问题

简政放权的"绊脚石"在国务院党组会议上,国务院总理李克强指出,要严防以"红顶中介"替代行政收费的现象。戴市场的帽子、拿政府的鞭子、收企业的票子、供官员兼职的位子……社会上流传的这一顺口溜,形象地道出了一些"红顶中介"的诸多违纪乱象。"红顶中介"是简政     

市场中介机构的尽职管理和腐败治理研究

市场中介组织作为政府、企业与市场之间的中介,是宏观调控与市场调节相结合中不可缺少的环节。在缺乏公开、透明的竞争机制以及完善的法律制度的情况下;社会中介钡构难以形成良好的执业规范。因此必须克服技术上、组织上的管理困境,从制度建设、行业自律与行政监管三个方面对于市场中介机构进行尽职管理和腐败治理。     

转作风,制度保障是关键

新一届中央领导集体上任伊始,首先从作风建设抓起,"八项规定"出台数月,一些豪华消费场所"门庭冷落车马稀",不少地方还传来"裁员""转型"的种种信息,此举赢得了民心,擦净了党旗。多年的工作经历告诉我们,在我国现行体制之下,工作作风与生活作风,往往"扯不断、理还乱"。作风问题作为一种生活态度与行为方式,往往带有本人修养、个人嗜好、主观意愿的色彩。指望中央出台一项规定,就使党员干部彻底改变久已成习的生活态度与行为方式并不现实。特     

要简政放权,更要减税除费

正简政放权了,但很多企业还得接受各种技术审查、评估论证、资格鉴定等服务,并支付高额费用。其根源是政府简政放权和职能转变不到位,甚至有很多政府部门借全面深化改革之名,行谋取部门利益之实,使原本还有章可循的政府审批反而成了无章可循的中介寻租。近几年来,"为企业减负"之声不绝于耳,国家为此相继出台了一系列针对性政策。从去年3月到现在,国务院不断发力,推进简政放权,已有463项行政审批、108项评比达标表彰评估、33项行政事业性收费、58项职业准入资     

人力资源中介组织与中介市场发展的相关探讨

随着市场经济的不断发展,对人力资源的管理也在不断的提升。在社会和企业对人才的需求逐渐多样化的背景下,人力资源中介机构应运而生,并且承担起劳动力市场的运行责任。在劳动力市场和资本市场不断发展的基础上,人力资源市场也配置也在不断的发生着变化。由于人力资源中介市场的发展仍然处于初步阶段,因此还需要不断的发展与完善,才能够适应我国市场经济发展对人才的多样化需求。本文就主要针对人力资源中介组织以及中介市场发展的相关问题进行简单的探讨。     

行业协会市场规制权探析

我国是一个有着政府严格管制传统的国家，行业协会的市场规制权自始就存在立法保障不足，行政干预过多的弊病。行业协会市场规制权作为一种权力，具有天生的扩张性，如何在行业协会市场规制权的保障与制约之间寻找一个平衡点来正确发挥行业协会的市场规制作用成为关键问题，针对这个问题，有必要从立法、行政、司法救济三个层面来完善。     

行政审批制度建设存在的问题与对策研究

为了适应经济和社会发展的需要,我国进行了行政审批制度的改革并取得了一定的成效.但这一制度仍然存在一些不足,主要表现在政府完全起主导作用和审批过程存在腐败现象两个方面.为进一步完善审批制度,政府需要从规范审批过程、重视市场的作用、建立独立审批部门、提高行政审批人员的素质和加强对行政审批中介机构的管理等方面进行加强与改进.     

为官要奋发有为

<正>3月7日上午,国务院总理李克强参加江苏代表团审议《政府工作报告》时表示,大家在发言当中提出了很多建议和意见,国务院有关同志记下来带回去认真研究,"要落实,不落实要问责。"李克强还强调:"为官要有为,不能乱作为,但要奋发有为。"为官一任,造福一方。李克强总理在今年两会的《政府工作报告》中当说到"少数政府机关工作人员乱     

服务型政府视角下适度政府规模研究——构建“政府—行业协会—市场”经济管理模式

如何把政府规模控制在适度的范围,始终是各国行政改革追求的目标。虽然理论界对市场经济中政府作用和职能已经形成共识,但对如何构建适度政府规模始终存在诸多看法。本文在服务型政府视角下,主张大力发展构建"政府-行业协会-市场"经济管理模式,让行业协会取缔政府,成为管理微观经济领域的主力军,实现适度政府规模,为政府进一步深化改革作决策参考。     

我国中介服务业自由进入的效率分析

缺乏竞争是我国中介服务业发展缓慢的一个主要原因,但引入竞争却并不意味着要实行自由进入,因为中介服务的纵向差异性,在自由进入的条件下,中介机构在服务质量上的博弈会降低社会总福利,产生无效率.因此,推动中介服务业的良性发展,政府在打破中介服务业行政垄断的同时,必须从网络规模方面对该行业的进入进行规制.     

论职业中介服务大学生的发展之道

面对现在严峻的就业竞争形势,企业越来越看中工作经验和专业技能,越来越多的大学生为了满足自身的需要,开始向中介机构寻求机会,而目前中介机构市场还不太规范,因此,职业中介机构若想获得长期的发展,必须综合自身、服务对象以及政府机构和行业协会的力量促进行业发展。本文从中介机构现阶段存在的问题出发,提出相应的对策,旨在促进行业的高速发展。     

中介作用与政府作为

继上海、绍兴之后,吉林省一些城市开始尝试中介招商,取得了一定的成果,在操作层面也积累了一些做法和经验. 中介招商,一般是指政府或某一项目单位通过投资中介机构或中介人,将招商项目推向国内外投资市场,受托方对项目进行包装,开展招商引资活动,为委托方选择理想的合作伙伴,中介招商能否成功,有四个关键点需要把握.     

管而不“理”非理也

管理,管理,"管"后要"理","管"后不"理",会出问题。只"管"不"理"古已有之,"大禹治水"就是一例。鲧用堵截之法,未平水患,被舜处死于羽山。禹用疏导之法,治水成功,深得百姓感激。父子二人同是治水,但结果迥异。鲧被处死就是因为只"堵"不"疏",即有"管"无"理"。而现如今,有些管理者没有吸取历史教训,还犯此类错误,当部属犯有过失时,往往暴跳如雷,方法过     

政企关系引论：政企分离及其深层问题研究

在现代市场经济体系中,政府与企业的协同动作至关重要。理顺政企关系,必须彻底改变政府对企业直接行政干预的管理方式,实现两个复归：政府复归到市场调控主体的位置,企业复归到市场运行主体的位置。政企分离的基本目的,在于构造在社会主义市场经济条件下新型的政企关系。政府的主要职能在于弥补市场不足,构成社会主义市场经济体制中宏观调控主体。企业的主要职能在于构成社会主义市场经济最基本的微观经济运行主体。从本质上讲,政企分离主要是政府职能与企业职能的界定和分离。政府部门和企业经理人员的权责必须分明,特别是政府部门…     

发挥协会优势 构建名牌营销

<正> 四川省市场营销协会成立于1997年1月,现已发展团体会员144个,辐射到金融、财经、工业主管局、大中型企业和新闻单位及地、市、州,形成了一个纵横交错,辐射面宽的联系网。 两年来,四川省市场营销协会在省委、省政府的指导下,认真贯彻党的十五大精神,以经济建设为中心,充分发挥协会在政府、企业、市场三者之间的桥梁纽带作用,在交流宣传,为企业提供信息引导和服务,配合行政开展调查研究,推动企业市场营销工作等方面开展了一系列形式多样、影响广泛的活动,为促进我省经     

走出家族制别只拿民企说事

<正>据统计,中国目前的民营经济已达20万亿左右的规模,并开始进入能源、矿产、公用事业等一些以往的民营经济“禁地”。对于市场,它们有着天生的敏感性;产权天然明晰的它们,也没有国有企业的那些剪不断、理还乱的麻烦问题,更加适应市场竞争的要求;随着我国加入 WTO,民营企业的市场将更加广阔,它们成为了普遍被看好的经济力量。但随之而来的是,许多企业内     

政府部门中的党政一把手如何联动协作

<正>当前,在全国各地政府序列的部门中,很多都设有党组(党委)。有的部门是由行政一把手兼任党组(党委)书记,也有不少部门的党组(党委)书记单独设立,也就是党政一把手分设。从职级上讲,党组(党委)书记与行政一把手相同,并同为班子成员。据了解,一些政府部门的党政一把手在工作协作中由于这样那样的原因,出现了不少矛盾和问题,有的还比较严重。笔者认为,"一个巴掌拍不响",政府部门党组(党委)书记和行政一把手要形成团结干事的强大合力,双方必须共同做出努力。     

奥运的距离

奥运经济在人们眼中似乎是分离的两种面孔:一面,2008正在成为所有人做多中国的最大借口,从股市到房市,一切和奥运沾边的市场都在被人追捧热炒,甚至连街边卖菜的老太太都知道2008年开奥运会之前股票只涨不跌;另一面是河南企业界和一些政府机构对奥运行情的普遍观望和怀疑,对跳到家门口的商机视而不见,按兵不动,"奥运是一块吃不到嘴里的蛋糕".这一冷一热之间给人许多思考.     

浅析我国对市场地位的定位从“基础”到“决定”的转变

党的十八届三中全会指出要"使市场在资源配置中起决定性作用",这是我国对市场地位定位的第二次重大转折。从"基础"到"决定"的转变,有利于经济结构的调整,有利于深化政府行政体制改革,有利于为进一步深化改革开放创造动力。而要真正实现从"基础"到"决定"的转变,就必须通过理顺政府和市场的关系,通过进一步完善市场机制和发挥政府有效的宏观调控作用。只有这样,社会主义市场经济体制才能实现真正的完善。     

县级行政体制改革将何去何从

随着经济和社会的发展,县级行政体制改革再次被推上风口浪尖,一方面,"市管县"体制已越来越明显地呈现出各种弊端,"扩权强县"日益受到社会各界的关注,并在不少地方开始试行;另一方面,随着具有行政执法权的职能部门相继实行垂直管理,基层政府的执政