燃煤电厂环境保护现状及对策探析

当前,随着国际经济水平的进一步提高,在发展的过程当中,其所带来的各种环境问题也日益显现,这在广大发展中国家及部分欠发达地区尤其显著。而燃烧电厂就是这些问题当中比较重要的一个因素,国内由于其自身环境等因素方面的影响,在经济发展过程当中所折射出的这个问题更是突出。     

医疗档案在医院质量管理中的应用

在医院的全部档案当中,其中最重要的一个组成部分就是医疗档案。科学的质量管理能使医院的科研、医疗、教学和实验有效地进行,而在医院质量管理中,医疗档案起着重要而关键的作用。本文将从以下方面探讨医疗档案在医院质量管理中的应用。     

IT环境下内部审计的SWOT分析及发展策略研究

信息化技术的飞速发展和广泛应用使得其在企业管理工作当中也开始较多的发挥作用,对于内部审计而言,则是在现当代的社会背景和经济形势之下再企业管理工作当中的重要性越来越突出。本文正是在这样一种现实的背景状况之下,结合新技术新环境对内部审计在企业管理当中的优势、劣势、机遇以及挑战进行较为全面的说明和分析,也就是SWOT分析,希望能够更好的引导内部审计职能在企业管理工作当中的发挥。     

企业危机及其管理策略研究

企业危机始终伴随着企业的成长和发展过程当中,本文对企业危机的成因、含义、内容等问题作了深入细致的分析研究。目的就是为了能够提出更加科学的危机管理策略。     

浅析新环境下的人事档案管理

档案管理是企业管理当中的一个重要环节。因为人事档案直接关乎到人力资源的分配情况。但是近年来,在人事档案管理过程当中,也出现了诸多问题。如何解决这些问题,便成为当下工作当中一个重要范畴。在此,就当下环境中人事档案管理的剖析就显得尤为重要。     

以思想大解放促经济大发展

省委八届八次全会提出,要继续解放思想,深化改革开放,推进科学发展,为加快中原崛起而奋斗。这当中一项重要的内容就是解放思想促经济发展。改革开放以来,特别是最近几年,信阳市罗山县东铺     

以思想大解放促经济大发展

省委八届八次全会提出,要继续解放思想,深化改革开放,推进科学发展,为加快中原崛起而奋斗。这当中一项重要的内容就是解放思想促经济发展。改革开放以来,特别是最近几年,信阳市罗山县东铺     

领导科学的实践本质

领导科学一开始就被置于一种理论知识的构架之中。然而现在应该反思,这种设置其实并没有切中这门学问的本质。在实践哲学的视域内看待领导科学会产生本质性的变更,这意味着"善"成为领导科学的第一要义,一切理论科学或知识都要为现实的"善"服务,它在本质上是实践性的和具体化的。这一界定使得领导科学与权谋诈术相区别,它追求的是公共的善和整体的善,因此国家的利益、民族的利益就是首位的,当然它也尊重个人的合法利益。领导科学要帮助人们解决现实当中的具体难题,并从这些现实训练中最终培养出有卓越管理才能的个人。     

对高校体育教学实施拓展训练的理性思考

当前，随着教学体制的改革，我国高校教育取得了重大突破，体育教学作为高校教育领域当中的一部分，在新一轮的课程改革当中，也对其作了一定调整。而就体育教学而言，耍想达到此种教学效果，引入拓展训练无疑是一种较为科学的手段，它是一种体验式新型教学方法，在体育教学的过程当中融入此内容，不但可以起到丰富教学内容的作用，同时也可达到拓展训练之效，因此，在高校的体育教学当中，引入拓展训练是尤为关键的。     

宁波市领导干部核心胜任力调查

领导干部的执政能力,其实质就是领导干部在履行岗位职责当中的核心胜任能力.胜任力是一个综合能力概念,是衡量领导者领导水平、领导绩效的主要指标体系.     

我们需要培养怎样的科学精神

正到底什么是科学?简单来讲,就是刨根问底四个字。科学本身还有三个性质,我把它叫作科学的三个要素。第一个要素是科学的目的,就是发现规律,可以是自然界的规律,也可以是人的行为的规律;可以是社会活动的规律,也可以是经济学的规律。第二个要素是科学的精神,包括三条:质疑、独立、唯一。质疑指的是对事情本身,不断地质疑。独立是指一个研究,不管美国人做、英     

石油工程项目管理中存在的问题及对策论述

在一个企业当中,要想建立现代的制度就必须要进行项目管理,只有做好项目的管理才能够使企业的制度不断的完善,能够进行科学的管理,然而在石油工程当中,项目的管理是需要市场化的管理,在石油工程当中,市场是工程施工项目的管理环境以及条件,同时,企业又是市场的主体,在石油工程施工中,是由很多的工程单项所组成的,工程项目是施工企业的生产集结的地方,又是企业管理水平的体现,也关系着石油企业的发展,只有把管理的重点放到项目管理之上,不断的加强石油项目的管理工作,以及对项目成本的质量控制,才能够得到提高企业效益的目的。     

浅析科学哲学的基本问题

从广义上说，对科学的哲学反思就是科学哲学。科学哲学传统上考虑的一个中心问题是规范地评价那些被认为具有“科学的”身份的理论．“划界问题”就是这个中心问题的一个核心。所谓“划界问题”，就是如何找到一个标准．是我们能够区别什么是科学、什么是非科学、什么是伪科学。为了从一般意义上了解划界问题．首先介绍一下科学哲学主要流派的基本看法：     

领导干部要修炼定力

面对重重诱惑与欲望的挑逗,领导干部要坚定信仰,严于自律,放平心态,涵养静气,用定的心力,全身心投入工作,为人民服务。 所谓“定力”,顾名思义,就是一个领导干部在动态环境当中要有稳定自己心态、稳定自己行为、干好本职工作的能力。简言之,就是定心定行之力。也可以有另一种解释,即领导干部在工作和生活中所表现出来的不为繁杂现象所惑,坚韧不拔、执著追求的个性与品格。     

社区工作：拉横幅不如扫好地

武汉市市长李宪生日前在武汉市第三届社区工作者培训动员会上说，社区是城市的细胞，是城市工作的基础。一天24小时，工作8小时，睡觉8小时，在社区8小时。从一定意义上讲，一个人一天当中，有2／3的时间都和社区相关。可以说，每一个城市细胞都健康了，我们的城市也就健康了：每一个社区都建设好了，我们这个城市就是文明城市。     

新时期档案管理人员基本素质探析

档案事业中的一个关键组成部分就是档案管理,档案管理也会对档案事业不断地稳定发展产生重大的影响,在这其中最为关键的因素是管理档案的工作人员的素质。在改进档案管理的工作过程当中,必须要求档案管理人员不提提高自身素质,同时对档案工作的改进也必须不断进行。只有保证档案管理人员具有很高的素质,才能确保新时期的档案系统的服务功能处于有效的状态中,进而才能使档案事业不断地向前发展。     

期望值视阈下的企业专业技术人才成长通道研究

在一个企业的发展过程当中,专业技术人才不仅能够为企业创新发展提供前进的动力,也能够保障企业在项目运作、经营管理中具有极高的安全性与稳定性,同时也是一个企业赖以生存的关键。因此,专业技术人才队伍的建设成功与否,标志着一个企业是否能够占据更多的市场份额、具有更强的市场竞争力、实现自身未来的战略发展目标。本文当中将从期望值的角度探讨如何设计并建立专业技术人才成长通道。     

邓智仁倒于玫瑰之刺

有人说当前最挣钱的行业就是房地产。诸如上海、广州、北京等地的房价抑制不住的上涨就是很好的佐证。事实上也是,当有房地产一说时,这个行业就造就了无数关于财富的神话。不过,并不是所有人都能在这当中尝到甜头,譬如邓智仁。     

合理授权提高执行力

责权利匹配是基本原则授权的合理性,非常重要的一个原则就是讲究责、权、利的匹配性。这是一个合理分摊责任、进行压力传导的过程,同时也是一个权力让渡与利益分配的过程。但现实是,我们总会在不经意当中把下属们当成全能的选手,不会上通知、不颁发任命书就会叫某个下属去领导一个小团队,不给资源整合和调度的权力就寄希望于他们能搞定经销商、终端及其有关销量的一切,不给考核及影响下属薪酬的权力就     

人才管理三原则

<正> 近年来,在企业干部队伍建设方面,经过市场经济的洗礼,暴露出不少问题,需要引起足够的重视。 干部工作的重点,就是遵循党的干部路线、方针和政策,选择、使用、培养好干部,也就是必须把握好选人、用人、育人这三个环节。就其三者之间的关系来讲,选人是关键,用人是目的,育人是基础,三者不可偏废。但在实际工作中,这方面主要存在三大问题:一是考核和选拔相脱节。就某种意义是讲,在一个单位、一个部门,选择一个干部,实际上就等于在群众当中树一面旗帜。而问题就在于,现在有些企业往往在干部考核中,群众公认是优秀的人才,其选择的结果却南辕北辙。这无疑