独立学院自有师资队伍建设存在问题与改进措施初探——以苏州大学文正学院为例

从独立学院师资队伍建设现状和存在问题出发,结合苏州大学文正学院自有师资队伍的建设具体情况,对问题进行了成因分析并提出了改进措施,指出在新时期应用型人才培养背景下独立学院自有教师的引进和培养工作的重要性和必要性.     

独立学院微积分教学改革探析

本文对独立学院微积分教学的现状进行了分析,并结合自己的教学经历提出了对微积分课程在教学形式和教学方法进行改革的具体措施。     

独立学院文献检索课教学改革研究

由于独立学院办学历史短,办学水平发展不平衡,检索课教学师资缺乏,学生基础较差,教材脱离实际等原因,大多数学校开设的《文献检索课》教学质量不高,甚至有的少数学校连课程也无法开设。本文立足于独立学院实际,研究《文献检索课》教学的改革,力求寻找一条适合于独立学院实际提高该课程质量的教育途径。     

独立学院办学定位及应用型人才培养探索 ——以华锐学院为例

应国家经济发展和产业结构调整需求及地方高校服务经济能力弱、学生就业能力差等态势,地方高校转型发展迫在眉睫.在此背景下,华锐学院积极探索转型之路,学院确定了应用技术型大学的办学定位,从专业建设、师资队伍建设、实训实习基地建设和对外合作交流等方面推进转型发展,助力地方经济社会发展.     

试论独立学院对应用型人才创新精神的培养方法--以艺术设计学科为例

如何培养应用型人才的创新精神,是我国当前高等教育遇到的最大问题,对独立学院而言如何依据自身的定位和特点,走出特色道路,是摆在每一所独立学院面前的问题。笔者在经过充分调研后结合华中科技大学武昌分校艺术设计学科的实际情况,探索研究如何培养学生的创新精神和实践能力,如何应用交叉学科的共同知识点来培养学生的实践动手能力,力求通过探索和研究走出自己的道路。     

甘肃省独立学院特色校园文化建设研究--以西北师范大学知行学院为例

校园文化建设是学校建设的重要组成部分,良好的校风、学风、教风在提升学生的综合素质,培养和谐人际关系方面发挥着不可替代的作用。包笔者试图通过对校园文化内涵的界定和甘肃省独立学院校园文化建设方面存在的问题的分析,梳理甘肃省独立学院十五年来的办学经验,提炼甘肃省独立学院校园文化建设的特点,探索独立学院校园文化建设的途径,为我国以新机制和新模式举办的独立学院校园文化建设提供有益的借鉴。     

独立学院毕业生就业质量内涵研究--以新乡医学院三全学院为例

随着独立学院毕业生数量的不断增长,其就业质量问题也日益受到社会的广泛关注。独立学院毕业生的就业质量不仅关乎学院毕业生的就业问题,更关乎独立学院的生存与发展。文章依据对新乡医学院三全学院往届毕业生的跟踪调查结果,进行总结分析,分析独立学院毕业生就业质量的内涵及构成要素。     

独立学院旅游管理专业实践教学改革探讨--以广西民族大学相思湖学院旅游管理专业为例

本科旅游管理专业是实践性,操作性都非常强的专业。鉴于当前旅游企业对毕业生的动手能力和职业素质提出更高更新的要求,对于人才的实际操作和语言能力越来越重视,在独立院校旅游管理专业人才培养中,实践教学成为整个人才培养过程中的重要环节,也是学生掌握理论与实践相结合的关键。本文通过分析独立学院——相思湖学院旅游管理专业背景,探讨学院专业人才培养情况与存在问题,提出对独立学院中旅游管理专业的具体设想与具体实践活动实施。     

如何建立独立学院应用型人才培养模式

目前,人才培养模式问题已经成为各高校重点研究的课题,本文从建立独立学院应用型人才培养模式的总体思路,建立独立学院应用型人才培养模式的具体实施步骤两个方面,对独立学院应用型人才培养模式建立提出了一些自己的建议。     

浅论独立学院计算机学科人才培养的机制创新--以吉林大学珠海学院为例

人才培养模式是各高校的立命之本,本文以吉林大学珠海学院为例,通过分析独立学院计算机学科的办学思路和培养目标,指出独立学院计算机学科人才培养的课程建设的具体做法,探讨人才培养的机制创新和办学特色,以期达到优化人才培养的目的。     

独立学院大学生志愿者活动存在问题的探析--以南通大学杏林学院为例

独立学院大学生志愿者作为高校大学生志愿者的重要组成部分,在大学生志愿者活动中扮演了重要的角色。对于独立学院大学生者志愿者活动中存在的问题,本文从构架方面一一做了分解阐述,并寻求其解决之道,以期能够得出有益的启示。     

基于应用型人才培养的西方经济学教学改革研究

近年来,随着我国教育体制的不断改革和发展,为了适应日益发展的经济社会,培养出适应经济发展的应用型人才逐渐成为教学任务中重要实现的目标。结合目前国内广大院校西方经济学教学体系来看,其中存在着较大的不足,集中表现为从西方经济学的授课内容、考核评估方式等方面,这就要求对国内广大院校把握好西方经济学课程性质和特征,对研究教学过程中以及教学内容与方式上的存在问题进行改革。     

独立学院就业指导课程教学改革初探

独立学院是民办高等院校的重要组成部分,但是与普通高等学院相比,独立学院始终有它的不足。独立学院的毕业生在就业上也同样遇到诸多困扰,因而就业指导课程教学就显得尤为重要。而从目前的现状来看,独立学院的就业指导课程教学还存在诸多弊端,笔者将根据自身经验,对独立学院在就业指导课程教学上所暴露出来的问题进行简要的阐述,并提出一些针对性的解决策略。     

独立学院人才培养模式探究

独立学院作为我国高等教育领域内的一种新生事物,目前已经成为我国高等教育体系中的一个重要组成部分。培养什么样的人才,如何培养人才,人才培养质量如何,直接影响着独立学院的发展。基于此,指出独立学院人才培养模式中存在的问题,也对这些问题进行相应思考。     

独立学院大学生网络行为调查研究——以河北大学工商学院为例

随着网络时代的到来,互联网正以惊人的速度将其触角伸向社会各领域,我国网民人数逐年递增。在校大学生是网民中的主流群体和网络文化的主要参与者。对于大学生而言,网络已成为他们学习、交往、娱乐的第二生存空间。独立学院是由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院,,与普通本科学生相比,独立学院的学生入学成绩较低,但接受新鲜事物快,互联网对他们的思维方式、行为模式及生活方式等方面同样产生着越来越大的影响。     

独立学院学生认同度调查研究——以广州大学华软学院为例

独立学院大学生思想政治工作的开展,既要符合一般大学生的思政教育培养规律,更应兼顾其群体的特殊性.笔者从独立学院大学生的归属感成因和影响归属感的因素探索着手,以广州大学华软软件学院为例,分析了该院在校大学生对学校认同程度的现状和存在误区,并从对学校的认可、对师资的认可、对同伴的认同等角度探讨如何提高独立学院大学生对就读学校认同度.     

对独立学院学费和住宿费收取流程规范的改善探究--以燕山大学里仁学院为例

面对学生的学费和住宿费收取事项,我国大学,包括广大独立学院都遇到了各类问题和漏洞,并逐步引起了重视。本文主要是以燕山大学里仁学院的学费、住宿费的方式与流程为切入点,提出了流程规范的改善方面的改进探究,以期望从制度规范上着力,并以大学辅导员作为其中工作的主力,来实现相关工作向更高一个台阶的迈进。     

民办独立学院人才流失现状及对策探究

一支相对独立、稳定和高素质的教师队伍是学校生存和发展的基础,教师是学校健康、稳定、可持续的发展的关键.在我国当前民办独立学院中,人才流失的现象非常普遍,尤其是一些经验丰富、高职称、高学历的人才.人才的流失对于民办独立学院的学生管理和教育工作有着极大的影响,不利于民办独立学院的持续发展.因此解决该问题是当前民办高校的主要任务之一.笔者对民办独立学院人才流失的现状进行了分析,最后提出了相关的对策,对民办独立学院的人事工作以及学生管理和教育工作有着重要的意义.     

“材料腐蚀与防护”课程的教学改革与实践

针对材料腐蚀与防护课程具有较强的实践性的特点,以培养应用型人才为目标,优化教学内容,改进教学方法,增加实践环节等手段,激发学生学习的积极性和主观能动性,提高教学质量。     

试论应用型人才培养视野下的高职审计教学改革

高职审计学课程的陪养目标是大力培养符合社会经济发展需要、财务管理、审计监督能力强的复合性应用型人才。传统的高职审计教学方法已经难以满足现代审计应用性人才培养的要求。改革审计教学内容、改革审计教学方法、改革审计考核方式是当前高职审计教学改革的重点。