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基因歧视侵犯了公民的隐私权并对公民享有的平等就业权利和人格尊严造成损害,有悖于我国构建和谐劳动关系的理念。我国现有《就业促进法》等法律仅对基因歧视构成间接的规制,且救济途径过于单一。我国可从法律、社会保障等方面采取积极应对措施,控制就业基因歧视的蔓延。 相似文献
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一、经济危机背景下高校毕业生的就业形势
就业权是每位公民应有的权利。确保有就业能力且有就业意愿的人实现就业.是构建社会主义和谐社会的重要组成部分与必要前提。最近几年,受经济增长方式、经济发展阶段、人口状况与就业体制改革等诸多因素的影响。我国目前及未来一段时间仍将存在较为突出的就业问题。 相似文献
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日前,海南省出台高校毕业生就业社保补贴政策,小型微型企业吸纳本省户籍的毕业年度高校毕业生,离校未就业高校毕业生实现灵活就业,均可享受社保补贴。根据《海南省政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的意见》,小型微型企业招用本省户籍的毕业年度高校毕业生, 相似文献
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近日发布的《国家公务员招考中的就业歧视状况调查》显示,我国国家公务员招考中的歧视现象比较严重,其中地域歧视和户籍歧视成为最为严重的歧视,"红头文件"成为这些就业歧视的推手。 相似文献
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长期致力于推动反就业歧视的中国政法大学宪政研究所对2010年国家公务员招考中的就业歧视状况进行了调查,并于近日发布了<国家公务员招考中的就业歧视状况调查>.调查显示,我国国家公务员招考中的歧视现象比较严重,其中地域歧视和户籍歧视较为严重.(2010年4月9日<中国青年报>) 相似文献
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高校毕业生就业服务有关问题探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
就业是民生之本。随着高校扩招和我国就业制度的变革.毕业生就业形势发生了巨大的变化。高校专业设置、就业管理模式不尽合理,社会用人制度不尽公正,户籍、人事制度尚未完全改革,以及毕业生期望过高、诚信危机和困难群体等原因.使得高校毕业生就业问题逐渐成为全社会关注的焦点。本文通过对高校毕业生《就业协议书》涉及的有关问题进行探讨. 相似文献
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就业权是人的基本权利,是其他权利得到发展的基础之一。宪法规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视”。劳动法也规定,“女性享有与男子同等的同工同酬权,平等就业权”。平等的就业权应包括起点平等、过程平等、结果平等,因此,不论从直接的权利看还是从派生的 相似文献
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日前,上海市开始全面推行两项促进高校毕业生就业的补贴政策。离校未就业高校毕业生灵活就业以及小微企业新招用高校毕业生,都可以获得社会保险补贴。上海市规定,普通高等学校2014年及以后毕业的上海市户籍学生,在毕业两年内初次就业为灵活就业,且在上海市办理灵活就业登记手续并缴纳社会保险费,可申请社会保险补贴。补贴标准为灵活 相似文献
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北京市人保局日前发布消息,于2013年元旦、春节期间开展就业援助月活动,援助对象包括"4050"人员、低保人员、困难家庭未就业高校毕业生等,他们可免费获得技能培训。据悉,本次援助活动的受助对象主要是有就业愿望、办理了失业登记或转移就业登记的本市户籍劳动力,包括:"4050"人员、低保人员、残疾人员"、零就业家庭"劳动力"、纯农就业家庭"劳动力、困难家庭的未 相似文献
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近日,笔者从湖南省委农村工作会议上获悉,湖南将放宽中小城市和小城镇户籍限制,落实进城农民工在城镇就业、住房保障、医疗保险、子女上学等方面与城镇居民的同等待遇。 相似文献
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党的十八大报告中提出,必须坚持维护社会公平正义……逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系,努力营造公平的社会环境,保证人民平等参与、平等发展的权利。公平是考试的根本属性之一,考试的产生和发展,始终和社会的公平密切联系,是社会公平正义系统的重要组成部分。它在公平分配就业资源,保障就业公平中发挥了无可替代的作用。 相似文献
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"以前我们必须回到户籍所在地才能申请创业贷款,没想到在呼和浩特也可以申请了!"从内蒙古兴安盟来到呼和浩特创业的青年牧民哈斯巴根兴奋地说。为鼓励全面创业,以创业带动就业,近日内蒙古施行多项措施为创业者"松绑"。按照最近下发的《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步做好以创业带动就业工作的通知》相关规定,内蒙古全面取消创业者户籍限制,凡是在自治区境内创业的城乡劳动者,都可按照规定,享受创业地小额担保贷款、创业培训等各项 相似文献
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2006年2月2 H,印度《全国农村就业保障法案》正式实施。印度农村发展部长拉古万什·辛格说,该法案首次赋予农民就业的权利,为农民增收提供了法律保障。 相似文献
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一、毕业生就业的障碍(一)制度障碍就业的制度障碍主要是指现有制度限制高校毕业生的跨区域就业和灵活就业,使得原本能够与就业1作岗位相匹配的大学生得不到应有的工作岗位。当前对于高校毕业生就业,各地引进人才机制的工作不平衡,体制性障碍依然存在, 相似文献
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作为大学毕业生,你是否意识到你的就业权益受国家法律的保护?你可知道该如何维护自己的就业权益?从实际来看,在毕业生就业过程中还存在信息独用,不公平录用等侵犯毕业生权利的情况。 在对毕业生进行就业指导过程中,经常有毕业生担心自己在就业中的合法权益能否得到维护,担忧自己因权益受到侵害而在就业竞争中处于不利地位。本文就毕业生权益及其保护作些介绍。 相似文献
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在日益深入的高校毕业生就业制度的改革模式下,毕业生就业的主要方式转变为“自主选择”和“双向就业”。这种就业方式,使毕业生就业的选择权利和主体作用得到了进一步的强化。在机遇和挑战面前,高校毕业生面临着越来越多的困惑,从思想意识上,开始强烈的渴望得到就业指导。目前高校工作者所亟待解决的问题,就是对大学生就业面临的新形势进行分析,寻找更好的方法,以期解决高校毕业生中中普遍存在的就业难的问题。 相似文献