关于工会财务管理工作的探讨

工会财务是工会工作的重要组成部分,是提供物质保障的重要部门,充分发挥工会财务的作用,是做好工会各项工作的基础。当前,在不断变化的新形势下,工会财务管理工作要积极探索,服务大局,尽快适应新时期的新要求,不断提升工会财务管理效能和工作价值。本人结合工会财务工作实践,简单谈谈工会财务管理中存在的问题和应对措施。     

基于工会直选调节作用的劳动关系氛围、心理契约破裂感知和工会承诺的关系研究

基于37家企业和1 211名员工的问卷调研数据,依据心理契约理论和工会理论,探讨了中国转型经济背景下劳动关系氛围和工会直选对员工的心理契约破裂感知和工会承诺关系的跨层次影响。研究结果表明,劳动关系氛围同工会承诺正相关;心理契约破裂感知同工会承诺负相关;心理契约破裂感知在劳动关系氛围与工会承诺的关系中起中介作用;工会直选在心理契约破裂感知和工会承诺的关系中起调节作用,即在实现工会直选的企业,员工的心理契约破裂感知同工会承诺的负相关关系较弱。此外,对研究发现进行分析,并指出对管理实践的启示。     

推进企业工会民主建设之我见

为了保障企业工会能够更好地维护职工的合法权益,就要加强企业工会的民主建设,使企业工会真正能够成为职工权益的代言人。并且从工会的性质和职能也决定了,企业工会的民主性。本文通过对我国企业工会缺乏民主性的原因进行分析,并提出相应的对策,加强我国的企业工会民主建设。     

新时期工会档案管理的功能与发展趋势

工会作为维护工人合法权益而自发形成的工人组织,是党和广大职工群众联系的中间渠道,工会档案真实可靠地载录着工会工作的进行状况,体现着工会的服务价值,并能为未来工会工作的进一步开展提供重要的参考性依据和指导。本文简述工会档案管理中存在的缺陷和工会档案管理的功能,分析新时期工会档案管理发展的趋势。     

对创新型工会建设的新思考

建设创新型工会,需要我们以十八大精神为导向,坚持走中国特色社会主义的工会建设道路。工会建设过程中,我们不仅要加强相关的思想政治工作,还应积极寻求恰当的工会创新方式。本文就工会建设的相关要求和创新型工会建设的思考进行了分析与探究。     

论如何做一名优秀的企业基层工会主席

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础,加强企业工会建设,是工会推动经济发展、构建和谐社会的重要着力点,是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求。工会主席作为工会的领导者,想要高效做好相关的工作,除了具备一定的能力和素质之外,还要具有掌握一定的工作方法和技巧。鉴于此,本文对如果做一名合格的基层工会主席进行了探讨。     

推动企业的改革、发展和稳定发挥工会桥梁纽带作用

一个企业要想更好改革、发展和稳定,就要要求工会起到桥梁纽带的作用,要想发挥工会桥梁纽带的作用,就必须从工会本身去加强,因为工会是每个企业中的员工根据自己的意愿发起的一个组织,工会组织的作用就是对企业和群众之间一个联系的纽带,推动企业的改革、发展和稳定是工会组织的必要性,要想更好的发挥出工会桥梁纽带的作用,必须要通过党的思想建设、对工会自身的建设和对发挥工会自身的职能。     

浅谈工会在医院思想政治工作中的作用

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统。医院工会做好医院的思想政治工作是其义不容辞的责任。目前,我国正处于全面建设和谐社会和深化医疗卫生体制改革的关键时期,医院工会要充分发挥工会的优势,坚持科学发展观,突出工会的特色,以发挥医院工会在思想政治工作中的作用。     

谈谈如何做好新形势下商业银行工会工作

正工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是职工利益的代表者和维护者,在党的领导下,动员和组织广大职工发挥工人阶级的先进性,为推动社会发展和进步发挥积极作用。商业银行工会作为企业工会,是我国工会的重要组成部分,承担着维护商业银行职工合法权益,带领组织职工参与商业银行经营和改革的重要任务。商业银行工会面对的是本行员工,基层商业银行工会面对的是工作任务十分繁重的一线员工,如何     

浅谈工会成本控制

近年来,随着社会主义的市场经济的发展和完善,工会所处的财务的环境也发生了很大的变化,所以,保护工会的可持续发展的过程中就必须针对工会的财务的管理和成本的控制做出相对应的调整,本文主要从目前工会的财务管理和成本控制方面存在的问题,进行了目前工会成本的管理上的策略研究.     

论工会思想政治工作的创新

工会的思想政治工作只有创新,才能指导新的工作实践。科学发展观为工会思想政治工作的创新提出了根本要求,同时也奠定了工会思想政治工作创新的理论基础,科学发展观的核发是以人为本,而工会就是职工之家,工会思想政治工作就是做人的工作,以科学发展观指导工会思想政治工作观念的创新,关键在工会思想政治工作实践中贯彻以人为本的思想,维护广大职工和人民群众的根本利益,促进人的全面发展,实现依法治国与民主管理相结合,从而构建和谐社会。文章对如何提高工作的主动性和实效性及增强工会的吸引力和感召力进行了探讨。     

发挥工会在企业转换经营机制中的作用

最近,在全国工会十二大的祝词中胡锦涛同志指出:全心全意依靠工人阶级是我们党和国家一贯坚持的根本方针。在新的历史时期,工会的任务和责任更加重大,地位和作用更加重要,必须进一步加强工会工作。全总副主席张丁华在会上说:要不断推进工会的改革和建设。当前工会改革的中心环节是增强基层工会活力,关键是转变各级工会领导机关的运行机制和活动方式,加快工会的群众化、民主化进程。根据上述精神,笔者对龙岩市工会及一些厂矿基层工会作了典型调查。实践证明,工会起了党联系职工群众的桥梁和纽带作用,在商品经济大潮中是大有作为的。一、转变工会运行机制,适应市场经济的发展随着社会主义市场经济体制的建立,工     

以信息化建设为平台促进氽业工会工作上水平

在工会基础建设管理中，如何提高工会信息化建设，最大限度地发挥工会的优势，创新领域，完善机制，运用信息化的手段对工会组织、工会会员进行动态管理，构筑和健全工会纵横网络新格局，是企业工会所面临的重要课题，笔者结合在工会工作的实际，就工会信息化建设进行探讨。     

增强基层工会活力 发挥基层工会作用

在整个工会组织结构中,基层工会是其最基本的构成部分,也是全国工会工作得以顺利开展的基础保障。因此,加强基层工会的活力,充分发挥基层工会在单位发展中的积极作用是非常必要的。本文就如何提高和增强我国基层工会的工作活力提出自己的建议和看法,从而更好的促进和推动我国基层工会的建设发展。     

探讨工会管理在企业发展中的价值

随着社会经济的快速发展,市场环境发生了巨大变化,经济体制的改革也不断深入,这使得在企业发展中工会管理的作用越来越重要。工会也称工人联合会,指的是为共同利益自发组织的社会团体,目的在于维护员工合法利益。在企业发展中,工会管理具有重要的影响作用,但现代企业制度的日趋完善,提高了工会管理要求和标准,企业工会管理中存在的问题也日益突出,需进一步发挥企业发展中工会管理的价值。本文以工会管理在企业发展中的价值作为切入点,分析了目前我国企业工会管理存在的主要问题,探讨企业发展中工会管理价值的进一步发挥。     

与时俱进不断创新企业工会工作新思路

随着国家经济的发展,企业的增多,企业工会面临非常多的选择,怎样成为创新工会就成为了工会部门一项非常重要的任务。本文就企业工会的工作职责,指出工会工作现状中的问题,最后对问题提出建议和决策,让创新工会带给企业更大的获益,实现企业的可持续发展。     

建设和谐高速公路工会工作研究

本文通过阐述和谐高速公路工会建设的现状,深刻的分析和探讨了和谐高速公路工会建设的必要性以及和谐高速公路工会建设的重要性,并提出了关于建设和谐高速公路工会工作的一些建议和看法,以期有助于实现和谐高速公路工会的作用,逐步推进基层民主化进程,丰富职工的业余时光,保障职工的基本权利,营造一种和谐的生活和工作氛围,履行和谐高速公路工会的基本职责。     

建模范职工小家强基层工会活力

企业工会建家工作是推动工会把工作重点放在基层、增强基层工会活力、提高工会工作总体水平的有效途径.本文以笔者单位工会建家工作为例,详细阐述了具体做法和效果.     

试论基层设计院工会如何为企业文化建设作贡献

基层设计院改制以后,工会如何配合党政做好企业文化建设工作,是企业持续发展的迫切要求。本文通过分析工会在企业文化建设中具有的条件,结合工会职能,提出了工会为企业文化建设作贡献的努力方向和操作方法。     

浅谈工会档案的管理工作

工会档案是工会事务的详细记录,是工会工作的重要组成部分,也是工会组织的一种信息资产,在工会事业发展中的作用非常重要。工会档案反映了工会所提供的信息的可靠性,也为工会职工的权益维护提供了有效平台。随着工会事业的发展,工会档案的管理工作也在不断变化,只有不断提高管理水平才能更加有效地服务大众。基于此,本文主要对工会档案的管理工作中的一些问题进行分析,希望对未来的工会档案管理工作的进一步发展完善有一定的帮助作用。