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本文简要阐述了中国古代儒家、法家思想与管理有关的内容,在一定程度上探讨了中国古代管理思想在现代企业管理中的应用。以期为解决现代企业管理思想与理论和管理实践不能对接的困境提供一种解决思路。 相似文献
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管理以人为本,提高管理绩效的关键之一在于运用适当的激励方法,充分调动人的主动性和积极性,进行创造性的工作。精神激励是实施人本管理的必然途径。早在西方激励理论提出两千多年前,中国古代的政治家、军事家、思想家就总结治国统兵实践经验,提出了一系列激励的方法。 相似文献
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该文从中国特色社会主义市场经济发展的现实需要出发,阐述了建立中国特色管理哲学的必要性和可行性以及如何建立中国特色管理哲学,力求为管理理论和管理实践的发展开辟新的道路. 相似文献
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处于转型期的农村社会呼唤第三次改革——一次以社会组织为媒介的全方位改革,一种在行政体制改革的大背景下进行的村民广泛参与、积极互动的基层民主的治理模式。本文将以社会组织为视角,窥探农村百态,谋求当代中国农村问题解决良方,以便在十二五期间化挑战为机遇,推动社会主义新农村建设,构建和谐社会主义新农村! 相似文献
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企业思想政治工作是组织管理的重要组成部分,是党政工作与企业实践相结合重要产物。本文以石油装备制造业为例,通过分析企业文化建设与党政工作的关系,认为在实际管理中要将企业文化与党政管理相结合,坚持以人为本,坚持广泛性与独特性的统一,坚持科学发展,做到管理与教学相结合,以提高党政管理效力。 相似文献
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本文着眼对高校大学生的思想情况进行深入调研分析,提出在建立高校大学生的社会主义核心价值体系过程中,首先要分清目标和手段,正确理解中国特色社会主义与资本主义的关系,同时还要正确认识理解中国特色社会主义建设的重要性,从而正确理解中国特色社会主义,着重构建大学生的中国特色社会主义共同理想。 相似文献
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管理学的元问题与管理哲学——也谈《出路与展望:直面中国管理实践》的逻辑瑕疵 总被引:1,自引:2,他引:1
韩巍指出了<出路与展望:直面中国管理实践>的逻辑瑕疵.这些逻辑瑕疵体现了中国管理学界深层次的痛苦,它本质上来源于对中国管理实践中传统与现实、工具价值与本体价值之间联系的割裂.不从工具价值与本体价值融合的角度来考察中国管理实践的内涵,将永远不会找到中国本土管理学登堂入室的门径;同样,不从传统与现实融合的角度考察中国管理实践的内涵,"中国传统管理思想究竟有用没用"也将永远只会停留在"中体西用"和"西体中用"的陷阱中无法自拔.管理哲学通过对管理学主流研究范式的理性批判,会为中国本土管理学提供一个反思与探索的向导.不重视思辫的方法,一概排斤哲学对管理学的渗入,将极有可能使得若干"管理学在中国"的讨论变成原地转圈. 相似文献
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<正> 管理的价值在哪里? 管理大师彼得·杜拉克认为,管理的首要任务是创造一个“整体”,使这个”整体”的价值大于其构成部分之“总和”,使这个“整体“成为一个生产性的整体,其产出远比其投入的资源更高。 相似文献
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“十年磨一剑”,历来是中国学术界所推崇的治学精神。钱世荣先生倾14年之力,潜心钻研而成的《秘书系统:独特的管理辅助系统》一书(安徽大学出版社,2008年7月出版),就是一部学养积累深厚的秘书学专著。通读全书,很为书中的开拓性研究内容、会通多学科理论的研究方法以及精深的论述所吸引,获益颇多。本文试就该书的开拓性特点谈谈一得之见。 相似文献
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目前,数学方法已经成为各个社会学科领域中不可缺少的工具之一。本文主要介绍了数学方法在经济管理中的应用,从中可以看出其作用是巨大的。 相似文献
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当前,我国电力公司的物资管理体制得到进一步的完善,物资管理的职能也得到进一步的强化,不少电力公司已经实现了公司的物资管理全过程的信息化管理。本文结合了ERP系统在我国电力企业的应用情况,提出了相关改善措施。 相似文献
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随着老龄化社会的来临,退休人员的增加,越来越多的学者开始研究退休方面问题,但研究大多集中在退休年龄、养老金体系等方面,缺乏对退休人员日常生活管理方式方法层面上的讨论。因此本文以E地质队为例,通过对退休科负责人的访谈和退休人员的问卷调查了解该地质队退休人员管理现状,在研究的过程中笔者发现在现有的管理措施中,缺乏对退休人员深层次的关心同时在退休人员再教育方面属于空白阶段。由此笔者提出要重视退休人员管理工作,在思想政治、物质生活方面改进工作方法,重点丰富退休人员的精神文化生活及对退休人员进行再教育的建议,旨在完善事业单位中的退休人员管理,使其的人力资源管理体系更为健全。 相似文献
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近年,以出口加工贸易为特征的‘苏州模式’产生的经济高增长使苏州备受关注。依靠较低的土地、人力和资金成本,毗邻上海的区位优势,苏州成为耀眼的经济大市。但随着经济发展模式由高能耗向低碳经济的转变,如何应对产业转型升级环境下对人力资源的结构调整和管理需求,就成为产业转型中的重要问题。 相似文献