新世纪的人才要树立三种新观念

著名经济学家厉以宁最近指出，人类进入了一个全新的世纪，我们要树立全新的观念，特别是要树立没有技术创新就谈不上新经济、市场是可以创造出来的、人力资源是最重要的资源等观念，紧跟时代的前进步伐，适应新时代，迎接新挑战。     

践行群众路线要树立四种观念

全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。作为党员干部,要践行群众路线,必须树立好四种观念。——常怀为民之心,树立正确的群众观。得民心者得天下。     

树立四种意识 加强计财装备工作

淅川县检察院注重计财装备工作建设,全面提升计财装备工作水平。通过强化四种意识即大局意识、政策意识、服务意识、廉洁意识,不断完善制度,强化规范管理,建立了一套行之有效的计财装备建设保障机制,使全院各项基础设施建设、装备建设和从优待警水平不断提高,确保了各项职能的履行和检察工作的整体提升,为检察工作的健康发展奠定了基础。     

督查工作要强化创新意识

实践证明，要推动党委决策的落实，取得成效，就必须积极摸索，大胆创新，开拓进取。     

提高开放程度 增强组织工作透明度

如何提高组织工作满意度,是组织部门面临的重大现实课题和重要任务。笔者认为,应从以下三个方面入手。一是加大对组织工作内容、程序、效果的公开力度。无论是干部工作、人才工作还是基层组织建设工作,只要是适合公开的事项,都应公开,消除党员群众疑虑,打破组织系统神秘感,增强亲和力,提高公信度。     

关于水管单位思想政治工作要强化三种观念

本文通过研究了新形势下水管单位思想政治工作开展中需要改革创新的方面,包括宣传方法和思想观念的转变,分析了思想政治工作的群众观念、科学观念、实效观念在思想政治工作中的作用。提出了加强思想政治工作质量的措施,对水管单位思想政治工作的研究有一定的参考价值。     

组织工作要倡导杨善洲的学习精神

杨善洲出身农家,只念过几年私塾,可他一生都勤学善思。他去世后,前去采访的记者大为惊讶：一是他写的笔记和文稿有2大柜子;二是他真的做到了活到老学到老,最新的学习笔记写于去世前2个月。     

组织工作服务社会管理创新的实践探索

当前,加强和创新社会管理已成为各级党委、政府的重要任务。在此背景下,组织工作应充当什么角色、承担哪些责任以及如何发挥作用是一个全新的课题。组织部门要更新认识,增强社会管理创新的内动力。     

组织工作要求真务实抓落实

2013年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年。全国组织部长会议认真贯彻落实十八大精神,按照全面提高党的建设科学化水平总要求,对2013年的组织工作做出了部署。完成好组织工作各项任务,关键是要大力弘扬求真务实精神,谋实招、干实事、降虚火、求实效,高标准高质量抓好落实。要研究问题想实招。"务实"先要"求真"。加强研     

树立四种意识 做好督查工作

随着经济全球化的快速推进，区域竞争实质上已经演变为发展环境的竞争。良好的发展环境具有“洼地效应”。能使项目、资金、技术、人才等生产要素不断汇集，推动新的经济增长点不断发展壮大；良好的发展环境具有“连锁效应”，能使投资者成为区域投资环境的宣传者。     

组织职业生涯管理与工作卷入关系的研究

本研究以龙立荣开发的组织职业生涯管理问卷的简缩版和修订过的Kanungo的工作卷入问卷为测量工具,对多家企业的员工进行了调查。统计分析结果显示:组织职业生涯管理与员工的工作卷入之间存在显著的正相关关系,组织职业生涯管理中的各个维度与员工工作卷入的相关关系均达到了显著性水平,其中与员工工作卷入相关性最大的是“晋升公平”,相关性最小的是“注重培训”。此研究证明了组织职业生涯管理的必要性。     

新形势下群众工作方法的有益探索——宝鸡市推行“三问三解”联系群众工作法

<正>2012年以来,按照中央和陕西省委关于进一步加强新形势下群众工作的要求,宝鸡在全市深入开展了以"问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困"为主要内容的"三问三解"活动,建立了"三问三解"联系群众工作法,收到了良好效果。形成背景"三问三解"联系群众工作法的形成,是我们对党的宗旨意识的不断传承,对党的群众路线的认真实践,更让党员干部清楚地认识到:重视农业现代化,农村发展需要干部走下去;体现民生,创新社会管理工作,需要干     

树立四种意识 做好新形势下秘书工作

<正>办公室是一个单位的工作中心和枢纽,秘书人员要围绕办公室参谋助手、综合协调、督促检查和后勤服务"四大职能",树立学习、效率、总结和责任"四大意识",提升自身素质,进一步做好新形势下秘书工作,不断开创办公室工作的新局面。     

组织工作要更好地体现先进生产力的发展要求

组织工作要更好地体现先进生产力的发展要求，我体会要努力做到以下四点：     

组工干部要常怀“三心”

<正>公道正派是组工干部的内在要求,也是组工干部需要始终保持的良好外在形象,要做到公道正派,组工干部必须常怀"三心"。     

组织工作要把人民满意作为根本追求

组织工作与人民群众的利益息息相关,让人民满意是组织工作的根本追求,也是检验工作成效的根本标准。     

着力实现组织工作新突破

坚持解放思想、改革创新,是我们党始终保持生机与活力的重要源泉,也是新形势下组织工作深入贯彻落实科学发展观的内在要求.就我们中山市来说,组织工作要在新一轮大发展中有更大作为,必须以新一轮解放思想为动力,围绕破解科学发展难题不断改革创新,积极探索贯彻落实科学发展观的新思路、新途径和新举措,为中山全面建设适宜创业、适宜创新、适宜居住的新型城市,实现全面协调可持续发展,提供强有力的政治和组织保障.     

危机管理中的秘书工作

秘书工作是一项系统工程,涉及组织工作的各个领域,需要沟通协调上上下下、里里外外、方方面面的关系。面对随时可能发生的危机,作为组织特殊角色的秘书,着力提高自身的危机管理能力已经成为其发展的内在要求。