统筹协调突出重点——河南举办首期事业单位岗位设置管理工作骨干培训班

本刊讯(记者 周俊)近日,河南省首期事业单位岗位设置管理工作培训班在许昌开班,各省辖市人社局、省直有关部门、省属事业单位负责事业单位岗位设置管理工作的业务骨干共200多人参加了此次培训.河南省人力资源和社会保障厅副厅长李西斌同志出席会议并讲话.     

河南省人社厅召开全省人力资源社会保障系统年中工作座谈会

2014年8月1日,河南省人力资源和社会保障厅召开全省人力资源社会保障系统年中工作座谈会。会议主要回顾总结2014年上半年工作,安排部署下半年工作。会上,各位厅领导围绕分管工作进行了发言,河南省委组织部副部长,省人社厅厅长、党组书记杨盛道作了总结发言。     

河南省召开人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议

2014年4月18日,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。会议主要任务是学习贯彻全国人社系统党风廉政建设工作座谈会精神,安排部署2014年全省人社系统党风廉政建设工作任务.     

河南省基层人社公共服务平台建设研究

进入21世纪以来,河南省各级政府积极推广乡镇(街道)及以下人力资源社会保障公共服务平台建设,在人力资源社会保障公共服务体系构建方面取得了一定成效,但与全国整体水平相比还存在较大差距,仍然存在着许多问题和不足,难以满足城乡基层群众对人力资源社会保障服务日益扩大的要求.     

创新培训方式 提升案件审理实效——二0一四年河南省劳动人事争议仲裁员培训班在鄢陵举办

2014年4月14日-4月25日,河南省劳动人事争议仲裁员培训班在鄢陵县举办。此次培训,河南省人社厅创新培训方式,第一次将提升办案能力纳入2014年初任仲裁员培训班的必修课,通过情景模拟、案例分析讨论等新颖的形式,提升仲裁员的办案能力和调解仲裁水平。     

郭庚茂到河南省人社厅调研指导教育实践活动

河南省人力资源和社会保障厅是河南省第一批党的群众路线教育实践活动单位,也是河南省委书记、省人大常委会主任郭庚茂的联系点.2013年7月23日下午,郭庚茂到省人社厅调研指导工作,听取意见建议.他强调,联系点要坚持高标准严要求,首先抓好活动第一环节工作,探索积累经验,努力成为教育实践活动的示范点.     

河南省人社厅军转办被授予“河南省爱国拥军模范单位”

2013年7月30日,河南省委、省政府、省军区在郑州召开河南省双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会.河南省人力资源和社会保障厅军队转业干部工作办公室被河南省委、省政府、省军区授予河南省爱国拥军模范单位.     

探索开展人社统计工作的有效途径

近年来．河南省人力资源社会保障统计工作紧紧围绕中心．服务大局,高起点站位,高标准谋划,高效率推进．坚持以队伍建设为基础,以制度为保障．以质量为核心．以信息化为手段．以服务为目的．统计工作取得明显成效．为推动河南人力资源社会保障事业又好又快发展提供了重要的数据支撑。主要做法是：     

河南省成立人力资源社会保障法制研究会

2013年3月14日,河南省人力资源社会保障法制研究会成立大会在郑州举行。人社部法规司副司长余明勤,河南省司法厅副厅长黄庚倜,省政府法制办副主任司九龙,省人社厅副厅长、省公务员局局长刘京州,省人社厅党组成员、省社会养老保险事业管理局局长刘文明,省人社厅党组成员、巡视员王平均,省高级法院行政庭庭长、法学博士宋炉安,     

焦作市举办人事系统干部培训班

日前,焦作市首期人事干部培训班开班,来自全市人事系统和机关事业单位人事干部共78人参加培训。为提高全市人事干部政治业务素质,焦作市人事局决定对全市人事干部进行培训。     

驻马店市人社局开展县区业务骨干上挂锻炼活动

驻马店市企业养老保险中心从今年起开展县区养老保险经办机构业务骨干到市企业养老保险中心上挂锻炼活动。上挂锻炼活动分批进行．每批次3人。时间为3个月。上挂锻炼对象主要为县区经办机构中层领导干部及业务骨干,市中心为其提供住宿及生活保障。     

河南省召开人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作会议

本刊讯2013年4月18日,河南本刊讯2013年4月18日,河南省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。省人社厅厅长、党组书记、省委组织部副部长杨盛道同志,省人社厅纪检组组长王宏同志分别讲话会议的主要任务是:贯彻落实省纪委九届三次全会和全国人力资源社会保障系统党     

标本兼治 综合治理 惩防并举 注重预防 为人力资源社会保障事业健康发展提供坚强政治纪律保证——河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议掠影

图片说明：2010年4月30日,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。会议回顾了2009年的党风廉政建设工作,研究部署2010的工作任务。2010年,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕一个主题,做好四项重点工作,不断取得反腐倡廉建设新成效,为全省人力资源社会保障事业健康发展提供坚强政治纪律保证。     

人社部门如何提高社会公信力和政策执行力

作为人力资源和社会保障部门,要进一步提高社会公信力和政策执行力,就要在人才强市、平安崛起的伟大实践中,努力在构建优质高效的政务环境、公平正义的法制环境、诚实守信的信用环境、宽松和谐的创业环境上用气力、下工夫,悉心打造“阳光、诚信、法制、和谐、平安”的人社部门管理体制,为促进经济社会又好又快发展提供坚强有力的人力资源和社会保障.     

人社工作走向世界

人力资源社会保障领域国际合作工作,是国家总体外交的重要组成部分,是人社工作的重要战线."十三五"期间,在部党组的正确领导下,人社领域国际合作以习近平外交思想为指引,坚决执行党的外交路线和方针政策,维护国家利益,增进中外友谊,全面落实"服务国家总体外交大局,服务人社中心工作"总要求,巩固扩大国际朋友圈,更加积极地参与全球...     

全省自主择业军转干部适应性教育培训班圆满结束

本刊讯（本刊记者冯玺玲）3月16日至20日,河南省人力资源和社会保障厅、省军转办在许昌军分区民兵训练基地举办了全省自主择业军转干部适应性教育培训班．118名2008年的自主择业军转干部参加了培训。     

搬得出 稳得住 能发展 可致富——河南省人力资源和社会保障系统召开移民安置对口帮扶工作座谈会

本刊讯 2010年5月11日．河南省人力资源和社会保障系统移民安置对口帮扶工作座谈会在郑州中牟县召开。会议的主要任务是．全面回顾了总结试点移民安置对口帮扶工作的情况．深入分析第一批移民安置对口帮扶工作新形势、新要求．安排部署大规模移民安置对口帮扶工作．进一步明确对口帮扶的目标任务、政策措施、工作机制和总体要求,加强组织领导,加大工作力度,切实落实好送技能培训、送就业岗位、送社会保障、送发展项目等“四送”十五项措施,     

新形势下深化人社领域改革举措探讨

党的十八届三中全会对深化人力资源社会保障领域的改革指明了方向、提出了要求。人力资源社会保障工作与群众切身利益息息相关,在全面深化改革中肩负着重要使命。人力资源社会保障部门要牢固树立四种理念．积极深化四大改革,突出抓好四项措施．推动各项工作创新发展。     

河南省基层人社公共服务平台建设成效与问题分析

基层人力资源社会保障公共服务平台是落实政府社会管理与公共服务的重要载体．对统筹城乡就业、和谐劳动关系、建立社会保障体系等具有重要作用。2012年6月．基层平台建设课题组对河南省街道、乡镇及社区、行政村服务平台建设情况．开展了广泛的统计调查．基本摸清了其机构、人员、经费、职能、设施以及信息化现状：并集中对基层平台建设情况进行了专题调研。     

推进“数字人社”建设面临的困境与对策分析

人力资源社会保障统计是国家统计体系的重要组成部分,涉及民生的方方面面,主要由就业、社会保障、人才资源、收入分配、劳动关系等几大板块组成.人力资源和社会保障工作许多重要的决策都需要统计数据作支撑,"数字人社"在人力资源和社会保障事业科学发展中的作用越来越凸显.如何推进"数字人社"建设,提升统计服务科学决策水平,增强数据分析研判形势能力,成为当前统计工作需要重点研究的课题.