误

正下午,市环保局局长接到省环保厅厅长秘书的电话,明天厅长去北京参加会议,路过市里时要检查一下粉尘专项整治工作,主要是想看一下整治方案、推进措施这些软件材料。放下电话,局长忙把科长小刘喊了过来,问道:"省厅要求过的粉尘专项整治工作的整治方案和推进措施我们都有吧?"小刘小心地说:"这、这,没有,当时只是按您的要求,把省厅的专项整治通知转了下去。"局长严肃地说:"赶快把这些材料补齐,方案要具体,措施要有可     

一件小事的感悟

<正>2007年11月17日,当时我还在徐州市某区的区委办公室担任秘书,正准备下班的时候突然接到办公室主任的电话:"明天上午10点,省委主要领导要来我区视察,请抓紧准备汇报材料。"这时距省委领导的到来仅剩10来个小时的时间,时间紧迫,任务艰巨,办公室人员按照各自分工迅速行动起来。我当时负责汇报材料的校对、印制及装订工作,因此对每份文字材料都十分重视,反复阅读、仔细校对、认真把关,确保每段话、每组     

接待

下午,主任火急火燎地召集所有人在礼堂开了一个碰头会,传达了上面的会议精神。周三上午,由上级领导、专家和科研人员组成的考察组要来乡里考察。具体考察什么上面没说,但是任务分下来了,科室里的人员要做好接待工作,给上级领导和专家们留个好印象。主任接待过很多领导,有很丰富的经验。但这次非     

真相

局里新调来一位主任,平日,脸上总挂着一丝似是而非的笑容,给人深不可测之感。大家对这位神秘的新主任纷纷持观望态度,不知其有何来头,更不知其有何能耐。一日,上级欲到局里视察工作。新主任将王秘书叫到办公室,说:小王啊,上级部门要来检查工作,单位的工作汇报材料就交给你来写了。王秘书连声称是。     

举报信的助力

正三年前,局里人事调整,任前公示考察的唯一副局长人选,是办公室主任老甄。我局十几个业务部门的科长很不服气,特别是我和魏科长、吴科长三人,自认为资历和老甄相当,能力比他强,贡献比他大,怎么偏偏提拔他?"我想不通,为啥会提老甄!"魏科长说,"就他那样的榆木疙瘩,那么低的水平,还当副局长?他给领导写的讲话稿,错字连篇,总是把莅临     

距离

<正>周五上午刚上班,科长就把张平叫到办公室:"市委要组织下乡调研,你随吴部长去下面两个县,抓紧时间准备一下。"张平刚出门又被叫了回去,科长专门交代:"吴部长刚从省里下来,工作标准很高,你考虑细一点。对了,给两个县里交代一下,吴部长强调,严格按中央八项规定来,下去主要是摸情况。"双休日张平加了两天班,把方案做了出来,把方方面面的事都安排好了,就等着周一出发。     

领导干部这四句口头禅,一定要慎用!

<正>1."我的……"。时下,有的领导干部尤其是一把手,把单位提供的公务用车和司机叫作"我的车""我的司机",把办公室主任、财务科长说成"我的办公室主任""我的财务科长"。经常这样说话,是规矩意识不强、工作作风不实的表现,也是党纪党规所不容许的。"我的"具有特定的归属之意,意在凸显自己的特殊定位。2."看着办"。"看着办"表面上看是对下属的高度信任,实则另有玄机,领导当上了"甩手掌柜",下     

习惯

正当办公室主任那阵子,日常事务多,我平时接电话用得最多的是"好""是"俩字。列席会议,领导不能随意接听电话,我却可以例外,因为要随时和外界保持通信。那天上午,我照例列席会议。手机屏亮了,是上级部门陈秘书的电话。我出会议室接听。陈秘书说:"领导下周到你们单位调研,通知发过去了。"我说:"好好好,我等会儿到机要室拿通知。"回到会议室,没多大一会儿,手机屏又亮了,是下属单位赵总的电话。我出会议室接听。赵总说:"新     

没有异议

正S县马书记上任四个月后,县里决定调整十个正局级岗位。县委组织部刘部长对此高度重视,认真准备。这天上午,刘部长拿着部务会研究的提名方案,提前跟书记交换意见。马书记看后没有明确表态,交代说,这次调整很重要,一定要把该用的干部用好。说到这里,马书记停了停,又看了看名单,接着说,你们再研究研究,看有没有更合适的人选。离开马书记办公室后,刘部长感到有点为难了,领导没有具体意见,就是最大的问题所在。下楼时,     

会议

<正>办公室主任老刘被领导叫去。老刘手里拿着本子和笔,等待领导发话。领导说,过几天机关得开个会,你准备一下。老刘说,开什么会?领导说,我正想着呢,你说开什么会合适呢?老刘说,现在正在反"四风",可不可以开一个关于加强会议管理的会议?领导说,嗯,好的。我同意。老刘说,会议让张局长来主持吧,他是常务副局长。领导说,嗯,可以。主持词你准备。老刘说,第一个议程是,李副局长宣读有关加强会议管理的文件。     

领导病了该多好

<正>最近,办公室主任老宋挺犯愁的,新来的领导是个铁面无私的人,整天板着个脸在局里踱来踱去,踱得局里每个人都不自觉地心慌起来。都说新官上任三把火,可不能等领导把火烧出来啊!局里的人都来找老宋商讨对策,老宋想了想,说,只要领导生病,就万事大吉了。多年前局里也有过这样一个新领导,有次他生病了,局里每个同事都跑去看他,把领导的心都看软了。老宋的提议很快得到了大家的一致认可。     

撰写文字材料的方法与技巧

正材料是泛称,是工作中涉及的文件、通知、电报、讲话等文体的总称。每种材料都有各自的具体要求,但一般来说有以下几项基本要求:一要意图清楚,即说什么,明确提出问题;二要结构合理,即怎么说,围绕问题怎么展开,提出解决问题的方案,有头有尾,有理有据,主次分明;三要语言流畅,即说得好,要把材料写得有声     

兜圈子

正第一天来局办公室上班,我就看到上级暗访组给局里的一个反馈单。反馈意见很具体,在评价我们局作风建设总体较好后,指出了一个具体问题,就是项目科长老吴办事存在"兜圈子"现象,导致办事人员要来来回回跑很多趟。我们局是个大单位,作风建设取得明显成效来之不易,老吴的问题应该开门见山,由领导直接跟他反馈提醒。局办公室主任大林是我的学长,看到他在反馈单上写下"呈请万局长阅示"后,我说:"万局长是一把手,他提醒最有力度。"大林诡异地一笑,对我道:"我可说不准。"     

红眼

正名本科毕业的正科级干部,老处长即将退休,按照局里干部选拔任用条例的要求,也只有他俩从年龄、学历、到工作年限等都符合提为副处长的条件。这一天,办公室主任通知两位科长,第二天党委组织部肖部长要找他们谈话,希望他们做好准备。     

说走就走(中篇小说梗概)

正一小武考上了区里的公务员。秘书二科一共四个人,科长、副科长、小敏、小武,只有小武是个大头兵,小敏也是副科级。科长叫小武配合小敏负责会场布置。小武有些不解,布置会场还要两个人负责?科长说,会场布置是会务安排的第一个环节,涉及很多方面,一个全区性的大会,成不成功看宣传,圆不圆满看会务,满不满意看领导。小武赶紧端正了姿势,生怕科长误会他吊儿郎当。     

高招儿

正等大家都出了办公室,老张走过去把门关严,小声对李科长说:"领导,小王总是这样,您一出台各种制度,他总是找各种理由带头反对。但我不明白的是,您不但不找他麻烦,还每次都表扬他,这是为什么?"李科长笑呵呵地说:"小王那是没理解透,可以原谅。咱们看人要看长处,小王的业务能力还是不错的嘛。"     

不是误会

<正>小张一到办公室,拿到刚送来的厂报时,人就傻了。在头版醒目位置的新闻,一则关于行政科科员小孙助人为乐的新闻,将小孙的职务写成了科长。这可不是一个小过失啊,小张额头的汗都掉了下来。他急忙拨通了办公室刘主任的电话。刘主任忍不住斥责道:"你是怎么搞的,这么大的错误也能犯!"小张忐忑地说:"主任,您看,要不要把报纸退     

轿

宣传科五个人,就小林自己是个兵.小林不仅写一手好文章,而且漫画画得也不错. 科长对小林说,宣传科是个出人才的地方,只要你好好干,是很有前途的. 小林正年轻,不在乎前途不前途的,专心致志地工作,无论是科长或是副科长交给他的任务,他都能完成. 一次,为开展一项重要活动,处里派人送来几份材料,要宣传科在三日之内写出来.科长立刻召开会议,商讨写作方案.大伙讨论之后,科长说:"最主要的材料由小林执笔,其他几份由三位副科长写吧." 科长的话音刚落地,三位副科长几乎同时站了起来,说:"小林文笔好,其他几份也让他写吧."     

组织奖

##正##我调到局里任办公室主任不久,一把手张局长就将我叫到他的办公室里:"小王,咱局里还有点活动经费,过几天我准备安排召开一个运动会,你去组织一下,看有多少人报名参加。然后再设计个方案,看如何组织,如何颁奖。"我说:"好的,您放心好了。"