“古今词义毫无联系”说浅议

古今词义发展变化很大.因此有人认为有些"古今词义毫无联系".本文从词义变化的原因分析古今词义是否联系,发现语义的演变是一个连续的过程.     

领导班子成员间的“顶牛”现象与消除对策

领导班子成员间的"顶牛"现象反映了对抗状态,除了公开对抗,还有阳奉阴违、消极怠工等形式,具有较大的危害性。"顶牛"产生的原因主要有领导方式太过强势、缺乏管理沟通技巧、副职没有摆正位置、职责划分不清晰、职位晋升存在层级组织陷阱等。要消除"顶牛"现象,必须厘清职责划分明确界限,合理使用法定性权力和威望性权力,基于发展的视角强化领导班子团队建设,运用WAC沟通模型提高正向沟通能力,同时明确副职的角色定位,做到原则坚定方法灵活。     

类型学视野下的西南官话形容词重叠研究

本文从类型学的角度,对西南官话中形容词重叠现象的地域分布、内部构成以及表义功能进行了考察,并对其蕴涵共性进行了归纳。研究表明,形容词重叠的ABB式、AABB式、ABAB式和AXAB式在西南官话中可以共现,是“和谐”的。在西南官话的形容词重叠中,AXAB式和ABAB式的存在蕴涵AABB式的存在,AABB式的存在蕴涵ABB式的存在。名词性成分A能以ABB式重叠蕴涵着谓词性成分A能以该形式重叠,成词语素B能以ABB式重叠蕴涵着不成词语素B能以该形式重叠。从表义来看,形容词重叠的量减义蕴涵着量增义。     

治理“为官不为”现象工作机制探究

<正>"为官不为"是政府公务人员对待职责、对待工作的一种心态和状态。"为官不为"现象与个人素质、政党性质等因素密切相关,自政府产生之后就不同程度存在。当前,随着党要管党、从严治党的不断推行和深化,我国对政府公务人员的管理和约束越来越严,群众对政府公务人员的要求和期待越来越高,在一些党员干部中出现了"为官不易""为官不为"等认识和行为,值得高度关注,亟待进行破解。     

浅谈副词“好”的用法

本文简要探讨副词"好"的几种用法。副词性"好"可以修饰形容词、动词、动词性词组等成分,在"好+形、好+不+形、好+没+名、好+动"格式中可以表示程度深;用在数量词、时间词前面,表示多或久;"好"的重叠式可以表示尽情地、尽力地、认真地、乖乖地、安分地等意思;好+知觉动词可以表示令人满意、舒服等效果。     

单位“亚健康”状态的组织行为学透视与治理思路

<正>单位"亚健康"状态有很多表现,但最直观的表现是单位员工的行为。从组织行为学的角度来看,如果一个单位处在"亚健康"状态,那么其员工至少会表现出以下行为特点:一是员工工作努力程度下降,生产率变低;二是员工迟到早退现象多,缺勤率变高;三是员工辞职跳槽现象增多,流动率变高;四是员工惹是生非,越轨行为增多;五是员工主动性自觉性降低,组织公民行为变少;六是员工牢骚多,工作满意度变低。组织行为学不仅关注组织中的     

“亚服从”折射出来的领导问题

"亚服从",是指对领导的决定、指示、要求不认同,迫于压力或纪律不得不服从,或者部分服从的一种状态。通俗地讲,"亚服从"是口服心不服。"亚服从"的状态对领导者与被领导者之间的关系有一定程度的损害,当这种损害累积到一定程度时,将会导致被领导者对领导者思想、言语甚至行为上的反抗。这种状态不利于工作的开展,不利于效率的提高,更不利于单位内部的和谐。基于此,领导者要高度重视部属的"亚服从"状态,不断改善与被领导者之间的关系,以便高效地完成各项工作。改善部属的"亚服从"状态,应从以下四个方面着力。     

船用柴油机缸套过度磨损原因及预防

本文针对船用柴油机在经过一段时间使用后,常会发生缸套过度磨损,分析了船用柴油机缸套产生过度磨损的主要原因,探讨了如何从管理角度上减少缸套过度磨损的措施。     

“杀熟”现象及其社会学理论解析

"杀熟"现象是中国社会经历转型期所突显出来的现象。本文通过对遭遇传销"杀熟"的案例进行调查,分析了"杀熟"行为的特点和互动过程,并进一步从本土社会研究的视角来透视"杀熟"现象。传统社会的人际信任建立在稳定的、不流动性的社会结构的基础之上。信任作为面临风险时对他人行为的预期,在低风险的传统社会并不能成为一个问题。当"熟人"关系处于中国社会转型期,伦理实体崩溃,而处于雏形状态的市场经济又缺乏相应的行为规范,"杀熟"现象便产生了。     

铁东选煤厂重介管道及溜槽的耐磨措施

针对重介工艺,铁东选煤厂对重介管道、溜槽的磨损情况,采取了一系列防磨措施,采用了一些防磨材料,如应用陶瓷复合钢管、安装蓄煤网格、铺砌耐磨铸石等,均收到了很好的效果。彻底改变了管道及溜槽磨损严重、使用周期短的现象,控制了跑、冒、滴、漏事故的发生,实现了管道和溜槽的长时间无故障运行,不仅保证了正常的选煤生产,改善了环境卫生,而且降低了介质损耗,收到了良好的效果。另外,对于一些小型溜槽也可以用陶瓷复合内衬钢管取代,也取得了一定的效果。     

开发区需要“中医”教学法

开发区是个转型的社会环境,因为"昨天"还是农民的居民占大部分,社会环境复杂,文化呈现多样性、复杂性;社会生活的封闭,眼界的狭隘,环境意识和卫生意识缺乏,生活质量和文明程度要求不高,普遍存在不重仪表、乱扔垃圾、讲粗话现象.社会环境转型发展之初,学生会受到社会环境中不健康因素(社会风气、消费意识、不良社会现象)的影响和诱惑.从心理健康学的角度分析,学生存在自卑、放纵、焦躁、抑郁孤独等不健康心理状态,阻碍了身心的健康成长.     

油田平式油管丝扣漏失浅析

针对平式油管丝扣磨损漏失严重现象,分析了检泵原因及油管丝扣检测状况。从实际示功图、现场油管锥度检测试验数据和油管结构理论等方面对造成油管磨损和漏失进行阐述,找到油管漏失的原因,并提出解决的方法。     

77.2%受访者认同权力“三化”现象,“家族化”危害最甚

正权力异化尤其是家族化,已经成为各方忧心的重要问题68.8%受访者认为权力异化程度严重在"您是否认同存在着权力部门化、个人化、家族化等权力异化现象"问题调查中,60.7%受访者选择"非常认同",16.5%选择"比较认同",11.2%选择"不太认同",11.6%选择"不认同"。合计77.2%受访者认同当前存在着权力异化现象,这充分说明了权力异化现象已经成为各方忧心的重要问题。不仅如此,在"当前权力部门化、个人化、家族化现象严重程度"问题上,57.8%受访者选择"非常严重",11.0%选择"比较严     

全球经济不景气蔓延 一国为何会破产?

正"国家破产"更像是一个形容词,以体现一国经济形势之危急;而不是一个动词,并不预示着一个国家马上就会吹灯拔蜡、改换门庭。何为"国家破产""国家破产"这个概念是2002年国际货币基金组织(IMF)提出来的。它是指一个国家对外资产小于对外负债,即资不抵债的状况。通俗地说"国家破产",就是指这个国家无力支付外债。企业、个人对外资不抵债时可以申请破产,国家对外资不抵债时也可以申请破产。"国家破产"更像是一个形容词,以体现一国经济形势之危     

来华留学生“文化休克”现象研究

自我国实行改革开放之后,随着我国综合实力的增强,来华国外留学生逐年增加。由于生活习惯、学习状态与本国区别较大,很多留学生较难适应新环境,出现了焦虑、恐慌等文化休克现象。为了帮助来华留学生能更好地适应新环境,有必要对目前留学生进行"文化休克"现象调查;对留学生"文化休克"现象的成因进行分析。对留学生的文化休克现象及成因有所研究,可以提高目前留学生的管理和服务现状,并能针对留学生在华生活和学习中的一些问题进行完善和提高。     

非对称业绩基准与高管薪酬:基于代理成本视角

本文以2003-2010年我国制造业上市公司中的机械、设备、仪表行业为样本,检查了高管薪酬中业绩基准的使用,发现存在非对称使用业绩基准的现象。当基准业绩较好时,高管的薪酬较高,薪酬业绩敏感性也较高,存在"运气薪酬"现象。当公司业绩超过基准业绩时,高管的薪酬较高,薪酬业绩敏感性也增加。但是高管薪酬不存在"双重补偿"现象。高管的任期和两职合一自利特征会进一步强化"运气薪酬"和"超额业绩补偿"。本研究发现对于揭示高管薪酬制定中的代理成本,解释高管薪酬的棘轮效应现象具有重要意义。     

在音乐教学中应做好学生的嗓音保健

众所周知,少年儿童的嗓音正处在发育期,声带及声带外的肌肉都十分娇嫩.如果没有一定的嗓音保健知识以及科学的歌唱知识和基本技能,盲目的靠模仿歌星的声音或歌唱状态,强迫用嗓子来说话或唱歌;久而久之,他们的嗓音就会受到不同程度的损害,从而失去他们优美的童声,出现了"人未老声音先衰"的现象.     

“老板”概念及高校、行政的“老板”化——“老板”的语言社会学分析

"老板"原型"铑"产生于1000多年前,旧时"老板"有五大含义。建国后"老板"几乎销声匿迹。新时期,"老板"概念发生变化。在高校、党政机关等也出现了使用"老板"的现象,此现象令人担忧,弊多利少,是经济领域对学术、行政领域的"殖民"。"老板"的泛化从一个侧面体现了中国社会文化的转型。     

中小城市如何自我营销

"追赶式营销"是对目前欠发达中小城市营销之路最贴切的形容词.当前,中小城市群体的迅速崛起和增长诉求使得其对资源、要素、条件的争夺日趋白热化.     

浅谈培养英语阅读的猜词技巧

在阅读英语文章时,常常会碰到一些生词,这是无法避免的.如果一遇到生词就翻词典,这在很大程度上影响了我们的阅读速度,而且在出现几回这样的"停顿"之后,我们难免会感到趣味索然,心烦意乱,从而不能坚持下去阅读.教学大纲要求"中学生应能读懂生词率不超过百分之三的语文材料,能根据语境中较明显的提示和构词法知识推断少数生词的词义".