浅谈新时代如何发挥供电企业团组织作用

共青团是中国共产党领导下的先进青年群众组织,青年群众组织工作是党的群众工作的核心部分,关系到党和国家未来的发展。目前,我国企业在共青团组织发展的动力、工作的质量、活动效果和自身活力等方面还存在着某些的不足。本文主要针对我国企业共青团发展的不足,综合性地阐述了新时代条件下充分发挥供电企业团组织的具体措施,对团组织工作的改善具有重要的理论作用。     

加强独立学院基层团组织建设的思考——以浙江大学城市学院为例

学校共青团一直以来是活跃校园文化的主力军、加强大学生思政教育的重要征地、凝聚学生的核心力量。但是，目前独立学院在团的基层建设中仍然面临很多的问题和困难。本文以浙江大学城市学院为例，深入的探讨和分析其基层团组织建设中所存在的问题，并根据独立学院的共同特点提出相应的加强基层团组织建设的工作方法。     

新时代国企团青工作的有效引导路径探讨

国企团青工作是企业共青团工作的简称。在国有企业的组织中,共青团的组织作用是不可代替的,团组织有着很高的地位并且起到很重要的作用。一个好的国有企业,一定会把共青团组织的作用发挥到最大。在新时代新背景下,对于国企团青工作,企业组织必须重视每一个团员青年的综合素质,对团员青年进行有效的引导,开展新形势下的团青工作。     

强化共青团组织的政治性 做好团员青年的思想工作

共青团组织的性质决定了其必须保持政治性,在团组织思想政治工作中,要发挥党建带团建,集中带分散,项目带教育的作用,并从团的组织生活、团员和团组织建设等方面予以保障。     

浅谈用科学发展观指导新时期企业共青团工作

在新时期，科学发展观的提出对社会各个领域的指导作用日益突出．共青团作为党的助手和后备军，作为党领导下的先进青年的群众组织，要深入学习实践科学发展观；用科学发展观指导共青团工作，这是新形势下共青团建设的重要课题。通过结合企业共青团工作服务企业、服务青年的工作主线，对如何以科学发展观为指导，增强团组织活力，推动共青团事业科学发展进行了探讨。     

对高校基层共青团工作职能定位的思考

本文从高校基层共青团工作的实际出发,分析了高校基层共青团职能定位的几方面,提出政治职能、行政职能、教育职能、咨询职能、社会职能和文化职能是高校基层共青团的几项基本职能,从而促进高校基层共青团工作科学规范化。     

对高校基层共青团工作职能定位的思考

本文从高校基层共青团工作的实际出发,分析了高校基层共青团职能定位的几方面,提出政治职能、行政职能、教育职能、咨询职能、社会职能和文化职能是高校基层共青团的几项基本职能,从而促进高校基层共青团工作科学规范化.     

如何做好新形势下的高校共青团工作

共青团的本质工作是为共青团员来服务的，所以这也要求基层团组织要注意到共青团的特点，把教育共青团员作为工作的重点，在学习、生活等方面遇到的困难要给予足够的支持，从思想上赢得团员青年的信赖，进而增强团组织的凝聚力和战斗力。充分发挥高校共青团组织在加强学生思想政治工作的作用对于全面实施素质教育，加强大学生理想信念教育，培养建设中国特色社会主义的后备力量有着战略意义。     

新时期高校党团建设工作的思考与分析

高等学校是集聚和培养优秀青年的场所,而高校的共青团组织是团结、教育青年的核心力量,是党的得力助手和后备军.加强共青团组织的领导,以党的建设带动团的建设,帮助共青团切实加强基层组织建设,使之与高校人才培养目标紧密结合起来,这不仅是党中央对各级党组织的要求,而且是时代赋予我们的一项重要的历史任务,更是做好新形势下大学生思想政治工作的好方法.我们在校党委的领导下,在加强院党总支的自身建设的同时,认真研究党建带团建的问题,把团的工作摆上党总支的议事日程,把团建纳入党建的轨道,帮助、支持团组织根据大学生的特点创造性地开展工作,为开创思想政治工作新局面提供有力保障.     

农村基层团组织建设现状及对策分析——以辽宁省营口盖州市为例

当前,共青团事业发展面临着新挑战,共青团建设和工作的难点和薄弱环节主要表现在基层,共青团的基层组织30%,在农村,农村青年占全国青年总数的70%。加强农村基层团组织建设,对于巩固党在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广大农村团员青年,充分发挥生力军作用具有重要意义。     

新时期基层团组织管理工作初探

十七大以来，由于我国方方面面的发展与变化，基层共青团工作遇到了前所未有的困难。如何解决这些困难？本文结合工作实际，重点介绍了作者对做好新时期基层团组织工作的一些思路和想法。     

高校基层班团组织建设的难点和应对方法研究

本文分析了班团组织建设中存在活动缺乏创新、机制不健全、经费缺乏等问题,提出了创新思想教育理念、完善班团组织制度和机制建设、加强班团建设经费保障等解决方法,希望对促进基层班团组织建设,加强基层班团组织战斗力、凝聚力有所裨益。     

共青团内主题团日活动的开展策略及实践性探讨

高校团日活动是体现团组织的凝聚力,发挥团的战斗力,带领团员青年在活动中受教育、作贡献、长才干的重要途径;它贴近大学生的学习生活实际,也是大学生提高综合素质的重要形式,是高校各级固组织推进素质教育的重要载体。准确地把握团日活动的特色定位,处理好团日活动继承和创新的关系,积极开展调查研究,有针对性地进行主题选择,坚持研究与实践并重,努力探索团日活动的新思路、新机制,团组织才能更为有效地深入素质教育开展工作,才能充分地发挥共青团的组织优势,让更多学生从中受益,更好地服务于大学生成长成才。     

社会主义新农村建设中的基层政府绩效评估

高效而廉洁的政府是进行社会主义新农村建设的保障。基层政府是距离农村最近的一级政权组织,它们的效能直接影响到社会主义新农村建设战略的执行效果。如何确保基层政府的廉洁与高效是我们必须面对的问题。本文主要从绩效评估的角度阐述在社会主义新农村建设过程中如何对基层政府进行绩效评估。其主要涉及以下问题:基层政府绩效评估的研究现状、基层政府绩效评估中存在的问题、完善基层政府绩效评估的基本对策、基层政府绩效考评指标体系设计。     

刍议医院共青团工作的全面发展

共青团是我国共产党领导下的青年组织,具有一定的先进性和方向性。青年党员群体的不断融入,要求党组织必须掌握好共青团组织的发展规律,推进共青团的队伍建设。对青年团员思想政治教育工作的开展起到促进作用,不断壮大医院团组织的凝聚力。本文通过对医院共青团工作的全面发展问题进行简要的论述,希望可以给读者提供相关的价值参考。     

坚持党建带团建 固本强基促发展——湖南交通职业技术学院团建工作探索与实践

正党建带团建是共青团建设的光荣传统,是长期以来团建实践的经验总结。近年来,湖南交通职业技术学院以深化国家示范性高职院校内涵建设为目标,以贯彻落实湖南省委教育工委、湖南省教育厅和湖南团省委联合下发的《关于进一步加强全省高职高专院校共青团工作的意见》文件精神为契机,按照党建带团建的工作原则,大力加强团的基层组织建设,创造性地开展各项工作,大大提升了团组织服务大局和青年成长成才的能力,促进了共青团事业的     

基于公众参与的政府绩效

基于公众参与的政府绩效是政府公共部门为促进经济发展、为人民服务所体现的管理手段与方法,其理念是要求能够促进政府公共部门职能转变,加快发展我国公共部门绩效管理工作。政府部门的绩效评估也是落实科学发展观、转变政府职能、创新管理机制的一项重要举措。公众参与对评估政府部门绩效、提升行政行为的效能,有非常重要的作用,研究基于公众参与的政府绩效可以充分适用在各级政府部门绩效评估工作中。     

我国非营利组织绩效评估现状分析

绩效管理首先应用于企业,通过运用一整套的实践手段、技术手段、工具和管理体系的设置对个人绩效和组织绩效进行管理。绩效评估是根据特定指标和标准,对组织的工作过程、效率和结果等各方面进行评定和判断,得出评估结论,以改善组织绩效的过程。在现如今多变复杂的生存环境中,非营利组织要想更好地完成自己的使命,正确地履行自己职责,顺利地实现自己的组织目标,进行有效的绩效评估已成为必然的选择。本文回顾了绩效评估在我国非营利组织中的发展,结合评估实践中显现出的问题分析问题背后的原因所在。     

做好服务青年工作,增强企业团组织的向心力

做好服务青年工作,增强企业团组织的吸引力、凝聚力,是共青团组织在新的形势下自身发展的需要,更是当前企业共青团工作的一项重要任务。我们要增强责任感和紧迫感,明确服务方向,强化服务意识,扩展服务内涵,探索服务方法,优化服务载体,充分发挥自身优势,把服务青年的工作推进到一个新的阶段。     

团员意识教育长效机制的研究与探索

团员教育长效机制的研究主要是着眼于对常态下在企业里开展新时期团员教育所进行的深层次思考,查找新的形势下影响团员教育开展的主要因素和工作难点,提出建立团员教育长效机制的有效途径及措施,为提高团员的综合素质、加强团组织的自身建设做好基础工作。本文在总结宝钢团员教育活动的基础上,围绕建设有凝聚力的共青团这一工作目标,构建团员教育长效机制的基本架构,形成团员教育机制构建与团组织凝聚力建设的互动,依托富有实效的团员教育活动提高团员青年素质,拓展团工作空间,使规范工作、增强教育实效的同时,实现企业发展和青年能力素质提升的共赢局面。