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相似文献
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1.
因为小品王赵本山表演的节目《捐款》效果不佳,很多人对今年的春晚颇感失望。对于他们而言,看春晚就是看赵本山,这纯属个人自由,无须置喙。但当春晚总导演金越所说赵本山的小品成功了,春晚就成功了一半时,我还是不免吃了一惊。不由得疑惑起来,到底是谁在导演春晚,是赵本山还是金越?  相似文献   

2.
《决策探索》2010,(5):89-89
因为小品王赵本山表演的节目《捐款》效果不佳,很多人对今年的春晚颇感失望。对于他们而言,看春晚就是看赵本山,这纯属个人自由,无须置喙。但当春晚总导演金越所说“赵本山的小品成功了,春晚就成功了一半”时,我还是不免吃了一惊。不由得疑惑起来,到底是谁在导演春晚,是赵本山还是金越?  相似文献   

3.
赵本山等的走红,特别是在大雅之堂上的走红已经很多年了,正是在“接受贫下中农再教育”这种口号渐消的日子。装聋子、装瞎子、装瘸子、装罗锅子、装小脚老婆子,夸张得自己极其得意也有疯狂般的掌声。有一段时间,他们小品的语言就在裤腰带一带打转转,撩拨人的想象,也有疯一般的掌声。赵本山等的语言教育了很多人,就像当年接受贫下中农再教育那阵子,人人都要来点土话脏话,  相似文献   

4.
“信任”对企业与员工来说,是“有点黏又不会太黏”的奥妙哲学, 如何拿捏,便成为办公室的一门学问。 波音飞机公司人力资源主管麦金最近回答外界询问为何该公司迟迟无法采行日本式的团队合作方式时指出,“波音监视、督导及告诉员工何时上厕所,就是不信任自己的员工。”《哈佛企管评论》与  相似文献   

5.
历史上,从来还没有一个国家凭借原生的民族文化征服世界,中国也不例外。中国人民当然希望自己视为国宝的华夏文化走出国门,去影响和引领世界。但是,中国特有的民族文化该如何走向世界,又该如何与世界他种文化接轨?小品大王赵本山的美国之行所遭遇的抵制,令人深思。中国的就是世界的,在文化走出  相似文献   

6.
谁都知道人脉很重要,所以有些人非常勤奋地“做人脉”.他们往往逢人就换名片、加微信;见到名人或者重要人物必合影;逢年过节,给所有他觉得重要的人发一条相同的祝福短信;聊天的时候,会本能地提及他“认识”的一些大人物. 这些人脉投资的方法往往令人心生厌恶,人们碰到这样的人常常会敬而远之.因此,投资人脉方法不对,只会给你带来负面的影响.那么,“人脉投资”你真的做对了吗?  相似文献   

7.
随着我国社会主义市场经济日益完善,就业政策不断转变,根据人力资源市场的需求和自身特点,科学地作出职业决策,成为每个求职者必须面对的问题。职业决策是职业发展过程中的核心,对求职者的职业生涯成功与否将产生深远的影响。大多数研究者注意到,在同样的人力资源市场状态和就业压力下,个人对自己的职业探索行为和职业目标的决策风格是不同的。有的求职者收集和自己专业相符的就业信息,忽视其他就业机会,有的突破专业限制,尝试更多其他领域的工作;有的主动收集就业信息,有的被动等待机会来临;有的职业目标明确,积极克服困难,有的面临竞争和困难时选择  相似文献   

8.
你吃醋吗?     
你知道吗?长期吃醋能促进食欲、消除疲劳,预防高血压、动脉硬化的发生,如果与其他食物一起烹调,还能提高营养价值。另外,醋还能在30分钟内杀死多种体内细菌,有效防止肠炎、痢疾、食物中毒的发生;醋可以解酒以及酒醉后引起的头疼、呕吐等症状;被虫咬后,用醋外涂可消肿止痒;对于跌打损伤可以用热醋涂患处,一日三次可以消肿化瘀;在做凉拌菜或果汁时,加一些醋可以增加钙质的利用吸收。因此,平时适当多吃些醋对身体是大有裨益的。  相似文献   

9.
《决策探索》2008,(3):95-95
几乎每年的赵氏小品的题材都和时政相关,从"下基层的乡长"的干部和群众脱节的问题,到"承包王八养殖池"提到农民在经济转型期间面临的困境,再到"卖拐"中影射"法轮功"的  相似文献   

10.
韩奕 《经理人》2012,(3):96-97
中国公务航空集团创始人、董事局主席兼CEO廖学锋从事公务航空十余年,曾在庞巴迪公司、豪客比奇公司和美国雷神公司等世界顶级公务机制造企业担任中国地区的高层管理职务。他先后售出公务机100余架,客户包括三一集团、新华都集团、民生金融租赁、上海航空、本山传媒、台湾中兴等几十家企业。  相似文献   

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5月10日,在淘宝十周年晚会上,即将卸任阿里巴巴CEO的马云说,大家还没搞清PC时代的时候,移动互联网来了,还没搞清移动互联网的时候,大数据时代来了.大数据时代来了,这是一个数据为王的时代,我们应有所准备,有所应对.大数据呼啸而来早在1980年,托夫勒在《第三次浪潮》中早就预言过大数据,他说:如果说IBM的主机拉开了信息化革命的大幕,那么大数据则是第三次浪潮的华彩乐章.  相似文献   

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谢来 《领导文萃》2014,(7):72-75
正社交媒体突飞猛进的时代,"推特外交"应运而生,它是指越来越多的政要和官方机构借助推特等社交网络开拓外交活动。随着社交媒体日益普及,小到个人生活,大到国家外交,推特正成为反映现实政治的新舞台。推特评价机构博雅公关曾公布的一份报告显示,全球77.7%的国家领导人都拥有社交媒体账号。虽然大部分账号并非本人打理,不过这种全新的互动模式有效地拉近了国家最高领  相似文献   

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上司赏识你的8个信号—— 信号1:被上司指派为公司代表 你的上司无法出席某一场合,于是拍拍你的肩膀,要你代替他前往参加,这便是一个称许的信号。  相似文献   

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生活中,经常听到一些人叹息:“我觉得这件事已经做了努力,可就是……”好像做任何事情都是轻而易举的事,只要稍费一点劲,成功就应该属于他似的。诚然,努力是做好事情的前提,但努力也有个程度问题。许多时候,你不做出最大努力就不能获得成功。有时,你尽管做出最大努力,也不一定成功,但毕竟“尽志无悔”,总比没有尽力以后再后悔要强得多!请问,你尽自己最大努力吗?  相似文献   

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王小乔 《领导文萃》2013,(18):31-33
就当前投资者最为关心的问题,南方周末记者采访了海通证券首席经济学家李迅雷、玫瑰石顾问公司董事谢国忠、高盛(亚洲)有限责任公司投资管理部董事总经理哈继铭。银行会不会倒?存在银行里的钱安全吗?李迅雷:即便是中小银行,也不至于这一轮马上倒闭。今天出现的风险,对于金融机构来说,短期内会成为现实的亏损,但发生大的危机可能在几年后。  相似文献   

16.
做个工作狂其实对生涯规划并无益处,真正热爱工作者比工作狂好  相似文献   

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18.
安全问题,关系到每个人的切身利益,乃至身家性命,没有人不重视。有人调侃:高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。虽是玩笑话,却值得玩味。但反过来想,如果没有安全的生存环境,住楼楼倒、过桥桥塌、走路路陷,你再高官、高薪、高寿,还高兴得起来吗?  相似文献   

19.
你会授权吗?     
<正> 授权作为增加组织灵活性和员工积极性的有效方法,已为越来越多的领导者所接受和重视。那么,领导者怎样才能正确授权呢?  相似文献   

20.
沟通对管理的作用是至关重要的。良好的沟通就好像润滑剂一样加速组织的运行,而一个低劣的沟通却可能导致组织产生种种障碍,甚至可以使之瘫痪。有些管理者不知道自己是否善于沟通,甚至不注意沟通的效果如何,出现问题时就简单地把责任推给员工,而不管自己是否正确地布置了任务,而员工又是否已经正确领会。最大的困难并非管理者不具备沟通的能力,而是一开始就认定了沟通的简单和自然。要想成为一个成功的沟通者,第一步是端正对沟通的态度——沟通并非说说而已。我们常会听到管理者的辩解:“我已经告诉他了,但他没理解我的意思。”特别是在向员…  相似文献   

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